高三年级组长工作计划.docx

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高三年级组长工作计划

高三年级组长工作计划

高三年级组工作计划范文（通用5篇）

　　高三年级组长工作计划1

　　一、指导思想

　　明确使命，恪尽职守，以大无畏的精神，奋力拼搏，继承和发扬高三教学教研成绩，敢于超越，扎实推进，塑造高中高三人百折不挠、山登绝顶的完美形象，为实现我校可持续有序地发展高创20xx届高考辉煌而不懈努力。

即是高举素质教育的旗帜，努力实现追求高考新突破，成就学校新品牌，塑造高三人新形象。

　　二、情况分析

　　我校生源素质相对较差，学生基础比较薄弱，大多数学生有弱科拖腿现象。

20xx届新高三有9个班级，4、5班是艺术班，2班为史地班，7、8、9班为史政班，1、3、6班为物化班。

　　三、年级组工作思路

　　1、以“安全、稳定、质量、发展”为核心，拓宽年级部管理思路。

　　2、加强年级组内部管理，制定并落实年级规划，做到以身作则，率先垂范，管理规范，齐心协力，科学分工，明确职责，细化管理，务求实效；

　　3、加强班主任队伍的管理，重学生的思想工作和心理问题的调试，常规管理常抓不懈，坚决执行高三年级部学生的管理规定；

　　4、加强备课组建设，以集体备课为切入点，切实编好导学案，狠抓高效课堂，向课堂要效益，整体提升各学科在市同类学校中的竞争力；

　　5、加强体艺生培养，以抓体艺特长生为办学特色。

结合我校学生的实际情况，完全依靠文化成绩，是很难适应现行的高考模式的，为此，我们把目光转向音、体、美学生的培养上，对他们进行有序地专业训练，并对专业老师下达指标：

专业成绩本科达线率50%以上，合格率达90%以上；特别强调的是高三阶段的文化与专业要齐头并进，任何一方面都不能放松。

　　四、年级组工作要求：

　　1、心中有标：

以制定的奋斗目标为依据，强化目标意识。

根据学生的素质，校长室决定本届高三本科达线人数为20人，并分解到班级，具体指标如下：

4班达本科线6人，5班达本科线7人，1、2、3、6、7、8、9班每班达本科线各一人；每班大专达线率80%以上。

　　2、目中有人：

以尖子生、专业考生和问题生为重点关注对象，强化盯人意识。

狠抓尖子生辅导，力争普通类考生有所突破，艺术类考生再创新高。

　　3、侧重基础：

以基础过关为抓手，力足基础题，面向全体学生。

　　4、重在落实：

脚踏实地，扎实工作，务求落到实处。

　　五、具体工作措施

（一）年级管理

　　1、成立高三年级工作领导小组，仲伟富校长担任组长，分管教学副校长、年级主任为副组长，高三班主任、任课教师为组员。

明确职责分工，在高三管理中，始终存在着核心和层级，其模式大致是：

领导管年级，班主任管班级，老师管学生，要突出清楚层级。

　　2、各备课组必须严格执行课程计划，保证教学进度的严肃性。

通过备课组集体备课、组内推磨式听课、以老带新等形式，努力提高教师业务能力和高三复习课质量。

各备课组上报推磨式听课计划，年级组加强检查落实。

　　3、建立正常年级例会制度（每周日晚班主任会、每周备课组会、月考后成绩分析会），确保年级工作正常有序地开展。

（二）班级管理

　　1、落实学校政教处的主题班会制度，充分发挥其教育功能。

开展“磨练成人，立志成才”的系列教育活动，帮助学生树立远大理想、走好人生最为关键的一步。

大力营造学习氛围，形成良好的学习风气。

激发兴趣，树立信心，调动学生主动学习的积极性。

加强学习方法指导，培养良好学习习惯。

　　2、班主任管理班级，要跟班到位，做到三岗一查，即早岗求早，午岗求守，晚岗求坐，坚持每日查询学生情况，做好相关记录；在班级管理中，时间有保证，制度有保证，手段办法有保证，全程对学生的学习予以指导，思想予以引导。

