保安人员培训范文.docx

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保安人员培训范文

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1.保安部培训总结报告

培训与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应当写好几点：

1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事

3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了

4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问

5、上级喜爱自动工作的人。

你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结的基本要求

1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

2.成果和缺点。

这是总结的次要内容。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。

3.阅历和教训。

为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。

总结的留意事项：

1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

语句通畅，简单理解。

3.要详略相宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、注释

开头：

概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

2.保安新员工的培训总结

XX年即将结束，端详本人一年来的工作，总结一年的得失，感受许多。

一年来，我热衷于本职工作，严格要求本人，摆正本人的工作位置，时辰保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的态度。

在领导的关怀、栽培和同事们的关心支持下，一直勤奋学习、乐观进取，努力提高自我，一直勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位职责。

作为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，领导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我本人的事，我要细心保卫我的家，使它在平安的环境中健壮成长。

我明白作为一个家庭成员，一名保安员“保卫小区、保卫我家”的责任严重。

保安是一项特别的、并具有很大危急性的工作，可我没有因而而害怕、畏惧。

记得有位名人已经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为本人的幻想打工，为本人的远大前途打工。

我们只能在业绩中提升本人。

”因而，我们必需秉承严厉 仔细的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。

坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。

在部门李经理的带领下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租户的满足，同时也得到了领导的认可。

我们今年的工作是比较繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进出的人员多且简单，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作添加了压力，在这种状况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底毁灭在萌芽形态下，确保了小区的平安。

在工作之余，在部门的部署下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体拳等。

坚持完成预期目标，保质保量地完成训练方案，我刚开头时也和队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有全体过硬的业务本事和强壮的体能素养，没有刻苦训练关键时辰怎样能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢？

所以我们始终坚持。

作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防平安培训和发生火灾时的应急处理方案中，能仔细地学习记录，把握消防学问，结合本小区的消防设备、设备，定期组织人员进行设备的巡查和维护工作，以“预防为主、防消结合”的方针，确保住/租户的生命财产和平安。

在工作生活当中本人在一年的总结如下：

1、坚决听从领导、仔细领悟并执行公司的运营管理策略和指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中一直把维护公司利益放在第一位。

2、仔细对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，乐观帮助主管做好班组的日常工作，并为班组的建设出谋划策。

3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，自动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，乐观顺应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练本人的意志，增长本人的才能；并勇于发觉和订正本人工作中的缺点、错误，不断调整本人的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的进步。

4、加强学习，勇于实践，不断积累，勇于开辟。

在理论学习的同时留意讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培育本人扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、缜密的组织力量、机灵的分析力量、果敢的处事力量、广泛的社交力量；并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的胜利阅历，不断鞭策本人使本人有学习的方向和目标。

“总结王-zongjiewang”

5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防学问的培训，提高防火意识，把握消防设备的操作方法，确保平安。

以上是我在一年中做得好的方面，纵观一年的工作，客观[FS:

PAGE]自我剖析，本人也存在以下不足之处，恳请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正。

1、工作当中有松懈。

2、工作阅历和相关管理学问仍需进一步学习，积累。

XX年即将过去，我们将满怀热忱地迎来XX年，新的一年意味着新的机遇和新的挑战。

“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”，我深信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好，作为公司的一份子，在明年的工作当中我将一如既往，全心全意的为公司的不断进展壮大贡献本人的一份微薄之力。

