工作区工作总结精选多篇.docx

工作区工作总结精选多篇.docx

《工作区工作总结精选多篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作区工作总结精选多篇.docx（23页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

工作区工作总结精选多篇

工作区工作总结（精选多篇）

第一篇：

2014年工作区工作总结

今年来，在党工委、办事处的领导下，工作区一班人，勤奋工作，圆满完成了上级领导交办的各项工作，现将工作情况总结如下：

一、稳定工作。

今年以来，工作区稳控

压力大，矛盾点多，从国家大的形势看都对稳定工作提出新的要求，工作区在稳定办的指导下，对个别上访老访进行排查梳理，尤其涉及城镇建设、旧村改造等重点、难点问题做了大量细致地工作。

加强对上访老户地引导疏通，如褚庄拆迁户褚庆德，张庄拆迁户孙成普，张庄高则如，***拆迁户范守江，巩村拆迁户路仞等。

同时，各社区加强夜间站岗巡逻制度，加强正常值班制度，督促社区所辖企业、单位进一步加强安全生产，采取各项有效措施，切实保证辖区治安稳定，社会和谐。

二、计划生育工作。

在计划生育办公室工作部署下，积极组织育龄妇女培训学习，认真组织育龄妇女进站健康查体，全年辖区内各社区落实各项节育共130余例，其中放环89例，男女扎26例，流引产20例。

三、城市建设工作。

严格执行城建办公室审计办法，切实负起责任，严格实施责任分工制度，加大巡查力度，配合城建办有效制止私搭乱建4处，拆除非法建筑7处，有效地遏制了私搭乱建，乱圈乱占现象地发生。

对张庄社区沿滨河段（双桥街北）进行重点绿化，绿化面积达2014平方米，为明年创建国家园林绿化城市打下了基础。

四、创建文明城市工作。

这是今年工作的重头戏，自今年创城工作动员会以来，各社区积极宣传发动，从干部自身做起，端正思想，克服困难，广泛发动群众，始终把创建文明城市工作摆在重要位置，各社区按照上级各部门要求，按照党工委、办事处要求，组织领导，强化措施，切实把创城工作做好做扎实。

从软件档案整理，三个服务中心，各类宣传栏制作，宣传标语、文明提示牌等，到硬件环境卫生的清理工作都逐步落实，逐项整改，循序渐进，也涌现了象***、巩村等街道创城工作先进社区的典范。

同时，下大力气整治了金桥街东10多年遗留问题，顺政路至内环路重点路段，拆除房屋5处，下大力气整治了双桥街（红太阳）至沭埠岭“三不管”地段，重点整治了***、张庄、褚庄三个社区，在实际工作中，不管社区干部还是居民创建文明城市的意识切实得到提高。

五、旧村改造工作。

今年以来，在各级正确领导下，大家共同努力下，辖区内张庄90余户，巩村近600余户，***一期、二期近百户，前期拆迁工作全部已完成，政策的良好把握，工作中的细致认真，是一号工程顺利完成地关键所在。