　　3、建立家校联系，介绍年级工作思路，经常与学生家长沟通，取得学生家长的配合，共同解决学生在思想、学习、生活上的有关问题，共同促进学生的进步。

　　4、调动全体教师参与班级管理，推行课堂纪律任课老师负责制。

　　（三）教学管理

　　备课

　　1、成立备课小组，充分发挥备课小组的作用，提高教学效果、教学成绩。

以备课组长为核心，全组老师齐心协力研究教材、教法，研究学生情况，了解学科教学研究的动向，以便有针对性的制定合理的教学方案，并做到统一教学计划、统一教学进度、统一考试、统一教学资料和练习的四统一。

每月上交计划给年级组，年级组不定时抽查。

注意对青年教师的培养和帮助，既要让他们向老教师虚心学习，又要充分发挥其长处，使老中青教师都能发挥各自的优势，优势互补，提高教学效果、教学水平，为高考复习迎考打好基础。

　　2、加强教学研究，做到：

（1）、研究教材教法，为教学提供科学依据。

加强xx、xx届考试说明的对比研究，明确内容，科学制定复习策略和计划，注重分专题研究。

（2）、注重学习兄弟校先进经验，取长补短，为我所用。

特别是每次联考过后，认真分析各校成绩，明确优势，找出差距，调整下一阶段的教学计划。

　　（3）、高度重视高考信息，了解掌握我省高考动态，高考质量分析会各科尽可能多派人参加。

　　（4）、切实加强教科研，引导教师进行教学适度的研究、学习困难生的研究、毕业生心理障碍疏导研究，有效地解决教学教育中的瓶颈问题。

　　4、统一高考三轮复习进度。

第一轮复习：

9月1日至2月下旬；第二轮复习：

2月下旬至4月下旬；第三轮：

4月下旬至6月5日。

　　上课

　　1、坚决贯彻“教师为主导、学生为主体、训练为主线”的教学原则实施高三复习课教学。

　　2、优化课堂教学结构，做到讲练结合，严格执行高效课堂模式。

　　3、努力提高课堂效益，严防三个误区：

以讲为懂，以懂为会，以会为通。

要在复习讲授的过程中重视学生的积极参与，要加强训练、运用，要让学生对所讲所练的内容进行思考，领悟、消化、反思、订正。

注重把握复习课的深度和广度。

该讲就讲，该舍就舍，确保复习的针对性和有效性。

　　4、要加强练习与测试，要使练习数达到一定的量，要完成年级所下发的各种练习，但要防止题海战术。

练习测试要及时批改，认真统计分析，讲评突出重点，重点学生力求面批到位。

加强基础过关题的训练，夯实学科基础，以求提升。

　　5、试卷讲评要注意四个程序：

一查，二统，三找，四改。

一查即查每次考试目的；二统，即数据统计的数量分析；三找，即找出学生出现的知识错误及引出错误的原因；；四改，即制定改进措施。

讲评尽量做到要及时，注意保护学生的学习积极性，有针对性，有辐射性，有指导性，有诊断性。

　　检查

　　1、进行自查，教师对自己每上一堂课要进行自我分析检查，检查自己的备课状况，检查自己上课中对学生、对课堂的驾驭情况，要不断进行反思，根据学校要求，有自己的教后记（或教学建议）。

　　2、加强对学生的情况检查，要善于通过检查对学生的水平进行评估，搞好单元过关和查漏、矫正工作。

　　3、要自觉接受学校的教学常规检查、年级组的每周检查和有关人员的随堂听课。

　　辅导

　　1、实行科任教师重点学生负责制。

补差工作要体现立体化、全方位的特点。

遵循“先查病，后治疗，再进补”的原则，做到“三补五多”，即补态度、补方法、补知识，课堂多提问，课后多辅导，平时多谈心，练习多面批，方法多指导。

　　2、加强体艺专业学生的文化辅导和管理工作，建立体艺专业学生的文化辅导联系人制度。

　　考试

　　1、实行周练制、月考制，认真组织四次市统测。

　　2、加强考试流程管理，专心组织每次考试，严肃考风考纪，严密考试环节，严格考试要求。

争取让学生提前熟悉高考有关要求。

　　3、每次考试及时做好质量分析工作，排找差距，分析原因，矫正弥补。

　　总之，我们把教学质量视为学校生命线，“知从高远，爱国敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时具进”，为实现并超过教育局下达的指标而努力奋斗。

　　高三年级组长工作计划2

　　首先欢迎景老师和小韩老师的回归，至此我们年级的高三一年的教师配备已经达到了一个非常高的配制。

既有景老师、刘英老师、李晓明老师、齐老师这些有经验的教师给我们坐镇，又有陈老师、韩老师、林老师、刘德纯老师、杨风采老师这些骨干教师撑腰，还有丽颖老师和周莹老师这些有活力有朝气有奉献精神，年轻有为的青年教师给我们注入了新鲜的血液。

