LED标准检测和认证国际短训班.docx

LED标准检测和认证国际短训班.docx

《LED标准检测和认证国际短训班.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《LED标准检测和认证国际短训班.docx（12页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

LED标准检测和认证国际短训班

扬州市江都质量技术监督局领导班子

贯彻落实科学发展观情况分析检查报告

（2009年2月10日）

深入学习实践科学发展观活动开展以来，我局按照市委统一部署，结合本局实际，紧扣“创新质监工作，服务科学发展”这一主题，以“创新产品质量安全监管方式”为载体提高监管有效性，以“产业质量运行质态调研”为载体增强服务针对性，以“省级质检中心建设”为载体提升技术服务水平。

在第一阶段中，局采取了自学与集中学习相结合，组织专题报告辅导等多种方式，高质量地学习了以科学发展观为主要内容的中国特色社会主义理论；以谋划服务全市产业发展大局为出发点，深入开展了全市产业发展质态的专题调研和解放思想大讨论活动，撰写了5篇调研报告，提炼了“科学发展在江都”思想解放大讨论的成果。

转段以来，我局以走访、座谈、发函等形式，广泛征求社会各界意见，认真梳理，对局班子归纳出了6个问题，同时局党组对近几年贯彻落实科学发展观情况，进行了认真回顾和分析检查，召开民主生活会，重点查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻剖析原因，研究确定整改措施，达成了五点共识:

  一是要进一步更新思想观念。

科学发展观是质监工作必须长期坚持的重要指导思想。

规范市场经济秩序、提高产品质量水平，促进经济社会科学发展是质监部门的根本任务。

要进一步解放思想，着力破除不适应、不符合科学发展观的思想观念，从监管理念、执法理念、服务理念上清除一切妨碍科学发展的思想障碍。

二是要为促进全市经济又好又快发展做好服务工作。

在监管中，认真做好服务、协调工作；大力扶持重点企业的发展，尽力为民营企业创造宽松的发展环境，支持国有企业改革，为招商引资创造良好环境；积极支持企业加强内部质量管理，提高产品的市场竞争能力和市场占有率。

三是要依法履行职责，提高监管水平。

要以推进制度化、规范化、程序化、法治化建设为抓手，努力构建长效监管机制，进一步提高监管执法效能。

四是要坚持以人为本，维护群众合法权益。

要不断加强监督投诉机制，完善监督投诉体系，听取群众意见，接受群众监督，解决人民群众最关心、最直接、最现实利益问题。

五是要努力建设一支“三个过硬”的质监队伍。

领导班子要带头做到“政治过硬、业务过硬、作风过硬”，政治过硬，要求有坚定的政治立场、政治意识、政治思维、政治敏锐性，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，自觉维护民族利益、国家利益、党的利益和人民利益。

业务过硬，要求积极履行职责，也提升质监战斗力、保障公众健康安全。

作风过硬，要求有求真务实的工作精神，开拓创新的工作锐气，注重实效的工作方式，科学合理的工作方法。

现将分析检查情况报告如下：

一、贯彻落实科学发展观取得的初步成效

党的十六届三中全会以来，我市改革开放和社会经济建设取得巨大成就，走出了一条以科学发展为主题的“创新、创造、创业”的新路子。

在此期间，我局党组认真学习和领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，紧紧围绕全市经济社会发展和质监工作规划，大力推进以质取胜、名牌发展、技术标准、科技兴检等战略，突出抓好食品和特种设备安全工作，全面推进质监事业新发展，为我市社会经济建设作出了积极贡献，多次受到上级表彰，2003年江都市被命名为“江苏省质量兴市先进市”，我局两次被江苏省人事厅、省质量技术监督局联合表彰为全省质监系统先进集体，连续五年被江都市委、市政府评为“三个文明先进集体”，食品普查和整顿规范经济秩序工作先后受到省级表彰，代码、条码等工作也多次上级表彰，有两名同志分别被评为全国打假先进个人和标准化工作先进个人，多名同志被评为江苏省质监系统人民满意公务员和文明职工。

（一）坚持发展大局，大力推进“三大战略”。

局党组始终坚持把工作的出发点和落脚点放在提高对江都经济社会发展的贡献率和有效性上，突出从源头抓质量，全面提高产品质量水平，不断提升我市产品质量、企业、产业和区域的竞争力。

