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学生干部培训心得体会

学生干部培训心得体会

学生干部培训心得体会

学生干部培训心得体会1

在富有革命气息的水乡洪湖,一句“洪湖水,浪打浪”唱响了祖国大江南北,这是一种精神的赞颂与传承。

今年12月我荣幸的参加了我院组织的团学干部培训。

通过这次非常有意义的培训学习,我获益匪浅。

在短短三个小时的团学干部培训学习中,我们与学校领导、知名教授、优秀教师近距离的接触,接受他们的精心指导,分享他们的人生经验。

通过学习,我对自己的处世态度以及做人方式有了一个全新的认识,我更加明确自己的人生意义和奋斗方向,更加懂得如何去珍惜大学生活,更加懂得如何去利用每一次的学习机会。

我要规划好大学四年、并更好的面对和解决本科生所面对的重重问题。

经过干部培训,我们清楚我们不再是普通的学生,因为我们肩上担着衬着那个的责任;我们不再是一般的同学,因为我们拥有艰巨的使命。

我们必须时刻充满动力,因为我们可能是很多人的发动机;我们必须时刻充满激情,因为我们可能是很多人的启辉器。

我们需要保持微笑,因为那也许影响着别人的心情;我们总要坚持乐观,因为那也许会成为大家前进的动力。

我们作为一名学生干部,与其他同学一起学习、生活,我们面临着和其他同学一样的实际问题,所以大部分同学都比较愿意向我们这些学生干部敞开自己的心扉。

因而我们需要培养更加强大的综合素质与积累更加丰富的工作经验去为同学们更好地服务!

有的时候,我们要比普通的学生更加普通,这样会令他们觉得踏实稳健;有的时候,我们要比一般的同学更加一般,这样会使大家感到平易近人。

很多的时候,我们需要思前想后,因为我们代表了广大同学的根本利益;大多的的时候,我们更要任劳任怨,因为我们承载着同学们的极大信任。

当我们做到了这所有的一切,我们才称得上一名合格的班级干部;当我们做好了这所有的一切,我们才能是优秀的班级核心!

作为班级干部,我们的工作需要有宏观性、战略性、综合性、应用性等特点,我们要结合学生工作面临的基本形势、任务与特点,进行决策、组织、指挥、协调、控制、管理和使用人才。

更重要的一点,我们需要培养自己的创新精神。

究竟什么是“创新思维”呢?

其实,我们说的创新思维就是不受经验主义的约束,寻求对问题的全新的独特性的解答和方法的思维过程。

创新思维相对于传统思维,所有人都有,但大量的创新思维被埋没了。

因此我们要打破思维定势和思维惯性,寻求一种质的飞跃!

此外,我想谈一下个人认为最具创新性、挑战性、综合性的素质拓展训练活动。

在这里,我们个人的成绩与团队成绩息息相关,因而既需要个人能力的发挥,更需要团队协作的力量。

没有任何的讨论,我们达成了一种默契:

心往一处想,劲往一处使!

我们每一名成员都坚信最终的成功,因为我们的脸上绽放出激情与活力,我们的眼中迸射出信心与动力;因为,我们似乎是一支合作已久的团队,我们似乎是一群默契十足的精灵。

在每一次执行任务的过程中,我们各尽所能,为了我们共同的目标,因为,我们知道,我们能行!

在最后保护鸡蛋装置的制作过程中,我们都感到了紧张,但我们却也更加冷静,因为,我们清楚,我们能行!

在出现意见分歧的时候,我们更加耐心,因为,我们明白,我们能行!

不停地奔跑,换来的是每一个亮点的发现;彼此的沟通,换来的是每一次转机的出现。

全身的汗水,记录着我们前进的足迹;夕阳中的校园,见证着我们成功的轨迹。

现在,我依然记得活动最后知道成绩的那一刻,我依然记得活动最后知道成绩的那一刻,我们高呼,我们嚎叫!

我们欣慰,我们欢笑!

因为我们赢了!

最后,非常感谢学校组织的这次针对10级班级干部的培训,更加坚定了我工作的信念,我一定继续努力,更好的为同学们服,时间虽短但感触颇深。

在学习过程中,通过老师们的精辟讲解,我懂得了作为一名学生干部所应该做的,也进一步丰富了我的理论知识,可以说不论从思想上还是行动上都有了一个更高的认识,这次的干部培训也提高我个人的人生观、世界观、价值观!

学生干部培训心得体会2

一天的班委培训,我的收获十分大。

老师精彩的经验传授和各班班委的经验交流,让我对“班委”有了更新的认识,也增添了我对未来工作顺利开展的信心。

我相信,经过我们的努力,必须能够使我们的班级更优秀。

上午的学习,让我开始反问自己:

我为什么要当班委?

尽想用以锻炼自己的潜力,让大家承认自己?

这似乎太狭隘了。

作为一个有梦想的人,我要让自己的每一步都为梦想服务。

我明白每一个职务都是千万个人紧盯着的,都被同学和老师赋予了厚望,每一份职务都代表着一份职责。

那如何才能成为一名好班委呢?

