各科室工作目标管理责任制分工表通用.docx

各科室工作目标管理责任制分工表通用.docx

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各科室工作目标管理责任制分工表通用

各科室工作目标管理责任制分工表

部门

序号

工作

类别

重点工作

实现目标

主办人

协办人

主管

领导

办

公

室

一

党建工作

1、以贯彻落实科学发展观为主线，加强党员干部的政治理论学习和教育，采取领导干部带头讲党课、中心组理论学习、专题讲座、举办党务干部培训班、电教微型党课、学习心得体会评选交流、组织开展知识竞赛等方式，进一步提高了党员干部思想政治素质。

2、积极推进“创先争优”活动，激发党员增强光荣感和责任感、保持先进性内在动力。

紧密结合机关特点，深入开展争创一流业绩、争当先锋等创先争优活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

3、继续深入推进党组织“党员双承诺”活动，建立党员党性定期分析制度。

健全完善党内激励关怀帮扶机制，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。

4、认真做好发展党员工作，完善发展对象集中培训、发展党员公示、票决和责任追究制度，确保发展党员质量，计划发展党员2名。

完善民主评议党员制度，保持党员队伍纯洁性。

5、全面落实“四知、四清、四掌握”工作机制，全力做好维护民族团结、维护社会稳定工作。

坚持开展内容丰富形式多样的维护民族团结、维护社会稳定教育活动，推进机关党组织全面落实“四知、四清、四掌握”工作机制，单位认领责任区、联系楼栋巷道，党员认领楼栋单元巷道、联系居民户。

6、深入开展“三服务一推进”主题实践活动，深化机关作风和效能建设。

以“服务发展、服务基层、服务群众、推进效能建设”实践活动为载体，积极动员组织机关单位和党员广泛参与，不断把机关作风效能建设引向深入。

7、加强基层组织和党员队伍建设，进一步打牢机关党建工作基础。

对5个党支部实行党建目标考核管理，落实党组织书记履行党建责任制双述双评制度。

进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

8、积极参与县委、机关工委组织的庆祝“建党90周年”各项活动，策划、组织本委的庆祝活动。

在“七·一”前夕对部分老党员、困难党员、离休老干部、老干部遗霜进行慰问。

9、加强党风廉政建设，建立廉洁型党组织。

认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，建立廉政文化建设五项制度，开办机关党组织廉政夜校，开展廉政诗文朗诵会、廉政教育宣传牌、警言警句、家庭助廉教育等廉政文化系列活动。

修订完善党风廉政建设各项制度，实行党员领导干部重大事项报告制度。

在全委系统营创浓郁的风清气正促和谐的氛围。

10、以抓好文明单位创建为载体，深入开展精神文明创建活动。

认真落实精神文明建设责任书，强化第一协办人抓精神文明建设工作意识，建立精神文明建设示范点，组织各支部、单位观摩学习，推广先进党支部在精神文明建设方面的好做法。

11、扎实开展“第十个公民道德建设月”宣传教育活动，加强社会主义荣辱观教育。

深入开展“第29个民族团结教育月”和社会志愿者服务活动，继续完善未成年人思想道德建设组织机构和相关制度，把未成年人思想道德建设工作纳入文明单位创建的重要内容。

大力开展“爱心捐赠”、“扶贫助学”、“城乡文明共建”、“双拥”等活动，继续开展为城镇弱势家庭捐款捐物活动。

12、继续开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动。

13、坚持每月对各支部党建重点工作情况进行一次检查指导。

完成县委、组织部及机关工委安排部署各项工作，提高我为党建水平，为发展改革工作全面协调可持续发展提供强大的思想、组织、政治和纪律保证。

二

党廉

工作

1、制定党风廉政建设年度计划。

2、强化教育、关口前移，组织党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉从政若干准则》和党风廉政建设的法律法规和政策，做到警钟长鸣。