一是大力推进名牌发展战略。

积极推动政府建立创名牌激励机制，引导企业以质取胜，实施名牌战略，发展品牌经济。

2003年全市共有江苏省名牌产品9个,扬州市名牌产品20个,而目前，全市共有中国名牌产品4个，省名牌产品40个，扬州市名牌52个，省级以上名牌数居扬州第1位，全省第13位，为打造“品牌江都”奠定了坚实的基础。

2008年又有3家企业申报中国名牌产品，12家企业申报江苏省名牌产品。

二是大力推进以质取胜战略。

通过国家级消灭无标生产试点县（市）验收，标准覆盖率达到98%以上；有20家企业通过计量保证确认，250家企业通过计量合格确认；涉及许可证、强制性认证的产品生产企业依法取证生产；通过ISO9001质量体系认证企业累计达到281家，有近百家重点骨干企业导入5S、六西格码、卓越绩效、零缺陷等先进管理模式，拥有江苏省质量奖6个，扬州市质量奖6个；2007年，江苏华伦化工有限公司获得江苏省质量管理奖，取得了我市零的突破。

2008年我市国家、省、市三级产品抽查平均合格率为90.5%，比2003年提高了近5.5个百分点，比全省平均水平高9个百分点。

2008年12月我市还通过了“质量兴市”回头看省级考核，质量工作得到了省级领导的肯定。

三是大力推进技术标准战略。

全市有100个产品获得采用国际标准和国外先进标准标志证书，有8家企业参与了国家标准制定。

2008年帮助江苏博际喷雾系统有限公司获准立项设立全国标准化喷嘴专业技术分委员会；帮助江苏华伦化工有限公司申报成为省循环经济标准化试点，成为扬州市唯一一项循环经济标准化试点项目。

同时围绕新农村建设，与农林部门联手大力推进农业标化准化工作。

共制修定国家和省、市级农产品地方标准14个，已建成国家级农业标准化示范区2个，省级农业标准化示范区2个，全市农业标准化示范区已达到15万亩，其中花木种植10万亩，被认定的无公害农产品91个、认证绿色食品标志71个。

农业标准化的实施，极大地促进了我市农业、农村经济发展，2007年仅国家级花木标准化示范区就带来了10亿元的产业销售量，而国家级无公害蔬菜标准化示范区的建设，实现了农户平均年收入增幅达千元。

（二）坚持以人为本，“两个安全”得到保障。

局党组始终将解决人民群众最关心、最直接、最迫切的产品质量安全问题作为工作的着力点，认真履行职责，建立完善食品质量安全监管体系，创新特种设备安全监管机制，落实打假工作责任制。

确保全市产品质量安全、特种设备安全，营造良好发展环境、生活环境。

一是强化食品质量安全监管工作。

从2004年我局开始履行食品准入监管职能。

到目前为止，全市162家食品生产企业和两证齐全的小作坊，100%建立质量档案，74家企业85个产品获得食品生产许可证，证照齐全的食品小作坊全部签订承诺书，每年巡查食品生产加工企业700余家次，食品质量安全监管工作逐步规范。

2007年在全国产品质量和食品质量安全专项整治工作中，我局认真履行领导小组办公室的职责，全面完成了目标任务，全市产品质量和食品安全整治工作通过省、市政府的考核验收，并被扬州质监局评为先进集体。

2008年我局还先后开展了奥运食品专项检查，乳制品专项整治、豆制品专项整治和食品生产企业专项检查，确保了全市食品质量安全。

二是强化特种设备安全工作。

在抓好日常监管，坚持每月巡查的基础上，围绕关系人民群众生命安全和经济安全运行的重点问题，突出重点行业、重点单位、重点设备等对象，认真组织专项检查，重点开展了“百日安全督查专项行动”、“冶金行业起重机械专项整治”和“气瓶充装专项整治”等工作。

2003年至今，我局共组织65次特种设备安全专项大检查，共检查设备2053台（次），排除安全隐患192起，为重大活动和重要节日的安全提供了有力的保障。

组织特种设备培训班84期，共培训各类特种设备作业人员9000余人次，注册登记特种设备3263台，全市电梯、压力容器、锅炉、起重机械定检率均达100％。

同时组织18次安全宣传活动，发放千余份《特种设备使用单位安全责任告知书》及安全宣传材料，提升全市特种设备安全意识，并积极运用特种设备安全监察动态监管系统，建立安全信息电子档案，完善特种设备事故应急防范制度，有力地预防和杜绝了重特大安全事故的发生。