六、其他工作。

1、认真督促，指导各社区对自己社区地村庄经营和发展。

2、今年以来，李庄社区完成了对土杂市场地改造、改建工作，其中新增门面房100余套，同时新增货运物流市场一处，预计集体收入将翻一番，单收入达到300余万。

3、***社区积极经营村庄，整治硬化道路二条，达2014余米，规划、规范工业园一处。

4、褚庄社区也积极稳妥筹备恒信物流中心准备工作。

总之，在认真总结工作基础上，2014年我们将努力完成党工委、办事处各项工作。

针对各社区实际情况作简单工作计划：

1、协调、督促完成***、张庄、巩村旧村改造还建楼的规划建设，使居民顺利如期回迁。

2、帮促张庄社区债权债务问题，重点引导发展好张庄

社区，计划新盖社区办公楼，改换面貌，引领社区干部，团结务实，真抓实干。

3、帮促沭埠岭社区完成2014年自来水安装工程，切实解决居民用水问题；加大工业园区建设，搞活中小企业，增加集体收入。

4、帮

促褚庄社区投资2014万元建设恒信物流中心，预计2014年加快旧村改造步伐，拆迁几百户，进一步做大做强集体资金地积累。

5、帮促李庄社区壮大集体经济，改善居民生活，福利待遇，将旧村改造工作纳入2014年计划中。

6、帮促巩村社区，建设成廉政社区模范，创建文明卫生社区模范，协助完成小皇山公园开发改造工作。

7、帮促***社区，完成一期、二期旧村改造工作，督建规范好新工业园。

进一步完善制度，积极发展经济，经营好社区，壮大集体收入。

第二篇：

街道工作区2014年度工作总结

街道工作区2014年度工作总结

一年来，在街道党工委的关心支持下，我xx工作区团结一心，扎实工作，较好地完成了街道安排的各项中心工作。

现将一年来的工作总结如下：

一、抓班子带队伍，突出做好第十届村级换届选举工作。

三年一届的村级换届选举工作如期来临，作为基层工作的大事，提前做好宣传发动，在各村召开党员群众代表大会，学习《严肃换届纪律》的文件精神，党员及两委签订严肃换届纪律承诺书，确保换届选举工作风清气正。

严格执行选举草案和选举办法，在支部换届中走＂两推一选＂的选举程序，这样就可以使村支部成员不仅是党内成员的认可，而且还要得到群众的认可；在村委会选举中，严格执行法定程序，严把五关，即村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关。

做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果“八公开”。

选举工作结束后，及时把工作重点转移到后续工作上来，建立健全了村委会配套组织，依法推选产生了村民代表、村务监督委员会、妇代会、团代会、民兵连、综合治理领导小组、治安委员会、调解委员会、民主理财小组等等；依法办理交接工作，完善了村规民约，制定了任期目标岗位责任制、年度工作计划以及干部考核、廉洁自律、档案管理、工作程序、议事规则、纪律守则等方面的规章制度。

切实地把基层班子建设抓好抓实，选准“带头人”，以优秀的班子带动农村工作的发展。

二、结合“清洁家园”活动，全力打造生态文明建设。

为了全面迎接省市生态文明现场会的召开，我工作区以高蒙路沿线为中心，全面开展清洁家园创生态文明活动，针对沿途村民居住密集，基础建设差的问题，我们配合街道党工委在财力物力人力上给予全力支持，私搭滥建坚决拆除，房屋墙体统一粉刷，公路两侧统一绿化。

针对路线长，活多人工多的问题，我们分工分村到人，从早盯到晚，从宣传动员到具体实施，各家各户做好工作，对不理解不支持甚至有抵抗情绪的村民，我们要做细致耐心地解释疏导，把思想工作做在前面，保证施工顺利进行。

从春天干到换届工作开始以后，两项主要工作穿插进行，真正实现了“五+二，白+黑”的工作模式。

我们以实际行动做到了以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为总体要求，全面推进文明生态村的创建。

在街道党工委成功举办了省级生态文明现场会的同时，金山社区和万家沟社区也分获省市“生态文明村”荣誉称号。

三、全面推进农村养老保险和合作医疗保险项目，把党的惠民政策深入民心。

农村养老保险首次在农村范围内全面展开，我们把宣传放在第一位，充分利用广播和分发明白纸等宣传手段，加大宣传力度，保证让每个村民了解国家政策和各项具体内容，宣传在前，实施相随，比较圆满地把这项工作落到实处。

合作医疗保险今年在个人缴费金额上调整到60元，虽然在原有的基础上增加了一些难度，但是，我们主动在政策宣传上做工作，及时化解了村民的不理解，使该项工作顺利进行。

新农村养老保险和医疗保险在全区的覆盖面达到95%，累计收费金额达到万元，全面推进党和国家的惠民政策，让人民得实惠。

四、配合计生部门做好计划生育清理清查工作，杜绝违法生育现象。

在街道党工委办事处的统一布署下，我们配合计划生育服务站做好今年的清理清查工作，逐村逐户宣传落实计划生育政策，及早及时排查健康查体尾子，使健康查体率达到80%以上，节育措施落实率达到100%。

并在姚家官庄村委办公室设置计划生育工作服务点一处，一是便于宣传，二是便于及时处理一些违法现象。

与村两委上下齐心抓计生，严格执行计划生育政策，坚决杜绝违法生育现象。

五、深入开展“创先争优”活动，加强党建工作。

在深入开展“创先争优”活动中，组织党员学习，每个党员和每个党组织都要做好承诺践诺，建立为民办实事工作台帐，坚持“三会一课”制度，建立健全党建档案，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

