物业安保人员培训要点.docx

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物业安保人员培训要点.docx

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物业安保人员培训要点.docx

一、军事训练内容:

1、立正、稍息、敬礼、礼毕

2、三大步法;(齐步、正步、跑步)

3、交通指挥手势

4、消防训练;灭火器的使用方法

二、理论学习内容:

1、语言规范

2、行为规范

3、工作纪律

三、岗位职责:

四、上班要求:

(现场演练)

一、军事队列训练

课目:

队列训练

时间:

60分钟

目的:

凝聚团队精神,提高秩序人员整体防范和协调能力,为以后的安全工作打下良好的基础。

地点:

小区训练场

要求:

严格训练、严格要求、发扬不怕苦、不怕累的精神。

1、立正

立正是队列的基础

口令:

立正

要领:

两脚尖向外分开约60度,两脚挺直,小腹微收,自然挺胸,上体正直,微向前倾,两肩要平,稍向后张,两臂自然下垂,手指并拢自然微屈,拇指尖贴于食指的第二节,中指贴于裤缝,头要正,颈要直,口要闭,下颌微收,两眼平视前方。

2、稍息

口令:

稍息

要领:

左脚尖顺脚尖方向伸出全脚的三分之二,两脚自然伸直,上体保持立正姿势,身体重心大部分落于右脚,稍后过久可自行换脚。

3、停止间转法

(一)向右(左)转

口令:

向右(左)转

要领:

以右(左)脚为轴,右(左)脚和左(右)脚前脚掌同时用力,使身体和脚一致向右(左)转90度,身体重心落在右(左)脚,左(右)脚取捷径迅速靠拢右(左)脚成立正姿势。

转动和靠脚时,两腿挺直,上体保持立正姿势。

半面向右(左)转,按向右(左)转的要领转45度。

(二)向后转

口令:

向后——转

要领:

按向右转的要领向后转180度。

4、行进

行进的基本步法分:

齐步走、正步走和跑步走,辅助步法有便步、踏步和数步移动。

(一)齐步

齐步是队列中常用步法,一般用于队列整齐行进。

口令:

齐步——走

要领:

左脚向正前方迈出约75厘米着地,身体重心前移,右脚照此法动作;上体正直,微向前倾,手指轻轻握拢,拇指贴于食指第二节,两臂自然摆动,向前摆时,肘部弯曲,小臂自然里合,手心向内稍向下,拇指根部对正衣扣线,并与第五衣扣线同高,离身体约25厘米,行进速度每分钟116—122步。

(二)正步

正步主要用于分裂式和其它礼节性场合。

口令:

正步——走

要领:

左脚向正前方踏出(脚要绷直,脚尖下压,脚掌与地面平行,高地面约25厘米)约75厘米,适当用力使全脚掌着地,身体重心前移,右脚照此法动作;上体正直,微向前倾,手指轻轻握拢,拇指贴于食指第二节,向前摆臂时,肘部弯曲,小臂略平,手心向里稍向下,手腕摆到第三、四衣扣之间,离身体约10厘米,向后摆肘,摆到不能自然摆动为止。

行进速度每分钟110—116步。

(三)跑步

跑步主要用于快速行进。

口令:

跑步——走

要领:

听到预令,两手迅速握拳提到腰际间,约与腰带同高,拳心向内,肘部稍向里合。

听到动令,上体微向前倾,两腿微弯,同时左脚利用右脚的弹力跃出约80厘米,前脚掌先着地,身体重心前移,右脚照此法动作,两臂自然摆动,向前摆时不露肘,小臂略平,稍向里合,两拳不超过衣扣线,向后摆肘,不露手。

行进速度每分钟约170—180步。

(四)踏步

踏步用于调整步伐和整齐。

停止间口令:

踏步——走;

行进间口令:

踏步

要领:

两脚在原地上下起落(抬起时,脚尖自然下垂,离地面约15厘米;落地时,前脚掌免着地),上体保持正直,两臂按齐步或踏步的要领摆臂。

踏步时,听到“前进”的口令,继续踏两步,再换成齐步或跑步行进。

(五)立定

口令:

立——定

要领:

