服装专业人才培养方案.docx
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服装专业人才培养方案
第一部分服装专业人才培养的内容
一、专业介绍与人才培养方案说明
（一）专业背景中国是十三亿人口的大国，是全世界最大的服装消费国和生产国。
近几年中国的服装业有着较大的发展，服装业的发展也大大推动了中国国民经济的发展。
服装产业一直为中国出口创汇做出了巨大的贡献。
同时中国已成为全世界最大的服装生产加工基地，全世界每三件服装，其中一件来自于中国生产。
遂宁纺织是四川省纺织工业重要生产基地，是遂宁市重要的优势支柱产业，通过几十年的发展尤其是近几年的发展和大规模的技术改造，已形成了产业链基本贯通、门类比较齐全、装备相对先进的产业体系，对全市的经济发展和社会稳定作出了重要的贡献。
目前纺织工业形成了棉纺织、丝纺织、化纤纺织、印染、针织、服装、纺织机械等门类齐全的工业体系，现有规模以上纺织服装企业（含丝绸）72户，从业人员约3.0万人。
形成了以华润锦华、华纺银华为代表的纺织支柱产业。
遂宁确定“十二五”期间以纺纱织造为基础，以服装家纺为龙头，全力打造区域特色产业经济和品牌，走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、优势成本得到充分发挥的新型工业化道路，加强纺织产业集群建设，以高端产品带动产业链完善和做强，强化纺织企业的社会责任体系建设，使纺织工业在遂宁工业经济中的比重进一步提高。
（二）专业发展历程我校的服装设计与工艺专业于2006年创办，通过六年多的办学实践，累计培养服装类技能型人才近千人，我们在课程实验、课程设置、专业教学、生产实习、教师队伍建设、服务地方经济等方面积累了较为丰富的经验，取得了显著的办学效果，于2009年被市教育局评定为市级重点专业，并确定为学校重点投资建设的专业。
在这几年中，大英中职校服装设计与工艺专业根据区域经济发展和劳动力市场需求，不断更新专业办学理念，改革课程体系与教学内容，探索教学模式与教学方法，努力建设实习实训环境，注重优化师资结构，在专业办学上积累了较为丰富的办学经验，并积极探索校企合作、工学结合一体化人才培养模式，逐步形成了注重职业素质教育、强化职业能力培养的专业发展思路。
（三）人才培养方案说明
在人才培养方案上，我校每年都组织教务处、专业部、招生就业办等部门负责人深入大中型企业、服务场所进行调研，在对就业市场人才需求调查分析的基础上，形成了完整、严谨、针对性较强的论证报告，并制定了人才培养方案。
经教研组初审、教导处二审、专业建设领导小组审定、校长签字颁布的工作程序。
根据中等职业学校人才培养的特点，充分考虑服装设计与工艺专业岗位知识、能力、态度的特点，结合本专业培养目标以及自身师资力量与专业特色，设置了既科学规范又适用的服装设计与工艺专业人才培养方案。
（四）人才培养方案设计理念认真贯彻党和国家的教育方针，遵循中等职业教育规律，以市场为导向，主动适应服装设计与工艺专业所涉企业及区域经济发展需要，以社会评价、顾客满意率和招生就业率作为衡量专业办学水平和人才质量的标准；深化校企合作，以学生基础素质、专业素质、操作技能和综合素质培养为主线，合理构筑学生的知识、技能、态度结构，走“产、学、研”结合以及“订单式”培养的专业建设模式作为专业培养特色的路子；加强岗位需求实践教学，培养职业技能强、综合素质高、具有可持续发展能力和创新能力的中等技能人才，使学生学会做人、学会做事、学会求知、学会创新，构建职业技术应用型人才培养模式。
二、人才培养目标
培养目标：
培养适应21世纪经济建设与社会发展所需要的，有理想、有道德、有文化、有纪律、热爱社会主义祖国和社会主义事业，热爱本专业岗位，具有一定的现代科学文化素养，具有服装各专业所必须的理论、技术、技能、有独立工作能力，并能自求新知，在服装行业的特定环境下，具备一定的创业能力，成为不断适应现代化服装产业发展的实用型专门人才。
业务范围：
本专业毕业生除升入高职院校外，可在服装行业从事服装设计、模特表演与组织、样衣制作，服装工艺单编写、服装制版、推版、服装设备安装与维修、企业基层管理，制订工业化流水线流程、产品成本核算、服装跟单理单、服装销售、业务洽谈、市场调研、客户服务等。
