初中科研处岗位职责.docx

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初中科研处岗位职责

初中科研处岗位职责

科研处主任岗位职责

1、协助校长制定并实施科研处的工作计划。

2、积极争取和接受上级科研部门的业务直指导，结合学习实际制定教育科研指南，有效地组织、指导教师开展科研工作，及时解决教育教学中遇到的问题。

3、负责各组各类课题的管理，做好指导、督察、评估工作。

5、积极组织、安排教师（教研组）学习教育理论，参加各级各类培训活动，组织教师论文的撰写、交流、评估工作。

负责组织实施青年教师的业务培训、提高及管理考核工作。

6、组织召开学校科研工作大会，积极邀请专家名师到校活动。

每学期至少独立组织一次全体教师参加的教科研知识培训、研讨活动。

7、负责科研宣传工作，落实宣传橱窗，及时和经常性地向教师提供教科研信息及资料。

8、配合教务处，做好学生的评教工作和教师的业务考核工作。

教科室主任（副主任）岗位职责

一、学校教育科研处主任直接受校长室领导，应与学校教务处、政教处等处室工作密切配合，认真贯彻学校办学思想，努力实现学校办学目标。

负责建立、实施一整套的学校教科研立项、研究、总结、反馈、调整、推广工作的机制。

二、立足于教育教学研究与实践，发动全校师生建立学校三级课题管理网络机制，以国家级、省市级课题及学校课程改革、德育工作、重点项目等重大课题，作为一级课题，由校长室与教科室直接领导与管理；以区级课题及学校教育教学与管理实践研究课题，作为二级课题，由教务处、政教处和教科室密切配合参与；以校级课题及教职工教育教学与管理实践研究课题，作为三级课题，由年级组、教研组、教师个人、教科室等共同参与，组成各层次课题与各处室相关联系运行的管理网络机制。

四、协助校长做好学校师资队伍建设工作，做好教职工继续教育工作。

协助校长选送优秀教师参加高层次学历进修，做好骨干教师的选送和培训工作。

组织全校教师分期分批参加职务培训，创造条件，建立培训基地并开展自培工作。

五、配合教务处组织好全校的公开课、研讨课、展示课等，并组织力量做好评教、评优工作，组织和落实全校老中青教师的“结对子”工作，并定期检查他们的活动进展情况，期末进行书面总结。

六、负责全校的教科研常规流程管理工作，加强对学校教师的教科研的指导管理，组织区、市、国家级课题的论证、申报工作，选编学校教科研论文集，检查各项课题的进展与阶段成果，定期组织进行全校性的教师教科研成果交流，做好教科研成果的评奖工作。

七、了解和收集校内外教育、教学科研与改革信息，定期向全校教师介绍先进教育理念和实践经验，或聘请校外专家来校讲学。

八、充分发挥教科研在研究性学习课程中的作用，定期为学生进行科学研究、自主探索等方面的专题报告讲座。

九、组织教科处工作人员做好各种资料的整理归档工作，完成好外校参观团体的有关接待工作。

十、协助校长，加强与高校、教育科研部门和其他机构的联系，不断筹集学校教科研专项奖励基金。

十一、加强业务学习与研究，不断提高自身的理论素养，以身作则，理论联系实际，促进全校师生形成实事求是、勤奋好学、勇于创新、善于总结的良好的教科研风气。

教科室主任（副主任）岗位职责

一、在校长、分管校长领导下，负责指导、管理学校教育科研工作，为学校的教育教学工作决策提供科学的依据，并总结推广学校教育教学改革和教育科研的成果。

二、坚持理论联系实际的原则，遵循教育规律，根据学校发展规划，制订切合学校实际的教育科学研究计划，突出教育科研的前瞻性、计划性、系统性和实效性，充分体现教育科研在学校实施素质教育和实现新课程标准中的先导作用。

三、实施课题管理，组织和指导教师开展教育教学课题研究，做好课题的申报、论证、立项、实施、阶段小结、成果推广和资料存档等主要环节的工作，使学校课题管理走上制度化、规范化和科学化的轨道。

