经验分享演讲稿.docx
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经验分享演讲稿
经验分享演讲稿
篇一：
经验分享演讲稿
敬爱的老师、亲爱的同学们，大家上午好！
我是九（17）班的学生辛乾宇，今天能站在这里谈谈自己的体会，我倍感荣幸。
首先请允许我代表全体同学真诚的道一声：
老师，你们辛苦了，谢谢你们。
紧张的期中考试已淡出同学们的记忆，可我们不能忘了期中考试后的反思，因为通过反思，大家才可以发现平时学习上的不足与缺陷。
考试就像捕鱼，每一次考试你都会发现鱼上的漏洞，经过一次次的修补，一次次的捕捞，在中考的时侯，你的知识与能力编成的鱼一定已经是牢不可破了。
这次期中考试，我们每一位同学都经受了失败、痛苦和成功的洗礼，得到了磨炼、反省和升华自我的机会，这正是我们最大的收获。
态度决定一切。
有这样一句话：
“当你冷眼旁观时，生命是一只蓝色的蛹；当你热情相拥时，生命是一只金色的碟。
”学习也是这样，当你把学习当作自己成长发展的需要时，才能体验到学习的快乐；当你把学习当作是一种负担时，学习就是一种痛苦。
谁愿在一片郁闷和痛苦中学习呢？
所以说，我们首先要调整心态，以愉快的心情投入到紧张的学习生活中，并善于从学习的过程中体验获取知识的快乐，体验克服困难的快乐，体验取得成功的快乐。
当然，方法也很重要。
学习方法得当就会事半功倍，下面我分享一下自己学习中的方法和感受。
第一，课前要预习。
通过预习，初步理解下堂课要上的内容，把看不懂的作上记号，这样为上课效率最大化打下基础。
第二，集中注意力听课。
在课堂上要跟着老师的思路做笔记，这样不仅能记下老师课上讲的知识点，而且通过这些动态的记录，也能让你的注意力集中起来。
上课听讲一定要跟着老师的思路走。
有些同学可能觉得有些知识自己已经懂了就不想再听了，其实这是影响听课效果的，因为老师的讲解包括了解题思路和答题步骤，这些对考试都非常有帮助，你可能这道题会，但换了形式就不会了，或者是会做，但答题步骤不全，认真听老师讲解才能掌握这些知识。
第三，不会的问题要及时解决。
上课有听不懂的地方很正常，老师课堂上留的练习不会做也很正常，但是如果这些不会做的题你不去解决它，那就不正常了，在课堂上不会的问题标记下来后，利用课间休息的时间去找老师，把这些问题解决掉。
知识是一点一点积累的，如果你今天丢一点，明天丢一点，到你想补救的时
候就已经晚了。
第四，课后复习。
把当天学的内容在做作业前复习一遍，这样做作业时就效率高了；另外，给每科准备一个错题本也很重要，先把错题抄在上面，隔几天做一次，并在每道题旁标注需注意的地方，这样就等于减少犯错的机率，这样你复习时也更有针对性，更轻松。
还有，要多看书本；注意基础；重视课本的阅读、理解；要多思考，着重理解。
学而不思则罔。
思考是学习的灵魂，在学习中应注意不要轻易放过任何问题，自己动手动脑去寻找问题的正确答案，这样做有利于思考能力的提高；学而时习之。
学习要多重复，每次重复应有不同的角度、不同的重点、不同的目的，这样每次重复才会有不同的感觉和体会，一次比一次获得更深的认识，知识的学习与能力的提高就是在这种不断的重复中得到提升的，所谓温故而知新也。
以上所有的这些仅供大家参考。
适合自己的方法才是最好的方法，相信同学们可以找到属于自己的最高效的学习方法。
同学们，让我们共同努力迎接更美好的明天吧！
谢谢大家！
篇二：
学习经验演讲稿
尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们;
大家下午好！
我是来自初二
（1）班的郑启卉，我很荣幸今天可以站在这个舞台上与各位分享我的学习经验。
我认为最重要的是提高学习效率。
如何提高学习的效率呢？
首先，要让课堂有效。
