公务员面试典型试题.docx
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公务员面试典型试题
公务员面试的典型试题有哪些？
如何掌握这些题型？
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//edu.QQ.com 2006年08月21日15:
57 来源：
腾讯教育 1应变能力题
应变能力题的内容主要有两类：
a假设一些突发事件，考查考生的反应能力和处理问题的能力。
例如，考官问：
“发现旅游者食物中毒，导游人员应该怎么做？
”较为理想的回答如下：
首先应该避免其他旅客出现慌乱情绪，控制情绪；立即拨打急救电话，并在等候期间，设法使中毒者催吐，让中毒者大量喝水,以加速排泄，缓解毒性，请医院开具诊断证明；迅速报告旅行社并追究供餐单位的责任。
b提出的问题针对考生的回答内容，问题较为敏感与尖刻。
此时，考生应控制情绪，明白考官并无恶意，只是在考查自己的情绪稳定性、自我控制能力、反应力、应变力、自我认知能力等。
例如，考官问：
“从心理学角度看，为给主考官留下好印象，面试过程中考生总是竭力表现自己的长处，掩饰自己的不足，你现在是否也是这种心态？
”对于这此类问题，主考官关注的不是考生回答了什么，而是怎样回答。
考生要注意：
一、千万不要紧张、慌乱，不要认为是自己或别人的面试表现不够理想，因而主考官故意设题刁难。
2计划组织协调题
这种题目有固定的回答模式，回答一般分为计划、实施、总结三个阶段。
根据活动特点，确定主题和内容，根据主题和内容制定预算，汇报后实施。
实施阶段分为五部分：
a需通过开会形式统一思想，分工，将计划细化、责任落实到各人员岗位。
b要准备充分物资，包括人、财、物、时、地。
c通知相关参与部门。
d对特殊事件和特殊要求的安排，比如协调各参与单位、获得领导来宾支持、联络媒体公关等。
对活动进行中出现的动态、特殊情况，要及时处理和汇报。
e活动结束后，需进行善后事宜，如物资归位、文件归档、座谈会等，并需要汇报总结。
总结包括及时汇报，通过座谈会等形式提出意见、找出差距、修改方案，写出总结提交领导。
3处人处事题
考生在回答考官提出的处人、处事技巧题时，不能千篇一律，而是与不同人相处要运用不同的方式：
a对上级，要持尊重态度，服从上级的安排，懂得保密，不议论上级等；
b对上级集体要服从，单向请示不卑不亢，保持中立态度，不乱说话等；
c与同事相处，有理有节，保持真诚、谦虚态度。
总之，保持宽容、平等态度，不议是非，明白金无足赤，人无完人，正确对待领导、同志、本人的缺点和不足。
考生要把握一个原则：
管理的本质是沟通和协调。
4分析思考能力题
在回答此类问题时，考生要保持辨证思维方式，时刻看到事物的正反两面，有原理讲原理，需表态先表态，并结合事例，阐明观点。
在公务员面试中，以真题为蓝本进行复习备考十分必要。
因为真题的出题科学有据、设置合理、不偏不怪。
本文精选了近年各地市面试中最具有代表性的10道真题，并附之以详细解析，供广大考生参考。
1.假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，领导出现了，你该怎么办？
领导的能力比你低，你该怎么做？
如果领导比你强很多，你又该怎么做？
【参考思路】
遇到这种比较难以对付的压力性试题，最安全的方法就是不直接谈你的对策，而是先讲出原则，实际上就是避而不谈的策略。
考官会从你的原则里面分析出你的意思。
答：
（1）首先，在背后议论别人（特别是别人的缺点）本身就是不尊重他人的不道德行为，是不可取的，所以应避免这种情况的发生。
（2）如果领导的能力比我低，我也不会因此而轻视他。
既然他是领导，那一定有他成为领导的原因，无论怎么样，尊重领导是起码的上下属关系所要求的。
同时，自己还是应该在岗位上兢兢业业地干，那是对自己的负责和对职业的尊重。
相信这个世界是公平的的，是金子总会有发光的时候。