齐步或正步走时听到口令,左脚向前跨出大半步着地,两腿挺直,右腿取捷径迅速靠拢左脚,成立正姿势。

跑步时听到口令,再跑两人,然后左脚向前大半步(两臂不摆动)着地,右脚靠拢左脚,同时将手放下,成立正姿势。

(六)蹲下

1、蹲下

口令:

蹲下

要领:

右脚后退半步,迅速蹲下,臀部坐在脚跟上(膝盖不着地),两手自然放在两膝上,上体保持正直。

蹲下过久可自行换脚。

2、起立

口令:

起立

要领:

全身协力迅速起立,成立正姿势。

(七)敬礼、礼毕

秩序员主要学会举手礼、注目礼。

1、举手礼

要领:

上体正直,右手取捷径迅速抬起,五指并拢自然伸直,中指微拢帽檐右角前约2厘米处,手心向下,微向外张(约20度)手腕不得弯曲,右大臂略平,与两肩略成一线,同时注视受礼者。

2、注目礼

要领:

自然面向受礼者成立正姿势,同时注视受礼者,并目迎目送(左右转头角度不超过45度)。

3、礼毕

要领:

行举手礼者,将手放下,行注目礼者,将头转正。

物业管理圈

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五、行为规范

一、语言规范

1、对来宾或访客说话时语调要自然、柔和、亲切,不要装腔作势,声音不要过高,但也不要过低,以免来宾或访客听不清楚。

2、绝对不讲粗话,不使用蔑视或污辱性的语言。

3、与来宾或访客说话时,要目视对方,应尽量使用来宾或访客能知悉之语言(如普通话)

4、要注意称呼来宾或访客的姓氏,在不知其姓名前,应称呼先生、女士、小姐。

5、讲话注意语言艺术,多使用敬语,不用疑问句,否定句。

(如请、谢谢、对不起、是或不是,不要用谢谢啰!

或是吗?

等字句)

6、来宾或是客户询问事时,应给予耐心细致地回答,任何情况下不准说“不知道”“这不关我的事”等诸如此类的话语。

若无法回答或难以解释时,应说:

“对不起"这个问题(事情)我暂时无法回答(解释),请稍待,我请专人跟你解说或请您到XX处咨询。

7、不要与来宾或访客开过分玩笑。

8、遇到外单位前来参观或上级领导前来巡视时要立正敬礼,并热情接待。

二、日常行为规范

仪表方面

1、现场各岗位员工上班时间必须穿规定制服,制服应力求干净、整齐、笔挺。

2、穿西装制服时,领带必须结正,不得卷起衣袖(除吧员外)和裤脚。

3、制服外不得显露个人衣物和物品,制服口袋不要装过大的物品以免鼓起(如手机)。

4、上岗执勤时必须佩戴工作牌,工作牌应端正佩戴于左胸。

值班员上班必须着公司制式规定制服,衬衫应每日更换并将袖口,领口刷洗干净,上班前应将衬衫熨烫平整。

5、保安、门童应着黑色皮鞋深色袜子,皮鞋要随时保持黑亮。

物业秘书应着黑色包覆高跟鞋深色丝袜,高跟鞋应保持黑亮且鞋跟长度不宜超过2寸为主。

6、讲究个人卫生,勤换衣物、勤剪指甲,男员工头发两侧不可盖耳,前面不可留留海不可染发;女员工要求盘发不可披发散肩,不可素颜无妆,应时刻注意保持良好形象。

7、下班不得着制服在辖区内闲逛。

仪态方面

1、与来宾或是访客对话应保持微笑,不准给脸色,不得发脾气。

2、和来宾或访客交谈时应全神贯注,双目注视对方,适当地点头称是,不得东张西望、心不在焉。

3、在来宾或访客面前不准做不雅或不尊敬的动作,如双手叉腰、手插口袋、挠头、挖耳、抠鼻孔、拍桌子、玩弄物品等。

4、上岗时不得哼歌曲、吹口哨、跺脚等。

5、不得随地吐痰,乱丢杂物。

6、不得当众整理衣物、化妆等。

7、行走时不要勾肩搭背;与来宾或访客相遇应靠边而起,不得从两人中穿行,请人让路要讲“对不起”,不得横冲直撞,粗俗无礼。

8、上班时间不能大声说话、谈笑、喊叫,不得乱丢乱碰物品,以免发出声影响他人工作。

9、为人服务时,不得流露出不耐烦、不高兴、冷淡的表情,应做到亲切友好,精神饱满、不卑不亢。

工作纪律

1、现场员工必须按规定的时间上下班,提前10分钟到现场交接,不得迟到早退。

2、上下班须按规定至指定岗位诚实签到,签到时须完成个人整装及仪表。

3、上班时间内不得持手机聊私人电话,如有重要事情需接电话要到后台或休息室。

4、员工上岗时必须保持良好的精神状态,勿将个人情绪带至工作环境中。

5、发生紧急情况时,员工获悉后必须立即赶赴岗位,不得以任何借口理由推托,否则视为旷工。

6、员工下班后无事不得在现场继续逗留,以免影响继续工作者的情绪。

7、上班时保持安静,工作期间不得交头接耳、大声喧哗或打闹嬉戏,当值期间不得吃零食、看报纸或做其它与工作无关的事。

其他方面

1、遵守国家法律法规,不得参与打架斗殴、赌博、贩毒、吸毒盗窃等违法犯罪之活动。

2、时时刻刻注意维护公司的形象和利益,不得做有损公司形象和利益的事情。

3、上班时间不准干与工作无关的事情,如看报纸、看杂志、串岗聊天、睡觉、下棋、嬉戏、上网(含手机上网)等。

4、应随时自觉保持工作环境的整洁,各类文件数据、办公用品应摆放整齐,不得将个人用品、私人相片等摆放于公众场所。

5、各级员工必须服从上级的工作安排,按时完成任务。

6、未经批准,现场员工不得向外界传播或是提供公司的一切重要数据,每位员工都负有保密之责任。

7、接听电话铃声三声内必须接听,说问候语,语调轻松愉快,发音清楚,重要事项应做记录及时汇报。

三、工作态度

1、服从领导——不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。

2、严于职守——坚守本职岗位,不得擅自离离岗、串岗或睡岗。

3、正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待,不得阳奉阴违。

4、团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合,同心协力地解决困难。

5、勤勉高效-—发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作。

物业管理圈

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六、秩序部员工行为规范

(一)仪容仪表

服装

1)岗位队员必须着公司配备的制服上岗,着装统一。

2)制服应勤洗勤换,确保制服的干净、整洁、无污迹、油迹。

3)制服应平整、挺拔、无皱褶。

4)制服应完好无损。

不开线,不掉扣。

5)着制服时应扣好扣子,不得翻起衣领、不卷起制服袖子、裤脚。

6)按规定佩戴帽子。

7)按规定打领带,扎腰带。

8)员工上岗须穿黑色的皮鞋,着深色袜子并将其拉展。

9)下班后不得穿制服回家.

服务铭牌(胸卡)

1)员工上岗须戴胸卡,统一戴在左胸,位置与地面平行,不得歪斜。

2)胸牌应字迹清晣,完整。

个人卫生

1)员工上岗前应整理个人卫生,做到整洁、干净、无异味。

2)员工不得留长指甲,并保持指甲干净。

3)男性员工不得留长发、大鬓角和胡须,帽墙下发长不得超过1.5毫米。

4)女性员工不留奇异发型,发型应美观大方、整洁。

饰物

1)员工上岗可戴饰物手表。

2)员工上岗不得戴贵重戒指、耳环、手镯、项链。

物业管理圈

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(二)形体动作

站姿

1)站立服务时采用立正或跨立姿势。

2)站姿应优美,精神饱满,表情自然,面带微笑。

3)站立时应两眼平视或注视服务对象,不斜视客人或东张西望。

走姿

1)行走时动作文雅,面带笑容,自然大方。

2)两眼平视,正对前方,身体保持垂直平稳,不左右摇晃,无八字罗圈腿。

3)步速适中,(每步75cm,每分钟90步),注意前方。

与客人相交时,微笑问好,侧身让道。

4)引导客人行进时,主动问好,指示方向,走在客人右前方0.5~1米距离处,身体略微侧向客人。

5)行进中与客人交谈,应走在客人侧面0.5~1米处或基本与客人保持平行,转弯先向客人示意批示方向.