学习最重要的就是课堂，我们大多数的知识都来自课堂，所以我认为抓住课堂是学习的根本。
抓住课堂就是上课注意力高度集中，细听讲，多思考，勤练习，眼随师动，让自己的思路跟着老师走。
同时，在课堂上还要适当的记一些笔记，让自己在课后可以更有效率的复习。
其次，要培养学习的兴趣。
我希望同学们能够激发自己的学习兴趣。
孔子说：
“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。
”兴趣是最好的老师，当你对一个科目感兴趣时，你就会认真的去钻研这一科目，所以当我们有了浓厚的学习兴趣时，学习就会主动。
再次，在学习中保持愉快的心情，与同学们合作也是很重要的。
每天有个好心情，做事干净利落，学习积极投入，效率自然高。
另一方面，把个人和集体结合起来，和同学保持互助关系，团结进取，也能提高学习效率。
比如说，你帮助同学讲解某一类的题目，与此同时，你对这种题型也进行了复习，不正是一箭双雕吗？
第四，树立的学习目标也很重要。
拿破仑说过：
“不想但将军的士兵不是好士兵。
”同样，学习也是一样的道理。
没有明确的目标就没有奋斗的动力，当我们命定一个目标时，我们就会为实现这一目标而努力，这一奋斗的过程是快乐的，当实现目标时，我们又是多么的自豪。
最后，我认为不能盲目的做题，要选做“好”题。
每个题都是围绕着知识点
进行的，而且许多的题都相类似。
我认为先要找到要强化的知识点，然后选择这个知识点的适合自己成绩的难题，只需要一两题就可以了。
在做题的过程中要认真体会，做错时要分析。
之后，还可以选择少量的综合性题目，这样就可以大大的提高你的做题效率。
在我的演讲快要结束的时候，希望大家都能在学习和生活中，更加努力，超越自我。
最后，再次感谢领导对我的信任，给了我这次宝贵的机会，使我有机会跟你们交流。
祝大家在今后的生活中身体健康，学习进步，心想事成！
我的发言完毕，谢谢大家!
篇三：
经验分享演讲稿
尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们;大家下午好！
我是来自初二
（1）班的郑启卉，我很荣幸今天可以站在这个舞台上与各位
分享我的学习经验。
我认为最重要的是提高学习效率。
如何提高学习的效率呢？
首先，要让课堂有效。
学习最重要的就是课堂，我们大多数的知识都来自课堂，所以我
认为抓住课堂是学习的根本。
抓住课堂就是上课注意力高度集中，细听讲，多思考，勤练习，
眼随师动，让自己的思路跟着老师走。
同时，在课堂上还要适当的记一些笔记，让自己在课
后可以更有效率的复习。
其次，要培养学习的兴趣。
我希望同学们能够激发自己的学习兴趣。
孔子说：
“知之者不
如好之者，好之者不如乐之者。
”兴趣是最好的老师，当你对一个科目感兴趣时，你就会认真
的去钻研这一科目，所以当我们有了浓厚的学习兴趣时，学习就会主动。
第四，树立的学习目标也很重要。
拿破仑说过：
“不想但将军的士兵不是好士兵。
”同样，
学习也是一样的道理。
没有明确的目标就没有奋斗的动力，当我们命定一个目标时，我们就
会为实现这一目标而努力，这一奋斗的过程是快乐的，当实现目标时，我们又是多么的自豪。
最后，我认为不能盲目的做题，要选做“好”题。
每个题都是围绕着知识点进行的，而且许多的题都相类似。
我认为先要找到要强化的知识点，然后选择这个知识
点的适合自己成绩的难题，只需要一两题就可以了。
在做题的过程中要认真体会，做错时要
分析。
之后，还可以选择少量的综合性题目，这样就可以大大的提高你的做题效率。
在我的演讲快要结束的时候，希望大家都能在学习和生活中，更加努力，超越自我。
最
后，再次感谢领导对我的信任，给了我这次宝贵的机会，使我有机会跟你们交流。
祝大家在
今后的生活中身体健康，学习进步，心想事成！
我的发言完毕，谢谢大家!