3、进一步加强领导班子和干部队伍思想政治建设；开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，加强岗位廉政教育，发挥先进典型的引领作用。

4、定期开办廉政夜校，每月组织学习，开展好“党风廉政教育月”活动。

5、.做好对各下属支部和单位的监督、管理工作。

深入开展党风廉政建设工作，完成上级部门安排部署的各项工作，提高广大党员的廉政意识和政治水平，为发展改革工作保驾护航。

三

宣传

思想

1、致力“武装头脑、指导实践”，推进思想理论建设。

以“落实科学发展观”、“构建和谐社会”和“实现跨越式发展”为主题，通过理论宣传，营造同心同德建和谐、安定团结促发展的良好氛围。

2、牢牢把握正确的舆论导向，围绕中心，服务大局，高扬主旋律，做好团结鼓劲、造势聚力的宣传工作。

3、致力构建社会主义核心价值体系，弘扬地域人文传统，倡导和谐理念，培育和谐精神，全面提高社会文明程度。

4、着眼整体，把握重点，完善机制，激发动力，提高宣传思想工作的创新能力和服务水平。

建设“学习型”机关。

倡导“创学习型机关，做思考型干部，干高效型工作”，建立学习、思考、工作互促制度，营造浓厚学习氛围，培养良好学习习惯，提高理性思考能力，锤炼务实创新作风，努力造就一支有责任、有激情、有才能的机关干部队伍。

培养“创新型”队伍。

5、开展形式多样的民族团结教育月活动。

6、加强外宣工作。

致力于推介发展改革工作，提升发展改革部门形象，有效开展对外宣传。

加强沟通联络，确保工作主动有效。

加强与上级宣传部门、信息部门和媒体的交流与沟通，不断拓展对外宣传网络，创新宣传手段，完成年度外宣任务。

加强宣传思想建设，圆满完成上级部门制定的各项工作目标，提高全体机关干部的业务素养和知识水平，丰富机关文化生活。

2021年办公室工作目标管理责任制

部门

序号

工作

类别

重点工作

实现目标

主办人

协办人

主管

领导

办

公

室

四

纠风工作

1、办公场所服务设施齐全，落实首问责任制、服务承诺制、办文、办事限时制。

2、聘请义务监督员并发挥监督作用，听取和接受服务对象的批评建议，及时改进服务工作。

3、及时上报、办理和答复“行风热线”的问题。

4、定期召开监督员会议，开展群众评议，解决和答复评议中群众投诉问题。

5、落实评议整改措施。

6、突出年度纠风工作的重点任务，抓好落实，不断提高服务态度和服务质量。

确保干部队伍廉洁自律，发改部门积极向上。

五

精神文明

1、全面贯彻落实科学发展观，深入学习宣传贯彻党的十七大精神，坚持以人为本、求真务实的工作理念，以巩固“两个确保”、维护社会稳定为中心，以构建和谐文明单位为重点，不断开拓创新，提高推进精神文明建设的能力。

2、进一步提高干部职工队伍的整体素质。

抓实学习型机关、服务型机关、廉政型机关、创新型机关建设。

进一步转变工作作风，更好地奉献社会、服务人民。

3、把促进队伍素质的全面提升作为精神文明建设的第一要务，不断提高干部职工的思想、文化、道德素质，提升管理水平和服务质量。

特别是要抓好行政执法队伍建设，强化公仆意识和服务意识，抓好执法人员岗位技能培训，促进文明执法、优质服务。

发挥党员模范的带头作用和党组织的战斗堡垒作用。

4、完善制度，进一步创造精神文明的良好环境。

继续做好法律法规宣传工作，有效促进法制建设，维护职工权益，促进社会精神文明建设水平的整体提高。

5、加强民族团结，在“第29个民族团结教育月”中，大力开展宣传民族团结教育活动中的好人好事，维护社会稳定，坚决打击三股实力。

6、加强公民道德建设，在公民道德建设月活动中，加强党员干部职工的职业道德和行为规范教育，同时做好未成年人的思想道德教育工作。

7、发挥先进文化的引领作用，开展丰富多彩的文化体育活动，在庆祝建党90周年之际，开展以歌唱党、歌唱祖国为主题的文艺活动，同时开展创建文明职工、文明家庭、文明科室的评选活动。

