行政接待管理规定.docx
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行政接待管理规定
Documentnumber:
PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
行政接待管理规定
成都名人居门窗有限公司
行
政
接
待
管
理
规
定
人力行政中心
一、总则
1.目的及意义
2.适用范围
二、行政接待要点
1、常用礼仪:
介绍/握手/名片/电话/引领/乘车/宴请
2、接待规格:
(1)接待等级划分
(2)接待物料及人员划分
3、接待计划制定
三、接待流程
四、相关标准
1、接待人员着装要求
2、接待人员职责要求
5、费用预算
1.《单次接待费用审批权限表》
2.《费用预算审批流程表》
6、附则
小贴士:
泡茶基本知识:
茶叶/温度/器具
第一章总则
一、目的及意义
为进一步加强和提高公司行政接待工作水平,规范各类行政接待活动,充分展现公司良好企业形象,特制定本制度。
本制度中所称的行政接待,是指公司在日常工作中为开展各类经营业务需要而发生的接待、会务、应酬等活动。
行政接待是行政办公中最基本、最重要的工作之一。
是作为行政办公人员的一项重要工作,是企业对内沟通、对外联系的纽带,行政接待直接影响着企业的形象。
二、适用范围
本制度适用于成都名人居门窗有限公司各职能部及事业部(以下简称“各部”)。
第二章行政接待要点
一、常用礼仪
企业行政办公人员应具备一定的接待基础知识,其中,最重要、最常用的的便是接待礼仪方面的知识,包括介绍礼仪、电话礼仪、引领礼仪、乘车礼仪、宴请礼仪等知识。
(一)介绍礼仪
比较常见的介绍形式是指行政人员的自我介绍,或者以第三方身份介绍宾主双方。
介绍礼仪涉及介绍、握手、递名片等方面。
1、介绍
无论是自我介绍还是介绍他人,均应遵循一定的先后顺序,如下表:
介绍类型
适用场合
基本礼仪
自我介绍
迎接客人
行政接待时,行政人员首先自我介绍,告诉对方自己的单位、部门、职务、姓名,以便对方了解情况
介绍他人
宴会、会晤、会谈
介绍人的确定:
对方是贵宾的,应由东道主企业一方职务最高者作为介绍人;普通客人的,由行政接待人员介绍。
介绍顺序:
先介绍东道主企业一方人员,再介绍客方人员;介绍各方的人员时按照职务由高向低进行介绍。
2、握手
介绍之后,通常会行握手礼。
握手时的顺序、手势、力度等都有一定讲究,阐述见下表:
项目
注意事项
握手位置
◆男士握位:
整个手掌
◆女士握位:
食指位
握手顺序
◆主人先伸手与来访客人相握
◆上级先伸手,下级方可伸手相握
◆女士先伸手,男士方可伸手相握
◆年长者先伸手,年幼者方可伸手相握
握手力度
握手力度要适中,与男士相握力度可稍大,与女士相握,力度要轻
握手时间
控制在3秒以内合适
3、递接名片
递接名片也是介绍礼仪中很重要的一部分,具体包括名片递送、接收及收存三部分。
递送名片时,应双手持名片,将名片上的文字正向对着对方,由尊而卑、由近及远递送。
接收名片时,应双手接过,并认真默读一遍,以示尊重。
收存名片时,应将名片收入名片夹,或上衣口袋里,或暂放桌上。
(二)电话礼仪
各部在对内、对外业务中每天都会接听或拨打电话,电话语言使用得当与否,对企业形象有直接的影响。
下图为接听、拨打电话的标准程序和注意事项:
接听电话
见附件1《接听角本》
拨打电话
见附件1《拨打角本》
(三)引领礼仪
引领,是指在接待客人时,为其亲自带路,或陪同前往目的地的过程。
在引领的过程中要注意正确的引领方法和手势。
(人与人的安全间距是米。
)
楼梯引领:
引领客人上楼是,应让客人走在前面,引领人员走在后面;引领客人下楼时,应由引领人员走在前面,来宾在后面。
电梯引领:
乘坐无人控制的电梯时,引领人员应先入后出,以操作电梯;乘坐有人控制的电梯时,引领人应后入先出,以便控制电梯外侧的按钮。
走廊引领:
引领人员在客人两三步之前,配合步调,让客人走在走廊中央,自己走在走廊一侧。
(四)乘车礼仪
乘车礼仪一般涉及座次安排、上下车顺序两方面。
(如图所示)