六、社会治安综合治理工作常抓不懈，长治久安。

社会治安综合治理工作中，我们本着“抓创建、保平安、促发展”原则，坚持以人为本，坚持村民自治，坚持依法行政，加强普法宣传，杜绝法轮功等邪教组织，着力解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，积极维护群众利益，确保居民安居乐业，长治久安。

风风雨雨一年来，辛苦有加，成绩有加，但是也有很多不足之处需要在今后的工作中不断的改进，为了明年更好地开展工作，现将2014年度工作计划如下：

1、进一步完善基层班子建设，把新一届村两委班子的后续工作做好做扎实。

2、进一步把生态文明创建活动坚持到村民认同、遵守和自觉维护的高度。

3、新农保和新医保工作仍然是为民力实事的重点工作，确保党和国家的惠民政策深入民心，让人民得实惠。

4、严格执行计划生育政策，落实计划生育节育措施。

5、做好党建工作，抓好党员教育与培训，提高党员队伍的整体素质，书面材料要做到档部齐全。

6、社会治安综合治理工作要常抓不懈，长久治安。

第三篇：

工作总结某区国税局工作总结

>>>教育资讯网

某区国税局工作总结

区国税局现有在职干部职工175人，下辖12个分局、5个城区管理片，负责全区6个街道、26个乡镇的国税征管工作，

**年税收计划任务5350万元。

该局现任领导班子党组书记、局长：

邹荣；党组副书记，副局长：

刘群；党组成员，副局长：

韩明德；党组成员；副局长兼纪检组长：

阊侣梅。

近几年来，该局以组织收入为中心，以“依法治税、优质服务”为要求，以内强素质、外树形象为手段，坚持“两手抓，两手硬”的方针，勇攀高峰，争创一流，取得了两个文明建设双丰收。

多年来，该局始终将“重在创建，贵在坚持”作为全局工作的着眼点和落脚点，大力开展了丰富多彩的创建文明行业活动。

一、抓机制以科学的管理规范人

该局党组成立了一把手为组长的创建工作领导小组，制定了创建文明单位的发展规划，设立了专门工作机构，健全了一系列创建工作制度，做到创建工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核，全局上下形成了浓厚的创建氛围。

工作中，该局力抓以下措施：

一是加大人事改革力度，有效地激活干部管理机制。

该局在全省国税系统率先推行《干部城乡交流制度》和《干部职工积分考核办法》，明确了区局干部职工都是交流对象，实行分局长每三年进行一次竟争上岗，局机关中层进行每年一次竞争上岗，普通干部每年都要进行城乡交流，《积分考核办法》实行“滚动计分法”，使干部职工在心里产生危机感，全局出现

国税干部正在认真细致地调帐检查纳税户经营情况

“学比赶超”的良好局面。

同时，局党组制定并落实了《考试淘汰制度》和《学岗制度》，规定每年进行2次政治业务考试，第一次考试分数在平均线以上可免予第二次考试，第二次考试又不合格的列为学岗对象。

对不履行工作职责，不服从管理等不称职人员列为学岗对象，这些制度极大地调动了全体干部职工的工作积极性，调动了干部爱岗敬业、钻研业务的自觉性，推动了各项工作的有效开展。

二是实施严格的监督机制。

该局对中层以上干部实施“一岗两制”连带追究制，要求他们“管好自已的人，带好自已的队”，干部如在8小时外出了问题，不仅要追究当事人责任，还要追究直接领导责任并且实行单位、家庭联合监督制度。

区局向全局干部家属发出了争当“廉内助”倡议书，鼓励他（她）们监督好干部廉洁自律情况；该局严格实施考勤、值理制度，购置了“指纹考勤机”，实行每人每天上下班“四次考勤”法；同时和秘密聘请税风纪特邀监督员。

