财务科整改措施共12篇.docx
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财务科整改措施共12篇
财务科整改措施（共12篇）
财务科整改措施（共12篇）
第1篇财务科三好一满意工作自查及整改措施财务科三好一满意工作自查及整改措施
根据卫生部提出的“三好一满意”工作要求和医院对此项工作的部署，我科人员从思想上非常重视，组织门诊收费室.出入院工作人员开展专题讨论。
查找差距，找出自身存在问题
1.2.3.4.服务态度欠佳，解释工作不好。
收费处上午有时有排长队现象。
病员姓名录错。
叫病员找零钞。
结合目前医院地势狭小，收费窗口很少的情况，提出以下整改措施上午有时排长队现象
1.特殊岗位早上上班时间提前分钟到岗，提前为病员服务。
2.随时抽背辅助检查项目收费标准，使收费人员熟练掌握收费标准，提高收费速度。
3.4.高峰时段增加收费人员。
及时更新电脑。
病员姓名录错
1.叫病员填写病人信息单。
若不能书写，请代写或多询问。
服务态度欠佳，解释工作不好。
1.科室多组织学_保险政策，达到宣传政策到位。
2.科室组织服务技巧培训。
3.若因态度问题出现投诉，扣发收费人员工资。
影响评选先进，一年若出现三次以上，医院将决定工作岗位去留。
叫病员找零钞
1.医院增加收费员备用金。
财务科便民措施
1.坚持首问负责制，热情为病员答疑。
2.窗口部门特殊岗位早上上班时间提前分钟到岗，提前为病员服务。
出院结算和报帐窗口下班后若还有病人结账.报帐，自动延迟下班时间。
3.提醒并免费帮病员复印发票.清单等（病员报帐险种增加，除在医院报帐外，还到其他保险报帐。
）
4.收费人员备零钞。
5.保证门诊收费排队等候时间小于10分钟。
6.病员到医院领取款项时，帮助完善手续，
根据病员情况，采取现金或电汇方式。
不让病员往返。
第2篇财务科提高服务质量措施财务科提高服务质量措施本年度幼儿园将全面开展“服务只有起点，满意没有终点”的活动，以此强化幼儿园优质服务，提升团队良好的服务形象。
财务科紧紧围绕幼儿园总体工作要求，积极做好提高服务质量的工作，现结合财务科实际情况，制定措施方案
一.指导思想坚持以理论和“”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照幼儿园的总体要求，以提高服务质量为目标，积极开展以“服务只有起点，满意没有终点”为主要内容的主题活动。
本年度，在服务质量方面，财务科重在全面提高财务人员素质，进一步提高服务意识，提高服务质量，增强财务人员全心全意为人民服务的思想，促进我园财务管理工作水平总体提高。
二.查找工作中存在的不足。
1在日常工作中，财务人员不仅要认真完成各项财务基础工作，但是为了更好的发挥会计的职能作用，财务人员应加强对各部门工作的专业指导作用。
2我园的收费项目比较繁杂，有时会出现超范围使用现金的现象，今后工作中要范围现金的使用范围。
3进一步增强服务意识，尽可能帮助需要帮助的服务对象，使服务水平进一步提高。
三.具体措施和实施方案。
1为了更好的做好服务工作，还要进一步加强专业的知识的学_，在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学_业务知识，这是做好优质服务的基础。
提倡终身学_，不断提高专业水平，因为业务知识是服务质量关键所在，如果没有过硬的业务知识，那么再好的服务态度也不能使服务对象满意。
因此，我们一定要高度重视业务知识的关键作用。
2为了进一步提高服务质量，更好地服务于服务对象，首先要从思想上高度重视服务意识，才能提高办事效率和提高服务水平。
对属于自己工作范围内的事，要积极.认真.快速.准确的给予办理，不得因接打电话，整理账务或其它原因冷落服务对象。
因故暂时无法办理的，要说明原因，请家长.职工稍等或约定联系时间.地点.方式，以便及时联络，给予办理。
3对待家长及本园职工对工资及个人所得税等有疑问的，要在坚持原则的前提下，心平气和的耐心解释，做到有礼有节，严禁生.冷.硬的态度。
4财务部门具有监督管理和服务的双重职能，工作的弹性较小，原则性强，导致财务人员在平时工作及沟通上，语言简练直接，让人感觉教条死板缺少人情味。