如上图所示,座位标注的1、2、3、4顺序,按照乘车人的重要程度依次排列,下车顺序一般遵循“客人、尊长、女士先上车,后下车”的原则。
(五)宴请礼仪
行政接待避免不了要宴请客人,行政办公人员要熟悉和掌握一些宴会礼仪,如桌次安排、席位安排及相关的用餐礼仪。
1.桌次安排
以右为上,餐桌分为左右时,以面门为据,居右之桌为上;以远为上,餐桌距离正门有远近之分时,以距门远者为上;居中为上,多张餐桌并列时,以居于中央者为上。
(如下图)
2.席位安排
面门为上,对着门口的席位为主位,背对着门口的位置为次位;主宾居右,即主宾在主位(第一主人)右侧,主宾较尊贵的也可以入主位;好事成双,即每张餐桌人数为双数。
2、接待规格
(一)接待等级划分
行政接待人员根据来访客人的身份,确定接待登记。
接待等级主要分为A、B、C、D四个等级,见下表:
接待等级
等级描述
来宾
接待负责人
A级
对公司有重要影响或与公司有重大关系的接待
国家部委、省市级各主要部门领导
总裁
B级
与公司有密切关系,或有战略合作意向且在行业内知名的来宾或单位
企业负责人、核心高管人员
总经理
C级
普通一级的接待,主要是一般客户或业务有关人员来公司参观
企业副总、相关高管人员、社会名流
总经理/副总
D级
临时性接待,主要是指因业务需要的有关人员临时决定来公司参观
企业经理级人员
业务部门经理/行政部主管/经理
行政接待人员应根据来访客人身份,来访目的等确定接待规格。
接待规格确定以后,还应将企业主要陪同人员姓名、身份及接待安排事先告知来访客人。
(2)接待物料划分
根据接待规格的不同,使用的接待物料(车辆、住宿、就餐地、餐标、茶水、礼品、宣传物)都不同,详细明细见附件2《接待物品明细表》。
3、接待计划制定
接待计划是对接待工作所进行的具体规划和安排。
制定完善的接待计划。
可使接待工作有条不紊、按部就班地开展、接待计划一般包含四个内容,见下表:
项目
具体内容
接待标准
确定主陪、其他陪同、餐饮/用车/住宿标准等内容
日程安排
来访起止日期,各项活动的具体时间及内容等
工作人员
工作人员任务分工:
前期准备、期间联络沟通、协调服务等
经费预算
住宿费/交通费/餐饮费/宣传费/礼品费/其他费用
制定接待计划的步骤:
1.掌握背景资料:
明确客人来访目的,了解来访客人的基本情况,掌握来人数、客人姓名、性别、身份、民族、性格、爱好、饮食习惯等信息。
确保接待计划和准备工作更具有针对性。
2.拟定接待计划:
拟定详细的接待计划,可根据实际情况根据上表内容进行草拟。
3.沟通接待计划:
与企业内部相关部门沟通草拟的接待计划,敲定接待时间、内容、人员分工等具体事项,与来访客人沟通接待日常安排,征求对方意见。
4.接待计划报批:
接待计划报企业领导审批通过后方可执行。
(职能部门报副总裁审批;事业部报事业部第一负责人审批)
第三章接待流程
相关部门
行政部
总经理/副总裁
来宾
流程说明:
1.由相关部门提出接待申请,并填写《接待申请表》及《贵宾信息表》。
2.流程2及流程4中的审批:
AB级的接待由事业部第一负责人进行审批;CD级由部门第一负责人进行审批。
3.编制方案、提交预算:
AB级接待由人力行政中心/人力行政进行方案编制,相关部门进行贵宾信息提供;CD级接待由相关部门编制接待方案,人力行政中心/行政部协助。
4.准备:
此环节分为前期准备,其中落实,后期检核,已确保接待按部就班,逐项落实。
5.实施接待:
AB级由人力行政中心/人力行政部主导完成,相关部门参与协助;CD级由相关部门主导完成,人力行政中心/行政部协助完成。
6.整理:
接待完成后,由实施接待部门完成资料整理归档,以备后查。
第四章相关标准要求
1、接待人员着装规范
(1)仪容要求
1.面部清洁,没有汗渍、污渍。
2.发型美观大方,男士长发不过耳。
3.配饰得当,男士配饰不得佩戴除手表、婚戒外的饰品,女士佩戴不得超过三种饰品。
4.女士化淡妆,简约、素雅,不得使用过量芳香型化妆品。
(2)仪表要求
1.男士着装
(1)着工装,工装干净整洁、无褶皱,衣袖不得翻起。
(2)佩戴工牌,工牌佩戴于左胸前位置。