三是强化打假治劣工作。

我局认真履行全市打假领导小组办公室的职责，做好全市相关部门打假协调工作，同时认真实行生产企业的监管责任制，做好落实打假治劣工作。

坚持集中打击与日常监督相结合，加强监督与引导企业自律相结合，打假与扶优相结合，突出以源头和生产领域为重点，抓好食品、特种设备、建材、低压电器、电动工具、无证生产销售产品的违法行为等专项整治活动，着力解决政府关注、群众关心的热点产品质量问题。

每年全市立案查处假冒伪劣案件数十起，查获假冒伪劣产商品标值数百万元。

 四是创新质量监管模式。

2008年我局结合我市实际和目前我局区域监管方面的做法，对产品质量日常监管内容、监管的组织形式、分类及分级后的监督方式及频次、监管中出现问题的后处理、监管信息的利用、监管责任、以及监管的监督方式进行了综合调研。

在调研的基础上，结合全市产业现状和区域监管的实际情况，对全市产品进行质量安全风险分析，制定了《江都市产品质量安全风险分析监管办法》，明确监管重点、监管内容和监管责任，根据风险程度的不同，实行分级监管。

此做法已得到市委、市政府和省、市质监局领导的肯定。

（四）坚持统筹兼顾，技术保障能力和质监服务能力得到提升。

我们认真贯彻落实科学发展观，坚持统筹兼顾，不断拓展社会公共服务平台、拓宽服务新渠道、拓展节能降耗新领域，为我市经济发展提供技术支撑和服务保障。

一是不断拓展社会公共服务平台。

为促进我市具有发展潜力的传统制鞋产业又好又快发展，在深层次走访调研的基础上，积极申报建设省级皮革橡塑制品质量监督检验中心，2008年4月，在江都市委、市政府和扬州质监局的关心重视下，省质监局正式批准在江都筹建江苏省皮革橡塑制品质量监督检验中心，成为我市第一个省级质量监督检验中心。

同时2006年我市计量所通过了国家级实验室认证，目前能检定6大类，76项计量器具，质检所通过认证的检验项目已达到123项，主要涉及食品、皮鞋、体育器材、化工等产品，为全市企业提供了有力的技术支持。

二是拓展信息技术服务平台。

不断完善全市“WTO/TBT咨询专家库”、“技术性贸易壁垒预警系统”和防范机制建设，即时更新国内外标准数据库相关题录数据，完善与本市进出口企业互动机制，及时发布预警信息，帮助产品出口企业应对国外技术壁垒。

三是拓展节能降耗服务新领域。

积极引导企业技术改造，采用节能新技术，建立健全计量管理体系，提高企业能源计量管理水平，实现节能降耗增效。

2008年对12家省级重点耗能企业开展深度服务，确保重点耗能企业强制性标准的达标率、计量器具配备率、检定合格率达到省局要求，节约10万吨标准煤。

四是拓宽服务社会、服务企业新渠道。

在服务企业的基础上，不断拓展服务渠道，先后组织开展“质监检测进乡村、服务农民到田头”、“食品安全知识进校园、特检安全进社区”、“诚信计量进市场、健康计量进医院、光明计量进镜店、服务计量进社区”、“质监服务企业百日行”等实践活动，如在2008年计量惠农活动中，我局先后开展夏秋粮、棉花、蚕茧收购计量专项监督检查，检查60余家粮食收购站（点），立案查处违法行为2起，调解纠纷8起，挽回农民经济损失20万元。

局安全监察人员为不影响企业正常生产，利用个人休息时间，全年上门培训特种设备人员21期，受训人员达千余人，得到了全市多家企业的好评。

市委、市政府领导也多次对我局工作给予了肯定。

（五）坚持“全面协调可持续”，基础建设和队伍建设得到加强。

为确保全市质量工作和质监事业的可持续发展，我局深入学习实践科学发展观，全面加强自身建设、依法行政和党建、精神文明建设。

一是基础设施建设进一步改善。

2006年以来我局开工建设检验检测综合楼，2007年主体工程封顶，目前已正式启用。

该楼的落成启用，为我局以及技术检验机构提供了更好的发展环境，进一步提升了服务地方经济社会发展的能力和水平。

同时，大力推进“金质工程”建设，完成局网站建设、系统的政务网络，提高了全局现代化办公条件。

三是依法行政、行政执法进一步规范。

认真做好进驻行政服务中心的各项工作，现有10项行政许可事项全部集中在市行政服务中心受理，行政服务中心质监窗口连续7年被市政府评为先进集体。

2008年前后制定了《江都质监局稽查人员行为规范》、《江都质监局稽查大队协作办案规定》、《江都质监局稽查大队办案工作保密规定》以及《江都质监局举报投诉管理制度》。

