党支部先进事迹材料8篇.docx

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党支部先进事迹材料8篇

党支部先进事迹材料8篇

【篇一】

xx市福星气体有限公司的前身是“xx市xx福星氧气充装站”，成立于20xx年5月，坐落于xx市xx区xx镇xx村八组，注册资金600万元，总占地面积7000平方。

公司现有员工18人，气体充装间500平方，气瓶检验间300平方，办公楼及附属厂房800平方。

20xx年9月，xx市福星气体有限公司党支部正式成立，共有党员5名。

成立以来，在xx镇党委的正确领导下，在全体党员、职工的共同努力下，公司党支部积极主动、创造性地开展工作，努力创建服务型党组织，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成了良好效应，促进了企业发展。

具体从以下几方面开展工作：

一是夯实党建基础，不断加强支部阵地建设。

严格按照非公企业党员活动室“十有”标准打造支部阵地，布置了桌椅，悬挂了党旗，公开了制度，征订了党报党刊，张贴了党建宣传标语，同时每年都结合实际制定党建工作年度计划，不断加强以党建文化为核心的企业文化建设，营造浓厚的“高扬党旗、奋发向上，党群共建、凝心聚力”的抓党建、促发展的良好氛围。

二是壮大党员队伍，切实抓好党员发展工作。

积极组织以《党章》为重点内容的学习教育活动，加强对企业员工的正确引导，强化入党积极分子的培养教育考察。

坚持把优秀骨干培养成党员，把党员培养成企业管理骨干。

20xx年确定了2名入党积极分子，计划20xx年确定1名发展对象。

三是完善制度建设，有效推动企业规范管理。

建立健全公司党支部的各项规章制度，同时带动和帮助公司拟定并逐步完善各项企业管理制度，使党支部和公司进入规范化管理的运行轨道。

例如党支部实施的“三会一课”制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党费收缴制度、入党积极分子培养、教育、考察制度等。

四是坚持示范引领，积极创建服务型党组织。

严格按照创建活动要求，制定非公企业党组织年度服务计划书和党员服务承诺，公司党支部围绕支部建设和企业发展实际，明确年度工作目标和任务，企业党员联系自身实际和岗位特色开展个人承诺，年底结合党员践诺情况，通过党员民主评议工作评选出优秀党员；

公司党支部还组建成立了一支志愿者服务队伍，定期开展志愿服务活动，积极做好集镇环境整治和文明创建工作。

五是服务企业发展，努力打造企业品牌效应。

公司党支部结合自身的项目建设和企业发展等，组织党员、职工为服务企业发展充分发挥先锋模范作用。

坚持安全工作大事大抓的导向，坚持以人为本，严格要求，坚持党员身先士卒的示范导向，充分发挥党员在安全生产中先锋模范作用，保证了安全施工。

防汛期间，组织党员、职工积极参与堤坝巡查。

六是维护员工利益，着力推动企业健康发展。

公司党支部紧紧围绕公司生产经营工作，切实履行党支部职能，维护员工和企业双方的合法权益。

通过加强正面教育，立足于解疑释惑和思想疏导，引导员工以理性合法的方式表达正当利益诉求，强化企业员工队伍的稳定。

对员工反映的问题做到不推不拖，能解决的抓紧解决，暂时解决不了的耐心做好解释工作；

妥善处理和解决矛盾，把问题解决在基层。

始终把建立健全党组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手，各职能部门齐抓共管，各负其职，协调配合，注重实效共同搞好劳动关系和谐企业创建工作的良好局面。

近年来，没有发生一起劳动争议事件。

七是丰富活动载体，不断增强党组织凝聚力。

充分发挥党群共建、结对共建的作用，对内，联合公司党支部和团支部共同开展联谊活动，并实行党员、职工互帮互带，提高了企业职工的团队意识，同时结合企业发展和员工表现，开展优秀员工评选表彰活动，大大提高了员工工作的积极性。