尤其要组织力量做好区级以上立项课题的各项工作。

四、负责每年一次的本校教师论文征集和汇编工作，做好每两年一次的本校教师论文评比工作。

组织选送本校教师的优秀教育教学论文参与上级的评审、交流，做好相关资料的存档工作。

五、在校长的安排下，具体落实校本培训的各项工作，负责提供学习资料，组织开展专题讲座、教学论坛、交流研讨，提高教职工的理论水平。

六、每学期至少在区级以上杂志发表论文至少一篇，在区教育信息网发表本校报道十篇以上。

七、深入课堂听课每学期不少于十节，了解教学、研究教学、指导教学。

协助教学校长与教务处主任一道做好教学调研和教学改革工作。

八、积极开发校本课程，指导各年级学生开展研究性学习和综合实践活动。

九、努力提高自身业务素养和教育科研能力，积极培养教育科研骨干，及时总结教育教学经验，大力推广教育科研成果。

十、积极搜集教科研信息和教改动态，每周至少在校园网发布1篇文章，为学校发展和校长决策当好参谋，为教师的专业发展提供服务。

十一、完成学校领导交办的其它工作。

贵阳医学院科研处职责

在院党委和院行政领导下，负责全院科学研究，成果转化，学术交流的日常组织管理工作，是全院科学研究管理的职能和服务部门。

1、当好院党委和院行政管理科研工作的参谋，根据国家科技工作总方针和省委、省政府“科教兴黔”战略，组织编制全部科研工作的长远规划、年度计划；研究符合本院实际情况的科技改革措施，制定有关科研工作的各种管理制度。

2、发动和组织全院科技人员申报科研课题，特别是面向国民经济建设主战场的高新课题，多渠道争取科研项目和科研经费，做好科研课题申报及实施的指导、支持和服务工作；督促全院各系部、研究所及附院科研计划的实施及完成，定期检查重点科研项目；协助财务处做好科研基金的管理。

3、组织全院科研成果的申报，做好科研成果申报的指导、审查和服务工作；支持和促进科研成果的转化；负责全院专利的申请及管理。

4、组织协调院内各单位间的课题协作，支持和促进与兄弟院校、研究单位及厂矿企业的横向科研协作；做好挂靠在本院学会的协助工作；负责和积极组织国内外及院内学术交流活动。