大力推行文明执法，人性化执法，在实行首查不罚制的基础上，推行了全程服务制，对消费者的投诉举报做到件件有落实，事事有回音。

同时举办了稽查人员制作说理式行政处罚决定书竞赛，顺利通过江都市依法行政示范单位考核，稽查大队也通过了江都市三星级执法单位考核，在省质监系统行政执法责任制的考核中取得好成绩。

2008年被市委、市政府评为法制建设先进单位。

三是党建建设、精神文明建设进一步发展。

深入学习贯彻党的十六大、十七大精神，以加强党的先进性建设和执政能力建设为重点，以学习、服务、法制、廉洁、诚信“五型机关”创建为载体，注重加强党员干部队伍的思想、组织、作风和制度建设，局每季度制定党组政治和业务学习计划，每月制定学习专题，有计划、有步骤地对领导班子成员进行系统的理论和业务学习指导，同时积极开展“互动三谈”活动，即：

领导干部与中层干部谈、中层干部与职工谈、党员与群众谈，广泛交流，征求意见，每年召开党组民主生活会,对局党组和党组成员在能力和作风方面存在的不足，开展批评和自我批评，落实整改，为质监事业的健康发展提供了有力的政治和组织保证。

局机关支部被市委评为“先进基层党组织”，2003年起局被命名为江苏省文明行业，同时计量所、质检所、特检所先后被命名为“江都市文明单位”、“扬州市文明单位”。

二、贯彻落实科学发展观存在的主要问题及原因

（一）存在问题

按照学习实践活动要求，局党组以召开座谈会、走访基层单位和企业、发送征求意见函等形式，向有关领导机关、相关企业、干部职工广泛征求意见，其中，共发送征求意见函110份，返回100份。

经对各方意见和建议认真梳理，共归纳和查找出不适应科学发展的6个问题。

一是政治理论学习和研讨不够深入。

主要表现在：

对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不系统、不深入，在运用政治理论指导工作上还有一定差距，有实用主义倾向，政治思想工作有待制度化、正常化。

联系实际学习解决问题不够，过多地忙于政务、事务，部分党员干部学习的主动性、自觉性不太强，表率作用不够突出。

二是思想解放和服务发展不够到位。

主要表现在：

发展大局的意识没有完全到位，全市“一盘棋”思想还未完全形成，在服务经济发展中，存在路数不宽，方法不多，名牌创建工作力度尚需加大，中小企业质量基础工作有待加强，企业技术标准水平有待提升，推进经济发展的有效性不够明显等问题。

三是创新意识和创新能力不够强。

主要表现在：

还不能大胆提出创新思路，对新形势下工作中出现的新情况、新问题研究得不透彻，食品生产企业质量安全监管方式有待创新，产品质量风险监管还有待进一步落实，全市产业质量运行质态调研成果有待进一步转化，“两个前移”推进不快，机制完善、运转高效的执法监管模式还有待进一步健全。

四是产品质量整体控制能力不够高。

主要表现在：

对重点地区、重点领域、重点企业、重点环节的监管还不够到位，食品、特种设备有效监管机制还在探索中，监管工作还不能适应新形势、新任务、新情况的需要，面对多部门、多环节的监管局面，如何发挥综合监督、组织协调的作用不够；还缺少提高监管和应对突发事件能力所必需的长效监管机制和手段。

同时质监技术优势发挥得还不够突出，省级质检中心建设速度还不快，检验检测科研能力还相对薄弱，检测领域、检测能力、检测水平较发达地区还有待提高，

五是基础建设的力度还不够大。

主要表现在：

人员素质还有待进一步提高，装备科技含量较低；计量所检定项目少，技术人才数量比重不大、检测手段相对不足，全局的实验室检验检测设备还不能满足经济发展需要。

同时局内外协调与配合还有待加强，单位内部科所之间、上下级之间的协调配合以及与相关部门的协作还不够好，合力不强。

六是队伍建设步伐要加快。

主要表现在：

组织开展集体活动不多，特别是支部活动不够正常，增进同事间的友谊，增强队伍凝聚力、战斗力平台不够；人员专业性、系统性业务培训不足，人员技能与实际要求有差距；干部培养力度不够大；质监文化建设方面还不够。

