黎侯镇创先争优简报.docx

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黎侯镇创先争优简报

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黎侯镇深入开展创先争优暨推进学习型党组织

建设活动

简报

（第1期）

中共黎侯镇委员会深入开展创先争优暨推

进学习型党组织建设活动领导小组办公室2011年1月10日

黎侯镇强化大学生村官管理

为充分发挥大学生村官服务村级经济发展、建设新农村的积极性，黎侯镇党委结合工作实际，根据大学生村官年纪轻、学识广、有专长等特点，有针对性地开展了大学生村官管理工作。

为强化大学生村官管理，该镇定期组织到机关部门跟班学习，以进一步拓宽工作视野，提升思维层次。

实行“3+1”结对帮扶，实施党政领导干部、机关干部和村干部与大学生村干部结对，定期了解学习情况，传授工作方法，帮助开展工作。

简历日常管理机制。

建立工作例会、信息上报制、工作月报、考评奖励、定期述职等制度，定去对大学生村干部工作进行量化管理；建立工作动态考核机制，每半年组织村干部、村民代表和包村干部对大学生村干部进行民主测评，实行百分制考核，定期作出鉴定上报党委。

建立工作评议机制，有计划地组织所在村“两委”班长成员和上级组织进行汇报或述职，开展民主评议，增强大学生村干部的进取意识。

此外，为使他们尽快进入工作角色，担任重任，该镇还有针对性地进行指导和交流，把他们充实到村级团组织，在本次村级团换届中90%以上当选为村团支部书记，从而提高了村官的组织领导艺术、增强岗位意识、培养处理复杂问题应变能力等方面，逐步提高大学生村干部的综合素质。

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黎侯镇深入开展创先争优暨推进学习型党组织

建设活动

简报

（第2期）

中共黎侯镇委员会深入开展创先争优暨推

进学习型党组织建设活动领导小组办公室2011年2月20日

黎侯镇建立“村官”述职制度

一、各行政村党支部书记、村委主任述职由村党支部和村民委员会组织党员、村民会议进行，全体党员和有选举权的村民都可参加，具体实施时，村民可以以户为单位派代表参加。

二、支部书记、村委主任述职活动每年至少开展1次，时间一般为每年年底火次年年初。

召开时间，应在会议召开的一星期前以通告的形式在村务公开栏上张贴公告。

三、述职会议的内容包括：

村两委年度工作报告；党员、村民分组讨论，并向干部提出意见、建议和问题，村干部当场予以答复或解释；村民对村两委提出的重大村务进行议决；对村两委主干进行民主评议。

四、镇党委、政府要指派相关人员参加会议并主持对村主干的考核和民主评议。

考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，考核办法采取定性与定量相结合、平时抽查与年终考核相结合、党员群众评议与组织考核相结合；民主评议采取“两评两定”进行，即党内评议和群众评议相结合，定性评议和定量评议相结合。

民主评议和考核结果要与村主要干部年度工资挂钩，对开会优秀的予以表彰，对考核不合格的镇党委、政府采取适当办法予以处置。

五、述职会议的材料和活动记录要全部收集整理，建立档案。

同时，将村民提出的意见和建议及村干部答复，处理情况进行总结，及时给村民一个满意的结果，真正取信于民。

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黎侯镇深入开展创先争优暨推进学习型党组织

建设活动

简报

（第3期）

中共黎侯镇委员会深入开展创先争优暨推

进学习型党组织建设活动领导小组办公室2011年3月6日

黎侯镇扎实开展创先争优活动实践主题

突出注重实效

创先争优活动开展以来，镇委高度重视、精心组织，将活动作为加强党的基层组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的一项重要措施。

在活动中，黎侯镇从实际出发，图吃实践特色，从推动中心工作、解决实践问题、提升党建水平等工作入手，真正发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用。

创新载体，党员带头提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

在创先争优活动中，镇各支部将创先争优活动通各项工作紧密结合，立足岗位职责，根据不同领域、不同行业、不同单位的实际情况和特点，明确活动的目标任务。

1、根据机关党组织、党员的特点，机关创先争优活动以“服务发展作表率、服务基层当先进、服务群众争先锋”为实践主题，开展机关创先争优活动，在活动中着力抓好以下几项工作。