（3）如果领导能力比我强，那我更应该敬重他，把在他手下工作当成一种学习和锻炼自己的机会。
我一定要多向他学习，取其之长、补已之短。
平日做个有心人，从细微处学习一点一滴。
俗话说“强将手下无弱兵”，有一个能力比自己强的领导，我一定成长得更快。
2.你在下班回家的路上，见到一位被车撞伤的老人，肇事司机已经逃逸。
你见义勇为将老人送到了医院，老人的家人赶到医院却说是你撞伤了老人，要你赔付。
你怎么处理？
答：
（1）首先，我会让老人的家人冷静下来，告诉他们医院不是争吵的地方，现在最要紧的是老人的病情；等他们冷静下来，我会耐心解释，将事情发生的经过详细地告诉老人的家属，表明自己的救助完全是出于一片热心；
（2）接着，我会打电话告诉家人，说自己现在有点急事，晚些时候回家；下来，我会建议等老人安顿好了以后，请他自己讲述事情的经过；我想老人会实事求是地说出原委的；
（3）如果真的遇到不讲道理的人，我也不会急躁或害怕，我可以考虑报警，保留为自己辩护的权力；
（4）最后，尽管在这件事情上被人误会，并不代表助人为乐就不值得去做。
以后遇到此类事件，我还是会挺身而出，将这份爱心进行到底。
3.梅花、桃花同样香、同样艳，怎么理解？
答：
（1）这说明这个世界是多样化的世界，我们应宽容对待、包容并举、求同存异。
（2）梅花、桃花虽然是两种不同的花，花期不同，开花时间也不同，梅花香自苦寒来，桃花却是在春天开，但最终的结果都给世界带来了美好，增香添艳，这说明只要能给世界带来美好，对人民有利，那么英雄可以不问出处。
（3）这一自然现象对我们也有很多启示。
首先从小处说，今天我们的社会对待人才就不能只局限于高文凭，比如现在公务员招考既招大学毕业生，也招社会人员就是一个很好的证明，不管是大学毕业生还是社会人员，只要能通过公务员考试的严格选拔，为国家作出贡献就是好样的，都能得到社会的尊重。
（4）从大处说，邓小平同志曾经说过“白猫黑猫能捉到老鼠就是好猫”。
在我们进行社会主义现代化建设过程中，不管是公有制经济还是私有制经济，只要能为国民经济建设服务都是应该予以保护的。
（5）我从这种现象中还得到一个启示：
作为年轻人，不论环境如何，都要相信天生我才必有用，不论是在顺境（桃花开在春天）还是在逆境（梅花开在冬天），都要尽力为这个世界增香添色。
综上所述，如果我能有幸成为公务员队伍中的一员，我也会象梅花与桃花一样，以自己的方式发出独特的香味，为群众作出自己应有的贡献。
4.胡锦涛总书记提出了以“八荣八耻”为主要内容的“社会主义荣辱观”。
请结合当前我国青少年的状况，谈谈进行“荣辱观”教育的重大现实意义。
答：
（1）以“八荣八耻”为主要内容的“社会注意荣辱观”抓住了当前人民群众普遍关心的一个社会热点，是构建社会主义和谐社会的一个根本性问题。
（2）要承认在当前社会生活中也存在着一些不文明、不健康现象，拜金主义、享乐主义、极端个人主义在一些人中还有市场，少数人思想混乱、道德缺失、是非善恶混淆，这些问题的出现和蔓延，对我国青少年的道德体系造成了冲击，污染了青少年的心灵。
（3）以“八荣八耻”为主要内容的“社会注意荣辱观”既有对社会公德的要求，也有对个人私德的提倡，既有对不文明行为的批判要求，更有对文明行为的遵守要求，对开展青少年道德建设具有很强的可操作性。
（4）以“八荣八耻”为主要内容的“社会注意荣辱观”为指导，通过言传、身教、奖惩和榜样教育等多种形式，引导人们坚持从具体事情做起，通过学习、立志、躬行和自省等环节，加强自身修养，培养公民特别是青少年的正确荣辱观。
5.2005年11月26日，江西省九江市发生了5.7级地震，灾情十分严重，党中央、国务院领导高度关注，紧急部署抗震救灾工作。
当地政府也启动了紧急救灾预案，及时组织人员做好抗震救灾工作，社会各方各界纷纷伸出援助之手，救灾工作井然有序，请谈谈你的看法。
答：
（1）面对地震、飓风、海啸等自然灾害，人类应该携起手来，共同应对挑战。
（2）江西九江地震，党中央、国务院立即组织救灾，充分证明了我们国家执政能力和执政水平的提高，能够应对突发事件，切实履行了社会管理和公共服务的职能。
