三项业务制度汇编.docx

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三项业务制度汇编

目录

目录1

职业病防治管理办法2

职业病防治责任制度8

办公场所职业健康管理制度14

职业健康检查制度16

职业病危害警示与告知制度17

职业病危害项目申报制度18

职业健康宣传教育培训制度20

职业病危害防护设施维护检修制度22

职业病危害个体防护用品管理制度24

职业病危害监测及评价管理制度25

建设项目职业卫生“三同时”管理制度26

职业健康监护及其档案管理制度28

职业病危害事故处置与报告制度31

职业病危害事故应急救援与管理制度33

职业病危害主要岗位职业卫生操作规程35

食品卫生与公共卫生管理制度38

职业健康工作报告制度40

职业卫生管理工作考核制度41

节能减排责任制度42

节能减排管理办法48

节能减排考核办法52

节能减排统计监测管理办法54

环境保护责任制度56

工程施工环境保护管理制度63

环境保护设施运行管理制度65

环保事故报告管理制度67

环境保护培训教育制度70

环境保护统计监测与报告制度72

环境保护考核制度73

环境保护奖惩管理制度74

职业病防治管理办法

第一章总则

第一条为规范福州绕城项目部职业病防治管理工作，有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保障员工在劳动过程中的安全与健康，制定本办法。

第二条本办法所称职业病，是指劳动者在职业活动中，因接触生产性粉尘、有毒、有害物质、放射性物质以及噪声、振动、高温等因素引起的疾病。

项目部所辖各项目在以下工作活动中易引发的常见职业病有：

（一）高温作业——中暑；

（二）高噪声环境下作业——噪声聋；

（三）长期水泥灰弥漫环境下（如搬运水泥、隧道工程）作业——水泥尘肺；

（四）长期电焊作业——弱电焊工尘肺；

（五）长期沥青路面施工作业——光感性皮炎；

（六）长期使用四氯乙稀作沥青抽提试验——四氯乙稀中毒。

第三条职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。

第二章职责和预防

第四条安全生产第一责任人是本单位职业病防治的第一责任人。

第五条安全环保办是职业病防治主管部门。

职业病防治主管部门主要职责：

依据法律法规开展职业病防治工作；对职业危害因素进行检测、评价；组织职业健康检查，建立职业病管理档案；开展有关职业危害的宣传和培训教育；开展职业危害检查、统计等工作。

第六条职业病管理责任部门应建立员工和接触职业伤害的分包商人员的健康档案，工作内容包括：

岗前健康检查、培训教育、配备个人防护用品、定期检查、离岗健康检查。

第七条工程技术部门负责编制预防职业病工程技术措施。

第八条每年对从事有毒有害作业的员工进行一次健康检查。

对确诊为职业病的员工，必须调离有毒有害作业岗位，妥善安排治疗和疗养，并组织定期复查。

对新招收或新调入的员工，应根据有毒有害作业的性质进行健康检查，有职业禁忌症的，不得从事有毒有害作业。

第九条对从业人员进行上岗前职业卫生培训，督促从业人员遵守职业病防治法律法规和操作规程，指导从业人员正确使用职业病防护设备和个人防护用品。

第十条应定期对具有职业病危害的作业场所进行环境监测。

第三章职业危害申报

第十一条有职业病危害作业的工程项目，必须制定职业病预防措施，全面进行职业病预防培训教育；没有预防措施不得施工。

第十二条各单位应按照属地管理的原则，向地方各级安全生产监督管理部门报告职业危害项目。

申报职业危害项目时，应执行国家安监总局的《职业病危害项目申报办法》（安监总局令48号），并将填报的《职业病危害项目申报表》上报。

第十三条单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。

确诊为职业病的，还应当向所在地劳动保障部门报告。

第四章监督管理

第十四条与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。

第十五条应每年安排一次对疑似职业病病人进行诊断。

在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。

第十六条职业病病人的诊疗、康复费用；伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。

第十七条工作场所应符合法律、法规规定的职业卫生要求，有与职业病危害防护相适应的卫生设施。

要确保防护设备、设施处于正常状态，不得擅自拆除或停止使用。

第十八条在可能产生职业病危害的作业场所，设置公告栏，公布有关规定、制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和职业病危害因素检测结果，并在醒目位置设置警示标识和警示说明。

第十九条对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所，应当设置警报装置、现场急救用品、冲洗设施、应急撤离通道和必要的泄险区；对放射作业场所和放射性同位素的运输、贮存，必须配置防护设备和警示装置，保证接触放射线的工作人员佩带个人剂量计。

第二十条不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

对承担产生职业病危害的作业的分包协作队伍，要严格检查其作业人员的健康状况、劳动防护用品的发放和使用管理。

第二十一条不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人、婴儿有害的作业。

第二十二条每年应对本单位的职业病情况分析报告，内容包括：

体检人数、新发现疑似职业病人名单、职业病晋级名单、发病原因分析等。

第二十三条应按照职业病防治要求，保证用于预防和治理职业病危害工作场所卫生检测、健康监护和职业健康体检、职业卫生培训等费用。

第二十四条应当为劳动者免费提供符合国家规定的劳动保护用品，不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动保护用品。