我们有足够的信心带好我们这届高三，完成我们的任务。

　　一、管理方面

　　1、班主任。

我们这一年要向严格的管理要成绩，没有严格的纪律做保障，学生只要上自习就说话聊天，上课就睡觉或说笑的话，成绩是不可能提高的。

而这个工作，第一人还是咱们的班主任。

班级整体氛围的营造，自主管理的有效程度，值日值周班长和各小组组长的作用体现等方面都需要班主任作为第一责任人来负责。

所以，在此请班主任先把这个担子担起来。

明确自己的责任，培训好自己班的值日、值周班长和各组长，让他们把自己的作用发挥出来。

给这些班委压力的同时也要给他们撑腰，让他们想管、会管、敢管、乐管。

　　2、任课老师。

班主任负责创建一个积极向上的班级氛围，他们来承担管理第一责任，我们任课老师就是第二责任人。

我们要求任课老师至少做到守好自己的四块阵地。

这四块阵地就是课堂、课间、培训、值班。

谁的阵地谁负责，出了问题就得想着得担责。

当然，大家也不是一个人在战斗，出了问题需要帮助时，可以随时找班主任，随时找年级组长，甚至随时找学校领导帮忙，这些人肯定会义不容辞地帮助我们。

具体要求：

（1）课堂上保证好学生纪律，绝对不能出现学生不听课而说笑甚至玩牌、玩玩具、看课外出的情况，充分调动学生投入讨论或者学习中；

（2）课间我们要求所有科目早到班晚离班，保证教室里有老师。

老师培训辅导学生的同时维持教室纪律，把在教室里打闹和大声说笑的学生请到教室外面去；

　　（3）培训课特别关注好教室里的学生，如果不能保证教室学生纪律，索性在教室培训；

　　（4）晚自习值班是最最关键的节点。

我们值班如果糊弄的话，教室里学生们做什么老师都不知道的话，那咱们值班的意义就不存在了。

所以要求晚自习值班老师必须在教室里值班，尽量不要在培训室或者办公室里休息。

值班老师认真填写高三年级晚自习值班记录表，把其中各项内容填写准确。

值班当天结束时把照片发到年级组QQ群，班主任对值班记录表里反映出的问题必须给予重视，第二天需要对前一天晚上的问题的解决方案进行通报。

谁都不要做木桶效应里面那块最短的木板。

　　3、年级组将对各班课间和课上、自习进行抽查，对各班的纪律和学习情况在年级组群里进行通报，问题涉及到的相关班主任和相关任课老师、值班老师要承担自己的责任。

　　4、校学生会。

高三所有班主任必须清醒地认识到学生会的重要作用，对学生会的工作给予坚决地支持。

对于学生会扣分和生活老师扣分、值班领导扣分一定给予重视，第一时间解决相关的问题。

　　5、学校领导。

请学校领导多多关注高三的各方面，就像8月18号那天王校长指出高三培训室卫生问题一样，直接指明问题所在，直接点明责任到人，这是促进团队战斗力很有力的作法。

　　二、教学方面：

　　1、各位老师认真研究新考纲，明确高考考什么，不考什么，我们教什么，不教什么。

重视对近几年高考题的研究，把握高考方向，针对性地带领学生进行复习。

　　2、把握好各时间节点，计划好自己的教学进度，根据实际教学情况给予及时必要的修订。

备好课，出好导学案，上好课，判好作业，及时进行阶段测试。

根据不同的教学内容采取自助餐、271和讲授等相结合的多种教学模式，提高课堂教学质量。

　　3、探索开展双周考活动（xx月后），适当提高考试频率。

做到及时考，及时判，及时出成绩，及时讲评，及时找学生谈话。

　　4、开展培优，拔中，补差活动。

把各班的优秀生，中等生和希望生分别分给各任课老师和班主任。

要求两周至少完成一次和自己承包生的交流谈心，可以提要求，可以聊生活，聊心理，聊梦想或者是聊家庭。

（1）对优秀生提出更高的`要求，让他们不能满足现状，眼光不能只放在本班和本校，要追求自己的最佳成绩，实现真正的自我突破；

（2）对中间的推拉生更要给予重视，他们向上一步就是优秀生，退一步就成为