（3）社会各界伸出援助之手，发扬了一方有难、八方支援的优良传统，表现出了人们应有的人道主义关怀。
（4）面对灾难，我们应该积极组织群众开展灾后重建工作，结合农村实际，按照社会主义新农村的目标，重建美好家园。
（5）最后，我要强调一点的是，在科学技术日益发展的今天，我们要充分依靠科技的力量，做好灾前预报工作，提高防御灾害的能力，降低灾害带来的损失。
6.你刚进单位，就给单位提出了很多建议，但同事都认为你爱出风头，领导一开始还很耐心，后面也逐渐显得不耐烦，请问你怎么样解决？
答：
（1）出现这样的问题，我首先从自己身上寻找原因。
我会回头认真审视以前的一些建议，看它们是否可行，是否切合我们单位的实际情况。
（2）其次，我会积极与领导、同事进行沟通，向他们请教、学习，请他们对我提出的方案的不同的看法；我一定会要求自己对领导、同事抱着学习的心态，完全从公事出发，不要引起不必要的误解。
同时，注意献言献策的方法方式。
（3）从这件事上，我还得到一个启示：
在工作中，一定要多做事、多调查、多研究，不能只提建议而忽视了日常工作，不能因为要工作创新就忘了本职工作，眼高手低是要不得的。
（4）最后，我想尽管领导和同事因为此事对我产生了看法，但是今后的工作中，遇到新的情况，或者有新的想法，我还会及时向领导汇报，不能因为怕别人说，就不去建言献策。
7.有人认为成功必须坚持“没有什么不可能”，而有人觉得“凡事需要量力而行”，你如何看待这两个观点？
答：
（1）首先，这两种说法并不完全矛盾，并且二者在各自不同的前提条件下都有一定的道理。
（2）其次，“没有什么不可能”设定的是无所不能的假设，它强调的是人的主观能动性在取得成功中的重大意义，以及突破传统、树立高目标的必要性。
“量力而行”侧重的则是在具体事情的实施中科学、客观地评价自我，避免因眼高手低出现失误，或者一些重大的损失。
（3）总之，在通向成功的道路上，既要具备“没有什么不可能”的大无畏精神，努力奋进，开创新局面；同时也应谨遵客观实际，避免因为决策失误而造成的巨大损失。
8.请问你对“有些人看起来象朋友但做不了朋友，有些人看起来不象朋友但却是真正的朋友”这句话怎么看？
答：
（1）这句话说得很对，它告诉我们如何选择朋友。
真正的朋友不是“看”出来的，或者说，表象是靠不住的，要把握实质。
俗话说，“路遥知马力，日久见人心”，只有经过考验的朋友才是真正的朋友。
（2）从这句话里我更体会到了如何对待朋友。
“君子之交淡如水，小人之交甘若澧”，朋友之间贵在精神心灵的交流和沟通，而不是物质上的互相满足，否则最多也只是俗称的酒肉朋友，不交也罢。
“忠言逆耳”，真正的朋友要指出互相的不足，取长补短，共同进步。
（3）我知道离开单纯的象牙塔进入社会之后，人际关系就会变得微妙复杂，各种利益关系会让人们之间有太多的隔阂。
一方面，我们要擦亮眼睛，分清哪些人是真朋友，哪些人是假朋友；另一方面，要真诚地对待别人，做别人的真朋友。
9.为庆祝香港回归，南京一位6岁的小女孩，在香港回归前夕将圆周率的值背到小数点后1997位。
请问，你对此有何想法？
答：
这个问题我想从两个方面来分析。
（1）好的一面，说明这个女孩的记忆力超人，是一个天才；同时，香港回归是我们中华民族的一件大事，普通小朋友也参与其中，说明整个社会都在关注香港的回归，体现了大家的爱国之心。
（2）负面的影响：
我记得上学时曾学过一篇古文，名叫《伤仲永》。
仲永他在五岁时就能做出文理很好的诗，他的父亲经常炫耀儿子的聪明才智，天天带着他往返于应酬之间，而不再注重培养他更多的才能，学习更多的知识，到仲永长大以后，就和普通人一样，根本就看不出他曾经是个天才了。
在这件事情上，大家要全面认识：
一方面，小孩子的心理远未成熟，任何赞扬和批评都可能变成锋利的刀片，媒体也不要过度报道，家长更要注意对孩子加以教育引导和保护。
另一方面，家长不可因望女成凤心切，拔苗助长，今后应针对孩子的特殊能力循序渐进加以培养，相信终有一日孩子可成才。
