队伍建设总结公安.docx

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队伍建设总结公安

队伍建设总结公安

1.公安队伍建设的重要性有哪些

一。

加强公安队伍建设的重要性。

我国社会主义市场经济的建立和完善，以及我国加人wTO给公安工作供应了良好的进展机遇，也带来了严峻的挑战。

在新时期加强公安队伍建设有着重要意义。

（1）有利于提高队伍的全体素养和战役力，顺应新时期公安工作的要求；

（2）有利地增加公安队伍防腐拒变力量，盲目抵制社会不良风气的侵袭；（3）有利于促进人民警察同广阔人民群众的联系，亲密警民关系。

二。

加强公安队伍建设的内容和途径。

1.把公安队伍的政治建设放在首位。

公安机关的性质和任务打算了公安队伍必需保持政治坚决，站稳政治立场，把握正确方向。

（1）坚决执行党的路线、方针、政策，盲目与党中心保持全都；

（2）讲抱负、讲信心、讲主旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，盲目抵制腐朽思想的侵蚀；（3）坚持实事求是，敢于坚持准绳，依法办事，坚决维护党和国家的根本利益。

2.坚持执法为民，坚决克服消极腐败现象。

执法为民，是公安机关实践全心全意为人民服务主旨的详细体现，也是公安执法工作的根本动身点和落脚点，更是公安工作的本质要求。

各级公安机关和广阔民警要盲目地把坚持执法为民作为实践“三个代表”重要思想的详细行动，进一步改进和加强各项公安工作。

以转变领导作风为重点，大力加强了领导机关、领导班子和领导干部的作风建设，同时要对比“八个坚持、八个反对”的要求，深化查找作风方面存在的突出问题；针对发觉的突出问题深人开展专项整治。

处理部分民警存在的公仆意识淡薄、特权思想严峻、对待群众冷硬横推等问题。

杜绝侵民、扰民、乱民现象的发生，要不断提高工作效率和服务水平，坚固树立为群众服务的意识，转变思想观念，端正服务态度，改进工作作风，加强对民警执法行为的监督，提高服务质量，拓宽服务渠道，切实维护群众的根本利益。

3.坚持科教强警，提高公安队伍的战役力。

坚持向科技和训练要警力，把训练和科技放在优先进展的战略地位，不断提高公安队伍的科技文化素养和业务素养，用现代科技武装公安机关，以便很好的打击日益严峻的职业化、智能化的刑事犯罪的需要。

4.向素养要警力，保持公安队伍的先进性。

没有良好的素养，公安队伍就会缺乏战役力，也就不行能保持公安队伍的先进性。

建设一支高素养的队伍是公安队伍建设的目标和核心。

（1）加强政管理论学习。

公安机关要从讲政治的高度，深化学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以理论上的糊涂，保证政治上的坚决，盲目接受党对公安机关的肯定领导，促进解放思想和更新观念。