培养适应21世纪经济建设与社会发展所需要的、热爱本专业岗位，具有一定的现代科学文化素养，具有服装行业所必须的理论、技术、技能，有独立工作能力，并能自求新知，培养面向生产、管理、服务第一线需要的技能型应用型人才。
表1—1人才培养目标
职业关键能力
职业专业技术能力
职业基本素养
（1）具备中等职业
（1）了解人体工程学知识以及
（1）具有从
教育所必需的文化
服装裁剪技术的基本原理。
事服装专业人
基础知识。
（2）具有熟练分析服装人体结
员的良好的职
（2）了解服装企业
构的基本技能、技巧，正确领会
业道德，热爱
的工业化生产流程
设计理念，合理分析设计图稿。
本专业并对业
和服装机械的基本
（3）具备一定的服装打样能力，
务具有精益求
知识。
能指导样衣师进行样衣的缝制。
精的精神。
（3）懂得操作服装
（4）掌握普通服装的结构制图
（2）具有诚
机械、服装CAD基
技巧。
信、严谨的工
本知识。
（5）熟练运用计算机辅助设备
作态度和较强
（4）懂得服装的制
（CAD）来制作服装制板、缩放。
的安全、质量
板、缩放基本知识。
（6）具有基本的缝纫技巧，能
意识。
（5）对服装面料具
熟练运用缝纫机制作服装。
（3）具有一
有基本鉴别能力，并
（7）掌握基本的手针工艺，在
疋的创新精神
对服装的流行趋势
实践中应用。
和创业能力。
具有良好的感觉。
（8）服装裁剪设备的熟练运用
（4）健康，
（6）掌握服装营销
以及如何排料，合理运用面料。
学习能力强，
的基础知识。
（9）掌握服装产品质量，检验
独立生活能力
要领。
O
强
三、培养对象与学制
1、培养对象：
初中毕业学生或具有同等学历的学员。
2、学制：
三学年，其中校内学习两年，顶岗实习一年
3、学历层次：
职业高中或中专毕业四、课程设置
（一）本专业“校企合作、工学结合”人才培养模式的实施。
全面贯彻科学发展观，以服务为宗旨，以就业为导向，大力推进校企合作人才培养模式，突出实践能力的培养，加强我校为地方和区域经济社会发展服务的能力，深化校企合作融合度，更新教学理念，依托企业行业优势，充分利用教学资源，建立校企深度合作、紧密结合，优势互补、共同发展的合作机制，达到“双赢”的目的，提升我校教育教学水平和人才培养质量，努力开创校企合作的新局面。
“校企合作、工学结合”实施的主要方式有：
1、订单培养模式
根据我校服装设计与工艺专业的综合实力，将继续主动了解本地区和区域内各大企事业单位的用人需求，积极主动地与企事业单位沟通协商，使学生直接学习用人单位所急需的职业岗位（群）知识和技能，达到供需共识，签订订单培养协议书；明确双方职责，学校负责招生，根据企业用工要求，制定切合培养目标的教学计划和开课计划，并与企业共同组织实施教学，对学生进行定向培养；企业提供实习教学条件并投入一定资金，用于学校添置必需的教学设施、实习实训场地建设、改善食宿等办学条件和学生专项奖学金等方面；学生毕业并取得相应的职业资格证书后接收学生就业。
2、见习模式主要针对第1学期的新生。
安排学生到企业参观和见习两周以上，让学生了解企业，了解生产流程和设备设施工作原理，学习企业文化，体验企业生活。
这样有助于学生理论联系实际，提高学习兴趣和培养他们爱岗位敬业的精神。
3、工学结合模式：
主要针对2---4学期学生。
实行轮换制，即把本专业同年级的学生分为两组，一组在学校上课，一组去企业实训，根据根据企业需要和教学实际情况，按周或月轮换。
4、顶岗实习模式：
主要针对第5、6学期学生。
第5学期，根据企业需求工种和用工条件，在校外实习实训基地进行教学实习和实训，在企业实践教师指导下实现轮岗实操培训，熟悉企业一线相应岗位的实际操作标准与要求，提升职业岗位技能，做到与工作岗位“零距离”对接，为顶岗实习奠定坚实基础；第6学期进行顶岗实习，拟定就业岗位，以“准员工”身份进行顶岗实际工作，熟悉企业环境，接受企业文化熏陶，熟练掌握相应岗位的操作技能，形成职业能力和养成职业素养，为今后就业奠定良好基础。
（二）典型工作任务及学习领域1、深入企业调研，搭建校企合作平台。