（3）最后我希望这个聪明的孩子能够健康成长。
10.用“发展、诚信、事业、智慧、小康”五个词语编一个小故事。
答：
当前，我国正在全面建设小康社会，在这个大形势下，国家出台了一系列优惠措施，鼓励下岗职工自主创业。
邻居老王于2001年下岗，当时他并没有沮丧，而是振作精神，和老伴两人在一家大型工厂门前开办一个“便民快餐店”。
开店初期由于缺乏经营理念、管理方法，小店曾一度陷入绝境，后来，当地政府的政策和资金的支持下，加上老王本人吃苦耐劳，他的生意逐渐有了起色，后来发展得越来越红火。
现在，他的店面已经扩大到了原来的5倍。
这不，今天居委会还请老王介绍成功经验呢。
老王感慨地说：
“要成就一番事业，不仅要靠智慧，更要靠踏踏实实做人的品格。
在经营中讲诚信，以优良的服务真诚面对顾客，这就是我成功的心得。
”老王的讲话，博得了场下阵阵掌声。
公务员面试典型真题列举分析2009-02-0901:
29公务员考试中的面试是决定考生是否可以进入公务员队伍的最终环节，广大考生朋友需要给予极大的关注，付出全部的努力，来认真面对。
我们已经详细的介绍了面试的流程、礼仪要求、语言技巧、考官原则、心理调适及考试内容等相关的信息，那么如何在浩如烟海的面试题目中甄选所需，进行有效备考呢？
首先要不同类型题目的特点，进行针对性的理解分析。
从搜集整理的历年公考面试真题来看，题目可以从形式和内容两个层面来解析。
在形式上可将面试题目分为五大类120个题型，在内容上又可细分为60个主题。
全面掌握这些细化的知识，方能做到知己知彼百战不殆。
下面为列举15类题型的精选例题，供大家参考。
应变能力与情绪自我控制
情景型
如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年，可是基层领导不分配实际工作给你，怎么办？
【答题要点】
（1）作为新的公务员，碰到这种情况是难免的。
（2）作为新人，可能对基层工作不够熟悉，导致领导不分配工作给我，如果是这样，我会积极地向领导和同事们学习，尽快熟悉工作。
（3）也可能是因为我为人处世的方法出现了问题，那么我会认真反省，努力改正，多与领导、同事们沟通，多参加集体活动。
（4）如果是我的工作态度的问题，那么我会积极端正工作态度，重视基层工作，向领导和同事们展现我过硬的工作作风。
（5）领导暂时不分配工作给我，我会积极协助同事们做好工作，做一些力所能及的工作。
相信经过努力，领导会分配实际工作给我。
编故事型
请你用“键盘伊拉克老虎待遇赵本山”编一个与扶贫有关的故事。
要求把这五个词全部用上，词的顺序可以打乱，故事要完整，情节要感人，给你2分钟的准备时间。
现在开始——
【参考答案】“王秘书长，您要多担待啊。
”
小王其实并不喜欢这个称呼，如果不是为了完成调研任务，他绝不会愿意和这样的村官一起共事。
“您来这里调研，一定要用您的玉笔，把我们这里的情况多描绘描绘，我们村的扶贫拨款，就靠您的一支笔啦。
”村长长得酷似赵本山，但眼神流露出更多几分的狡黠和精明。
“这里村干部的待遇怎么样？
”趁着村长上厕所，小王好奇地问村长的司机老吴。
这样一个贫困山村，村长配辆小吉普，还有一专职司机和秘书。
“伊拉克老百姓啥样，我们就啥样。
”老吴不爱说话，一说话，就像手枪吐子弹，有力简洁。
“那你们怎么看你们的村长呢？
”小王单刀直入地问。
老吴不再说话了，抽起了闷烟。
一旁的小赵，大学刚毕业，回村做起了村长助理，倒是坦率：
“老虎，您知道不？
山里有老虎，百兽都消停，山里没了这山大王，就都乱了套。
”
“你们这村长够厉害的。
”小王边记边附和赞叹。
“王秘书长，怎么样？
看了一天，够累了吧。
”村长上车，一屁股坐到小王身边，凑近想看他本里记了什么。
“不累，您比我更累，到哪都亲自陪同，我能累么？
”小王反问着。
村长尴尬地一笑，随即从怀里掏出一个小东西，凑近说：
“您看，您老远来我们村一趟。
这是点心意。
”
小王瞥了眼，竟是个最新款的彩屏手机：
“你这是什么意思？