（2）深化职业道德训练。

良好的职业道德，严格的自律精神对广阔干警正确行使职权是特别必要的。

培育民警具有良好的道德素养，盲目做到秉公执法、廉洁从警，从而公生廉、廉生威，树立起良好的警察权威和执法抽象。

2.一条公安加强队伍建设合理化建议

含义

公安队伍的警察队伍是政治上，思想上，要加强训练和培训纪律，工作力量上的风格，根据“依法根据

警察，从严治警的规章，”坚持严格训练，严格训练，严格管理，严格纪律的准绳，公安队伍

成为一个坚决的政治支持，良好的业务，作风优良，执法公正，能够应付政治大事和平安大事有一个强大的团队作战

伍。

任务：

（1）社会稳定和巩固的状况就更多了，显著提高平安性的人民群众的平安感，社会治安防控体系愈加完善，显著提高预防和打击犯罪

水平；

（2）顺应机制基本建立了社会主义市场经济体制，发觉，掌握和处置力量显著加强统一指挥的构成，是指

反应灵敏，协调有序，高效的应急机制运作；

（3）执法为民思想，坚固树立执法“：

为更规范，显著提高执法，公安和司法系统的质量基本上是健全的，

健全有效的执法监督机制，使确保严格，公正，文明执法；

（4）建立基本警察爱护机制，公共面积：

作为利的技术含量明显提高，信息化，实现现代化跨越的一个新的水平；

（5）一般工作人员取得了进展，进一步完善社会治安管理制度，纪律作风显著改善社区关系

接近，全体素养和战役力显著提高。

3.如何加强公安队伍建设的几点看法

如何进一步抓好公安队伍建设的几点看法一、正确熟悉队伍建设形势，增加抓好队伍建设的责任感今年以来，我局根据年初确定的政治工作要点，以队伍正轨化建设为主线，以开展全警“高校法”活动为载体，紧紧围绕“抓基层、打基础、苦练基本功”和“警力要下沉、保障要有力、班子要加强、素养要提高、管理要规范”的要求，狠抓了基层所队建设，队伍素养得到极大提高，总的讲，基本实现了工作目标，取得了较好成果。

一是乐观探究新形势下改进思想政治工作的新方法和新路子，制定并推行了《XX市公安局激励工作暂行方法》，成立了“民警正值执法权益爱护委员会”，从优优待警的各项措施逐渐得到落实。

二是坚持集中脱产学习、“两所两队”为重点和全警参加不动摇的准绳，扎实开展了“高校法”活动，确保了参学率100，合格率达90。

组织开展了汉字录入竞赛，提高了全市公安机关的业务素养和力量。

三是根据政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过的标准，对内设机构和派出机构领导班子成员进行一次全面调查，全年共调整、提拨使用11人。

四是贯彻“文化育警”理念，丰富警察文化生活，胜利举办了第八届运动会。

在确定取得成果的同时，我们应糊涂地看到队伍建设中也不同程度的存在一些不容忽视的问题和苗头。

次要表现在：

一是公安民警职务类违法违纪问题仍旧存在。

1月17日，看管所民警XX被检察院以“关心犯罪分子躲避惩罚”刑事拘留，后因微罪不予起诉。

二是部分单位工作次序不规范，内部规章制度执行不力，管理松懈。

2月9日，XX派出所发生一起形成1人死亡的交通事故。

三是少数民警工作责任心不强，为民服务意识还需进一步提高。

XX派出所户籍窗口民警没有打牢服务为民的意识被XX市局督导组暗访。

四是民警执勤执法不规范，群众赞扬多。

2月4日，XX派出所一民警因处理交通纠纷被赞扬殴打当事人。

2月5日，一群众到XX派出所办理户口赞扬被民警打伤。

五是违反“五条禁令”现象依旧存在。

工作时间饮酒、酒后开车在个别单位和个别民警身上还不同程度的存在，还有的单位民警置市局的规定不顾，违规将警车停放在消遣餐饮场所50米范围内。

如XX派出所XA2273警车于8月10日19时许，将车停放在XX火锅店旁。

8月12日19时许，XX所XA0994警车停放在滨江路芷江鸭店外。

六是有的科、所、队领导履行“一岗双责”较差，不敢大胆管理。

特殊是XX派出所民警XX与本所同事发生冲突，在场的所领导制止不力，事后市局纪委开展调查，该所领导不自动协作，借故回避。

七是少数单位政令、警令不畅，执行上级命令或决策不力。

今年8月，XX局长要求各单位组织学习公安报《农村警务民族工作者的胜利对接》并报学习争论状况，XX所、XX所、XX所和蔡家落实不好被督察整改。

9月，国保大队、经侦大队等17个单位未按时填报《配备状况统计表》被督察整改。

据统计，今年以来我局共发生涉嫌犯罪2起2人、诫免1起1人、通报批判14起、发督察整改通知书29份。

这些问题的消失，严峻的暴露了个[本文来源于文秘114网-http：

//-文秘114网，帮您找文章]别单位领导本身表率作用不强，管理训练不严，落实恪守规章制度不坚决等队伍管理工作中的漏洞和薄弱环节，必需引起各级领导的高度注重，切实增加抓好队伍建设的责任感，落实领导责任和民警的责任，根据队伍正轨化建设的要求，抓好思想政治工作正轨化、组织机构正轨化、训练训练正轨化、执法值勤正轨化、内务管理正轨化和监督制约正轨化建设，切实为公安业务工作的开展供应思想和组织保证。

二、扎实开展社会主义法制理念训练，坚固树立立警为公、执法为民理念今年在“高校法”活动中，全市公安机关根据中心政法委、市委和市局党委的要求，把社会主义法管理念训练作为一项重要学习内容，取得了明显的成效，有力地促进了各项公安工作的开展。