致：

礼！

总结人：

xx

XX年12月25日

3.保安员学习内容

为培育一支纪律严明、训练有素、文明执勤、保障有力的保安队伍，必需对保安人员进行常规性的军事化、正轨化、规范化的学习和训练。

1.0上岗前培训：

对新录用的保安员在上岗前必需进行岗前培训，培训内容包括：

1.1公司简介。

1.2物业管理的基本学问，次要学习《物业管理条例》及实施规章。

1.3企业内部的管理制度：

《员工守则》、工作纪律、劳动纪律、人事管理规定。

1.4平安防火训练：

消防基本学问。

1.5ISO9002质量体系标准的基础学问，次要学习质量方针和质量目标。

1.6公司《保安工作手册》中的基本要求。

1.7其他有关学问：

普法学问，职业道德训练。

1.8军训：

次要为队列训练，体能训练和拳术训练。

2.0岗位培训：

对在岗的保安员要进行常规培训，以便提高其所需把握的基本学问、技能和方法、培训内容包括：

2.1具体学习公司制定的《保安工作手册》内容：

即职责权限、规章制度、规定、工作程序、规范、标准。

2.2常规训练：

队列训练，擒拿格斗，体能训练，消防灭火训练，交通指挥训练。

2.3精神文明训练。

4.保安员学习内容

为培育一支纪律严明、训练有素、文明执勤、保障有力的保安队伍，必需对保安人员进行常规性的军事化、正轨化、规范化的学习和训练。

1.0上岗前培训：

对新录用的保安员在上岗前必需进行岗前培训，培训内容包括：

1.1公司简介。

1.2物业管理的基本学问，次要学习《物业管理条例》及实施规章。

1.3企业内部的管理制度：

《员工守则》、工作纪律、劳动纪律、人事管理规定。

1.4平安防火训练：

消防基本学问。

1.5ISO9002质量体系标准的基础学问，次要学习质量方针和质量目标。

1.6公司《保安工作手册》中的基本要求。

1.7其他有关学问：

普法学问，职业道德训练。

1.8军训：

次要为队列训练，体能训练和拳术训练。

2.0岗位培训：

对在岗的保安员要进行常规培训，以便提高其所需把握的基本学问、技能和方法、培训内容包括：

2.1具体学习公司制定的《保安工作手册》内容：

即职责权限、规章制度、规定、工作程序、规范、标准。

2.2常规训练：

队列训练，擒拿格斗，体能训练，消防灭火训练，交通指挥训练。

2.3精神文明训练。

5.保安员岗中培训内容有哪些

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保安培训内容一、队列训练内容1.立正、跨立、稍息2.停止间转法3.行进与立定4.脱帽、戴帽5.敬礼6.坐下、蹲下、起立7.划一、报数8.集合、离散9.出列、入列10.行进与停止二、保安员岗位勤务动作训练内容1、岗位交接动作2、车辆指挥手势（直行、停车、倒车等）三、理论学习内容1、公司相关规定制度2、公司领导与车辆引见3、常用的文明用语与一般话学习4、安保人员的仪容仪表与言谈举止5、岗位执勤中各种突发大事的处置方法6、服务态度及服务标准7、保安服务管理条例队列教案课目：

队列目的：

通过训练，使同志们把握队列动作的基础要领，为树立严整的军容打下良好的基础内容：

1.立正、跨立、稍息2.停止间转法3.行进与立定（正步选训）4.脱帽、戴帽5.敬礼6.坐下、蹲下、起立7.划一、报数8.集合、离散9.出列、入列10.行进与停止时间：

一课时地点：

队列训练场方法：

理论提示、讲解示范、组织练习、小结讲评要求：

1、加强作风培育，严格恪守训练场纪律，人员不准在训练场地内随便走动。

2、令行禁止，坚决听从管理。

作业预备：

1、预备场地、器材；2、清点人数、整理着装，向在场主管报告；3、宣布作业提要。

作业实施：

[理论提示][讲解示范]第一个内容

6.保安人员在岗培训内容有哪些

保安培训内容一、保安员的守则1恪守国家政策法令、法规，恪守市民行为道德规范，恪守本院一切规章制度。

2.听从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。

3严格恪守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。

4讲究社会私德和职业道德，严守医院机密，廉洁奉公，维护集体利益和医院声誉。

5爱惜公物及公用设备，盲目维护和保持环境卫生。

6勤俭办公，节省用水、用电，杜绝一切铺张现象。

7衣容干净、精神饱满、待人热忱、文明用语。

二、保安工作态度1听从领导――不折不扣地听从上级的工作支配及工作调配。

2严于职守――坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。

3耿直诚恳――对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违。

4团结协作――各部门之间、员工之间要相互协作，同心协力地处理困难。

5勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。

三、服务态度1.礼貌――这是员工对客户和同事最基本的态度，在任何时辰均应使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。