在社会各界群众中秘密聘请了100名监督员，对税干执法、廉政情况进行24小时全方位监督，并定期召开义务监督员座谈会，及时沟通联系，及时处理反映情况。

二、抓素质以严格的要求提高人

一是加强思想政治工作力度。

该局结合实际，以江总书记“三个代表”的重要思想为指导，启动了思想政治工作的“三心工程”和“四珍惜”教育活动。

以局领导的以身作则，身先士卒来正人心，以抓好中层干部的管理来稳人心，以倾听干部职工呼声，了解群众疾苦，为群众办好事来聚人心。

并在基层建设试点单位三阳分局配备了全市国税系统第一个政工教导员。

“三心工程”的启动，使全局170多干部职工心往一处想，劲往一处使，紧紧围绕全局的中心工作奋力前进。

同时，该局开展“珍惜自己的岗位、珍惜自己的权力、珍惜自己的家庭、珍惜自己的前程”教育活动，引导干部职工与乡镇干部换位思考，与纳税人换位思考，增强

事业心和责任感。

二是加大干部培训力度。

一是理论培训，加强邓小平理

访贫问苦在袁州国税已蔚然成风，图为该局

党组书记、局长邹荣扶助湖田乡一贫困失学学生。

论、“三个代表”思想教育活动，努力提高干部职工的理论素质；二是业务培训。

局里制订了《公务员培训计划》，积极鼓励干部职工参加各类学历和职称考试及进修班，经常举办时事讲座、政治业务、计算机操作等各类培训班。

如今全局干部职工大专以上学历达90%，其中有41人达本科，有80余人获得了经济师、会计师等职称资格，有132人拿到了国家教委nit证考试合格证，127人获计算机等级考试合格证。

三、抓载体以优质的服务温暖人

该局一是开展了民主评议行风活动。

他们走出去证询，请进来监督，开展大型的接受纳税户投诉、咨询以及局长现场办公日活动，并与宜春日报联合举办“众说国税”征文等形式，倾听群众意见，宣传税收政策。

**年6月3日，该局与市局在闹市区联合开展接受纳税户投诉、咨询活动。

该局20余名同志骑摩托车冒着大雨在大街小巷向纳税户征询意见、宣传政策，深获纳税户的好评。

二是开展优质服务竟赛活动。

局党组按照《关于开展创建规范化服务服务窗口和十佳服务标兵的通知》等文件要求，每季举办一次由纳税户评选的“流动红旗窗口”、“最佳服务之星”评比活动，城区征收分局自**年起坚持开展已达5年之久。

纳税户积极参与，十分踊跃。

该分局征收员彭世荃和她工作的岗位由于工作出色，时刻做到文明服务、礼貌待人，连续二年被纳税户评为“最佳服务之星”和“流动红旗窗口”，在她的带动下，全分局的同志人人争先，争做文明服务标兵，营造了良好的工作氛围。

各分局纳税服务厅也均相继推出了各种便民服务措施，如开水桶、消毒柜、针线包、老花镜、免费的纳税人信箱、自行车打气筒等。

虽是小事，却能真正方便纳税人、服务纳税人。

同时坚持开展“三声、”“三笑”服务活动，有效地提高了服务水平和服务质量，重塑了国税干部的形象。

三是积极开展多种形式的文体活动。

该局多次组织开展了寓教于乐的群众性文体活动。

如春节联欢晚会、演讲比赛、歌咏比赛、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、拔河等，不仅活跃了干部职工的业余生活，陶冶情操，而且抵御了不良生活风气的侵扰。

该局组队参加全市税务系统文艺调演获得多项第一，并代表市局参加省局的文艺调演，又获得优异成绩。

四是该局紧紧围绕“创文明窗口，树国税形象”的要求，提出“让群众百分之百满意”和“同一件事不让纳税人走第二次”的号召，以群众对他们的评价作为衡量工作做得如何的标准。

