雇工承诺书.docx

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雇工承诺书

雇工承诺书

第1篇：

雇工承诺书

篇1：

公司承诺书（实习人员、临时雇佣人员）承诺书

公司：

承诺人作为你公司的（a实习人员、b临时雇用人员），自愿作出以下承诺：

1、承诺人确认与你公司之间没有形成劳动关系，承诺人与你公司之间是实习关系或者是临时雇佣关系。

2、承诺人确认你公司发放的费用是实习津贴或者劳务报酬，并非工资。

3、承诺人承诺完全服从你公司的管理，遵守你公司的规章制度，你公司负责为承诺人缴纳人身意外险，根据国家法律规定，你公司无义务为承诺人缴纳社会保险，承诺人发生事故或其他意外遭受的人身损害和财产损失，你公司须在人身意外险的范围内为承诺人承担责任，除此之外不需为承诺人承担任何费用。

4、根据国家法律规定，承诺人确认离开你公司时，你公司无须支付任何经济补偿。

6、以上承诺均为承诺人的真实意思表示。

无论如何，以上承诺均有效。

与你公司发生的任何争议，承诺优先选择与你公司协商解决。

承诺人：

年月日

篇2：

个人健康状况承诺书

个人健康状况承诺书

为构建和谐统一的雇主与雇工之间的关系，明确双方权益，针对雇工所从事的工作性质（即绿化工），雇工须对个人健康情况回答以下问题：

您是否目前患有或过去曾经患过下列疾病？

并请说明患病时间及目前情况。

1、脑、神经系统及精神方面的疾病，例如：

反复头疼或或眩晕，脑部需要或已经做过手术或其它症状。

□是

□否治愈情况

2、心血管疾病。

例如：

心慌、胸痛胸闷、原因不明的眩晕、心脏病、高血压、心肌病、动脉瘤等。

□是

□否治愈情况

3、呼吸系统疾病。

例如：

反复咳嗽咯痰、咯血、肺气肿、肺心病、肺结核等。

□是

□否治愈情况

4、消化系统疾病。

例如：

原因不明的短期内消瘦、肝区疼痛、乙肝或其它肝炎、肠炎。

□是

□否治愈情况

5、内分泌、血液系统疾病。

例如：

糖尿病、痛风、尿毒症、白血病、淋巴瘤或其它。

□是

□否治愈情况

6、五官科疾病。

例如：

近期不明原因的声音嘶哑、听力下降、耳鸣、美尼尔病、五官手术史或其它。

□是

□否治愈情况

7、其它各种癌症疾病。

□是

□否治愈情况

本人承诺：

1、完全有能力胜任绿化工的工作内容；

2、以上内容均真实，如存在隐瞒事实情况，由此产生的一切后果及遭受的经济损失均由本人承担，与雇主没有任何关系。

本人确认签名：

年月日篇3：

出国人员承诺书

劳务人员出国保证书

本人自愿与雇主签订《雇佣合同》，赴安哥拉国（下称目的国）参加施工任务，为表明立场和决心，特作出如下保证书并自愿履行。

本人身体健康、热爱工作、吃苦耐劳、技术熟练、无不良记录，在亲属同意后出国从事建筑施工。

本人完全了解目的国当地情况和天气状况，完全了解出国工作给家庭生活带来的不便，清楚本人在外工作的性质和内容，理解国外工作可能出现的诸多身体和精神上的不适应，也清醒认识国外工作的艰辛，以及由于战争或自然灾害所可能带来的不可抗力因素，并对此类问题做了充分考虑和准备。

到目的国后不会在那边闹事，不私自打黑工、不犯罪，不逃跑。

本人承诺如在履行合同期间，在工程所在地及国家发生工伤事故或意外事故，本人全权委托用人单位或外派劳务单位负责出面办理理赔申请及代领理赔金等工作事宜，理赔款项由用人单位或外派劳务单位全额转交本人或本人家属（亲属），本人及其本人亲属不再提出任何额外附加条件和其他赔偿要求。

本人郑重承诺对所签订的《雇佣合同》内容已经完全了解和认可，保证个人技术过硬，保证坚决服从国外项目部的工程现场管理、安全管理和生活管理，保证坚决服从国外项目部管理人员因工程需要而作的工作调配安排，严格遵守国外项目管理制度，保证遵守所在国法律法规，尊重当地风俗习惯，接受合同中的工资待遇等条款约定，保证不违反合同中的任何条款。