中心政法委前不久召开了深化开展社会主义法制理念训练电视电话会议，罗干同志到会并作了重要讲话，打算把集中训练阶段的时间延长到明年上半年。

公安部、XX市公安局分别发出通知，对贯彻落实中心政法委的有关部署提出了要求，中心政法委还特地印发了《社会主义法管理念训练读本》。

从刚才所讲到的问题来看，就充分反映了个别单位对开展社会主义法管理念训练注重不够，工作开展缓慢，措施不得力；有的民警思想熟悉不深，对盲目投身于训练活动之中缺乏自动性；有的单位联系实际不紧密，工作措施不扎实，训练效果不明显？

。

全部这些问题，都与对开展社会主义法管理念训练活动重要意义的熟悉不到位、理解不深刻亲密相关。

下一步，各单位要紧密结合民警的思想实际和公安工作实际，把训练活动与当前全市正在开展的“12.4全国法制宣扬日”宣扬活动有机结合起来，围绕“落实‘五五’普法规划，促进和谐社会建设”这一主题，下大力在抓好社会主义法管理念训练上下功夫、见成效。

一要切实处理执法突出问题。

针对发觉的执法不公正、不严格、不文明、不作为等突出问题和典型案例，对比社会主义法管理念的要求进行深化反思。

通过对突出问题、典型案。

4.浅谈如何抓好公安基层单位队伍建设

“万丈高楼从地起”，“基础不牢地动山摇”，这些俗语都说明白打牢事物基础的重要性。

在公安系统中，各公安基层单位就是基础。

前两年，公安机关“三基”建设就是注重基层建设的高层决策。

“当路线方针确定以后，干部就是打算因素”毛主席曾这样说过，这是对干部队伍建设重要性的精确     定位，公安基层单位是基础，公安队伍是根本。

锻造一支素养过硬、作风优良的公安队伍，是保障各项公安工作顺当完成的前提条件和根本保证。

“抓班子、带队伍、促工作、保平安”是公安队伍建设基本要求，队伍建设始终以来就是公安机关工作考核的重要内容，那么，如何抓好公安基层单位的队伍建设呢？

首先，选好“带头人”。

俗话说“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，“蛇无头不行”，一个单位的工作实绩如何，与单位领导的力量、水平、管理方法、工作思路、甚至人格魅力都有很大关系。

公安基层单位担任人岗位职责都有“身先士卒、领先垂范”这样的规定，就是要求基层单位领导脚踏实地的与单位成员同甘共苦，亲历亲为，在各方面为本单位成员做出表率。

“兵头将尾”是对基层单位领导的明确要求，对下是“头”，对上是“尾”，承上启下，担当着对上听从，对下担任的岗位使命。

所以，选好“带头人”，是抓好公安基层队伍建设的基本的要求。

公安基层单位担任人应当具备素养过人、作风过硬、擅长学习、勇于担任、敢于创新的优良质量。

其次，把好“思想关”。

思想打算高度，思想打算行动，思想是行动的先导，在思想上，首先要确立政治领航，公安机关的性质打算了公安机关必需在党的领导下开展工作，坚持党对公安工作的肯定领导是根本准绳。

大力加强民警对党的领导的政治认同、理论认同、情感认同，真正把政治坚决、对党的忠实刻在民警的灵魂中，熔铸到民警的血液里，永葆公安队伍忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治标色。

其次，要树立正确、乐观向上的思想意识。

坚固树立职业使命感，树立“五种意识”。

通过学先进、树典型等学教活动激发民警的工作热忱，提高思想熟悉，盲目自愿的完成好本职工作。

其三，建立“硬机制”。

公安机关为“半军事化”管理机构，要建立过硬的队伍管理长效机制，引导民警遵规守纪，在《五条禁令》《内务管理条令》《人民警察纪律条令》等规范性文件的基础上，结合本地实际，结合岗位特点，建立一套完善的、可操作性强的长效队伍管理机制，以规范的管理机制强化公安队伍的“刚性”管理手段，从苗头上、根源上抓好队伍管理，纯净公安队伍，坚决杜绝公安队伍发生违规乱纪的行为。

其四，“严”“优”相结合。

公安队伍是