5、与院内有关处室密切配合，搞好全院的科学建设、人才培养以及科研保密工作。

6、开展科研管理的软科学研究，不断探索总结医学科研管理规律，提高科研管理水平的服务质量。

7、负责领导科研处办公室、计划科、成果科、电镜室、摄影室并指导附院科教办工作。

安徽师范大学

科研处是学校领导下的负责学校科学研究和科技开发和学科建设等工作的职能部门。

其主要职责是：

一、负责编制学校科学研究、科技开发和学科建设的中长期发展规划，并组织实施。

制定和完善学校有关科研管理工件的文件和规章制度。

二、负责各级各类纵向科研课题和基金项目的申报、立项管理，督促各有关单位和课题组实施科研计划；负责科研经费使用的管理，协调解决存在的问题。

负责校设科研基金的申报和评审工作。

三、组织科研成果的省级登记、评审、鉴定，组织科技专利的申请，组织省部级、国家级科研成果奖励的申报。

四、负责横向科研项目的管理，组织教师和科研人员与企事业单位开展技术合作、科技咨询和科技服务，组织科研成果以及专利技术的转化和产业化。

五、负责学科建设规划与管理，负责重点学科、学科建设岗位的遴选、申报、评估考核和管理工作。

六、组织制定重点实验室、重点研究基地等科研机构建设与规划，根据学科优势和学科建设需要规划组建科研团体（队）。

七、负责学校科研成果的登记与审查，组织实施学校突出科研成果的奖励。

八、负责学校的学术交流的管理工作，维护科研处的网站建设，编印安徽师范大学《科研简报》并发行至校内各有关单位。

九、负责学校科技统计和社科统计年报工作。

十、负责学校知识产权保护工作。

十一、负责校学术委员会日常工作。

负责编制和组织实施全院科学研究、对外科技服务和学术交流规划。

科研处是全院科学研究、三重点建设及学术交流工作的主管部门，其职责范围如下：

一、根据国家科技发展总方针，按照上级部门有关科技发展规划和年度研究计划，负责制定全院科技发展规划和年度研究计划。

二、负责各类研究课题的组织、评审和申报，组织和实施对学校发展有重大意义的跨学科、跨部门和重大研究课题，扶持有苗头的“苗圃课题”。

三、监督科研计划、合同的实施，定期组织进行课题进度和执行情况检查，帮助课题负责人协调有关问题。

四、负责科研经费的使用与管理，编制科研经费年度预算。

会同有关部门审定科研仪器设备的购置计划。

五、负责各类科研成果的审查、鉴定、登记、管理、奖励、宣传推广和资料汇编等工作。

六、负责制订各项科研管理规章制度和实施细则，并监督执行。

会同有关部门加强对科技档案的管理和利用。

做好科技统计和科技保密工作。

七、组织校内外学术交流活动及资料的编辑、印刷和分发工作。

八、负责我院参加国内各种学会、协会、科技交流网络以及与外单位建立科技交流、协作关系的组织、联络和管理工作。

负责与国外开展学术交流与协作。

九、负责处理院学术委员会的日常工作。

十、负责省级和院级重点学科（实验室）评审、论证申报工作，与有关部门共同负责其建设工作。

十二、做好院领导交办的其他工作。

科研处是在学校党委和行政领导下，负责全校科学研究、对外科技开发与合作、学术交流、科研成果、科研经费、科研机构、科研队伍、科研保密、科研信息的收集整理和分析、知识产权保护等方面工作的业务主管部门。

其具体职责范围是：

1、负责组织编制、实施学校科研发展规划，制订、实施学校科研工作的各项政策和管理办法。

2、负责做好各级政府部门的各类科研计划项目的组织申报以及实施的监督检查等管理工作。

5、负责办理学校科学研究项目合同以及科技开发项目合同的审查签订、登记和管理工作。

6、负责全校科研项目及其经费的管理工作。

7、牵头会同有关部处对各级政府部门设置的科技机构的申报、论证、评估等科研业务管理。

8、负责组织学校科研成果的鉴定、验收、评审、申报奖励、推广应用、申请专利、协助学校做好与科研有关的知识产权保护。

9、负责科研项目及科研成果的密级报批，配合有关部门做好科技保密和科研档案工作。

10、负责学校科研发展情况的调研、科研信息的收集、整理与分析。

组织年度科技与人文社科统计工作。

11、负责与有关部门一起做好科研骨干队伍的组织、科研骨干的培养、以及其他相关工作。

12、配合设备处、财务处分别做好科研物资管理工作和科技经费的财务管理工作。

13、承担学校交办的其他工作。

科研处职责范围

科研处是全院科学研究、学科建设及学术交流工作的主管部门，其职责范围如下：

一、根据国家科技发展总方针，按照上级部门有关科技发展规划和年度研究计划，负责制定全院科技发展规划和年度研究计划。

二、负责各级各类研究课题的组织、评审和申报，组织和实施对学校发展有重大意义的跨学科、跨部门和重大研究课题，扶持青年教师科学研究。

三、监督科研计划、合同的实施，定期组织进行课题进度和执行情况检查，帮助课题负责人协调解决有关问题。

四、负责科研经费使用的管理，编制科研经费年度预算。

五、负责及受上级主管部门委托进行各类科研成果的审查、鉴定、登记、管理、奖励等工作。

六、负责制订本院各项科研管理规章制度和实施细则，并监督执行。

做好科技统计和科技保密工作。

七、负责学科建设规划和实施。

八、组织学术交流活动。

九、负责我院参加国内各种学会、协会、科技交流网络以及与外单位建立科技交流、协作关系的组织、联络和管理工作。

协调和促进与国外开展学术交流与协作事宜。

十、负责处理院学术委员会的日常工作。

十一、负责省级和院级重点学科（实验室）评审、论证申报工作，与有关部门共同负责其建设工作。

十三、协助各职能部门进行与科研和学科建设相关的其他工作，如专业技术职务晋升的科研相关材料的提供、基本统计的科研相关数据等。

十四、做好院领导交办的其他工作。

工作职责：

协助处长管理全校的科技工作和处内工作；负责自然科学管理科和综合信息管理科工作、校青年基金工作；联系理科专职科研机构。

副处长：

1、在处长的领导下完成科研管理工作，处长不在时，接受处长安排，主持全面工作；2、协助处长组织制定全校科研发展