群众的评价才是真正有说服力的。

该局不仅提高了硬件设备的质量，更注重软件服务的质量，积极推行《首问负责制》，使每一位到该局办事的群众都犹如宾至如归，如淋春风。

同时该局抓优质服务，从细微入手，从小事做起，每名干部职工接听电话，都会自觉先说声“你好！

”虽是平常的一句话，却温暖了万千老百姓的心田。

五是该局广泛开展“献爱心”活动，实施“阳光工程”。

早在**年，该局170名干部职工每人自愿捐资100元设立了“扶助贫困失学儿童助学基金”，当年就资助了10名贫困山区水江乡的适龄失学儿童完成小学学业。

数年来，共帮助了40多位特困生重返校园，有的已成为报效祖国，于国有用的人材。

该局党组书记、局长邹荣同志从1992年起热心扶持了4名贫困失学儿童和1名青年艺术爱好者。

在邹荣局长的热心扶助下，1人已成为人民教师，那位艺术青年也创造出了一平方厘米写下900多个毛笔字的惊世之作，一举成了当代青年艺术家。

同时，该局青年志愿者服务队经常去农田、去车间、去敬老院、去学校进行义务劳动，宣传税收政策，将一缕缕灿烂阳光送进老百姓的心坎里。

全市基层建设试点单位三阳分局数年如一日，热心扶助一孤苦残疾老人，不仅时常资助他的生活，平时问

寒问暖，关心他的生活起居。

而且在农忙时上门为其做农活，直至这位老人去世为止。

六是重视基础设施建设。

以优越的条件方便人。

近年来，该局结合实际、因地制宜地抓好了各分局的办公设施建设和生活环境建设，投资近300多万元，新建、修缮了各基层分局的办公楼、纳税服务厅，进一步美化了环境，配置了齐全的便民服务措施，做到了“五净”，“五齐”。

同时设资近120万元为基层分局配置交通工具，并购置了20余台微机充实基层分局。

四、抓成效以优异的成绩鼓舞人

通过以上创建活动，该局抓出了成效，取得了骄人的成绩：

自1995年起连续三届获得“省级文明单位”光荣称号，下属12个分局自**年以来，一直保持“市级文明单位”称号。

**年，该局代表全省国税系统迎接国家税务总局组织的征管质量检查，获得华东地区第一名、全国第三名的优异成绩。

**年，该局实施的干部管理制度如《学岗制》、《末位淘汰制》、《滚动积分考核办法》以及征收管理制度如《收入双轨制》、《城区划片管理办法》等在全省国税系统得到肯定和推广。

几年来，该局多次参加全区服务、执法部门的民主评议活动，评比结果均位居前列。

今年参加全区行风评议，群众满意率达98.5%，得到了社会各界群众的一致好评。

同时，该局连年超额完成税收计划任务无一人发生重大违法乱纪行为，近三年获得省、市级各类表彰多达30余次。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，这正是袁州国税人的不懈追求。

他们取得的成绩只是暂时的，但是他们对待税收事业的忠诚不渝，对待人民群众的拳拳之心却是永恒的，他们正用辛勤的心血和汗水描绘着税务战线上的一道亮丽美景！

第四篇：

工作总结某区地税局征管工作总结

工作总结某区地税局征管工作总结.txt52每个人都一条抛物线，天赋决定其开口，而最高点则需后天的努力。

没有秋日落叶的飘零，何来新春绿芽的饿明丽？

只有懂得失去，才会重新拥有。

>>>教育资讯网

某区地方税务局**年征管工作总结

**年是振奋人心的一年。

全市征管工作现场会议在白银区的隆重召开,标志着我市新一轮征管改革全面启动；>的制定实施,对我们税收征管行为提出了新的要求；>的颁布实施,为推进和深化征管改革提供了更为广阔的发展空间。

面对新的形势和任务,我局以”1235”工作重心为指导,加快税收信息化建设步伐,进一步深化征管改革,较好的完成了年内的各项工作任务,取得了一定的成绩。

现就一年来的征管工作情况总结如下:

一加强领导统一认识为征管改革奠定坚实的组织基础

**年,为保证征管改革工作有条不紊地开展,我局采取措施，统一思想认识，加强组织领导。

一是坚持和完善集体领导和个人分工相结合的制度,专人负责,责任到人;二是成立”征管质量考核督查小组”,加强对征管质量考核工作的指导,用征管质量考核指标来评价税收工作现状；三是分解”八率”考核指标到各科室,狠抓落实。

二夯实征管基础工作稳步推进征管改革

（一）、严格户籍管理强化税源监控

税务登记是税收征收管理的基础环节,是我们税务机关加强税源管理、掌握纳税人基本情况及生产经营情况、把握税源分布情况、防止漏征漏管、保障国家税收收入及时足额入库的重要手段。

**年,为加强对纳税户的管理,准确掌握全区的税务登记户数,我局就户籍管理工作做了以下主要工作:

一是各基层管理分局、税务所结合本辖区日常征管的实际,划区域,分街巷,责任到人。

对辖区内的所有经营业户进行普查登记，对应按规定期限办理税务登记的,

限期办理税务登记;对未按规定办理税务登记从事生产、经营的纳税人,核定其应纳税额,责令缴纳；不缴纳的,依法采取强制执行措施。

通过普查,我局建立健全了户籍底册,做到了税户清、税源明。

截止**年12月31日,我局共办理各类税务登记证件

户,其中企业户,个体工商业户

户。

二是认真开展清理检查漏征漏管户工作,在普查的同时,加强与国税,工商等部门的联系,对户籍管理底数进行核对,拾遗补缺,消除漏征漏管户。

通过清理检查,我局共清理出各类漏征漏管户41

户,查补税款2900.00元,罚款100.00元,有效地治理了税收环境,增加了税收收入。

三是改进对非正常管户的认定工作,杜绝对非正常管户认定的不严肃性。

对无正当理由连续三个月未进行纳税申报的纳税户,派员进行实地核查,并按非正常户认定范围,认定工作程序发出公告,责令限期改正；逾期不改正的,制作>,纳入非正常管户管理范围。