2.乐观――以乐观的态度接待客户。

3.友善――“浅笑”是体现友善最适当的表达方式，因而以浅笑来迎接客户及与同事相处。

4.热忱――尽可能为同事和客户供应便利，热忱服务。

5.急躁――对客户的要求应仔细、急躁地倾听。

6.公平――视同仁地对待全部病人，不能有贫富之分、厚此薄彼。

四、仪容仪表

（一）着装1、上岗着装保持洁净干净，扣好纽扣，不得放开外衣，卷起裤脚、衣袖，领带必需结正。

2、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。

3、除因工作或经批准外，不准穿着或携带制服离开辖区，下班后不得穿制服。

（二）仪容仪表1精神抖擞、姿势端正，不准留长发、大鬓角，胡须2着装干净，帽子戴正，扣好纽扣。

不得敞衣露怀，卷袖挽裤腿，内衣不得外露，手机、锁匙扣3物品不得露于衣服外，衣服口袋不得装较大物品。

4执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。

（三）行为举止1举止文明、大方、端庄、稳健。

2用语文明，谈话自然。

3精神抖擞，姿势良好。

抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰；不袖手、背手叉腰或将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。

4不得哼歌曲，吹口哨、跺脚。

5不得随地吐痰，乱丢杂物。

6留意检查和保持仪表，但不得当众整理个人衣物。

7不得将任何物品夹于腋下，不得敲桌椅或玩弄其他物品。

（四）保安员有下列行为之一的坚决予以辞退1.违法乱纪受过公安机关惩罚的；2.以权谋私、敲诈勒索，收受利益及有贪污行为的；3.利用工作之便，监守自盗的；4.值班时间喝酒的；5.多次违反保安员各项规章制度，屡教不改的；6.目无组织纪律、不听从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的五、保安员交接班管理标准作业规程

（一）职责1当值保安组长担任交接工作的讲评、检查工作。

2当值保安组长担任所管班组的交接班工作。

3当值保安员担任详细工作的交接。

（二）保安员交接班管理1、当值保安组长担任交接工作的讲评、检查工作。

2、当值保安组长担任所管班组的交接班工作。

3、当值保安员担任详细的工作交接。

4、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合，并留意本身抽象，不得相互追赶打闹，保持良好站姿式，不得蹲坐。

5、接班组长要组织全班队员整队、点名并统计、做好记录。

统一整队步行到各岗位，途中步伐划一全都，口号宏亮，精神抖擞。

6、接班组长担任检查队员中能否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有马上请其出列，取消其上岗资历，并报主管领导查明缘由，以做出相应惩罚。

并留意交代当班留意事项。

7、按时交接班，不迟到、不迟到、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。

8、交接班时，交班队员需将本班的治安状况，值班器械、需特殊交代事项等向接班队员交接清晰，并做好值班记录。

交接班双方签字，以备后查。

9、接班时遇有突发大事，由交班班组担任处理并做好记录准时汇报，接班班组要乐观做好帮助工作。

10、消失下列状况不准交接班A）上班状况未交待清晰，工具、配备、钱物等未交接清晰或有损坏尚未分清责任，工作区域周边设备不完整；B）上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗（下班）；C）发觉各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不清洁的不予交接；D）在交接过程中，发生大事时，应马上停止交接，由交班人员担任处理，接班人员帮助。

六、保安员值班制度1恪尽职守、坚守岗位。

在执勤中，不准闲聊、打闹、干私活、看书报；不准抽烟、酗酒、打瞌睡；不准迟到迟到、擅离职守、串岗。

2仪表端正、文明执勤。

严格按规定着装上岗，并做到着装干净、仪表端正大方，用语文明、服务热忱、周到3恪守法纪、不图私利。

保安员在担负执勤、治安维护工作时，要仔细恪守国家的法律、法规和医院的规章制度。

不图私利，不收受贿赂、不徇私舞弊、不陷害好人。

7.保安城管日常培训内容

保安部培训方案一、目的通过培训，使保安员熟识我单位的基本状况和要求，明确保安工作的相关规定和制度。

把握保安值班要求和各种器材的使用方法，增加保安人员文明执勤，礼貌待人的服务意识。

能根据工作标准化、服务规范化、操作程序化、管理制度化的要求，不断提高服务、平安防备的效率和质量，确保各项工作任务的完成。

二、时间依据保安部的工作要求、工作时间和人员素养状况，培训时间划分为三个等级：

（一）每季度进行周期培训次要是进行礼仪、防火、防盗和其它突发大事的处理培训

（二）每周二进行日常培训次要是进行作风强化、值勤动作培训（三）每月底进行岗前培训次要是针对刚进入岗位的人员进行值勤制度培训三、地点

（一）保安部

（二）车场四、方法

（一）集中理论学习

（二）实地岗位讲解（三）实地岗位操作五、内容

（一）周期培训礼仪培训1、保安礼仪概述保安礼仪是保安员文明行为的道德规范与标准，是保安员的生活行为规范与待人处事的原则，是对保安员仪表、仪容、言谈、举止、待人、接物等各方面的详细规定。