1）深化效能建设。

争创活动与机关干部包村制度相结合，进一步深化优质服务机关创建，推动效能建设向基层和工作一线延伸。

一是抓好班子建设，帮助村两委干部解放思想，更新观念，增强团结，使之真正成为新农村建设的核心力量。

二是理清致富路子，引导所包扶村找准一条适合本村发展的致富路子，一、二、三产业发展上要有新项目，结合企业实际，以企业正在做的事情为中心，紧紧围绕服务企业发展，为企业创造良好的投资和发展环境。

三是解决热点、难点问题，有针对性地解决一些群众普遍关心、自己难以解决的实际问题，化解矛盾、理顺情绪、维护稳定。

2）设立“党员先锋岗、党员示范窗口”。

镇机关将有计划地在机关确立一批党员示范岗，通过佩戴党徽、挂牌上岗等形式，把党员身份亮出来，促进党员先锋模范作用的发挥，并带动机关其他工作人员不断提高服务水平和工作质量。

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黎侯镇深入开展创先争优暨推进学习型党组织

建设活动

简报

（第4期）

中共黎侯镇委员会深入开展创先争优暨推

进学习型党组织建设活动领导小组办公室2011年4月20日

黎侯镇创先争优公开承诺重内容严把关

在创先争优承诺月活动中，黎侯镇党组织和党员完成了党组织和党员的公开承诺，64个党组织在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设方面作出了78项承诺。

1385名党员在立足本职，注重体现先进性、注重结合职责任务和岗位实际共作出了1560件公开承诺。

各党支部公开承诺根据自身的职责范围的不同，各具特色。

45个村党组织重点在发展现代农业、落实惠民政策、带领群众致富、培养新型你妈、培育文明乡风、维护农村稳定、整治环境卫生等方面作出承诺。

党员就学习致富知识、发展致富项目、维护秩序、落实任务、倡导新风等方面进行了承诺。

机关党支部在促进发展、队伍建设，改进作风、提高效能，服务群众、改善民生等方面作出了承诺。

党员干部围绕讲党性、重品行、作表率为中心，重点在带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，人在履职、服务群众、遵纪守法、勤政廉政等方面作出了承诺。

学校党支部贯彻党的教育方针、加强师德师风建设和思想政治工作、提高办学质量、培养合格人才、服务地方经济发展等方面作出了承诺。

教职工党员在围绕教书育人、服务发展，爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、关爱学生、做好教育教学工作等方面作出了承诺。

党员在提升医疗技术和服务水平，重点在爱岗敬业、刻苦专研、锐意创新、提供优质服务等方面作出了承诺。

在企业务工党员围绕促进企业健康发展和承担社会责任，重点在市场开拓、安全生产、产品质量、风险爱心等方面作出了承诺。

在承诺过程中各党组织一是广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，把群众的意愿和需求，作为承诺重要内容和依据。

二是结合争创目标、岗位特点和党员特长，作出公开承诺。

三是审核确定，镇党委对各党组织，镇党委督导组组长对支委、村委成员，党组织书记对党员承诺项目进行审核，审核承诺是否具有先进性、实效性和可行性，是否体现岗位职责，是否符合群众意愿。

对不符合要求的承诺，要求整改，加以完善。

四是公开承诺。

承诺事项确定后，镇党委将通过会议、文件、政务公开栏等形式向党员、群众公布，接受监督。

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黎侯镇深入开展创先争优暨推进学习型党组织

建设活动

简报

（第5期）

中共黎侯镇委员会深入开展创先争优暨推

进学习型党组织建设活动领导小组办公室2011年5月10日

黎侯镇在创先争优中推行

集中学习制、党员承诺制

在创先争优活动中，黎侯镇政府积极探索创新，通过深入调查研究，找准了创先争优的着力点，在全镇党员中推行了集中学习制、党员承诺制。

一是加强学习，提高党员干部素质。

坚持每周星期一、周五下午5：

30机关集中学习和各工作机构定期学习制度。

采取电视专题讲座、学习交流和书写心得体会等形式，组织黎侯镇机关党员干部认真学习政治理论和业务知识，不断提高政治素质和业务能力。

二是围绕中心，强化基层党建工作。

各村党组织和广大党员以公开承诺、组织核诺、积极践诺、民主评诺为主要内容的“四诺”活动，严格实行村级党组织承诺书交存镇党组织、党员承诺书交存所在党组织制度，并将此作为创先争优活动、先进基层党组织和优秀共产党员评选表彰的重要依据。