8、做好迎接地区级精神文明单位复验工作，争创自治区级精神文明单位。

提升机关干部整体素质，塑造良好向上形象。

2021年办公室工作目标管理责任制

部门

序号

工作

类别

重点工作

实现目标

主办

人

协办

人

主管

领导

办

公

室

六

纪检

监察

1、贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，扎实推进全员反腐倡廉教育，大力推进风险防范体系建设，扎实做好反腐倡廉源头治理工作，继续加强机关作风建设，加强对领导干部权力运行、重点领域和关键环节的监督。

2、继续开展以治理商业贿赂、工程建设领域突出问题专项治理和纠正粮食流通领域行业中的不正之风工作，严肃查办违法违纪案。

2、落实县纪检监察工作会议精神。

以贯彻中央、自治区、县纪委全会和上级发改系统纪检监察及纠风工作会议为重点，搞好预防职务犯罪工作。

健全制度，规范运作，强化监督。

4、及时处理群众的投诉，进一步发挥纪检监察的职能作用。

5、认真做好违规违纪案件查处工作。

及时受理群众的信访举报，认真办好领导转办、批办的违规违纪案件。

6、加强对下属单位重点工作的监督检查，保持政令畅通，确保各项工作任务圆满完成。

7、圆满完成党总支交办的其他各项工作。

结合纪检监察工作实际，认真落实上级文件精神。

党政齐抓共管，组织协调，标本兼治，惩防并举、注重预防，认真履行党章和国家法律法规，及各项制度，开展好纪检监察工作，为我发展改革工作提供坚强的政治和纪律保证。

七

信访

工作

1、深入学习实践科学发展观，围绕“保增长、保民生、保稳定”的大局，着力从源头上预防和减少不和谐因素。

2、促进信访工作全面发展，确保全年不发生大规模上访，不发生影响县社会和谐的事件。

3、领导干部坚持定期接待人民群众来访。

坚持日常在岗接待群众上访，

4．进一步畅通信访渠道。

设立信箱，热情接待群众来访，认真办理并督办群众来信。

5．高度重视信访工作，主要领导要亲自抓。

定期进行信访动态分析，综合研判形势，及时研究解决本单位信访反映的情况和问题。

严格按照上级部门工作要求，圆满完成各项目标任务，做好为民服务，确保信访工作顺利开展。

八

保密

工作

1、强化机关保密管理。

认真落实好机关各项保密管理规定。

要及时完善和充实已有的保密工作领导机构，落实岗位责任。

按时上报各类材料。

2、抓好涉密载体的保密管理，重点加强对涉密电脑、移动存储介质、手机、新技术产品等新型涉密载体及涉密载体运行中各个环节的保密管理，突出抓好计算机网络保密管理，不断推进涉密信息系统分级保护工作。