保安员个人礼仪是保安员个人道德质量、文化素养、教养良知等精神内涵的外在表现，它不只是衡量保安员个人道德水准凹凸和修养程度的尺度，而且也是衡量保安队伍精神文明建设的重要标志。

所以，保安礼仪不只代表保安员个人抽象，更代表保安队伍的全体抽象，是保安服务业赢得声誉和客户信任的基本条件。

2、保安礼仪的特点

（1）保安礼仪是以个人为支点。

保安礼仪是针对保安员个人本身行为的规定，而不是对保安组织行为的限定。

（2）保安礼仪以敬重为准绳。

只要敬重他人，才能赢得别人对本人的敬重。

奉行敬重的准绳，旨在建立人与人之间相互敬重和友好合作的新型关系，有利于避开或缓解一些不必要的冲突。

（3）保安礼仪以修养为基础。

个人礼仪是个人的公共道德修养在社会活动中的体现，它直接反映一个人内在的品行和文化修养。

（4）保安礼仪以美妙为目标。

保安礼仪引导保安员走向文明，其目标是实现真、善、美。

（5）保安礼仪以长远为方针。

保安员只要经过长期不懈的努力，并随着社会文明程度的进展提高，不断完善自我的行为活动，才能养成优良的质量，塑造良好抽象。

3、保安员的行为举止保安员的行为举止，体现的是保安的精神风貌和素养修养，也是保安人员职业道德规范的详细要求。

良好的举止行为，对塑造保安队伍的良好抽象，赢得客户的充分信任，取得良好的社会效益具有重要作用。

（1）用语文明。

在值勤中与人交谈时，态度要和善，语气要亲切，言辞要得体，给人以礼貌表示。

保安员值勤文明用语许多，如检查验证时，应说“请出示您的证件”；须进行登记时说“麻烦您登记一下”；如遇对方不友好时说“请您不要生气，有话好好说”；遇对方表示感激时，应说“不用谢，这是我们应当做的”等等。

（2）坐姿大方。

在值勤中，坐姿要伸展、自然和大方。

坐时上体要挺直，勿弯腰驼背，不要垂肩、摇腿、跷脚、晃身子，应坐得端正，显得精神饱满；遇到有师生到来，应马上起身问候。

（3）站姿端庄。

站立值勤时，应收腹、直腰、挺胸，双肩稍后放平，双臂自然下垂，保持身体端正，给人一种轻松自然感觉，体现出保安员的雄姿。

切忌站得东歪西邪，弓背凸肚。

（4）行走稳健。

行走时，身体要直立，抬头挺胸，平视前方，两腿有节拍地交替向前迈进，步伐应自然、稳健。

在公共场合行走，要恪守交通规章；行人之间要礼让；与人交谈时要靠边站立；两人走路时不要勾肩搭背；穿制服走路时，不要吃东西、吸烟和将手插在裤兜内。

（5）谈话自然。

保安员无论在任何场合谈话中，态度要恳切大方，亲切自然，语辞平和。

问候留意使用礼貌语言。

切忌装模作样，高声谈笑，大呼小叫。

4、保安员的仪容卫生仪容卫生，是保安员精神风貌和训练修养的外在表现。

保安员的仪容卫生，要求做到：

（1）服装要干净。

穿着要合体，衣领、袖口要保持洁净；不要将袖口和裤腿卷起来，衬衣下摆不要外露。

不得披衣、敞怀，保安制服和便服不得混穿。

（2）上岗执勤着装要规范。

执勤时必需按规定着保安制服。

（3）留意个人卫生。

头发要勤梳理，不准留大包头、大鬓角和蓄长发、胡须，指甲要常常修剪。

恪守社会私德，养成良好卫生习惯，不乱丢烟头、果皮、纸屑，不随地吐痰及倒剩菜、饭、脏水；不要在执勤时擦鼻涕，剔牙齿，脱鞋袜，吃东西；吸烟者留意不要在烟火禁区和公共场所吸烟.5、仪容风纪一般规定