**年,我局共发出公告6次,对86家无正当理由连续三个月未进行纳税申报的纳税户进行了责令改正;对84家逾期仍为办理改正手续的纳税户,依法纳入了非正常管户范围。

目前，我局非正常管户共计322

户,占全部管户的%.

（二）、大力加强对”定期定额”户的税收管理

**年,为了保证国家税款及时足额入库,本着公平、公开、科学、合理、准确的原测,我局进一步完善”定期定额”管理制度。

一是讲究方法,严格按照”营业收入或者成本加合理的费用和

利润”的方法,核定纳税人应纳税额，实行基层管理分局、税务所和区局两级共同确定应纳税额的制度,避免核定征收的盲目性和随意性,提高核定征收的质量。

二是实行透明办税,定期对纳税户核定定额情况张榜公布,提高定额的透明度,接受广大纳税人的监督,有效遏制”人情税”、”关系税”的发生。

三是对定期定额户分行业,分地段定期合理调整税收定额,促进个体私营经济税收大幅增长。

**年,我局共调整定额

户,增加税收元.

（三）、加强发票管理推行“以票管税”

一是进一步完善发票管理体系。

从发票的领购、使用、缴销等环节建立健全发票管理基础台帐,明确职责,落实责任。

二是强化发票检查管理，维护正常税收征管秩序。

3月份开展了用票单位自查活动，10月份开展了代开发票检查活动有力打击发票领域违法犯罪活动，...通过检查,共查处违规代开发票单位

户,查处违法用票单位户,查补税款元,罚款

元。

三是在饮食业等行业推行定额刮奖发票,充分调动消费者索要发票的积极性,有效地监控税源,减少税收收入的流失。

自**年7月1日至12月31日,我局通过饮食定额发票计征的营业税共计

元,比上年同期增收元,增长%.

（四）、进一步优化税收环境为纳税人提供优质服务

“服务兴业,服务立业”。

**年,我局从改进服务设施、规范纳税服务行为、探索服务内容入手,不断提高纳税服务工作质量。

一是和市直属分局合并报税服务厅,改善办税硬件设施,创建优美、温馨办税环境,方便纳税人。

二是办税服务厅工作人员统一着装,挂牌上岗,文明服务,推行”首问责任制”。

三是设置税务咨询、税务登记、发票发售等功能齐全的税收业务窗口,为纳税人提供周到、完善、便利、快捷的服务。

优质服务,树立了我们地税新形象,受到纳税人和社会各界的好评。

（五）、进一步规范各种征管资料的收集、使用

**年,针对过去在征管资料管理中存在的资料收集不全,资料保管不够集中以及资料管理不够规范等问题,我局重点抓了征管资料的收集、保管和应用三个方面的工作。

在征管资料的收集上,由办税服务厅人员负责,以保证申报类资料的详实、齐全；在征管资料的保管上,报税服务厅人员定期移交各管理分局、税务所,由管户人员,按月分户,分类归集,一户一档；在征管资料的应用上,加强各类征管资料的信息共享,对管理类资料,重新进行了梳理和规范，为获取纳税人信息提供帮助。

（六）、继续加强征管制度建设全面规范执法行为

**年,为适应征管质量考核,以全市征管工作现场会议为契机,我局制定和完善了一系列具体的制度和办法,一是...........二是在总结近几年来征管工作实践经验的基础上,制定下发了>,从税务登记,帐簿、凭证管理,纳税申报,税款征收,税务检查,法律责任等6个方面,做了规范和指导,明确征管工作每一环节的操作程序和标准,促进各项征管工作程序化、标准化、制度化。

（七）、进一步完善和健全代扣代缴和委托代征制度强化税源监控

一是进一步贯彻落实>,在全区企事业单位推行扣缴义务人申报支付个人