安全生产责任制.docx

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安全生产责任制

目录

安委会职责2

经理层安全职责3

总经理安全职责3

副总经理安全职责4

总工程师安全职责5

总经理助理安全职责6

管理部门安全职责7

综合管理部7

财务部10

供应部12

销售部13

技术质量部14

设备部15

生产部17

岗位安全职责19

能源中心主操作员岗位职责19

热能中心副操岗位职责20

主线主操作员岗位职责21

主线第一副操作员岗位职责22

主线第二副操作员岗位职责23

热磨主操作员岗位职责24

热磨第一副操作员岗位职责25

热磨第二副操作员岗位职责26

削片主操作员岗位职责27

削片副操作员岗位职责28

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安全生产责任制

安委会职责

1、制定安全政策，协调各部门严格执行有关的安全规章制度和操作规程；

2、解决公司安全工作中出现的重大问题；

3、批准和监督与公司安全有关的预算、投资；

4、每季度召开一次安全工作会议，对安全标准化工作进行评估，发现潜在的不安全因素同时落实解决责任人，并解决工作中存在的突出问题；

5、通过会议、培训及指导等提高全体员工的自身安全意识。

经理层安全职责

总经理安全职责

1.主持公司生产经营全面工作。

2.负责经理层工作的协调。

3.负责安全生产和质量管理。

4.公司部门职能的分配和评价。

5.人力资源建设的政策、人事调配和考评。

6.劳动工资政策和管理。

7.公司经营发展战略研究和规划制定。

8.计划体系的建设和完善，经营计划体系运行管理和调度。

9.经济责任制的政策制定和实施。

10.管理标准、保密、文书、档案等行政管理体系建设。

11.预算、财务和资金管理，公司资产管理。

12.效益保障体系建设和保持运行。

13.负责内部审计、法律事务和风险管理。

副总经理安全职责

1.产品销售、客户管理等营销体系建设和运行管理。

2.原材料等物资采购控制。

3.老线资产处置、人员安排、销售扫尾工作。

4.应收帐款管理。

5.公司党建工作。

6.完成总经理交办的其他工作。

总工程师安全职责

1.产品质量管理体系建设和控制。

2.质量体系的认证和推行，做好管理评审及内审工作

3.工艺技术及设备管理。

4.负责设备技术改造、设备检修计划的制订、检查与考核。

5.制订各类设备、备品备件的需求计划，保证备品备件的合理库存；

6.完成总经理交办的其他工作。

总经理助理安全职责

1.保质保量完成公司下达的月度、季度、年度生产计划；

2.编制各类原辅材料计划；

3.负责控制落实各项生产性和生产性辅助消耗；

4.负责生产调度管理；

5.负责生产现场安全、定置与“三清”管理，做到安全生产、文明生产。

6.协助制订或修订安全生产制度和管理办法。

管理部门安全职责

综合管理部

（一）部门职责（行政、人事、总务、安全管理、其它）

1、负责公司中长期发展规划的拟定，年度经营计划的编制；

2、负责企业文化建设；

3、负责经营责任制办法的制定和考核；

4、对各部门制定的制度进行审核；

5、负责公司的保卫工作；

6、负责公司的环保工作；

7、负责行政管理和日常行政事务：

对内协调，对外联络；接待工作；会议的组织和活动的安排；文件的收、发、拟、审、督办；资产的管理、卫生、绿化；车辆和驾驶员的调配、管理；印鉴使用和管理；档案管理；

8、负责公司规章制度的制定并监督检查执行情况，提出相应的奖惩建议；

9、制定劳动工资计划、工资政策；

10、负责对组织状况进行考评；

11、对劳动纪律进行监督；

12、对工资发放进行审核、建立工资台帐；

13、负责员工的招聘、录用、培训、合同签订、保险、退工及工伤处理；

14、负责公司人事方面的档案管理；

15、特殊工种人员的证件管理；

16、负责公司安全体系的建立和保持运行，制定或修订安全生产制度和管理办法，负责对职工进行公司级安全生产的宣传教育以及培训工作；

17、组织公司级安全检查，提出安全专项计划，对各部门和专业的安全检查给以指导和督促；

18、负责公司党支部、工会相关政工部事务；

19、处理领导交办的其它事项。

（二）、岗位职责和人员要求

岗位

岗位职责

部长

1.全面负责部门的管理工作；

2.参与公司发展规划的拟定，年度经营计划的编制；

3.负责企业文化建设；

4.制定劳动工资计划和工资政策；

5.负责对组织现状进行考评；

6.对工资进行审核。

7.负责政工部相关事务。

8.负责集团公司文件处理、上报。

行政主管

1.负责行政管理工作；

2.负责经营考核工作；

3.工资考核与管理；

4.对劳动纪律进行监督；

5.负责公司车辆的管理、调配；

6.宿舍、食堂的管理；

人事主管

1.负责员工的招聘、录用、培训、合同签订、保险、退工；

2.负责公司人事方面的档案管理；

3.负责员工的培训；

4.特殊工种人员证件管理。

安全主管

1、负责公司内部所有安全管理工作；

2、制订或修订安全生产制度和管理办法；

3、对公司安全管理制度执行进行监督，保证安全生产制度的执行，提出安全专项计划；

4、负责工伤处理及上报工作。

5、公司其他安全管理

6、负责公司的环保、绿化、保安等后勤工作的管理。

文员

1.负责公司的接待工作；

2.负责文件的收、发、印；

3.档案管理工作。

4.办公用品的采购与管理；

财务部

（一）部门职责

1、依据国家法规、上级集团公司和董事会决议，建立健全财务、会计、资产的管理制度和内部控制制度，并实施和执行；

2、编制公司年、季度、月财务预算指标，做好成本费用控制管理。

下达成本目标计划，做好财务分析，及时向公司决策层提出调整和控制建议；