3、深入开展保密法律法规和政策的宣传教育，不断增强宣传教育的针对性和实效性，提高机关干部遵守保密法律法规的自觉性，提高保密工作水平。

围绕“信息化条件下加强保密工作”主题，强化职能，规范管理，突出重点，不断推进保密工作科学化、保密管理法制化，为发展改革工作发展发挥服务和保障作用。

2021年办公室工作目标管理责任制

部门

序号

工作类别

重点工作

实现目标

主办人

协办人

主管

领导

办

公

室

九

安全生产、消

防工作

1、宣传贯彻国家安全生产、消防安全的法律法规和方针政策，贯彻执行县政府有关安全生产工作的部署和要求。

2、指导、监督和管理委机关和下属单位的安全生产工作。

　　3、制订、完善委机关安全管理规章制度和安全生产责任制，并认真组织实施。

　　4、督促下属单位和人员对容易发生重大、特大事故的设施、场所加强安全管理，做好危险源辨识与监控、易燃易爆场所的隐患排查与整治工作，防范发生各类事故。

5、加强安全管理，组织干部职工进行消防安全知识和基本防护技能的培训教育工作。

6、加强车辆交通安全管理工作。

做好安保、消防工作，确保各项工作正常开展，

十

人口与计划生育工作

加强信息通报制度，形成联动的局面。

协助各级计划生育部门依法管理计划生育工作，及时向计生部门通报有关人口与计划生育方面的信息，上报有关报表及相关数据。

把扶贫开发与人口和计划生育工作结合起来，将计划生育贫困家庭作为扶贫的重点对象，同等条件下优先安排有利于促进人口和计划生育工作的扶贫项目，帮助计划生育贫困家庭脱贫致福。

制定有利于计划生育家庭的全县统一的扶贫项目优先优惠标准，并监督各乡镇（场）贯彻实施。

积极争取人口和计划生育专项资金和财政性资金建设项目。

组织开展全县年度人口计划的编制工作，将其纳入年度发展计划，并监督检查计划执行情况。

2021年办公室工作目标管理责任制

部门

序号

工作

类别

重点工作

实现目标

主办人

协办

人

主管

领导

十一

综合

治理

1、坚持把加强民族团结，维护社会稳定放在首位，坚决打击“三股势力”。

2、加强干部职工队伍管理，积极开展普法教育，不断提高干部职工维护稳定的自觉性。

3、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动，争创先进单位。

4、积极做好调解工作，防止矛盾激化。

5、积极做好本单位内部治安防范工作，加强人防、技防和物防建设，强化重点要害部位防范措施的落实。

根据内部管理的需要，不断加强防范力度，杜绝各类案件的发生。

6、认真开展四无（无重大刑事案件、无民转刑案件、无重大治安灾害案件、无内部人员犯罪）为重点的创建活动，争创模范先进单位。

7、切实做好假节日值班和安全保卫工作。

杜绝重大治安案件发生，保证单位年度不出现重大刑事案件，防止违法违纪案件的发生。

强化管理，杜绝单位财产内盗和被盗案件发生。

确保各项安全，为发展改革工作营造和谐环境。

十二

档案

管理

1、建立健全适档案工作发展的综合性档案工作机构。

指定专人负责档案管理工作。

2、加强宣传教育。

把档案法律法规的宣传教育纳入到普法教育的整体计划，着力提高机关所有人员的档案法制意识。

3、及时收集整理资料，归档文件资料要收集齐全、完整。

在每年的6月底前，将本单位上年度应归档的文件材料按要求整理完毕，并按照要求归档。

4、保障档案工作经费，确保工作正常开展。

推进档案服务利用社会化、档案工作管理法制化，努力构建管理体制优、基础设施好、信息化程度高、服务功能全、与我县经济社会发展相适应的档案事业体系。

2021年办公室工作目标管理责任制

部门

序号

工作

类别

重点工作

实现目标

主办人

协办

人

主管

领导

办

公

室

十三

妇女

儿童

1、以宣传、贯彻、落实《中华人民共和国妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》、《妇女法》、《妇纲》为重点，做好保护妇女儿童有关法律、法规和政策的宣传工作。

2、总结《两纲》实施情况，开展对《两纲》中期监测评估工作。

3、按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的原则，坚持“一手抓发展，一手抓维权”，继续深化“三大主体”活动。