篇二：
销售心得
演讲稿
销售心得
销售心得演讲稿：
如何成为销售冠军各位领导
各位亲爱的、可爱的、挚爱的伙伴们，大家好！
很高兴站在这里分享我的销售心得好，各位，今天我给大家带来的演讲主题是“如何提高销售业绩”。
各位，今天将结合我个人的成长经历包括我个人实战的销售案例，彻底向大家分享我的
销售经验，帮助自己以及大家提高销售业绩。
写下自己的个人成长经历和自己的销售经验是什么！
举你的两个成功例子吧说实话，销售是个既充满挑战又充满机会的工作，真正的做好实际是要靠团体的力量的，
我归纳出主要就是两点：
一个靠公司的文化，科学的管理;另一个靠对销售人员不停地培训。
下面我就简单说下：
1、势气比武器更重要，战场上打仗，战士的射击水平只是一方面，更重要的一方面是
队伍的势气，我们单位共:
20名左右的销售人员，整个队伍应该有一个口号，这个口号通常
代表我们团队的精神，特别在团队势气很低的时候，业绩不太理想的时候，开单位会议的时
候，跟同行公司一起的时候应该喊出来。
20人，分成2组，每组有自己的组名和口号，十个
人一组，有自己的组名和口号。
开会的时候都要喊出来。
2、引入竞争的文化，每个月初，小组都要报目标，小组之间要“打擂台”，让大家感觉
到不仅仅为自己在工作，更是为了团队在工作，输了的请赢了的吃饭或输了的人跳舞给赢的
人看，这样大家即感觉到压力，又能感觉到开心
三、建立感恩的文化，感恩是老生常谈的事，但非常有必要，员工进入我们单位后，有
两层关系，第一层关系是雇佣关系，另一层是人际关系，雇佣关系看重的是单位能给我发多
少工资，活有多重，人都是希望付出最少，得到最多。
中国有五千年的文化，非常看重人际
关系，即使是钱少一点，只要人际关系简单，大家在一起开心都是愿意的，世界上很多发展
的非常快的公司，给员工的待遇也不是最好的，如阿里巴巴公司，马云在开始创业的时候，
还借员工的钱发工资给员工，创业的十八个人，直到今天都没有走一个人，短短的几年时间
打造成为世界知名品牌。
那如何建立感恩的文化呢？
首先在公司里有一面墙，叫感恩墙，如
果今天有谁帮助了我，我就会写下感谢的话，贴出来，让大家都看到。
另外，单位每个月都
应该有同事过生日，单位应该给这些过生日的同事过一次集体的生日，大家为他们唱生日歌！
我相信谁都会非常感动的。
感恩还体现在销售过程中相互帮助，大家结成队子，传
帮带！
新员工进来一定前期由老员工带，这样进步才会非常快，老员工带新员工一方面自己
满足了自尊心，另一方面也可以起来鼓励自己的作用，一举两得。
（适当删掉，好肉麻啊）
四、建立分享的文化，古人说:
”三人行，必有我师”，这句话不仅仅体现了当时人们非
常爱学习，而且很虚心，这样的氛围永远没有勾心斗角，允许别人与自己的不同意见，我们
的团队也应该提倡这样的文化，比如在销售过程中，谁签了大单了，我们全体人员应该向他
表示祝福，如果他签了个很了不起的单子，没有人祝福他，他内心也会有点无言的失落感，
即使是再小的订单，都有很多人祝福他，他的内心也会非常高兴的，这个高兴不仅仅是业务
带来的提成，更是一种被认同的感觉，这样大家才会有凝聚力。
同样，如果员工今天很失落，
如果有人关心他，帮助他，他自己会做得更好，如果没人帮助，他会很快离开，对公司也是一种损失
以上4点，我们公司就是做的很好，让我们每个员工体验要大家庭的温暖，不断激励着
我们努力工作。
接下来就是我们要做好自身的工作了：
1、建立分享的文化，古人说:
”三人行，必有我师”，这句话不仅仅体现了当时人们非常
爱学习，而且很虚心，这样的氛围永远没有勾心斗角，允许别人与自己的不同意见，我们的
团队也应该提倡这样的文化，比如在销售过程中，谁签了大单了，我们全体人员应该向他表
示祝福，如果他签了个很了不起的单子，没有人祝福他，他内心也会有点无言的失落感，即
使是再小的订单，都有很多人祝福他，他的内心也会非常高兴的，这个高兴不仅仅是业务带