对外，主动与xx村党委开展结对共建活动，参加xx村党委组织生活，不断增强企业党员、职工的团结协作能力，进一步增强了企业党组织的凝聚力。

下一步，将结合基层党组织标准化建设，进一步强化企业党组织和党员队伍建设，科学打造支部活动阵地，营造浓厚的党建氛围；

同时加强对企业党员和职工的教育和培训，充分发挥党员的先锋模范作用，继续加强非公企业党建工作示范点建设，培育树立先进典型，增强非公企业党组织活力。

【篇二】

xx省xx市阳光学校党支部在加强党的建设工作中，始终坚持以“五个好”为抓手，体现党支部政治核心地位，出色完成了党章规定的党的基层组织基本任务，促使学校工作实现了跨越式发展，取得了显著的社会效益，被xx市委授予“先进基层党组织”。

xx市阳光学校成为xx省第一个验收通过的省级示范特教学校、xx省德育工作先进单位、省级文明校园、xx省教育系统先进集体、xx省师德建设先进集体、xx省工会组织创先争优先进单位、全国特殊教育先进单位、全国特殊艺术人才培养基地。

目前，学校已进入全国百强特教学校行列。

这些荣誉的取得，得益于学校党支部模范践行创先争优“五个好”的基本要求，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。

建设一个强有力的领导班子

从文化建设入手，提升领导内涵，以“谋略、决策、协调、民主、鼓动”为领导班子工作文化；

以“博学、睿智、民主、科学、和谐、开拓、责任、艺术、果断、垂范”为领导文化；

以“传承、凝聚、创新、堡垒、核心、推动、号召、创先、争优、谈心、发展”为党支部文化；

以“廉洁治校、勤俭办学、廉洁从教、服务师生、敬廉崇洁、志存高远”为廉政文化；

以“永远改革、永远创新、永远追求、争创一流、永不止步”为学校文化精神；

以“教会做人、学到知识、掌握技能、学会交流、实现价值”为学校教育思想。

目前，一个xx思想、实事求是、与时俱进、工作高效的领导班子已经建成。

打造一支素质过硬的党员队伍

党支部以“正气、奉献、才能、引领”为党员文化，促使党员增强党的意识，要求党员都能成为一岗双责示范点，在学校各项创新工作中，每个党员都能率先垂范。

学校成立教师乐队，党员带头参加，在教育教学改革中，党员主动挑大梁，在开展一月一主题的教育活动中，支委挂组，党员挂班，在学校、管理干部和教学骨干、学科带头人中80%是党员。

支部树立的“岗位工作标兵”易超就是其中的一个，在党员的引领下，有13名青年教师在向党组织靠拢。

实现了党员是骨干、骨干是党员的目标，一专多能的教师队伍已经形成。

创建一套完善机制

创建优良的工作机制，为教职工营造良好的工作氛围，这是领导进行科学管理的首要责任，学校多年来，一直很重视内涵的发展，将学校60个方面的文化外延与内涵汇集成册，将党建各项制度汇集成册，将学校管理的各项制度汇集成册，将每次主题教育活动资料汇集成册，分发给每位教职工。