(3)着西服时,领带必须扎在衬衫上,领带系好后,上面的宽片应略长于下面窄片,领带尖要刚抵腰带上端。
(4)西装纽扣为双排扣的,一般不宜敞开,纽扣为单排扣的,应将除最下一粒纽扣以外的其他纽扣扣上。
2.女士着装
(1)着工装,工装干净整洁、无褶皱,衣袖不得翻起。
(2)佩戴工牌,工牌佩戴于左胸前位置。
(3)上衣不能短于腰部,下裙不能长过小腿中部,不能露背、露腰、露肩。
(4)穿西装套裙时,应该搭配黑丝或肉色高筒或连裤丝袜,配黑色高跟或半跟鞋。
3.着装禁忌
(1)无袖服装。
(2)低胸装、露脐露背露肩装、破损样式的衣裤等。
(3)肥腿裤、多袋裤、各类短裤、超短裙。
(4)家居T恤衫、牛仔衣裤。
(5)拖鞋、无跟凉鞋。
(6)破旧、有污渍、褶皱的服装。
2、接待人员职责要求
行政接待的规格、人员、目的或者会有各种不同之处,但行政接待中的流程及关键岗位人员的角色扮演基本一致,下面是常规的接待人员架构图,首先必须确定每个角色的职能分工:
(一)接待组组长:
制定《行程安排》掌控全局,及时纠偏,保障各项工作顺利实施,且按照预期方案执行;
(二)副组长:
协助组长制定《行程安排》,串联各个环节内容,在施行及执行过程中及时跟踪输出结果,以确保完成事项为正确无误。
(三)后勤组:
接送车辆安排、人员住宿安排、餐饮安排。
(四)布置组:
对接待区域(园区+酒店)进行现场布置,设计广告物质等;选定赠送礼品,并报组长确认后,协助采购部完成采购,确保物资按时到位。
(五)陪同组:
主要陪同及协助陪同人员,进行全程客人陪同,一般为公司主要领导或业务部门第一负责人;现场讲解,一般为对生产流程讲解、各个展厅讲解、营销板块、企业文化及发展趋势讲解、产品知识讲解、企业基本概况介绍。
此项讲解人员的设立可根据来访人员的来访目的在《行程安排》中进行部分或全部体现,讲解人员必须为讲解板块专业的人员,且对公司的情况熟悉,讲解的内容输出一致。
(六)会务组:
会务组对整个会议召开进行把控:
前期的会议物料准备,会议室布置、各版块人员分工设置,课件资料准备、茶歇设置、网络技术支持等,保障会议的顺利开展。
陪同及讲解人员数量安排,如下表:
来访人数
陪同人员
讲解人员
备注
1-5人
1-2名
1名
6-10人
2-3名
1名
10-20人
4-6名
2名
来让人数超过20名,建议分批次进行参观讲解
第五章费用预算
1、《单次接待费用审批权限表》
序号
单次金额(单位:
元)
审批权限人
备注
1
0-2000
部门主管/经理
2
2000-10000
事业部第一负责人
3
总裁办
4
200000以上
经营决策战略委员会
备注:
单次费用是该次接待从开始到结束所产生的全部费用。
2、《费用预算审批流程表》
《费用预算审批表》是根据《接待方案》和《费用预算表》来进行接待情况预判及初步费用核算后,根据核算后的金额对照《单次接待费用审批权限表》来进行审批的流程。
(详表见附件)
第六章附则
一、本办法由成都名人居门窗有限公司人力行政中心中心撰写及下发,负责解释并修订。
二、本管理办法自公布之日起实行起,原有旧版自动作废。
三、本规定从2017年5月1日起正式执行。
成都名人居门窗有限公司
人力行政中心
2017年3月31日
接听角本
电话铃3声后,接起电话——
接听人员:
您好,四川名人居门窗有限公司,我是XX部(部门)XX(名称),很高兴为您服务!
致电人员:
………….
接听人员:
我这边在确认一下您刚才的内容………..您看一下是否有遗漏(较复杂,需确认时)
接听人员:
好的,明白。
我会尽快给您回复,请放心。
。
。
。
。
再见!
拨打角本
电话接通后——
拨打人员:
您好,请问是XX公司吗
得到肯定答复后———
拨打人员:
您好,我是四川名人居门窗有限公司的XX,请问可以让XX部XX人(岗位+名称)接听电话吗
接听对象接电话后——
拨打人员:
您好,我是我是四川名人居门窗有限公司的XX,今天冒昧(在不常联系且对方身份尊贵时使用)联系您是因为、、、、、
内容阐述完成,并得到对方回应后——
拨打人员:
好的,那就麻烦/拜托您了,我这边就不打扰,再见!
对方挂完电话后,再挂——