并应教育本单位劳动者正确使用。

第五章处罚

第二十五条违反本规定，有下列行为之一的，对用人单位负责人给予警告，责令限期改正，并进行罚款或组织处理：

（一）订立或变更劳动合同时，未告知职工职业病危害真实情况的。

（二）未按照规定组织对从事接触职业病危害作业的职工进行健康检查的。

（三）工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的。

（四）未提供符合国家职业卫生标准和要求的职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，并未定期进行维护、检测或不能保持正常运行、使用的。

（五）未按照规定在可能产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示、标示和警示说明的。

（六）发生或可能发生急性职业病危害事故时，未立即采取应急救援和控制措施或未按照规定及时报告的。

第二十六条违反本规定，有下列情形之一的，责令限期治理：

（一）隐瞒本单位职业卫生真实情况的；可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所、放射工作场所及其设备、材料的运输贮存不符合职业病防治法规定的。

（二）隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业病危害的，使用国家明令禁止使用产生职业病危害的设备、材料的。

（三）将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害作业的。

（四）安排未经职业健康检查的职工、有职业禁忌的职工、未成年工或者孕期、哺乳期女工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的。

（五）擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的。

第六章管理资料

第二十七条各单位应为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、培训教育、作业场所职业危害因素监测结果、个人防护用品配备、岗前岗中离岗职业健康检查结果处理情况和职业病诊疗等有关资料。

第二十八条各项目部应建立和保存以下资料备查：

（一）有毒、有害及具有职业危害因素的工序目录。

（二）参加有毒、有害及具有职业危害因素施工作业人员统计表。

（三）工作场所职业病危害因素监测、评价。

（四）职业病防治管理措施。

（五）职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援预案。

（六）职业卫生培训记录。

（七）员工体检记录表。

职业病防治责任制度

第一章总则

第一条职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

第二条为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》及中电建路桥集团有限公司（以下简称“路桥公司”）的有关规定，结合项目部生产经营及所管辖项目特点，制定本制度。

第三条本制度适用于福州绕城A14标项目部。

第四条本制度贯彻“关爱生命、减少事故、清除隐患、持续发展”方针，坚持“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与”的原则，使各级领导、各职能部门和每位员工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治工作，促进生产经营可持续发展。

第五条员工依法享有职业卫生保护的权利。

项目部及各单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障员工获得职业卫生保护。

第六条本制度规定职业病防治工作职责，凡本项目发生职业病危害事故，项目部将根据本制度规定追究相关责任。

第二章职业病防治机构、职责

第七条为加强组织领导，确保职业卫生基础建设活动的顺利开展，项目部成立“职业健康、环境保护和节能减排工作领导小组”（简称“三项业务工作领导小组”），并下设办公室。

三项业务工作领导小组主要职责：

（一）“三项业务”工作领导小组是三项业务工作的责任主体，构建“三项业务”管理体系；组长对“三项业务”工作负主要领导责任，保证“三项业务”工作资源配置，统筹“三项业务”和企业协调发展。

（二）“三项业务”工作领导小组副组长负责“三项业务”管理制度运行，研究改进“三项业务”管理工作，组织落实“三项业务”制度和措施，分析评价“三项业务”状况，提出改进措施，对“三项业务”工作负直接领导责任。

（三）“三项业务”工作领导小组其他负责人按照职责分工抓好主管范围内的本项工作，对主管范围内的“三项业务”工作负主要管理责任。

三项业务管理工作办公室（工程管理部）主要职责：

（一）贯彻落实国家职业健康、环境保护和节能减排方针政策及法律法规、标准及相关规定，严格执行股份公司及路桥公司下达的“三项业务”工作要求和工作目标。

（二）结合项目部实际，编制“三项业务”管理制度，建立管理体系。

（三）负责制定并落实项目部“三项业务”工作计划。

（四）对项目部所属各单位“三项业务”工作进行指导、监督、检查和考核，并对重大事项进行管控。

（五）按路桥公司要求设立“三项业务”归口管理部门及岗位，实行专员配置。

（六）按照路桥公司要求，项目部各职能部门应各司其职，明确专人对接“三项业务”相关工作。

（七）组织申报“三项业务”相关技改项目计划，根据批复组织实施，做好技改项目的过程控制及验收工作。

（八）监督指导项目部所属各单位做好“三项业务”专项资金的申请和使用。

（九）开展“三项业务”宣传、培训和统计工作。

（十）当发生“三项业务“事故或突发性事件，根据项目部突发事件应急预案，立即组织实施防治或采取应急处置措施，并按照要求及时上报相关情况。

第三章职业病防治领导岗位职责

第八条项目经理

（一）项目经理（或实际履行项目经理职责的负责人）是职业危害防治、职业病预防工作第一责任人，对项目生产经营实施活动中职业病防治工作全面负责。

（二）认真贯彻