来的提成，更是一种被认同的感觉，这样大家才会有凝聚力。
同样，如果员工今天很失落，
如果有人关心他，帮助他，他自己会做得更好，如果没人帮助，他会很快离开，对公司也是
一种损失
2、诚信原则，我们不希望出现任何不诚信的情况发生，对销售人员来说谎报拜访量，电
话拜访说成上门拜访，没上门说成上门等等，这些都是不应该的。
3、扰乱军心，销售人员经常在外面跑，遇到客户的无理情况是很正常的，我们希望员工
心里不爽应该有个正确的途径发泄，而不允许在团队的内部进行传播，负面的信息就好像手
上的脏东西一样，传播一个人，就像在别人脸上摸一下，让别人的脸变脏，然后那个人又传
播给另外一个人，最后，团队成员每个人都这样，极大地影响了团队的势气，单位规定，当
员工遇到烦心的事的时候应该找直接上司进行泣诉而不准在成员内部进行传播,明确规定”报
怨上司的人永远不提拨”,”抱怨下属的人请他离开”篇三：
经验分享演讲稿敬爱的老师、亲爱的同学们，大家上午好！
我是九（17）班的学生辛乾宇，今天能站在这里谈谈自己的体会，我倍感荣幸。
首先请
允许我代表全体同学真诚的道一声：
老师，你们辛苦了，谢谢你们。
紧张的期中考试已淡出
同学们的记忆，可我们不能忘了期中考试后的反思，因为通过反思，大家才可以发现平时学
习上的不足与缺陷。
考试就像捕鱼，每一次考试你都会发现鱼上的漏洞，经过一次次的修
补，一次次的捕捞，在中考的时侯，你的知识与能力编成的鱼一定已经是牢不可破了。
这
次期中考试，我们每一位同学都经受了失败、痛苦和成功的洗礼，得到了磨炼、反省和升华
自我的机会，这正是我们最大的收获。
态度决定一切。
有这样一句话：
“当你冷眼旁观时，生命是一只蓝色的蛹；当你热情相拥
时，生命是一只金色的碟。
”学习也是这样，当你把学习当作自己成长发展的需要时，才能
体验到学习的快乐；当你把学习当作是一种负担时，学习就是一种痛苦。
谁愿在一片郁闷和
痛苦中学习呢？
所以说，我们首先要调整心态，以愉快的心情投入到紧张的学习生活中，并
善于从学习的过程中体验获取知识的快乐，体验克服困难的快乐，体验取得成功的快乐。
当然，方法也很重要。
学习方法得当就会事半功倍，下面我分享一下自己学习中的方法
和感受。
第一，课前要预习。
通过预习，初步理解下堂课要上的内容，把看不懂的作上记号，这
样为上课效率最大化打下基础。
第二，集中注意力听课。
在课堂上要跟着老师的思路做笔记，这样不仅能记下老师课上
讲的知识点，而且通过这些动态的记录，也能让你的注意力集中起来。
上课听讲一定要跟着
老师的思路走。
有些同学可能觉得有些知识自己已经懂了就不想再听了，其实这是影响听课
效果的，因为老师的讲解包括了解题思路和答题步骤，这些对考试都非常有帮助，你可能这
道题会，但换了形式就不会了，或者是会做，但答题步骤不全，认真听老师讲解才能掌握这
些知识。
第三，不会的问题要及时解决。
上课有听不懂的地方很正常，老师课堂上留的练习不会
做也很正常，但是如果这些不会做的题你不去解决它，那就不正常了，在课堂上不会的问题
标记下来后，利用课间休息的时间去找老师，把这些问题解决掉。
知识是一点一点积累的，
如果你今天丢一点，明天丢一点，到你想补救的时候就已经晚了。
第四，课后复习。
把当天学的内容在做作业前复习一遍，这样做作业时就效率高了；另
外，给每科准备一个错题本也很重要，先把错题抄在上面，隔几天做一次，并在每道题旁标
注需注意的地方，这样就等于减少犯错的机率，这样你复习时也更有针对性，更轻松。
还有，要多看书本；注意基础；重视课本的阅读、理解；要多思考，着重理解。
学而不
思则罔。
思考是学习的灵魂，在学习中应注意不要轻易放过任何问题，自己动手动脑去寻找
问题的正确答案，这样做有利于思考能力的提高；学而时习之。
学习要多重复，每次重复应
有不同的角度、不同的重点、不同的目的，这样每次重复才会有不同的感觉和体会，一次比