本保证书出具后，本人在国外工作期间，一切言行均以《雇佣合同》和此保证书的内容为指南，保证不违反《雇佣合同》的约定；保

证不擅自离开雇主单位另谋工作；保证当发生劳资纠纷时，对按合同约定的处理意见均无条件服从和接受，不采取激化纠纷的方式处理问题；保证如因个人及家庭原因（包括不限于生病、不适应当地生活等）提前回国，自行承担回国机票，所交中介服务费不要求退还；保证个人技术过硬，不提供虚假资料，隐瞒实情；保证不参与聚众闹事、游行、罢工和围攻大使馆等行为，否则，自愿承担违约责任，用人单位有权遣送本人回国，本人自行承担归国机票，所交中介费不要求退还，并在一万元内赔偿外派单位损失费。

本人及亲属已完全理解本保证书内容的含义，并在平等、自愿、神智清楚、无任何肋迫和利诱的状况下出具本保证书。

附：

1、婚姻证明原件、结婚证复印件、户口薄复印件

2、无不良记录证明原件

保证人（签章）：

亲属与保证人关系：

亲属（签章）：

身份证号：

身份证号：

联系电话：

联系电话：

签章时间：

年月日篇4：

劳务使用及机械设备承诺书

劳务使用及机械设备承诺书

致：

杂多县环境保护和水利局

一、在投标文件专用条款中提到的使用劳务人员，我单位除按招标文件提供的《施工劳务合同》、《施工机械设备租赁合同》格式签约外，并保证签约人为具有相关劳务资质的劳务企业的法人代表机械设备拥有者。

同时签订《施工劳务合同》、《施工机械设备租赁合同》。

杜绝劳务合作由包工头包揽的对象，不借劳务分包之名，行工程分包之实；同时，我单位一定对雇工人员进行上岗前技术、安全培训，决不以包代管，项目部配专人带领雇工人员并指导施工，不免造成雇工人员操作不规范造成返工，若发生返工，我单位一定支付返工工资。

二、严格按合同文件要求及时兑付我单位雇佣劳务人员的工资、机械租赁费及其他有关费用，若发生我单位所雇人员前往你单位或上级主管部门上访闹事并造成不良社会影响，我单位愿受任何形式处罚，并同意你方在我方应支工程价款中直接扣除，兑付民工工资、机械租赁费。

若应支工程价款不足以兑付，你方可从合同履约保证金中扣除支付用于劳务工资，机械租赁等费用。

三、我单位将严格按招标文件规定将于我单位形成劳动关系的雇工人员全部纳入工伤保险范围，并为从事危险作业的雇工人员办理意外伤害保险，该保险由我单位自行投保，并包含在所报的单价或总额价中，业主不单独支付。

雇工人员工伤保险和意外伤害保险合同必须由我单位在收到中标通知书后且在签订施工合同协议书之前选择保险公司按有关规定自行办理，保险合同中明确理赔事项以做到维护雇工人员的合肥权益，业主对该保险合同审阅核备。