财务人员应多换位思考，用责任心打动服务对象，与家长.职工们多些沟通，在沟通语气上婉转点.态度上亲和。
四.实施要求。
1加强本部门工作的规范性，围绕“服务只有起点，满意没有终点”的要求，对活动进行布署，精心组织，狠抓落实，将优质服务落实到工作中。
2财务科要把“服务只有起点，满意没有终点”纳入议事日程，通过检查和制度约束行为，达到提高服务质量的目的。
总之，财务科人员共同努力，以“服务只有起点，满意没有终点”为目标，进一步提高工作效率，全面提高服务质量。
财务科年3月7日第3篇财务科关于等级达标初检存在问题的整改措施富顺华英医院关于等级达标初检存在问题的整改措施年7月5日下午，富顺县卫生局组织专家评审组来我院对等级达标工作进行了检查指导，经过专家评审组的认真检查，对存在的问题提出了意见与建议，现就涉及财务管理等方面存在的问题提出整改措施
1.会计银行存款.现金明细账未按年度登记整改措施马上购买银行存款.现金明细账分年度进行重新登记。
2.出纳未登记现金明细账整改措施从年10月起按时间顺序逐笔补录登记。
3.会计出纳无单据交接清单整改措施马上会计.出纳配合从年10月起分月.分批把交接清单补齐。
4.设备管理中无复用耗材管理规定整改措施将
根据我院使用的复用耗材属性，制定出复用耗材管理规定。
5.医疗器械不良事件报告制度无执行记录.执行不到位整改措施接着将对我院涉及医疗器械不良事件报告制度的相关内容进行清理核对，该有执行记录的及时补上，对执行不到位的情况进行跟进检查，发现问题及时纠正。
6.基建管理中无规范化实施.无批文整改措施尽快到富顺规划局等相关部门查找资料复印，以作凭据。
二0一三年七月日第4篇整改措施自查自纠整改方案总结通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学_.工作.生活中，我将严格要求自己，在以后的工作和学_中更进一步。
教师是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行.一举一动无时无刻不再潜移默化的影响着学生。
因此，师德的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
我深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，为了培育自己高尚的师德，塑造良好形象，现对本人教学方面的情况进行反思回顾，找出缺点与不足，以利今后改正。
存在问题及整改措施对照自己，发现自身也存在着许多不足之处。
主要有以下几点整改问题一对学生的关心爱护不够，有时对学生的要求过于严格.近于苛刻，求全责备结果适得其反，此时自己便会产生懈怠的情绪。
整改措施在教学中要树立良好且正确的师生关系，真正做到尊师爱生，教学相长。
教师要树立时刻为学生服务的思想，面对每一个学生，并用同一个标准去对待，尊重他们的人格，使他们的身心都能健康的发展。
课后，主动走进学生的世界，和他们说说话，做做游戏，通过各种途径来关心.爱护.走进学生。
整改问题二理论专业知识不够透彻；工作经验不足，没有丰富的教学经验，在专业知识上也缺乏实践，对于学_的理论知识还理解的不够彻底。
所以我也提出改进措施整改措施
1.深化自己的专业知识，提高理论。
不断地像其他前辈请教，探索新知识，改进自己的教学方法，提高专业知识的运用能力。
2.刻苦钻研，相互学_，相互帮助，虚心求教，努力提高教学水平。
3.坚持学_教学知识，多听课，多动笔，不断给自己充电，真正做到因材施教。
4.主动，积极的做好本分工作，发扬奉献精神。
整改问题三工作作风不够扎实也许是每天都在做着同一件事，有时会感到厌烦，对于新事物的出现，只会有一时的新鲜感，时间一久，又会厌烦，做事情有时抱着混的态度，不会认真的做事。
因此，我为自己定了一些改进方法整改措施
1.认真对待任何事情，不报应付的态度，脚踏实地，多花心思的去做事情。
2.做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，不把工作当作一种负担，时刻改进工作方法，提高工作效率。
3.工作中时刻剖析自己，进行批评与自我批评，定期写好反思。