”
“您的手机不是旧了嘛，我寻思着给您配了个新的，这个手机的键盘还可以手写呢。
”
“你收着吧，我喜欢用自己的旧手机。
”小王冷冷回绝。
“王秘书长，走好啊。
我们村，就靠您啦。
”车已经走了很远，身后还传来村长嘶哑而热情的嗓音。
一天的观察和接触，小王开始对这个精明而狡黠的村长“刮目相看”，这个村的实际情况，他将如实上报，但对这个村长，他心里也有了分打算，有这样村官，山村能不贫么？
扶贫项目批下来了。
一年后，小王又借调研的机会，回到了这个山村。
这次接待他的，是老吴。
只不过老吴现在的身份是村长了。
“谢谢您！
大家伙都感激政府，挂念着您！
”老吴依然话不多，但有力简洁。
“村里有了些变化，这是大家伙自己的功劳，勤劳致富，这是发家的真理。
来不得半点虚假。
”小王欣喜地回应着，“你们那位前任村长大人呢？
”
“他……他走了。
”老吴低声说。
“这样的村官，就该离开这里！
”
“不是，您误会了。
他——去世了。
王秘书长，其实，他是个好村官。
”
“哦？
我怎么没看出来。
”
“您知道么，别看他长得那样，其实他心里可为大家伙着想呢。
为了求扶贫款，求项目，他跑细了腿，每天陪各种人喝酒，说尽了好话。
为了求上面的一个签字，一个红章，他宁可自己赔上笑脸，委屈着自己。
他是活活累倒在这里的呀！
”老吴的眼里闪着泪花。
“那小赵呢？
就是那个年轻的大学生，他不是村里的骨干么？
”
“您走后不久，他就辞职，去城里找工作了。
”老吴感慨地叹了口气，“现在的娃，吃不起这个苦啊。
您知道么，村长生前最遗憾的，就是念叨着没能亲自好好谢谢您。
”
小王感到心里憋得慌，一张熟悉而陌生的脸浮现在脑海中，还有那双狡黠而精明的小眼睛。
演讲
请你以《办好让群众“暖心窝”的事》为题，用“法规、政策、权力、权利、奉献”五个词发表一篇简短的演讲。
要求把五个词全部用上，词的顺序可以打乱，主题要鲜明，语言要流畅，给你2分钟的时间。
现在开始——
【参考答案】我的演讲题目是“办好让群众‘暖心窝’的事”。
这句话，很多工作在第一线的公务员可能经常提起。
但我们是否真正达到了这项要求呢？
我认为，办好让群众“暖心窝”的事，要这样来做：
首先，要了解群众的心事。
最关键的是要下基层，了解群众的所思所想，所虑所感。
很多公务员长年坐在办公室里，把工作落在纸面上，没有接触实际，没有和群众面对面的沟通、交流，即使面对群众，也只是打官腔，说官话，根本没有把了解基层和群众的心声当作一件正经事来做。
一部分公务员对群众说话只会用“恩”“啊”“嘛”，不会用“为什么”“怎么样”“这么办”。
只有了解了群众的需求，政府在制定法规、政策时，才能适应群众的需求，才能使相关的法规和政策真正发挥应有的作用。
我们应该走出办公室，走到群众里去。
其次，要体谅群众的难处。
部分公务员在遇到群众反映的老大难问题时，总是以一种冷漠和抱怨的眼光来对待这些问题。
如果我们换位思考，把自己放在群众的位置上，就会发现群众问题无小事，因为他们的看似琐碎的问题背后，都反映出社会民生最鲜活的状态。
公务员掌握着一些关系百姓生活直接利益的权力，这些权力是老百姓赋予的。
而老百姓所需要的，仅仅是自己应享有的那份权利。
我们应该学会换位思考。
第三，要讲究方式方法和效率。
为群众办“暖心窝”的事，更需要讲求适合的方式方法，讲求办事效率。
不同性质的问题，不同的根源，面对不同的受众群体，我们应采取不同的处理、解决方式。
群众期待尽快解决难题，我们应讲求最短的时间，有一个明确的答复和处理意见，不能含糊其辞。
虽然我们可能在处理一些难题时，会牺牲一点自己的时间、精力，但在奉献自己的同时，我们也在收获一份高于物质回报的精神鼓励。
总之，我们为群众办事，要把工作做到群众心里，把温暖送到群众心里，让群众口服心服暖心窝。
求职动机与拟任职位的匹配性
个人背景
对你影响最大的一件事情是什么？
【答题要点】
（1）人生会遇到很多事情，许多事情转瞬即逝，而一些事情却总能给我留下深刻的印象，至今难以忘怀。