（二）原因分析

产生上述问题，既有客观方面因素，也有主观方面因素。

客观上是受到工作机制不到位，人员经费不足的影响，而主观上主要有六个方面的原因：

一是科学发展的思想不够牢。

班子对科学发展观的认识没有完全做到求真求深，科学发展的理论功底不够深厚，理论武装滞后于形势发展需要，滞后于新时期工作需要。

想工作、办事情系统地运用马克思主义的立场观点方法还不够，按科学发展、可持续发展的要求解决问题的力度还不够，还没有从根本上树立全面拓展服务全市经济发展的理念。

二是思想解放得不够深。

解放思想的“总阀门”还没有完全打开，谋划发展标准还不够高，在全省范围找位置、定坐标的意识还不强，与发达地区一争高下的魄力还不足，改革创新的氛围还不够浓厚，有时还存在经验主义、按部就班、因循守旧的惰性思想，各项工作的系统性、预见性和创造性有待进一步提高。

三是谋划发展的作风不够实。

日常工作中缺乏危机感、紧迫感，某种程度上满足于眼前排位，认为现在“已经不错了”、满足现状、盲目乐观，还没能站在战略的、全局的高度来认识和思考问题，比较注重具体管理工作，从科学发展的高度谋划整体发展相对较少，对问题的研究不够到位，深入的调研不够经常，对基层实际情况了解不够全面，对形势发展的判断预见不够准确，解决问题的针对性、可操作性仍有欠缺，效率不高。

四是统筹发展的能力不够强。

领导班子对工作的整体把握还不够到位，尤其从全市发展战略高度谋划质监工作的思考不够深入，通过跳出质监看质监、跳出江都看江都的方式来解决问题不够一贯。

虽然确立了质量兴市、名牌战略以及服务重点企业、重点项目等重点工作任务，每年也制定工作计划，但协调组织实施力度不足，效果不够理想。

统筹开展各项工作还比较欠缺，没能很好地把工作的整体推进与解决个别问题有机结合起来，各项质监工作的推进和各镇质量工作的发展还很不平衡。

五是创新发展的举措不够多。

局领导班子研究解决质监工作新情况、新问题有时局限于传统思维定式，创新进取精神不强，立足于科学发展的新思路不广、新办法不多、新措施不力。

特别是在一些深层次问题上，思考不深，把握不牢，以致推进力度不大，进展不快，效果不明显。

如食品、特种设备安全监管工作对质监系统是一个全新的工作领域，工作对象牵涉面广，配合协作的部门多，但如何进行科学监管、形成有效监管合力的探索还不够深入。

六是组织领导科学发展的本领不够高。

由于忙于抓工作，影响了领导班子的专业化、系统性的业务培训力度，使得领导干部在思维力上，思想还不够刻苦、不够深入，以科学规划指导科学发展实践的本领有待提高，在创造力上，运用理论指导实践、结合实际创造性地贯彻党的路线方针政策的本领不够高，在执行力上，把思路变为部署、部署变为行动的效率不高，解决突出矛盾和突发事件的本领有待进一步提高。

三、进一步推进科学发展的总体思路和主要举措

通过深入分析检查，我局班子更加深刻认识到自身的差距和不足，认真研究制定改进措施，明确了今后推动科学发展的总体思路和措施。

总体思路：

按照科学发展总要求，坚持“四集”努力方向，全面落实“六个支持”，“十项任务”，着力转变和解决质监工作中不适应不符合科学发展观要求的思想观念和突出问题，着力提高领导班子贯彻落实科学发展观的领导能力，着力增强全市质监部门对产品质量的控制力，着力推动全市质监工作符合科学发展观要求的制度机制建设，着力建设适应科学发展的和谐班子、和谐机关、和谐质监，全力推进全市经济社会又好又快发展。