4、在全委开展“争创巾帼文明岗”活动。

5、组织开展“三·八”国际劳动妇女节、“六·一”国际儿童节主题实践活动。

6、保障妇女儿童工作经费。

做好妇女儿童、计划生育、法制建设，为实施“十二五”规划、全面构建和谐社会的伟大实践取得新的进步与发展做贡献。

2021年办公室工作目标管理责任制

部门

序号

工作

类别

重点工作

实现目标

主办

人

协办

人

主管

领导

办

公

室

十四

语言文

字工作

　1、按时上报各类材料。

加大宣传力度，贯彻落实语言文字法律法规，切实提高机关干部规范用语用字的法律意识、法律水平和规范应用语言文字的实际能力。

2、创新活动形式，精心组织开展推普宣传活动，不断拓展推普社会宣传的广度和深度。

进一步贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》，继续巩固“行政推动、部门协同、专家支持、社会参与”的工作格局，大力普及国家通用语言文字，巩固现有语言文字工作成果，努力构建和谐的语言文字生活。

十五

老干

工作

1、加强老干部党支部建设，抓好抓实创先争优活动。

要加强离退休干部党组织和党员队伍建设，抓好抓实老干支部和离退休党员中开展的创先争优活动，引导离退休老干部心系时代，学习活动好；心想发展，作用发挥好；心怀未来，后代教育好；心惜晚节，本色保持好。

2、积极创造条件，组织老干部开展文体活动。

要从工作力量、工作经费、工作机制等方面提供保障和支撑。

3.加强协调，发挥好老干部的作用。

要通过建立各种老年活动组织，发挥离退休干部在物质文明、政治文明、精神文明建设中的作用。

4、加强自身建设，加强对老干部活动室的建设和管理，丰富老干部的文化体育生活。

按照老干部工作会议要求，围绕发展改革中心工作，进一步落实老干部政治、生活待遇，进一步强化离退休党支部建设和思想政治建设，创新工作方式、强化服务和自身建设，努力推进全委老干部工作全面发展。

十六

关心下

一代

1、按时上报各类材料。

积极配合县关工委开展工作，积极参加县关工委组织的各项活动。

2、开展“讲、学、做”教育活动。

组织学习开展讲老革命、老红军等故事、开展学前辈理论，做无产阶级可靠接班人活动。

3、在六一前夕开展一次关心下一代主题实践活动。

以贯彻落实科学发观为契机，继续在中小学生中开展以理想信念教育为核心内容的“三好”（共产党好、社会主义好、改革开放好）主旋律教育，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义合格建设者和可靠接班人而努力。

十七

保障

工作

1、组织协调机关日常工作。

2、负责本委会议及重大活动的组织、协调、服务工作。

3、监督检查机关工作纪律，落实签到制度，每月及时统计汇总、公布。

4、负责上级和其他部门来文、传真的登记、领导传阅、督办落实工作。

5、负责本委发文的审核、登记、发送工作。

6、负责电子政务系统的管理和文件收、发工作。

7、负责县委、政府及其他专业会议的通知工作。

8、负责本委报刊征订、分发，信函、包裹的收发工作。

9、保障机关工作正常运转，加强车辆管理，提高出车效率，确保工作需要。

负责办公楼内水、暖、电、计算机、计算机网络、电话通讯等办公设备正常运行。

保障办公耗材的正常供给。

10、负责机关办公楼和卫生区的卫生工作，保持办公楼卫生清洁。

按时完成卫生区清洁任务。

11、负责组织实施本委义务劳动，完成委领导交办的其他工作任务。

做好各项基础工作，为全委工作开展打基础。

2021年办公室工作目标管理责任制

部门

序号

工作

类别

重点工作

实现目标

主办

人

协办

人

主管

领导

办

公

室

十八

其他

工作

1、加强本委绩效监督检查工作，同时组织好本系统年度绩效考核工作。

2、加强软环境建设，做好节能减排工作。

3、做好委领导安排的其他工作。

圆满完成绩效、软环境建设以及艾滋病结核病等工作

1、将艾滋病防治规划纳入县“十二五”规划和2021年国民经济和社会发展计划。

贾风艳

2、把结核病防治工作列入县国民经济和社会发展计划，按照基本建设，分级管理的原则，切实加强结核病防治能力建设。