派管理骨干、教学骨干到对口企业指导行业进行技术服务，同时邀请企业实践专家来校参与课程建设、教学改革、教材建设、开展教学活动等进行学生素质培养，实现教学资源共享。
实行订单培养，共同确定“以解决生产问题为中心”的专业核心课程，共同开发学生的工作岗位和典型工作任务；共同创设适宜教学的学习情境和课程实施条件；共同制订顶岗实习管理制度，共同完成学生工作和学习效果考核评价；在企业环境的课程实施过程中，共同管理和监控教学运行，使学校培养的人才更加符合企业实际。
2、召开专业建设指导委员会，构建“工学结合”专业课程体系。
服装专业教师与企业专家、能工巧匠一起分析企业生产经营活动，职业岗位群典型工作任务，根据相应专业能力，方法能力和社会能力，运用教学论的基本原理进行加工，将企业中实际工作任务转化
为学习型工作任务，依靠职业成长和认知规律，以能力为本位，以工作过程为导向，确定需开设的课程门类，以工作的开展顺序为主要依据，并兼顾教学规律，建构专业课程体系。
表1—2人才培养目标
职业
岗位
工作任务
对应的知识、能力和素质要求
拟设主
要课程
（1）掌握服装人体测量的基本内容、要点，
制作工
并能熟练操作。
艺、手
熟练运
服装
用缝纫
（2）掌握服装机械的基础知识和具有维修
T.T.
制作
机制作
服装机械的基础技术。
艺、结
工
服装
（3）具有基本的缝纫技巧，能熟练运用缝
构制图
纫机制作服装。
等；
（4）掌握基本的手针工艺，在实践中应用。
服装
制作工
裁剪
排料裁
（1）服装裁剪设备的熟练运用以及如何排
艺、手
工
剪合理
料,合理运用面料.
工工
运用面
（2）了解人体工程学知识以及服装裁剪技
艺、结
料
术的基本原理。
构制图
等；
（1）负责仓库到货大货质量检验或抽检；
制作工
服装
对服装
（2）配合开发跟单人员，负责次品退厂返
艺、手
质检
产品进
修，并跟踪返修后到仓情况；
工工
员
行检验
（3）配合销售AD，负责处理店铺、客户
艺、结
的质量退货，包括检验和处理；
构制图
（4）负责对部分存在质量问题的产品（疵
/次品）进行修复处理。
（5）负责对每季大货各大类抽样送第二方检验（送到权威质检机构进行检验），并取回质检报告，并交行政存档；
（6）协助货品跟单，不定期到加工厂进行质检；
（7）协助其它部门开展工作；
（8）其它临时性任务。
等；
服装
样衣
工
独立缝制完成一件服装的工序，保质保量的做出样衣；
（1）独立缝制完成一件服装的工序；
（2）与打版师及设计师沟通，保质保量的做出样衣；
（3）熟悉服装工艺流程，熟练使用各种缝纫设备；
（4）具有较好的理解能力；
（5）具有较强的责任心和团队意识；
（6）能承受工作压力。
制作工艺、手T.T.
艺、结构制图等；
服装
跟单
员
准确的将生产进度向公司汇报，确保将生产成本降
（1）通过《生产通知单》了解生产款式的工艺，以及所需物料，确认加工厂工期；
（2）与派单员，库管同时核对生产所需物料，并签字确认《领料单》；
（3）与加工厂沟通，清楚明白的表明公司生产要求，工艺要求，同时与加工厂确认物资；
制作工艺、手工工艺、结构制图等；
到最低；
（4）建立公司与加工厂之间及时准确的沟通渠道；
（5）密切关注生产情况，确认每个环节的工时进度，保证每道工序在计划时间内完成；
（6）准确的将生产进度向公司汇报，同时填写《生产跟踪单》；
（7）参照产品工艺单严格要求加工厂的生产工艺，确保每道工序都达到公司要求的质量标准；
（8）严格控制原辅料的损耗，确保将生产成本降到最低；
（9）生产完毕后，核对好数量，检查好生产质量，填写《装箱单》。
服装
整烫
工
负责成品整烫；
（1）按产品工艺要求，负责成品整烫，达到产品美观效果；
（2）能吃苦耐劳，工作有责任心。
服装
包装
工
按产品
包装方法负责成品包装任务；
（1）包装人员应预先做好包装准备工作，刷好唛头，正确填写好系列箱外说明。
（2）包装车间应由专人负责领取包装辅料，并做好与原始贴样的核对工作。
（3）衣服在装入胶袋时，应注意产品表面部位的外观质量情况，不符合但能纠正的及时纠正。
发现有较大质量问题必须杜绝
制作工艺、手T.T.