同时，在合同实施过程中我们将自觉接受业主对我单位落实雇工人员工伤保险和意外伤害保险合同的监督检查。

若我单位在项目实施过程中自食其言，出现未及时兑付我单位雇用劳务、机械租赁费及其他有关费用，发生我单位所雇人员前往你单位或上级主管部门上访闹事并造成不良社会影响。

我单位愿意以全部履约保证金作为违约金交予业主，并自动撤出现场。

承诺单位：

（盖章）

委托代理人：

（签字）

日期：

投标承诺书

致：

（招标人名称）

1、如果我方有幸中标，我方保证在招标文件规定的时间内足额缴纳履约保证金。

否则业主有权取消我单位中标资格；

2、我方拟派的所有管理人员均能在招标文件指定的施工工期开工之日起15天内主要管理人员全部到场，否则业主有权取消我方中标资格，确定其他中标人；

3、我方将及时支付农民工工资，保证在即定工期内完成招标范围内所有内容，并遵守质量保修期约束。

4、在投标时，我方愿意提供所有本次招标所需的人员及业绩资料的原件，以便业主核查，我方同时承诺所提供的复印件及所有原件真实有效，否则业主有权取消我方投标资格。

投标时，我方若有造假行为，愿承担由此造成的一切法律责任。

5、施工材料的规格、质量严格按招标文件、设计文件规定要求采购，并经业主认可方施工。

承诺单位

委托代理人

日期篇5：

雇工受伤赔偿协议书

赔偿协议书

甲方：

身份证号：

乙方：

身份证号：

乙方系甲方雇佣的工人，2021年7月7日下午，乙方在甲方承包的工地干活过程中不慎受伤，乙方受伤入院。

现双方在平等、自愿的基础上，就乙方相关赔偿事宜达成协议如下：

一、截止本协议签订之日，乙方所有的医疗费用甲方已全部垫付、给付完毕，乙方已出院，不拖欠医院任何费用，再发生任何住院费用与甲方无关。

乙方在甲方工作期间所得（工资）已结清。

二、乙方住院期间，由甲方人员全程护理，住院期间乙方及家属生活费用均

由甲方承担，乙方不再向甲方主张住院期间护理费、住院伙食补助及营养费等。

三、扣除甲方已给付完毕的医疗费用之外，甲方再另行赔偿乙方（大

写）。

此费用包括但不限于伤残赔偿金、误工费、交通费、营养费、出院后护理费、后续治疗费（二次手术费及因此产生的相关所有费用）等所有依据法律应当赔偿或给付的项目。

乙方日后再出现任何问题或后果，与甲方无关，不得再向甲方主张任何赔偿或权益。

四、乙方所有门诊、住院收据、病志及所有相关收据等所有材料交给甲方，

甲方投保的保险理赔款全部由甲方领取和取得，乙方不得主张相关款项所有权。

五、本协议签字之时，甲方先给付元（大写：

），

不需乙方出具收据；余下元（大写：

）于年月底前一次付清，由乙方向甲方出具收据。

六、乙方对赔偿数额及项目已充分理解，并不存在重大误解及受欺骗、胁迫、乘人之危等情形；双方之间因此事产生的所有问题已全部了结。

七、乙方承诺绝不反悔，保证不得向任何部门及机关投诉，也不得向人民法院另行提起诉讼。

八、本协议双方签字即生效。

协议一式贰份，双方各执壹份。

第2篇：

雇工合同书

雇工合同书

甲方（用人单位）名称：

性质：

地址：

负责人：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号：

户籍所在地：

根据《劳动合同法》、劳社部发（2021）12号和渝劳社办发（2021）1

12、（2021）183号文件的规定，经甲方与乙方按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。

一、合同期限和工作内容

1、本合同自年月日起至年月日止。

2、乙方主要从事工作。

二、工作时间

乙方的工作时间：

每天不超过8小时。

三、劳动报酬

1、甲方支付乙方的小时工资标准不得低于劳动保障行政部门公布的非全日制小时最低工资标准。

2、甲方按照乙方在甲方实际工作小时计算，并经货币形式按时足额支付乙方工资。

具体支付时间：

每月支付一次。

3、甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。

四、社会保险待遇

甲方支付的小时工资中包含其应缴纳的基本养老、基本医疗保险、工伤保险费用。

按照国家和我市有关规定，乙方可以个人身份办理，上述三项费用均由乙方负担。

五、合同的变更、终止、续订

本合同期满，合同即行终止，甲方不再出具劳动合同书面终止手续。

甲乙双方经协商同意，可以续订合同。

六、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方进行协商。

民可以自劳动争议发生之日起60日内，当事人一方直接向开县劳动争议仲裁机关申请仲裁。

七、其它事项

1、本合同未尽事宜，双方可协商解决；法律法规另有规定的，从其规定。

2、本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，甲方主管部门一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：