一次获得更深的认识，知识的学习与能力的提高就是在这种不断的重复中得到提升的，所谓
温故而知新也。
以上所有的这些仅供大家参考。
适合自己的方法才是最好的方法，相信同学们可以找到
属于自己的最高效的学习方法。
同学们，让我们共同努力迎接更美好的明天吧！
谢谢大家！
篇四：
学习经验交流演讲稿学习经验交流演讲稿尊敬的领导、亲爱的老师、同学们：
大家好！
我是初二（7）班的张清玉桂花飘香，沁人心脾，又是一年开学季，然而在这个九月，能站在这里与大家分享学习
经验，真是我的荣幸。
首先，我要感谢学校给我们提供优越的教学环境，还要感谢老师对我们的栽培，老师们
的辛勤工作使我们掌握了许多难以理解的知识。
我们能取得优秀的成绩是学校和老师共同努
力的结果。
在学习过程中我有如下体会：
语文学习要注重读写1.平时在课余，我们可以读一些名著及对我们有益的杂志，只有大
量阅读才能积累写作素材，开阔视野，拓展思维。
我平时最爱看《读者》，我觉得它里面的一
些人物故事，哲理故事对我的生活及写作都有帮助。
2.坚持写读书反思及感悟，读书是与作者心灵的对话与交流，通过读它的文章你可以理
解作者当时的一些思想波动及处境，把触动你心灵的地方写成读书笔记，通过练习也能提高
自己的写作水平。
数学学习最重要的是善于归纳总解，还要举一反三。
我们学习数学有的同学喜欢题海战，
恰恰相反，我觉得学习好书本就够了。
比如，对于书上及练习册上比较典型的几何题，我一
般先顺着已知条件去做，尽量能用两种以上的方法，然后再将要求证明或解答的改为已知条件，再进行解析。
再者每做一道题我们都要揣摩出
题人的意途，不能蒙着头做。
英语学习要读写听相结合。
许多同学认为记单词是个头疼的事，其实，通过听录音，掌
握课文的语音语调，然后把课文读熟、背下，通过读、背课文即掌握了语法也积累了词汇，
而且单词放在一定的语境中去理解记忆，这样记忆又快又牢。
政治、生物、地理、历史抓课堂效果，提纲契领。
对于政治、生物、地理、历史这几门
课的学习，我觉得抓住课堂的有效时间，把每个知识点弄明白，每一章节学完，要总结本章
知识的树型结构图，到期中、期末考试时，对照知识结构图通读课本，在读的过程中努力回
忆老师课堂上讲过的内容，这样比死记硬背笔记好多了。
最后我要提醒同学们，应该学会合理安排时间。
所谓的“合理安排时间”，是指劳逸结合，
该学的时候学，该休息的时候休息。
坚持十点半之睡觉，这样可以保证第二天学习精力充沛。
以上是我的一些很单薄的学习经验，希望能给同学们提高学习成绩提供一些帮助。
在此，我祝大家新的学期有一个好的开始，学习进步、百丈竿头，更上一层。
篇五：
徐
畅经验分享演讲稿经验分享演讲稿
你的能量，超乎你想象徐畅
法学院XX210064各位亲爱的同学们：
你们好！
尤记得XX年九月份刚步入华师校园时，我对大学时光充满了美好的期待，早
已把自己的一步步都规划明确了，准备向着既定的目标好好奋斗；然而，两个月下来，我觉
得身边的各个同学都非池中之物，有同学才艺突出，有同学组织能力超强，有同学能很快和
同学打成一片，而我自己只是一个其貌不扬的平平凡凡的自觉高考失利的普通人。
有一天，我在一本书上偶然看到老校长章开沅先生的一句话：
耐得住寂寞，高度的自制
力才是取得人生成功的法宝。
之后的我把这句话奉为圭臬，每天都坚持早睡早起，课堂上认
真地做好笔记，完成每天的任务，并广泛的阅读法学经典著作；第一学年，我的成绩已是年
级第一名了，听到辅导员跟我说这个消息，连我自己都有些不相信，但我很快发现，这种生
活方式和高三那种本本分分地学习有什么区别，除了学习能力之外，其他什么都锻炼不了。
于是在大二大三，我慢慢地将生活重心分为学习、学生工作和生活。
学习上我依然希求高效
率地领悟老师所教的内容，学生工作上，我试图组织好每场活动，大三一年担任院学生会主