做事情都遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好。
不抱“混日子”的想法，用“精细化”来严格要求自己。
整改问题四课余时间，自学不够，学_的层次不高。
当今世界瞬息万变，发展迅速。
要适应这种变化，只有加强学_，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。
回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。
尤其是在文化素养.科学思想.管理方法.等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。
归根到底是缺乏学_的自觉性与主动性。
整改问题五工作中大胆实践.不断创新的意识还不够强。
日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少。
整改措施开拓创新，提高教学水平。
在教学中要树立良好且正确的师生关系，真正做到尊师爱生，教学相长。
教师要树立时刻为学生服务的思想，面对每一个学生，并用同一个标准去对待，尊重他们的人格，使他们的身心都能健康的发展。
课后，主动走进学生的世界，和他们说说话，做做游戏，通过各种途径来关心.爱护.走进学生。
在工作中勤观察.勤思考，想学生.家长之所想.急学生.家长之所急，全心全意做好教学各项工作。
提高自己的综合素质，热爱本职工作，遇到问题多看多想多问，像周围的老师请教，提高自身素质，提高业务能力，提高创新能力。
通过这次师德师风的自查自纠，我发现自己原来还有这么多的不足之处，还需要不断的改进，我要进一步改变工作作风，提高理论和专业知识水平，提高教学效率。
但是，这也是一个漫长的过程，需要坚持不懈，花更多的精力，需要不断的总结经验教训，大胆实践，勇于创新，这样才能提高自己的师德水平，为教学服务，为提高教师自身的综合素质服务。
在改革已进入到新纪元的朝代，调整心态，更新观念，充实学识，是我的奋斗目标。
第5篇整改措施xxx镇关于村级转移支付资金和招待费支出整改情况汇报审计局我镇接到通知后，立即组织人员对自年以来村级转移支付资金和招待费支出情况进行认真梳理，这几年来的村级转移支付资金主要用于还村旧欠，如还外资水利贷款.周转金等，由镇财政所收回，由于乡镇经费严重不足，所收回的资金用于补充经费开支，关于招待费支出情况，我镇逐年明显降低。
针对以上情况，我镇下一步针对有关问题采取的主要措施如下
一.关于村级转移支付资金管理方面，一定严格要求村财代理服务中心按照村级财务有关规定，严格审批，规范操作，科学管理，合理支出；把村级资金用为群众解决实实在在地困难上。
二.关于招待费支出情况，
今年以来，我镇对所有来客原则一律不招待，如有特殊情况确需招待的，一律在单位食堂就餐，严格规定不许饮酒，但必须事先审批，严格执行招待审批制度，做到“定人.定量.定标准”，极大的减少了招待费的开支。
Xxx人民政府年月日第6篇整改措施整改措施本工程为金寨县竹根河西庄桥至斑竹园镇段治理工程施工2标段。
竹根河流域内主要支流有杨柳河.南河.南流河.油榨河.三道河等，均为坡陡流急的山溪性河流，洪水暴涨暴落，洪峰流量较大，洪水次数频繁，洪水历时短，流速大。
因此
根据山区河流特性，竹根河流域防洪的主要任务是河道堤岸防冲护砌，重点在集镇规划建成区段及工业园区段。
工程主要内容为斑竹园镇的护岸挡墙.护坡.清淤.护栏工程等。
南流河段仰斜式挡墙防护段于年5月15日下午被群众举报，我项目部深知此次事件的严重性，今就本工程自开工以来存在的一些问题和缺陷作出以下整改措施的报告
一.施工现场存在的问题
1.南流河段衬砌班组施工技术存在严重问题.C15小石砼浆摊铺不到位.振捣不实；现场管理混乱；施工进度安排不好。
2.施工现场进口没封死，导致与施工无关的人自由出入，存在安全隐患；砼浇筑段（1817桩间）里侧防护网搭建起不到应有的防护作用，衬砌挡墙的里口坡上没有防护安全网。
3.伸缩缝处理不到位，沉降缝，沥青涂刷不到位，而且缝间C15小石砼浆填充不实；迎水坡面C15小石砼浆平缝工艺不是很理想。