乙方（签字）：

年月日

第3篇：

雇工合同书

浙江万石石业有限公司综合管理部

聘用合同书

经甲乙双方友好协商，在平等互利自愿的情况下，双方协商一致，

特签订此合同。

雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）

第一条本合同期限自2021年9月18日开始，至2021年1月23日终止，其中试用期30天。

第二条乙方同意在甲方从事保姆工作，负责每天的晚餐，周日的午餐，厨房、大厅的卫生。

第三条甲方每月15日以货币形式支付乙方上一个月工资。

工资按每个月1500元算，甲方若有假日或其他情况（聚会等）可要求乙方不用过来工作，当日的工资照算。

乙方若有急事请假，不扣除工资。

每个月只能有一天假期。

第四条乙方若想更换工作，需提早一个月向甲方提出，当甲方找到交接人员或满30天后可离职。

若乙方未经甲方同意，直接离职，之前的工资作废。

甲方：

浙江万石石业有限公司综合管理部乙方：

向代翠

注：

最终解释权归浙江万石石业有限公司综合管理部所有。

甲方签名（盖章）：

乙方签名（盖章）：

签订日期：

年月日

第4篇：

雇工合同书

××有限公司聘用合同书

经甲乙双方友好协商，在平等互利自愿的情况下，双方协商一致，特签订此合同。

甲方：

乙方：

雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）

第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。

第二条乙方同意在甲方从事工作。

第三条甲方每月20日之前以货币形式支付乙方工资，注：

（计件按实数、包月按规定发放。

）其中试用期间工资为

元。

第四条乙方必须严格遵守设备或工具的安全操作规范，按要求使用，严禁违规操作。

第五条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

5、不服从厂领导或不能按公司的规章制度进行日常工作的。

第六条下列情形之一，甲方可以直接解除合同。

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；

第七条乙方必须遵守的工作规章制度如下：

1、乙方年龄必须在17周岁以上，身体健康、勤劳守纪、没有任何病史，如有在来厂之前个人就有严重的疾病。

要详细的对甲方提出个人病例证明，

并在聘用合同书上注明。

在工作期间如有病发，造成的所有医疗费用甲方概不负责。

2、乙方进厂工作期间必须严格按照甲方规定时间上下班，不得迟到或早退。

3、乙方必须严格遵守设备或工具的使用安全操作规范，严格执行操作流程。

4、乙方严禁在厂区内打架斗殴或聚众闹事。

5、乙方严禁在工作岗位上追打嬉闹，聚众闹事。

6、乙方严禁在公司内（包括厂房、宿舍等）盗窃公物或其他私人物品。

7、乙方严禁在上班时间任何区域饮酒及酗酒后回厂工作。

8、乙方或因饮酒造成的个人身体伤害、引发疾病或生命损伤甲方概不负责。

9、乙方因饮酒或个人工作失误造成的甲方财产损失必须照价赔偿。

10、乙方在工作期内或离厂之后所有因个人疾病所造成的医疗费用或生命损伤甲方概不负责。

11、乙方在工作期间严禁饮酒，一旦发现处罚金200元，再次发现处罚金400元。

第八条以上规定需双方共同监督与遵守，凡乙方触及以上任何规定会视情节轻重给予以50元----200元的经济处罚或开除处理。

情节严重者追究其法律责任。

第九条合同未尽事宜甲乙双方共同协商注明以下（注：

有病史的请填写此处）：

乙方家属子女签字：

见证人签字：

第十条本合同书一式三份，由甲方存档保管。

注：

最终解释权归××有限公司所有。

甲方签名（盖章）：

乙方签名（盖章）：

签订日期：

年

月

日

第5篇：

雇工劳动合同书

雇工劳动合同书

雇主（以下简称甲方）：

焦作市中意食品开发中心

受雇职工（以下简称乙方）：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自______年____月____日开始，至______年____月____日终止。

第二条乙方同意在甲方从事腐竹生产工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求按中心规定执行。

第四条甲方每月一日以人民货币形式支付乙方工资，工资不低于1800元（以实际生产计酬为准）。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：

1．在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150％支付工资；

2．在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200％支付工资；

3．在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300％的工资。

第七条甲乙双方应按国家和焦作市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。

根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。

保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定。

第十条甲方应给予乙方1月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担50％。

第十一条乙方应遵守的劳动纪律是中心的规章制度。

第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4．被依法追究刑事责任的。

第十四条下列情形之一，甲方可以解除合同，：

1．乙方患病，不能从事原工作的；

2．乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；

3．甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的。

第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。

第十六条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1．在试用期内的；

2．甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：

1．患病或非因工负伤在医疗期内的；

2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

3．患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。

第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第二十三条当事人约定的其他内容。

第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、焦作市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。

甲方：

焦作市中意食品开发中心乙方：

年月日