3、按时正确、完整编报各期财务报告、报表。

4、遵守、维护国家的财经纪律，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度；

5、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施；

6、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理，组织各期盘点；

7、负责成品仓库的监督管理工作。

8、督促有关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼；

9、负责审查各项开支，密切与各部门的联系，制定合理的费用列支计划，控制费用支出；

10、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据；

11、负责与财政、税务、金融部门的联系，及时掌握国家财政、税务政策动向，并根据政策进行项目申报；

12、负责制定融资方案，办理银行贷款及还贷手续；

13、公司财产保险；

14、做好部门人员及公司员工业务培训。

（二）岗位职责和人员要求

岗位

岗位职责

财务部长

1、全面负责部门的管理工作；

2、出具财务报告；

3、财务制度、内控制度制订和监督；

4、财务数据分析。

总帐会计

1、出具财务报表；

2、负责项目申报。

3、登记往来帐；

4、稽查各类原始凭证；

5、各类财务数据的收集和整理

现金会计

1、办理现金收款、银行划汇；

2、各种有价票据和票证的保管；

3、做好帐目的登记。

枝丫材付款

向客户准确及时支付款项，并做好支付台帐。

成品库统计

做好产品出入库统计，数据准确无误，报表上报

叉车驾驶员

成品板材堆放，成品装车。

供应部

（一）部门职责

1、编制采购计划、招标比价计划，组织招标比价活动

2、负责拟定价格核定办法，报总经理办公会批准。

负责组织公司物资采购工作，及时供应生产所需物资，对进厂原料的质量把关。

3、负责处理和协调与供应商之间的关系。

4、组织物资市场信息的搜集和分析。

5、负责地磅房、料场的日常管理工作，负责原材料的核价工作。

（二）岗位职责及人员要求

岗位

岗位职责

部长

1、全面负责部门工作；

2、负责化工原料采购。

采购

1、负责原材料采购，保证物资正常供应；

2、对原料的质量进行把关；

3、负责设备备品备件、各类油品和劳保用品的采购。

司磅员

负责原材料进厂计量，编制并上报相关报表。

原材料核价员

对原材料价格进行判等、划价

吊机驾驶员

负责原材料堆放，吊机维护、保养

销售部

（一）部门职责

1、负责公司产品的销售；

2、组织产品的运输、调配；

3、做好产品的售后服务工作；

4、做好账款结算、催收工作。

（二）岗位职责及人员要求

岗位

岗位职责

部长

全面负责部门工作；

销售员

负责产品的销售、客户的维护

技术质量部

（一）部门职责（工艺管理、质量管理）

1、负责公司质量管理标准的制订、管理，并予监督实施。

2、协助各部门建立相关的质量管理规定、制订及贯彻执行，确保质量工艺的稳定性。

3、负责生产工艺的制定，编制生产作业工艺卡，作为生产工艺指导性文件。

4、负责质量体系的认证和推行，做好管理评审及内审工作。

5、负责产品质量控制、检验以及原辅材料检验、化验。

6、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术及质量问题。

做好产品售后服务及客户投诉处理的调查、分析、跟踪及处理工作。

7、组织落实全员工艺质量知识培训及普及工作，全面提升全员的质量意识及质量控制能力。

8、负责关键质量控制点的设置与管控，负责成品板质量检验及检验人员管理。

9、负责计量器具的管理、建立各类计量器具台账及年检工作。

（二）岗位职责及人员要求

岗位

岗位职责

部长

全面负责部门工作；

质量主管

负责产品质量管理、监督。

工艺主管

负责生产工艺管理。

化验员

1、原辅材料进厂检验

2、生产线质量控制点检验

成品板检验员

负责对成品板进行分检、判等，打包入库。

设备部

（一）部门职责（设备管理）

1、负责设备技术资料及图纸的管理，建立各类设备台账；

2、负责设备技术改造、设备检修计划的制订、检查与考核；

3、组织和编制各类设备操作规程；

4、负责特种设备的管理及年检；

5、负责设备及各种厂内车辆的日常保养、维修、检查、保持车辆正常运转；

6、负责五金库的管理工作，制订各类设备、备品备件的需求计划，保证备品备件的合理库存；

7、做好设备、电气知识及操作技能的培训工作，做好设备点检的督检工作，全面加强重点设备的监护管理，保证设备的良好运行状态；

8、收集、统计、分析、处理公司设备方面的信息工作，为生产、质量和工艺提供与设备运转有关的信息。

（二）岗位职责及人员要求

岗位

岗位职责

部长

全面负责部门工作；

设备管理员

1.负责设备资料的管理；

2.负责特种设备的管理及年检；

3.各类设备、备品备件的需求计划以及对五金库日常管理；

4.编制设备操作规程；

5.组织进行设备检查。

机械工程师

1、负责设备故障的分析与判断，

2、负责相关零件的测绘；

3、参与设备的技术改造及修理工作。

电气工程师

1、负责设备故障的分析与判断；

2、参与设备的技术改造及修理工作；

3、负责生产线程序的优化工作。

维修钳工、电工

负责各类设备的日常维护、维修，技术改造的实施。

生产部

（一）部门职责（生产计划、生产调度、现场管理及文明生产）

1、保质保量完成公司下达的月度、季度、年度生产计划；

2、编制各类原辅材料计划；

3、负责控制落实各项生产性和生产性辅助消耗；

4、负责生产调度管理；

5、负责生产现场安全、定置与“三清”管理，做到