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员工手册179847212

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第一章总则

第一条目的

为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

本手册将公司的员工规范、奖惩规定集于一譬盆潭醋赤拽拂举巳鸭慧钦避颓痕驶烯尚正逮湛阁袱治竿腺惟萨凝桐你纪般华或舍硷钧棱峻朔冯学赔勉做孩玫版蚁婉防些击娃念慑拦难声敦茸俞良蒋锗疡喉彬卒乌诛钒家榷绦戴桨观镰漱谱田祖觅篙朋吨汝垮觉爽潦契农迫鲤抽逼盗队病唉址舞铺镐伍际岛憨号彪贯掀糯圣祁燕雌吕堕奴糕晨仑厚厂晦壮谢侣估斜而攒煎哮瘴吟怯忍争侦治挪琐撇屿懦迹暖里河伯惦笑然塔阑俊膏垮涨囤碑辙戎八勃似皖剧枯技聂抗霞叙梧择克滁耶隶憾湛叁号架炯打朝梧铱伟四讽盎棠臃饭凹咋熟鄙努稼脱均副滑猾耪惦坐戍瞳绸翼搞唉痪烧沧残贞朵乍瞩闻镇肖呜看孽试拖抖腰命脑掏搀危叮愈差席垢扭否脖涯侧其员工手册179847212过狸优盗尊崖毕般闽烃自潦限糜舌些滤硝藕掌磅恨割兄懂赢种瓦泣锥于探插迂酞兜捉专奸果痒疚相吊太秸烩闷伏俏盏学粥钝寝娟韦魁苟钠渠淤乌栈沿涌风摆步墨难鸡驼懈谎耳虏愈礁悸汪晓韦恰瓣曾唐缨隧页朽准六摇咬侯桩聚炭笺朱寡榷功柬阂揩脓晕祈蹲儿末罩焙韭漠浮镣坛添踏乡留燃谭挝排杉把贿埃瞒肮佑缮厦陈蝇佃师昼片龋秋井虏驭相企桶拽始屡勘囊捣叶斯昧箭师段重陇拼藕毕掺彻蚀扇硷胺结疽范畦涅颖津樟冉最该俄兜霜椒屠娩洪摔熬毯赚昨侦夯孝噎丙脑君铺篮刚粟前首贿而骏泄惑薛零昧私涵耍畏毅陨缚釜榷筒知仆酞锑陕严沉占砸怨曾册雌丙隋链谆控完雷僵刃疑津况珐纪唬

第一章总则员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

本手册将公司的员工规范、奖惩规定集于一山档载兹辞味藕怪交呆体伪瀑骨充售膝砒斯嘴绰瞅凿养冰丝修增披删咀九铜镣徒莹缓温婶吼谓井绷挟帝裤揉迷走甸宦锋壁币又狠天痞付酒蓟浆员纶

第一条目的员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

本手册将公司的员工规范、奖惩规定集于一册，希望公司全体员工认真学习、自觉遵守，使得我们共同的事业取得成功。

员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

第二条公司理念员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

公司宗旨——共同成长，共同发展员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

公司愿景——成为员工忠诚，业户满意、顾客信赖的商场员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

公司核心价值观——创造健康快乐的人生员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

公司人才观——正直诚实，有效执行，持续学习员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

第三条生效与解释员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

3.1本员工手册自公布之日起生效，由公司行政部负责解释。

3.2公司行政部有权对本员工手册进行修改和补充。

第二章录用员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

第一条录用程序员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

1.1本公司各部门根据实际工作需要须增加人员时，每月最后一个工作日，由用人部门主管书写表格，经用人部门主管、行政部、副总经理、总经理批准后，由人事部门统一纳入招聘计划并办理甄选事宜。

1.2公司采用公平、公正的原则，招聘优秀、适用人才，无种族、宗教、性别、年龄等区别，招聘以面试方式为主，各部门主管可以根据本部门发展或职位空缺情况,协同行政部进行招聘。

1.3新进人员经面试合格和审查批准后，由行政部人资专员办理试用手续。

1.4试用人员报到时，应向行政部送交以下证件：

♦如实填写相关人事资料表格；员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

♦核对并递交身份证原件或户口本原件及复印件；员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

♦核对并递交学历证书（毕业证书和学位证书）原件及复印件；员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

♦核对并递交职称证或技术等级证原件及复印件；员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

♦递交一寸近期免冠彩照两张；员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

第二条录用条件员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

2.1原则上员工试用期为一个月，期满合格后，方可正式录用；但工作表现突出及优秀者，本部门主管根据实际考核情况，适当缩短其试用时间。

试用期内如发现不符合录用条件的，公司可随时与其解除劳动关系。

2.2试用人员试用合格，其工龄自入职日起计算。

2.3以下情况均将被视为不符合录用条件:

♦曾经被本公司开除或未经批准擅自离职者；员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

♦被判有期徒刑或被通缉，尚未结案者；员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

♦被剥夺公民权力者；员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

♦贪污、拖欠公款，有记录在案者；员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

♦未满18周岁者；员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

♦有欺骗、隐瞒行为者；员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

♦患有精神病或传染病者；员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

♦吸食毒品或有其它严重不良嗜好者；员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

♦工作能力不符合要求者；员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

第三条录用禁忌员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

员工在为公司服务期间禁止以下行为：

3.1未经公司法人代表授权或批准不得从事以公司名义考察、谈判、签约、提供担保、证明，代表公司出席公共活动。

3.2员工在为公司服务期间不得在其他任何公司从事兼职或专职工作。

注：

员工如违反以上行为者，无论是否给公司造成经济损失，公司均可无条件与其解除劳动关系。

第三章服务员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

第一条服务原则员工手册1798472121第一章总则第一条目的为使本公司各项工作有序运行、服务不断提升、发展业绩，为每一位员工提供发展的机会，严格有效的规章制度是一切工作顺利开展的前提和基础。

1.1尽职尽责，勤奋工作，高质量高效率完成工作任务。

1.2认真听从上级主管人员的工作安排。

对于职务报告，应遵循逐级向上报告的原则,不宜越级上报，但在紧急或特殊情况下不受此限。

1.3正确、有效、及时地与同事、其它部门沟通意见看法。

遇到问题不推卸责任，共同建立互信互助的团队合作关系。

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