提出“灌、管、情”；

“分层管理、各负其责，目标一致，全面推进”，“发现问题、提出问题、解决问题”；

“安排任务、指导过程、检查结果、实行奖惩”管理工作思路和“勤、严、实、细、活、新”的管理总要求。

目前，一个各项制度完善，工作运行规范，民主管理，和谐发展的工作机制已经形成。

营造一个干事创业的工作氛围

“事业心、责任心、进取心、管理兴校、质量立校、科研强校”理念已达成共识，已形成“主动工作、创造性工作、注重效果”工作模式。

近年来，先后争取经费2000万元用于学校建设，较过去相比，在校学生人数和班级数翻了5倍，教职工人数翻了1倍，校舍建筑面积翻了13倍，固定资产翻了65倍；

职业教育毕业的残疾学生680名，就业率达85%以上，有25名经过听力、语言康复的聋童回到普通学校读书，有7名聋生考上大学；

党员教师编校本教材六大类12册，教师发表教研论文86篇，学生表演的文艺节目连年在中国家、省、市参演中获一等奖。

学生的美术作品连年在中国家、省、市参赛中获金、银、铜奖，其中有150幅被文化部送到日本、西班牙、波兰等国参展并获大奖。

目前，学校已形成集聋童学前康复教育、九年义务教育、职业技能教育和指导就业为一体的办学模式，已成为xx市特殊教育发展的指导中心。

树立群众主心骨形象

学校坚持办学以教师为本，教育以学生为主体的理念，把师生作为学校的宝贝对待，不断为师生创设舒心的工作、学习和生活环境。

从政治上予以关怀，将优秀分子及时发展为党员；

从学习上予以关照，先后送150人次外出学习进修；

从生活上予以关心，解决住房问题，大套每户160平方米，小套每户131平方米。

校长将每周六定为校长接待日，解决师生们随时遇到的困难和问题。

目前，一个和谐奋进的工作氛围已经形成。

使教师都能够全身心投入到自己衷爱的特教事业。

学校的工作得到了群众的认可，受到群众的好评。

我们的体会是：

学校党建工作，只有充分发挥党组织政治核心的作用，才能有感召力；

只有坚持以“五个好”为抓手，才能迸发出勃勃生机；

只有为人民谋利益，才能受到群众的拥护；

只有与推动学校事业发展紧密结合，才能产生凝聚力和向心力；

只有坚持发展中的问题在发展中解决，前进中的困难在前进中克服，才能主动地去xx思想，实事求是，与时俱进；

只有不断创新，走内涵发展、科学发展之路，才能奏出党的基层组织建设的时代最强音。

【篇三】

xx省xx市公安局技术侦察支队现有民警55名，其中党员45名，平均年龄34.9岁。

近年来，在市局党委的坚强领导下，该支队以“创先争优”为载体，大力加强组织建设和党员思想政治和作风建设，不断提高党员党性修养和综合素质，使党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用得到了全面彰显，各项工作进入了全国前列。

近年来，支队先后荣立整建制二等功一次，集体三等功4次、嘉奖2次，班子嘉奖2次；

被评为全国公安机关优秀基层单位、全省公安技侦工作先进集体、全省命案侦破工作先进单位；

被评为全市政法系统主题教育实践活动先进单位；

连续三年被评为全省技侦岗位目标第一名，连续四年被评为全省技侦情报信息工作先进单位；

连续五年被市局评为“创佳评差”暨目标管理责任制考核“双优”单位、先进基层党组织；

1人荣立个人一等功，76人次荣立个人二等功、三等功和嘉奖。

其先进事迹如下：

狠抓理论学习，打牢思想基础

按照市局党委总体安排部署，支队坚持把学习作为武装党员思想的重要任务来抓，按照“科学发展、自主创新、完善机制、促进和谐”的总要求，结合公安中心工作，制定下发了理论学习安排意见。

在学习形式上，坚持做到“四个结合”，即：

集中学习与个人自学相结合，专题辅导与讨论交流相结合，理论学习与工作实践相结合，学习典型与转变思想相结合。

通过多种形式的座谈讨论和学习交流，统一思想认识，进一步强化党组织建设、党员思想政治和作风建设，不断提升民警的党性修养、综合素质和整体战斗力，为“争创”工作打牢坚实的思想保证。

强化工作举措，确保扎实推进

支队党委高度重视创先争优活动，召开专题党委会，认真研究，学习文件，研究部署，采取有力措施，确保活动深入开展。

一是深入动员，比学赶拼。

按照活动的要求，结合工作实际，及时对“创先争优”、“创建学习型党组织、争当学习型党员”活动作了部署安排，明确活动的目标要求、活动载体、具体措施，以最快的速度对党员民警进行再动员，从时间上、措施上保证创先争优活动不走过场，要求每个党员认真落实好“五个三”活动，即：

三学，学知识、学业务、学先进；

三比，比能力、比创新、比贡献；

三亮，亮标准、亮身份、亮承诺；

三评，领导点评、群众测评、党员自评；

三创，创模范支部、创过硬队伍、创一流业绩。

“五个三”活动也逐渐使一批年轻的技侦专业人才在工作中脱颖而出，支队人才库结构不断趋于优化。

二是规范制度，强化考核。

深化党建目标管理，量化考核标准，细化目标任务，使党建工作进一步科学化、规范化、制度化。

三是强化督导，落实责任。

建立领导责任制，明确支队主要领导是第一责任人，落实督查制度，由支队党委三名成员亲自组成督导检查组，负责对活动开展情况进行检查，及时总结好做法，指出存在问题并督促整改。

创新工作思路，丰富工作内涵

结合新形势下公安工作实际，支队大力唱响“秉承传统、高效服务”主旋律，不断丰富党建工作内涵。

一是坚持主题教育活动。

按照市局党委安排部署，支队扎实开展了