艺、结构制图等；
装袋，并向包装组长汇报。
（4）在大包装前必须做好断针检验工作根据不冋尺码、花型分类放置待装。
（5）打包人员应明确包装产品的每箱包装数量及其拾配情况杜绝数量或拾配错误产生。
（6）箱内服装要求堆放整齐、端正，上下层放有护箱纸板、封箱带、打包带捆扎整齐牢固。
（7）运输、堆放成品箱时要轻拿轻放杜绝污损发生做好产品的防潮保护工作。
裁剪
辅助
工
负责在裁剪车间拉布、电剪、打号、粘衬等工作；
负责在裁剪车间拉布、电剪、打号、粘
衬等工作，协助裁剪工进行工作；
制作工艺、手T.T.
艺、结构制图等；
服装
设计
助理
协助设
计师制图，完成设计师交代的工作任
（1）根据设计师或设计总监指示，协助制图；
（2）跟进样板开单，收入洗水；
（3）开制单，跟进产品生产，收发洗水；
（4）协助设计师，参与交易会及日常设计宣传设计；
制作工艺、手工工艺、结构制图等；
务；
（5）对面、辅料特性与成份有一定认识，并收集市场流行料样，供设计总监和设计师选择；
（6）能有条理的做好面、辅料的资料备份；
（7）能够元成设计师或设计总监交代的工作任务，包括根据设计总监和设计师的要求，米集面料与辅料样品及配饰样品。
缝纫
车工
服从班组长安排，对所分配的每道工序认真操作；
（1）服从班组长安排，对所分配的每道工序认真操作；
（2）按照跟单员或检验员的正确辅导进行每道工序生产，如发现辅导与实际操作不相符，应及时反映；
（3）将裁片按顺序叠放，生产时对号缝制，如发现编号子迹潦草，模糊不清，应及时反映；
（4）保证本工序产品线头、粉迹修理干净；
（5）后道工序检查前一道工序，后一道工序发现不合格现象的应及时递交前道工序进行返工；
（6）虚心接受检验员的监督，及时做好本工序的返修工作；
（7）生产过程中产生断针现象，应保持断针的元整，到检验员处调换签字，如发现断针残缺的必须注明款式的跟踪卡号码或
制作工艺、手T.T.
艺、结构制图等；
产品的部位，并在该产品上做明显标志；
（8）注意文明生产、安全生产。
编号
工
按企业要求进行字体编号；
（1）按企业要求进行字体编号，确定裁片的编号位置，原则上缝制后看不出编号；
（2）字迹要清楚，不得有重叠、双号；
（3）挑选编号所用笔、油墨，防止面料表面产生渗透，发生化学反应；
（4）编好的裁片要分清规格、批号，堆放不得串位，以防搭包错误。
制作工艺、手T.T.
艺、结构制图等；
粘烫
工
粘烫时，控制温度、速度、压力、注意面料、粘衬的正反面等
（1）粘合人员应根据布料种类，粘衬特性控制温度、速度、压力等，粘合前应做好测试工作，经品控部确认后，方可批量生产；
（2）在操作过程中发现设备运转不正常、安全装置不符规定，在未经修复前操作工不得自行使用；
（3）粘烫时，注意面料、粘合衬的正反面；
（4）粘好后的衣片要顺序堆放，不得串包、串规格乱放；
（5）负责粘朴机日常保养，保持干净。
制作工艺、手工工艺、结构制图等；
验片
工
核对裁片的规格等是否正确，
（1）核对裁片的规格、数量是否正确，逐一检查样板与裁片的符合性；
（2）仔细检验裁片的裁剪质量和疵点情况，发现不合格品及时挑出换片；
制作工艺、手工工艺、结
逐一检查样板与裁片的符合性；
（3）被调换的不合格衣片要隔离存放，调好的裁片要编号并放入原位；
（4）做好换片的裁片疵点统计、归类工作，完成后交品控部存档。
构制图
等；
辅料
仓管
负责辅
料的清点、核实、入帐及相关工作。
（1）负责进出辅料的清点、核实、入帐，确保数量准确、帐卡物相符；
（2）负责仓库分管区域5S管理工作，确保仓储货品的安全、清洁、整齐有序、标识清晰；
（3）协助公司进行盘点，确保仓贮辅料数量的准确；
（4）收发辅料及时、迅速、不出差错并保证数量的准确；
（5）做好协助及配合工作：
复核、打包、
清点整理、搬运等；
（6）负责及时、快速、准确无误打印好货品合格证和商品条码，并及时寄出，保障OEM工厂生产出货不影响；负责每年订货会样品合格证和条码的打印；
（7）负责货品换标、缺标、补标等合格证和商品条码的打印；
（8）负责终端或其他部门要求的合格证价格打印或商品条码打印和更换工作；
制作工艺、手T.T.