坐姿

1)当班或与客人交谈需坐下时,坐姿平稳、端庄、自然、面带微笑。

2)两脚并齐,两手垂于体侧或放在两腿上,重心垂直向下,双肩平稳放松。

3)坐下服务或与客人交谈时,两眼注视客人,精力集中,不斜视客人。

手势

1)为客人服务或与客人交谈时,手势正确,动作优美,自然、符合规定。

2)手势幅度适中,客人易于理解,不会引起客人反感或误会。

3)使用手势时,尊重客人的风俗习惯,注意同语言结合,不用可能引起客人反感的手势。

(三)服务质量

主动热情,客户至上

1)牢固树立客户至上,客户满意第一的观念,以高度的责任心对待本职工作。

2)想用户之所想,急用户之所急,服务于用户开口之前。

3)注重礼貌,态度和蔼,待客诚恳,一视同仁。

耐心周到,体贴入微

1)服务要有耐心,不急躁、不厌烦、操作认真.

2)不怕麻烦,有忍耐精神,忍辱负重,不和客人争吵。

礼貌服务,举止文雅

1)注重仪表仪容,体现庄重、大方感观。

2)说话和气,语言亲切,称呼得体,使用敬语。

3)服务操作和举止言行文明、大方、规范。

4)尊重服务对象的风俗习惯,注重自身的礼貌修养。

(四)助人为乐,施以亲情

1)亲情对等所有服务对象,尤其对老弱病人应主动照顾,问寒问暖,细致服务。

2)对残疾人服务更要细心周详,体贴入微。

3)努力为有困难的客人提供帮助,对客人的求助不要说“不”。

(五)礼节礼貌

1)对客人谦虚有礼,朴实大方,表情自然,面带微笑。

2)尊重客人的习俗和习惯,不品头评足,按客人的要求和习惯提供服务。

3)严格遵守约定的时间,不误时,不失约,快速准确提供服务。

4)上岗或在公共场所,不高声呼叫,动作轻稳,声音柔和,不打扰人。

5)上班时如遇到老人、小孩或搬大件物品有困难时主动为客人帮忙,爱护客人物品,轻拿轻放,不翻动客人物品。

6)同客人交谈时注意倾听,不随意插嘴或打断客人谈话。

7)不说对客人不礼貌的话,不做客人忌讳的动作。

使用敬语

1)根据时间、场合、对象,正确运用迎接、问候、告别等敬语。

2)对客人要用请求、建议、劝告式语言,不准用否定、命令、训戒式语言。

3)服务中要平心静气,有耐心,不和客人争吵。

4)服务语言应使用普通话和规范语言,不用俗语、不讲粗话。

(六)工作纪律

1.严格遵守工作时间,不迟到,不早退,不无故旷工,不擅离职守,自觉请销假。

2.认真做好班前准备和交接班工作,没有接班不擅自离岗。

上岗前检查个人服装,仪表仪容,保持饱满精神和愉快情绪。

3.上岗前不准喝酒和有异味食物。

上岗时不喝带有酒精性饮料。

4.上岗时不准吃零食、吸烟、聊天、打闹;不准做与工作无关的事情,不长时间打接私人电话。

5.不准向客人索要物品、小费和私收回扣,不准擅自接收客人礼物。

6.不准讽刺、挖苦、刁难客人,严禁与客与客人争吵、打斗。

7.不准乱动客人设备、物品,不准私拿客人遗弃或遗失物品。

8.不准蒙骗客人,不准乱收费,不准私自向客人兜售与工作无关的产品。

9.不准私自动用和侵占公物。

10.不准向客人泄露单位内部情况。

(七)严行禁止

1.在客人面前打喷嚏、打哈欠、伸懒腰。

2.在客人面前挖耳朵、鼻子、眼屎,搓泥垢,抓头痒,修指甲,照镜子。

3.在客人面前剔牙、打饱嗝。

4.随地吐痰、乱扔果皮纸屑、烟头或杂物。

5.上岗时不吃零食、吸烟、聊天、打闹、做与工作无关的事情。

6.敞胸露怀、挽袖撸腿、歪戴帽子、随意蹲坐。

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