其中影响最大的一件事情，是上小学的时候，在公交车上碰到几个小偷，爸爸勇敢地上前和小偷展开了搏斗并最终制服了小偷。
（2）这件事情虽然不大，但对我影响最大。
人们常常说：
父母是孩子第一个也是最好的老师。
父亲和犯罪分子勇敢地作斗争，不仅赢得了人们的赞许，也在我幼小的心灵深处埋下了勇敢的种子。
渐渐地，见义勇为也成了我的座右铭；同坏人作斗争，也成了我不可推卸的责任。
（3）作为一名公务员，也应当具有见义勇为的精神，应当具备为群众利益与坏人进行坚决斗争的勇气。
求职动机
你所学的专业与我们的工作并不对口，你为什么还要报考这个职位？
【答题要点】
（1）我所学的专业与咱们单位的工作虽然并不直接对口，但是具有很强的相关性。
（2）在校期间，我就特别注意拓宽自己的知识面，而不是局限于自己所学的专业。
（3）对咱们工作所要求的专业来说，我在校期间曾经专门选修过相关课程，而且花了三年时间进行学习。
（4）在毕业实习的时候，我所从事的工作与咱们单位的工作非常类似。
（5）我具备较强的学习能力，能够在短时间内迅速地适应新的工作。
相信进入单位之后，通过努力可以迅速地掌握专业知识，胜任本职工作。
计划、组织、协调能力
职位型
如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么？
【答题要点】一是不能空谈目标，目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标；
二是奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来，将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来，这样才能真正实现人生的价值，实现自我的目标；
三是具体来讲，如能有幸进入财税部门工作，作为年轻人，我认为，首先要虚心学习，要向老同志学，向书本学，向实践学，不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。
在此基础上，近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标；远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。
活动型
其他单位同志要来你单位参观，领导要你负责接待，你如何处理？
【答题要点】这是领导对我的信任，我一定要做好接待工作。
（1）制订计划。
与对方单位进行联系，根据参观的人数、人员的详细情况（包括单位、姓名、职务、性别、民族等等）、时间、内容确定接待的标准、需要提前准备的物品和资料、负责接待的工作人员，作好计划后报领导批准。
（2）做好接待准备。
重点准备好参观人员的食宿、安全和资料。
通知本单位有关科室做好迎接参观的准备。
（3）进行接待。
按原定计划接站，安排工作人员做好现场的接待、引导工作，安排好食宿，协调有关部门做好各项工作；还要随时征求到访人员的意见，及时调整活动安排。
（4）参观工作结束后，征求到访人员对接待工作的意见；做好协助安排好返程交通，结算住宿费等善后工作；落实返程安排及送行车辆并送站，通知到访人员单位接站；归还接待使用物品，结算经费；清理接待工作文件资料并撰写报告，向领导汇报。
方案型
你所在的部门要举办一次学习讲座，领导把这次讲座的组织工作交给你来办，请你详细说明你的实施方案。
【答题要点】
（1）这是领导对我的信任，我会尽心尽力地做好这项工作。
（2）做好工作计划。
了解举办这次学习讲座的目的和内容，在此基础上制定关于讲座主讲人、参与人员、内容、时间、地点的计划，报领导批准。
（3）做好准备工作。
邀请讲课的专家、学者；落实讲座场地并布置；通知参训人员；准备学习资料；安排好讲座当天参与组织的工作人员。
（4）培训当天提前到达会场，做好签到工作；讲座
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