主要举措：

（一）进一步树立科学发展的新理念。

坚持把解放思想、更新观念作为一项先导性工程，做好三个方面。

一是强化“十观”教育。

紧密联系党员干部个人思想工作实际，突出围绕践行政绩观、利益观、民生观、权责观、服务观、大局观、创新观、和谐观、法纪观和应急观等“十观”，查问题，摆表现，挖根源，找危害，促改进。

从而切实增强贯彻落实科学发展观的坚定性，真正用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。

二是坚持“四集”的努力方向。

集中精力服务科学发展。

要求全局党员、干部尤其是领导干部，要集中心思和精力谋划服务发展、服务大局问题，积极为全省经济更好更快发展献计献策，尽心出力。

集合职能服务科学发展。

努力改变过去零星的、单一的、浅层次的职能运用，把质监部门的质量、计量、标准化、认证认可、食品安全监管和特种设备安全监察等职能整合起来，综合作用于全市经济发展。

集结力量服务科学发展。

把质监局人员力量、技术力量以及财力融汇在一起，转化成服务经济发展源源不竭的能量，推动新江都建设。

集聚精神服务科学发展。

结合质监实际，弘扬以“艰苦创业、干事立业、激情兴业、真心敬业”为内涵的“四业精神”，践行以“亲民爱农，尽责奉献，求实创新，团结奋进”为内涵的“春雷精神”，为服务科学发展、服务全市大局提供精神动力。

三是努力做到“四个必须”。

引导全系统党员干部，在服务全市经济发展上，必须解放思想，勇于承担责任风险；必须顾全大局，甘于牺牲部门利益；必须依法行政，敢于履行工作职责；必须立足实际，善于灵活运用政策。

（二）进一步明确科学发展的新任务。

全面履行质监职能，提高对产品质量的控制力。

把提高对全市产品质量控制力，作为履行质量技术监督职能的重点工作。

一是从严格市场准入入手，提高对食品质量安全的控制力；二是从生产过程的关节点入手，提高对生产全过程的控制力；三是从强制性标准监管入手，提高对采用标准工作的控制力；四是从推动节能降耗入手，提高对社会计量行为的控制力；五是从强化证后监管入手，提高对认证企业的控制力；六是从强化隐患排查入手，提高对特种设备安全的控制力；七是从推行“两个前移”入手，提高对执法监管一线的控制力；八是从强化监管责任入手，提高对产品质量风险分级监管的控制力；九是从专项整治入手，提高对敏感产品质量和突发事件的控制力；十是从产品质量分析入手，提高对经济发展的宏观控制力。

（三）进一步打造科学发展的新平台。

着眼全市发展大局，着力搞好“六个支持”。

一是全力支持新农村建设。

以开展质监护农“春雷行动”为牵动，深入推行农业标准化进乡、进村、进户、进农场、进田间“五进”活动。

二是全力支持重点项目和企业的建设。

抓住重点项目、重点企业，因地制宜、因企制宜、因项制宜，推行绿色通道服务、零距离服务、登门服务、跟踪服务和免费服务活动。

三是全力支持新型工业化建设。

积极实施名牌战略、技术标准战略，提升经济核心竞争力。

四是全力支持民生工程。

加大食品、特种设备监管巡查，推进打假治劣工作，严查有违法行为的企业。

五是全力支持节能减排。

充分发挥计量技术机构在能源计量和能源审计方面的作用，组织开展对耗能大户能源审计和节能监测技术培训。

六是全力支持省级质检中心建设，提高技术服务能力。

（四）进一步构建科学发展的新机制。

突出围绕切实履行产品质量安全监管职责，积极探索监管方式的创新。

三鹿奶粉事件，全球金融危机发生后，对我们质监系统来说是机遇与挑战并存、职责与风险并存、希望与压力并存，我们必须保持清醒头脑，冷静分析形势，发挥自身优势，创新监管理念和方式，迎难而上，履职尽责，开创产品质量安全监管工作新局面。

结合我市产业发展现状，我们要坚持抓大放小的工作思路，进一步加快产品质量风险分析分级监管的实施，以食品、许可证管理产品、强制认证产品及产量大、销售范围广的企业为重点，结合每个产品种类的特点和风险程度，推行风险分级监管，提升产品质量监管效能。

贯彻落实科学发展观，领导班子自身建设是关键。

今后我们要坚持从政府、企业最关注的事情抓起，从关系群众切身利益的事情办起，从构建和谐党群干群关系做起，积极创建发展型班子，进一步提高服务科