4.C15砼砌块石中的C15小石砼振捣不实；拌和后的砼中仍然有杂物木屑和方便袋。
5.黄砂采用砂砾石代替，鹅卵石过多，而且存在少许杂物；河床中的砂料用作浇筑砼和衬砌的黄砂料。
6.xx中间所衬砌的挡墙，C15小石砼浆不实，应拆除重做；挡墙后口边坡比不到位，砂砾石填充未夯实严密，正坡反坡坡线固定不是很紧。
7.未对居民生活排水进行有效处理，若直接流入初砌的砌体上，不利于施工质量。
8.工地使用的器械很少，特别明显的是水泵很少，排水不畅，而且石料冲洗时无水泵所用。
二.整改措施对于工地现场施工中存在的一系列问题，我项目部作出如下整改措施
1.我项目部会通过精心讲解.严格规范工艺.制定新工艺等方式去努力提升衬砌班组施工技术，尽可能将C15小石砼浆摊铺到位.振捣严实；更好地完善现场管理，减少混乱场面，使施工进度得到有效安排，进度得到有效加快。
2.我方会合理妥善的封死施工现场进口，不允许与施工无关的人自由出入，力求排除一切安全隐患；对于1817桩间砼浇筑段里侧防护网搭建事宜已作出进一步落实，并将起到应有的防护作用；另外衬砌挡墙的里口坡上的防护安全网我方会进一步迅速落实，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保本工程不发生重大安全事故。
3.我项目部会加强对伸缩缝的处理河对沉降缝上涂刷沥青的处理，使其达到整体美观和质量需求，缝间C15小石砼浆会填充严实；会进一步完善迎水坡面砂浆平缝工艺。
4.人工振捣确保C15小石砼砌块石中的C15小石砼振捣严实；会严肃而又认真的嘱咐工人将拌和后的砼中仍然有杂物清理干净。
5.我方已清除现场的带有砂砾石的黄沙，只用作回填，将购买标准黄沙用作拌制砼和衬砌，会清理黄沙等料中杂物；绝不会使用河床中的砂料用作浇筑砼。
6.对于xx中间所衬砌的挡墙，由于C15小石砼浆不实，我方已拆除重做，已落实到位；将有力控制保证挡墙后口和正坡边坡比达到要求，正反坡坡线已加固紧，挡墙后砂砾石填充部位采用人工河机械夯实严密。
7.我方会有效处理居民生活排水，使其不直接流入初砌的砌体上，不会给施工质量带来不利。
8.项目部会加大工地器械的使用强度，会合理增加所需水泵数量；更好的加大排水力度，使排水通畅无阻，对石料冲洗时会用水泵进行冲洗。
以上是我项目部对施工上存在的一些问题提出的整改措施，将有力更好地完善施工调度，有效地确保了质量和施工的安全性。
我项目部会高度重起来领导提出的建议和意见，并将通过精心组织.科学管理，规范施工去加强施工管理力度，有效合理地把质量安全和施工安全控制起来，达到整改目的。
严格执行“三检”制度，按照ISO9001质量保证体系运作，坚决贯彻公司质量方针，即规范施工.标准管理.创优质工程；信守合同.优质服务.让业主满意；严格检查.不断改进.做行业先锋。
本着“安全第一，预防为主，综合治理”的理念努力创文明施工工地。
请领导审阅我项目部作出的此份关于整改措施的报告。
安徽瑞丰水利建筑有限公司金寨县竹根河西庄桥至斑竹园镇段治理工程施工2标项目部二一三
年五
月__日第7篇整改措施五年级家访意见及整改措施遵照中心学校工作布署，我校认真开展“课外访万家”的家访活动。
此项活动的目的就是通过与家长的沟通交流，了解学生的情况和家庭状况，并将孩子的综合发展情况向家长进行反馈。
同时也和家长共同探讨最适合孩子的方法。
并借此机会向家长宣传法规和政策，征求家长的意见和建议。
在家访工作开展伊始，学校就对全体教师提出一个倡议让家长知道你所做的一切都是为了孩子。
在家访过程中，要求教师做到三不“不揭短”.“不命令”.“不夸大”。
做到
1.家访有目的；
2.家访有实效；
3.家访有记录。
认真记录，发现问题，做好总结归纳。
通过此次家访活动，我感受到了家长们的热情，更坚定了我校开展家访活动的信心。
在众多的意见和建议中，归纳总结出了以下几个方面的问题。
（一）教师对偏差生的辅导不够。
这一问题是偏差生家长普遍反映的一个情况。
主要是老师较少或者根本不对孩子进行辅导，听之任之。
（二）个别老师存在歧视.语言侮辱等体罚现象。
（三）学生的综合素质发展不均衡，动手能力差。
现在的学生普遍存在着眼高手低，动手实践能力差的现象。
个别学生素质较低，校内校外表现差。