三是以转型促发展，以发展带转型。

在转型的大环境中，实现“产业兴镇、城建靓镇、商贸活镇”；大力推进西山沿线的经济建设、东山的新农村建设、四关的小城镇建设、全镇的和谐社会建设四大建设，谋求又好又快发展，实现社会和谐稳定，把黎侯镇打造成晋东南经济强镇。

　　四是完善制度，认真开展创先争优活动。

进一步完善党的组织生活会制度，加强机关党组织和党员队伍建设。

在机关党委和各支部中紧紧围绕“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）目标，积极开展争创先进基层党组织活动。

在党员中开展“五带五争”（带头学习提高、争当勤学标兵，带头创造佳绩、争当敬业模范，带头服务群众、争当为民先锋，带头遵纪守法、争当自律表率，带头弘扬正气、争当和谐卫士）活动，努力实现党员干部思想大解放，素质大提高，作风大转变。

五是廉洁自律，加强党风廉政建设。

认真贯彻落实党风廉政建设责任制和《廉政准则》，严格执行党纪国法，加强对党员干部的反腐倡廉教育，保证做到不行贿受贿，不徇私枉法，不在重大决策、重要项目安排、重大资金使用和干部任免上搞非组织活动，坚决杜绝机关党员干部及亲属陷入非法利益格局。

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黎侯镇深入开展创先争优暨推进学习型党组织

建设活动

简报

（第6期）

中共黎侯镇委员会深入开展创先争优暨推

进学习型党组织建设活动领导小组办公室2011年6月6日

黎侯镇四举措推进

创先争优活动有序进行

黎侯镇积极开展创先争优活动，建设学习型党组织，主要开展了以下四方面的工作：

1、强保垒，聚民心。

黎侯镇64个党支部按照选人、强村、富民的思路，不断加强班子建设和队伍建设。

特别是对入党积极分子和发展对象实施分层管理，明确培带内容，积极开展了“创先争优”为主的党性实践活动，使广大无职党员“无位有为”，党员的先锋模范作用得到了有效发挥，党员的先进性得到了较好体现。

2、兴产业，促发展。

重点开展企业同村结对帮扶工作，例如：

太行钢厂与城南村村企共建以来，从本村招工100多人进厂务工；坚持经济发展“多轮驱动”，发展个体工商户35户，解决农村就业人口150人，集服务业，工商业为一体新型贸易格局逐步形成.又依托人们对西顶山传统文化的信仰，大力发展旅游业，并安排党员到其他县区参观，为西顶山的开发设计出谋划策，现工程已全面开工，完成县重点工业项目多晶硅项目的前期工程。

3、办实事，谋民利。

一是对60周岁及以上的老人定期走访慰问。

二是对老党员、老干部的定期补助。

三是低保户救助。

五是危房改建补助。

五是大病或特殊困难补助。

4、创五旗争五星。

以党建网络工程为平台，在全镇掀起争创好班子旗、好队伍旗、好机制旗、好业绩旗和好口碑旗，广大党员干部争当学习宣传星、争创佳绩星、服务群众星、遵纪守法星和弘扬正气星，不断丰富创建形式，开展以支部搭台，党员带头，群众广泛参与的方式，营造争创氛围，提高我镇党建工作整体水平，推动全镇经济又好又快发展。

5、三联系五帮扶。

结合创先争优活动的深入开展，黎侯镇党委、政府创新的开展了“三联系五帮扶”活动。

全镇所有党员对所辖支部内的群众进行帮扶，实行包户到人，主要负责帮项目、帮资金、帮技术、帮信息和帮劳务。

截至目前为止，全镇住村干部达86名，帮助47个村制定了发展规划，落实帮扶项目63个，帮扶185户解决资金45.8万元，帮扶信息296条，帮扶3860余人外出搞劳务，为民办好事实事738件。

极大地推动了本村的经济发展，加强了党员与群众之间的关系。

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黎侯镇深入开展创先争优暨推进学习型党组织

建设活动

简报

（第7期）

中共黎侯镇委员会深入开展创先争优暨推

进学习型党组织建设活动领导小组办公室2011年7月10日

黎侯镇在推进“工作落实年”活动中

深化创先争优

黎侯镇以“转变工作作风、提高行政效能、提升服务水平、推进跨越发展”为主题，在全镇范围内深入开展“工作落实年”活动，激发和调动各级党组织和广大党员立足本职抓落实、创先争优促发展。