（1）值勤时应扣好衣扣，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。

冬夏服不得混穿，内衣下摆不得外露。

（2）头发要干净，不准留胡须。

（3）保安员着制服时，不准戴项链、戒指等饰物；除工作需要外，不准戴有色眼镜。

（4）保安员之间不得取外号，进入领导办公室要喊"报告"或敲门；进入其他人员室内前应敲门，经允许后方可进入。

6、举止礼仪

（1）坐着谈话时，应双目正视说话者。

切忌坐得东倒西歪或随便斜在椅背上或扶手上，也不应跷起二郎腿或把脚搁在桌子上，这样显得高傲无礼。

（2）男士走路不要把双手反背身。

8.保安培训方案书怎样书

保安培训方案书培训内容1·厂纪厂规·2·保安员素养与行为规范·3·消防、保安守则与制度·4·消防培训与演习·5·体能训练·目的为对内对外树立公司的良好抽象，提高保安队伍的全体素养与各种防备力量·第一节、厂纪厂规（略）其次节、保安员素养一、保安员素养

（一）保安员的政治素养·1.喜爱本社会制度与祖国.2.坚持基本准绳，喜爱保安事业.3.遵纪守法，廉洁奉公·4.忠于职守，竭诚服务·5.不畏艰险，文明执勤·

（二）保安人员业务素养1.通晓保安服务业务·2.熟识法律政策·3.具有良好的观看力、思维力和分析推断力·4.会做群众工作·5.沉著机灵，多叙述谋善断·6.体魄健全，武艺高强·二、仪容仪表（体态）·1·上班时间必需着装干净，穿好制服·戴好帽子，扣好纽扣，上岗证戴于左胸·严禁上班着便服。

2·上班必需，做到站如松，坐如钟，行如风·即上班时必，需做到：

站时应有站姿，坐有时要有坐象，行走时，要有雷厉风行·3·体能、队列训练·第三节、消防、保安守则一、消防保安人员职责·为保障公司范围内人员的生命与财产平安，维护其正常工作生活次序·做好公司内的防火、防盗、防破坏、防治安灾难事故等的防备工作，做到职责分明·公司针对保安员与消防人员的职责特作如下规定：

1·在担任人的领导下，做好全厂的平安保卫工作，做好厂领导在平安保卫工作上的助手与参谋·2·仔细贯彻政府和公司有关平安生产的方针政策、规程与标准，做好平安无形生产和宣扬训练工作·3·组织、协调各部门制定和完善平安生产责任制，并监督执行。

4·仔细做好各类人员与货物进出检查，仔细做好消防通道、消防设备与器材的检查，并做好相关之记录·5·准时向领导汇报工作，对消失的严重问题或存在的隐患即时汇报·6·加强能源使用与利用的监督工作·7·担任协调与召集平安例会和组织各种平安生产，文明生产检查评比活动，做到奖惩分明，整改准时·8·帮助公司执行厂纪厂规等规章制度与行政命令·9·对本公司人员有3次违纪行为者，有权进行直接开惩罚单交予行政部签字认可·10.担当义务消防队员·二、保安人员十一要与十一不准1·要加强政治业务学习，不准做违法违纪的事·2·要听从领导听从支配，不准搞自在主义·3·要加强组织纪律性，不准迟到迟到无故旷工请假·4·要坚守工作岗位，不准擅离职守·5·要敢于同坏人坏事做斗争，不要做老好人·6·要遵纪守法，不准参加嫖娼、赌博、吸毒·7·要秉公执勤，不准徇私舞弊和收受礼物·8·要保守机密，不准泄漏公司机密和他人隐私·9·要加强团结，不准搞反派性活动·10.要严格执行厂规制度，不准违章办事和酗酒·11.要文明管理，不准打骂、刁难员工·三、保安消防人员岗位职责

（一）平安主任职责：

1·在公司行政部经理与消防总指挥的领导下，全面担任公司的全体工业平安方面的消防工作·2·外行政部经理与总指挥不在时全面行使最高指挥职能·并仔细贯彻落实政府与公司的消防政策与措施·3·进行全体性的工业平安规划，提出相应的整改措施·4·代表公司独立行使相关之权力，开展相应之工作·5·协作公司的要求，作好公司的全体平安培训与宣扬工作·6·仔细作好每日工业平安（如：

全体规划、平安生产、安装、消防通道等）监督工作