家长对自己的孩子不会教，不会管。
家长们都感觉到自己的孩子非常不听话，根本不理解自己的苦心。
（四）学校与家长沟通较少，对学生在校情况了解不多。
根据家长反馈情况以及提出的意见，学校着重对家长提出的以上几个方面进行整改，特制定如下整改方案
一.教师对偏差生的辅导不够。
这一问题是偏差生家长普遍反映的一个情况。
主要是老师较少或者根本不对孩子进行辅导，听之任之。
问题产生原因分析偏差生的不但学_差，上进心不足，而且一般属于“皮子户”。
所以老师看到这些学生就打怵。
当然老师对这类学生一开始也是希望能够改变他们，而且也积极地想出各种办法来进行，但是由于教学压力大，同时又是以成绩来衡量老师水平的高低，所以不少老师担心因为过于重视此类学生，而忽视其它大部分学生，得不偿失，因此不由自主地放弃了对此类学生的。
而这些学生又破罐子破摔。
根据以上分析学校提出整改目标重视对后进生及特殊生的管理，使之在原有基础上有所提高。
1.注重对班主任老师的工作指导。
进行后进生发展轨迹记录。
注重对此类学生的观察，不过多地强求孩子学_成绩提高多少，而是进行心与心的沟通，将他所不愿意面对的学_放在一边，而是对他进行做人，以名人的事迹来感化他，用身边同学的例子来影响他，让他从一个畏惧困难的孩子变成敢于面对困难的孩子。
给孩子制定一个短期而又具体的目标，让他能够“踮脚够得着”，让一点点的小成功来激励他树立信心，在此基础上，慢慢地引入到学_中来；多与家长进行电话家访，共同探讨对此类学生的方法和切入点。
与家长形成合力，共同促进学生发展。
2.科任老师与班主任携手。
科任老师在上课中，课后及作业批改方面重视对此类学生的辅导，注意多给此类学生鼓励。
3.重视此类学生的心理健康。
每月一次召开此类学生专题会，通过座谈.看专题片等方式来帮助学生树立信心。
4.每位老师制定一份详细的补差计划，对自己的补差情况如实记载在补差记载本上。
二.个别老师存在歧视.语言侮辱等体罚现象。
问题产生原因分析相信每位老师都会这样说“我骂学生或打学生还不是为了他们好”是的，初衷不错，但是方法不对。
传统的方式已经不能适应现代社会的要求。
之所以老师会辱骂或体罚学生，归根究底是为了从学生身上得到更多的实际回报高成绩。
这才是产生体罚的根本原因。
这一方面说明了老师观念的落伍，更显示出老师的法律意识淡薄。
加之这是乡村，普遍法律意识不是很强，家长维权意识不强，所以也使得老师胆子足够大。
1.将此项工作与教师评估挂钩，如发现体罚及变相体罚现象，年终评优一票否决。
2.加强师德建设，提升教师素质。
利用教研活动和业务学_等活动中，深入学_各项法律法规，做好记录，注重反思。
在学_中，汲取名师教学艺术精华。
每个月末末进行读书笔记检查，与教师评估挂钩。
3.采用问卷调查。
每学期末对教师教学行为进行问卷调查，对发现问题的老师进行情况落实，属实的严肃处理。
三.学生的综合素质发展不均衡，动手能力差。
现在的学生普遍存在着眼高手低，动手实践能力差的现象。
问题产生原因分析“现在的孩子真不听话”相信这是很多家长的一句口头禅。
一方面他们困惑着，一方面他们溺爱着。
因为他们不清楚自己做的是不是溺爱。
毛病是惯出来的。
整改目标提高学生文明礼貌素质，提高动手实践操作能力。
以学校政教处活动为主题，开展活动。
四月份开展“缅怀革命先烈，以实际行动报效祖国”主题活动；五月份开展结合实践活动主题活动；六月份开展“环保，我先行”主题活动。
通过一系列活动，将感恩.环保.实践融入其中。
四.学校与家长沟通较少，对学生在校情况了解不多。
问题产生原因分析现在学生情况比较复杂，居住地理位置分散，部分家长又因工作时间的限制没法和自己的孩子进行交流。
更加谈不上与老师沟通，或者沟通次数太少，而造成家长对学生在校情况不清。
整改目标采用多种方式与家长进行沟通，使家校沟通无障碍。
对于部分离校较近的家长进行家访和集中家长会方法；对于离校远的家长进行电话家访方法；对于无法电话沟通，到家又不方便的家长采用致家长一封信的方式进行沟通。
通过灵活多样的家访方式，使家长与学校能够顺利沟通。
第8篇整改措施整改措施
1.嵩阳办武装部人员和抽调部分工作人员在每个居委会蹲点，深入发动把先前排查漏留人员，重新挖掘出来宣传动员。
2.