强化教育引导抓落实，在转作风提效能上创先争优。

教育广大党员干部牢固树立“抓好落实是本职、不抓落实是失职”的观念，把主要精力集中到创先争优抓落实上来。

健全完善了村级干部考勤、首问责任、服务承诺、限时办结、效能督查、责任追究等作风建设制度机制。

广泛开展以“比思路，创一流理念；比务实，创一流作风；比服务，创一流环境；比作为，创一流绩效”为主要内容的“四比四创”主题实践活动和创建学习型、服务型、创新型、效能型、和谐型“五型”机关活动，着力转变干部作风、提高行政效能、推动工作落实，营造了“全力以赴抓落实，上下一心促发展”的良好氛围。

强化责任驱动抓落实，在促进履职尽责上创先争优。

各级党组织制定工作计划和任务推进表，对每项工作确定主抓领导、责任领导、责任干部、工作进度、完成时限及工作标准，层层分解任务，实行目标管理。

镇党委建立落实了领导包片包村包点的行政承包责任制，有效推动了农业农村各项工作。

各级党组织按照“一诺三评三公开”活动要求，积极向社会承诺办理事项，接受群众监督，采取领导点评、公开评议、组织评选等方式，对践诺情况定期检查、跟踪督查，确保件件兑现、事事落实。

强化领导率先垂范抓落实，在推进重点工作上创先争优。

发挥“一把手”的表率作用，带出抓落实的班子、抓落实的队伍。

健全了领导包抓重点项目、包办惠民实事、包案督办信访“三包”责任制度，探索建立了乡镇和部门科级领导班子和领导干部绩效公示制度，定期将领导干部抓落实的绩效公布于众，广泛接受群众监督评议。

围绕当前农业生产、重点项目建设、惠农政策落实、矛盾纠纷排查等工作，进村入户，开展调研。

强化培树典型抓落实，在发挥示范带动上创先争优。

组织召开现场观摩会、经验交流会、落实推进会，培树抓落实的先进典型，推广抓落实的经验做法，实现幅射带动、整体提升。

大力推广“梯田搭台，产业唱戏”的旱作农业发展模式，为干旱山区农业增产、农民增收探索出了一条成功的路子，有力促进了农业经济的快速发展。

强化督促检查抓落实，在考核工作绩效上创先争优。

采取明察暗访、听取汇报、查看资料、重点抽查、走访座谈、现场调查核实等六种方法和重点督查、专项督查、联合督查、跟踪督查、调研督查、问责督查等六种方式，每月组织两次以上的督查，对工作落实不力的单位进行通报批评，并下发《督办整改通知书》，责令整改，跟踪问效。

同时，注重在工作落实中识别干部、考察干部，坚持平时考核与年度考核相结合，以工作实绩评先选优，并作为提拔任用干部的重要依据。

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黎侯镇深入开展创先争优暨推进学习型党组织

建设活动

简报

（第8期）

中共黎侯镇委员会深入开展创先争优暨推

进学习型党组织建设活动领导小组办公室2011年8月10日

创先争优多方推进

为把学习实践科学发展观不断引向深入，为推动建设又好又快发展、高效完成各项政治任务提供坚强组织保障，我镇召开了学习型党组织建设和创先争优活动动员会。

此次活动要求全体党员高度重视建设学习型党组织和开展创先争优活动的重要性，把学习型党组织建设和开展创先争优活动作为长期任务来抓，全体党员干部要全面把握开展创先争优活动的总体要求，明确主要内容，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织四个方面的实践中建功立业。

学习与实际工作相结合，坚持从我镇的实际出发，改革创新，把学习活动成果转化为工作能力的提高，尤其是在落实整改方案，深入基层，加强自身建设以及提高调研报告质量上下功夫。

认真贯彻落实创先争优活动对基层党组织和共产党员的基本要求，党支部建设要努力做到领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好，自觉学习党的路线方针政策和国家法律法规，自觉学习所需的专业知识，不断提高理论素养和知识素养，坚定理想信念，提高政治敏锐性和政治鉴别力，把学习成果转化为我镇科学发展的实际能力。