席以来，学习生活的节奏就变得非常快了，还好有团委学生会的那一帮朋友的支持，我们院
系的工作才井然有序地进行；生活上，我和父母、朋友们积极保持联系，有空在武汉的一些
名胜古迹转转；由于家庭条件有限，我还积极地参加社会兼职活动，大学里我所有的电子产
品（手机、电脑等）都是用自己赚的钱买的。
在这里，我并不是为了表明自己的能力有多强，我只是觉得，在某些方面我比别人想得
更多，目标更明确，并且把想法付诸实际就能慢慢走向成功。
清华大学有位老师说：
人如果
不逼自己一把，就很难知道自己到底能做些什么。
留学教父俞敏洪创办新东方时，将其人生
信条“追求卓越，挑战极限”融入到学校理念中。
聪明只是一张漂亮的糖纸，如果你没有别
人聪明，那你就比别人更努力。
人生就是一场竞技，这种竞技并不是指要怎么样超越他人，
而是有信心做好独特的自我，并用高度的自制力去完善自我。
努力才有希望，有希望人生就
很可能走向辉煌！
说实话，我觉得自己身边有很多有能力的同学，可惜的是他们并不珍惜上天赐予他们的
禀赋，而是游戏人生。
相反，我身边有许许多多乍看并不起眼的同学，但他们稳扎稳打最终
取得常人难以取得的成就亮瞎众人的眼。
《阿甘正传》这部电影相信大家都看过，他的智商只
有75，但他充分利用了上帝所赐予他的禀赋：
奔跑！
他凭借着自身擅长奔跑的优势，跑进了
大学，进了战场归来，又在美国跑步使众人追随。
人生就是一盒巧克力，你永远也不知道下
一口会吃到什么。
其实，学业成功的人并不是生来就比别人聪明，只是因于他们勤奋刻苦、严以律己罢了。
有一些学弟学妹向我请教成功的经验，我想我能告诉你们的就是“没有什么成功的经验，真
正的成功是来自于你每天的积淀和努力”。
我们大四的一批同学即将离开校园，走向社会，开启自己的生涯道路，希望仍在校园的你们能充满朝
气和斗志地追逐自己的梦想。
篇四：
销售心得演讲稿
销售心得
销售心得演讲稿：
如何成为销售冠军
各位领导
各位亲爱的、可爱的、挚爱的伙伴们，大家好！
很高兴站在这里分享我的销售心得
好，各位，今天我给大家带来的演讲主题是“如何提高销售业绩”。
各位，今天将结合我个人的成长经历包括我个人实战的销售案例，彻底向大家分享我的销售经验，帮助自己以及大家提高销售业绩。
写下自己的个人成长经历和自己的销售经验是什么！
举你的两个成功例子吧
说实话，销售是个既充满挑战又充满机会的工作，真正的做好实际是要靠团体的力量的，我归纳出主要就是两点：
一个靠公司的文化，科学的管理;另一个靠对销售人员不停地培训。
下面我就简单说下：
1、势气比武器更重要，战场上打仗，战士的射击水平只是一方面，更重要的一方面是队伍的势气，我们单位共:
20名左右的销售人员，整个队伍应该有一个口号，这个口号通常代表我们团队的精神，特别在团队势气很低的时候，业绩不太理想的时候，开单位会议的时候，跟同行公司一起的时候应该喊出来。
20人，分成2组，每组有自己的组名和口号，十个人一组，有自己的组名和口号。
开会的时候都要喊出来。
2、引入竞争的文化，每个月初，小组都要报目标，小组之间要“打擂台”，让大家感觉到不仅仅为自己在工作，更是为了团队在工作，输了的请赢了的吃饭或输了的人跳舞给赢的人看，这样大家即感觉到压力，又能感觉到开心
三、建立感恩的文化，感恩是老生常谈的事，但非常有必要，员工进入我们单位后，有两层关系，第一层关系是雇佣关系，另一层是人际关系，雇佣关系看重的是单位能给我发多少工资，活有多重，人都是希望付出最少，得到最多。
中国有五千年的文化，非常看重人际关系，即使是钱少一点，只要人际关系简单，大家在一起开心都是愿意的，世界上很多发展的非常快的公司，给员工的待遇也不是最好的，如阿里巴巴公司，马云在开始创业的时候，还借员工的钱发工资给员工，创业的十八个人，直到今天都没有走一个人，短短的几年时间打造
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