艺、结构制图等；
（9）负责打印机设备维护和保养工作；
（10）其它临时性任务。
（三）课程设置
表1—3专业课程设置（39课时/周）
成绩
第一学年
第二学年
第三学
课
程
顺
序
课程名称
计划
理
论
技能
第一学期
第二学
期
第一学
期
第二学期
年
类
号
课时
?
考
核
?
考
核
16周
16周
16周
16周
40周
别
周学时
周学时
周学时
周学时
周学时
1
德育
128
V
2
2
2
2
2
语文
192
V
3
3
3
3
公
共
3
普通话
（选）
32
V
1
1
基
4
数学
160
V
3
3
2
2
础
5
英语
128
V
2
2
2
2
顶冈实习
课
6
信息
96
V
V
3
3
程
7
体育
128
V
2
2
2
2
?
含
8
音乐（选）
32
1
1
9
礼仪（选）
32
1
1
选
10
团会
64
1
1
1
1
修
课
11
创业教育
（选）
32
1
1
12
安全（选）
64
1
1
1
1
13
写字（选）
32
1
1
小计
1120
20
20
15
15
专
14
服装设计
128
V
V
2
2
2
2
业
15
服装结构
320
V
V
5
5
5
5
技
16
服装工艺
448
V
V
6
6
8
8
能
17
服装设备
32
V
2
课
18
服装材料
32
V
2
程
19
服装
CAD
96
V
V
3
3
?
20
生产管理
32
V
2
含
21
手工工艺
128
V
2
2
2
2
选
22
立体裁剪
16
1
修
23
市场营销
16
V
1
课
小计
1376
19
19
24
24
苴
丿、
他
入学教育+军
训
36
V
安排在第一期初
岗前教育
36
V
安排在第四期末
合计
2568
按39学时/周，第1-4学期平均16个教学周/期，第
20周/期
5-6学期
（四）学习领域课程描述
1、学习领域的结构
服装设计基础、服装结构制图、服装制作工艺、服装手工工艺、
服装材料、服装CAD、服装市场营销、服装立体裁剪。
专业学习领域课程的教学设计见表1-4
表1-4
序
课程
课程主要教学内容与要求
课程技能考核项目与
要求
参
考
号
名称
学
时
主要教学内容：
以服装量
制图理论联系实
体、裙装结构制图与裁剪、
际，反复练习，不断
男女西裤结构制图与裁剪、
操作，强化动手能力，
男女衬衣结构制图与裁剪、
提咼技术水平。
男女西服结构制图与裁剪、
帮助学生进一步
女时装结构制图与裁剪、*
熟练掌握各种服装款
男女春秋装结构制图与裁
式变化的结构制图与
剪、*中山装结构制图与裁
裁剪。
学习服装原型
剪、旗袍结构制图与裁剪、*
裁剪，使学生掌比例
服装
大衣结构制图与裁剪等为教
裁剪、原型裁剪的区
1
结构
学内容。
别和联系，能运用原
320
制图
要求：
型裁基本变化规律准
正确进行人体测量、正确识
确处理标准体型各类
读并绘制款式结构制图，能
服装的款式变化，加
独立裁制一般品种的服装，
强女装款式变化的训
并能运用服装结构变化基本
练，培养学生的应变
规律的基本理论去认识、分
能力。
对特殊体型的
析、解决标准体型的服装款
服装款式变化有进
式变化，具有处理服装结构
步的应变能力。
的初步应变能力，初步掌握
独立完成毕业设
样板制作的基本理论及技
能，达到中级工的专业技术
水平。
计作品制板。
考核方式：
考试
与考查相结合
主要教学内容：
能独立缝制女
以手缝针工艺、工业电
裙、女西裤、男西裤、
机缝纫工艺为教学内容，系
女衬衫、男衬衫、上
统地指导学生进行服装缝纫
衣，时尚服装等并有
制作实践。
学习裙
升级会员 