根据体检情况,给各个居委会重新布置任务，下死任务和指标，必须完成任务。
3.对重点人群落榜青年和毕业在校大学生再次发动宣传动员。
第9篇整改措施秩序维护部存在的问题及整改措施
一.存在的问题
1.组织纪律松懈，门岗.巡逻值勤不到位，坐岗；脱岗；聊天；看报等现象时有发生。
2.巡逻岗（特别是白班）忽视
A.
B.C及后门岗的巡逻签到，漏签的现象时有发生。
3.临停费的收取连续五个月没有完成任务。
其中，有没有开人情闸；有没有对车辆不熟悉而漏记的。
4.对外来人员；车辆登记不全。
巡逻岗巡逻没有记录。
二.整改措施
1.小区进出口实行站岗值勤；小区内实行24小时值班巡逻，并做好交接班记录（现场检查）。
2.对重点区域，重点部位每小时至少巡查一次；配有监控设施的，实行24小时监控。
（
根据布岗/设岗方案和巡查记录对照检查现场情况）
3.对进出小区的外来人员，车辆实施完全登记制度。
（现场检查规范执行情况）。
4.坚守岗位，不脱岗。
串岗，不做与工作无关的任何事情。
（现场检查）。
5.巡逻检查或监控时发现门禁系统受损及时报修。
（
根据实情现场检查）。
6.按照物品出入管理制度，对物品出入进行核实。
巡逻岗跟进，防止物品占道。
（凭物品放行条核实放行）
7.有效控制外来人员。
做到无形迹可疑人员逗留小区。
（现场检查）。
三.对部门主管的监督
1.部门主管将不定时检查各项措施的完成情况，每天不少于四次，并做好巡查记录。
2.接受各部门监督，发现一次没有做到位，可直接投诉至管理处。
第10篇整改措施整改措施关于调压箱安装后存在安全隐患的，特提出对已安装的调压箱做出以下整改措施安装要求
1.PE管与调压箱进行连接时，应使用钢塑转换进行连接，钢塑转换PE端与PE管连接，钢管部分应使用钢制法兰进行焊接，钢管可延长，必须进行防腐，钢塑转换钢管部分必须覆土三公分。
2.法兰连接时必须按照城镇燃气输配工程施工及验收规范CJJ33-执行。
已安装的整改要求
1.PE管在调压箱的底座下暴露在空气中的，首先采用泡棉包裹，然后用PVC管进行嵌套，然后用玻璃丝缠绕完毕后，使用沥青漆进行防腐。
2.调压箱应采取避雷保护。
当调压箱落在在水泥底座后，应使用螺栓将镀锌板条固定在调压箱的箱体上，镀锌板条的另一端深埋土地。
生产技术科.5.28第11篇整改措施市畜牧兽医局民主评议政风行风“回头看”工作整改措施
根据
根据市委.市政府转发市纠风办年全市民主评议政风行风工作的实施意见（赤办发2号）的文件要求，为切实解决全局民主评议政风行风建设方面存在的突出问题和薄弱环节，进一步促进机关效能建设.转变和改进工作作风，局民主评议政风行风工作领导小组结合全阶段收集各方面的意见和建议，提出如下整改措施
一.收集意见和建议自9月份开展民主评议政风行风“回头看”工作以来，全局采取“请进来，走出去，互相提，自己找”等办法，通过下基层走访.设立投诉电话等形式，广泛征求各方面的意见和建议。
共查摆和征求原汁原味的意见建议8条，归纳梳理为3个方面
1.政策法规的宣传力度不够。
近几年，国家为加快畜牧业发展相继出台了一系列政策措施，需要群众及时了解掌握。
但目前在宣传工作上力度还不够，宣传渠道少.覆盖面小，导致社会上和部分群众对畜牧业工作缺少必要的了解。
2.办事效率.服务质量有待进一步提高。
个别干部职工存在对待工作热情不高.3.日常管理工作还存在薄弱环节。
干部队伍的整体素质有待进一步提高。
个别职工政治敏锐性不强，思想松驰麻痹，无大局意识。
4.创新意识不强，不注意研究和解决新情况新问题。
创新需要有洞
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