我认为作为一名班委首先要提高自身的素质,在自身素质不断提高的同时,还要提高各方面的潜力。

要想做好一名合格的班委是不容易的,得从多方面做起,首先要有很强的职责心及职责感;其次就是在同学中要充分发挥发到桥梁纽带作用,使同学之间能够更好的交往;此外我们这些班委刚开始对那里的环境可能还有很多的不适应的地方。

这时,我们就要学会透过改变自我来适应环境,不要想着让环境来适应我们。

我们在遇到问题时要冷静,以平静的心态从不同的出发点来思考其分析问题的实质性,以恰当的方式处理问题,在各个方面都要起到带头作用,杜绝不良的风气。

学生干部培训心得体会3

很荣幸能够参加这次班干部培训,透过这次班干部培训学习,让我受益匪浅,使自己在思想、学习、工作等方面取得了较大的进步,如怎样去摆在自己的位置,怎样样去和同学搞好关系,去开展工作。

同时也为我们在以后的学习,生活,处事等方面指明了方向。

我相信,经过我们的努力,必须能够使我们的班级更优秀。

透过这次培训学习,让我重新认识了学生干部的概念,作为一名班干部,学习好只是其中的一部分,还就应在各方面都起到带头作用,不能只享乐而不付出,没有谁能心甘情愿的让你去管理,只有在学习、生活各方面都起到带头作用,才能服众。

要想起到带头作用,更重要的是自己要遵纪守法,自己连这方面都做不好还如何去管理他人?

我认为我在这方面做得不是很好,初二时有过扣分的经历,造成了不好的影响,我就应吸取教训。

在这方面必须更要严格要求自己。

在为人处事方面,要学会理解,学会宽容,对事不对人,公平公正,不能因为与同学私底下的情谊而放纵他,偏袒他。

古人云:

退一步海阔天空。

当遇到矛盾时,凡事应让三分,有理且饶人,不能咬着一件事不放,那样会觉得你狭隘。

做事就应讲究方法,这样必须会争取到别人的心。

初三了,最后一年的初中生活,在未来的时间里我要好好珍惜,努力去好一名班干部,认真学习,用心实践。

在这紧张而又严峻的升学挑战面前,我期望同学们能够并肩作战,共渡中考,珍惜在校的时间,为初中生活画上一个圆满的句号。

学生干部培训心得体会4

身为中药学院11级的一名班长,我很荣幸能够参加《中药精英干部培训》这一中药学院的特色活动。

经过这一学期连续的几节课程培训,它不仅给予我个人在工作上、生活上,甚至在管理整个班这个大集体上以潜移默化的影响和综合能力的提高。

在我的人生观、世界观以及价值观方面都注入了全新的血液。

使我的大学生活充满无限激情!

从“《中药精英干部培训》开班仪式”到“优秀毕业师兄师姐经验分享”,每一个不同的培训内容都在训练我们作为干部的各方面能力。

首先从做人方面来讲,在平时的人际交往中、与人协调与配合中,如何使关系最和谐、感情最融洽,是一门很讲究的艺术。

人际的交往是顺利开展一切工作的前提。

所以,我体会到了不仅iq很重要,eq也同样十分重要。

还有如果我们想要成为一名优秀的干部,我们还必须掌握办公软件的运用与视频制作,还有演讲与发言技巧等基本能力。

第二、三次的培训就专门为我们介绍了这些基本功,对于办公软件我们需在日常生活中不断去动手,不断去学习补充,完善办公能力。

出来学会技术之外,更多的还得去注意细节方面,比如:

一些字体大小、突出重点、视觉效应等等最简单的问题。

这是最简单但也最容易疏忽的及细节问题。

而演讲与发言技巧方面,人们常说讲话是一门艺术,但艺术的造诣却很少人能达到合格标准。

作为优秀的干部经常会在大大小小的场合里面对全体发表各式各样的讲话,一个顺利的演讲会给他人好的印象。

第一:

心理素质起决定性作用;第二:

演讲能力与应变能力起主宰作用;第三:

细节问题起画龙点睛作用。

培养良好的心理素质能给自己足够的底气,演讲能力与应变能力则体现出演讲的质量,特别是遇到突发情况时我们要朝着把损失降到最低的方向努力。

细节则是着装、肢体、口头动作与用词等,要避免最简单问题的出现,勿让小污点影响到整体。

其次是我们对工作的激情与工作效率的提高。

我对效率的理解是:

完成一件任务所达到的效果去除以达到这种效果所花费的时间就等于效率,高效率等于接近完美的效果除以最短时间,两者缺一不可!

要达到这种效率运用好的方法是十分重要的。

而工作激情是需要自我发觉、自我激发的。

把每一次大大小小的任务都当成每一个大大小小的挑战,勇敢地迎接挑战才是一名优秀的干部,畏惧退缩必是败者!

我们需要有一颗强大的心,我们需要培养强大的抗压能力与承受能力,愈挫愈勇。

在迎接挑战的过程中享受快乐,并要学会感恩与奉献。

最后学到关于一个团队的配合与团结,团队的力量胜于一切。

在一个集体活动工作中,首先自己应该当好排头兵;第二是学会包容、体谅与关怀;第三是平等沟通与交流;第四是建立学习型的团队;最后一点是团队的默契。

在朋辈一天的活动中,让我深深认识到了这些。

朋辈活动也同样教会了我珍惜和换位思考。

对于以上种种心得体会,我想最最重要的一点还是:

实践!

就像《中药精英干部培训》的口号一样:

“培训出人才,实践有未来!

”实践才是王道!

在实践中可以直接反应出问题,可以直接锻炼自我能力,可以直接体现精英之才。

边做边学、边学边做。

在实践之余还需要不断的去学习,去多看一些优秀书籍,消化并为己所用!

不断总结与改善,才能全方位的提高自我综合能力。

在此,特别感谢中药学院学生会为我们提供这一学习的平台,感谢所有工作人员为活动的顺利进行所付出的心血,感谢无私传授经验给我们的各界精英!

我衷心的祝福中药学院学生会、无私奉献的精英们越来越好!

学生干部培训心得体会5

作为一名团委学生干部并且有机会参加这个培训感到荣幸。

经过短短的一晚上的学习培训,我更加清楚了团委学生干部的工作职责,以及所要具备的各方面的素质以及管理组织能力,人际交流和沟通的方法等,从中受益匪浅。

首先刘副书记就如何做好一名团委学生干部这一话题给我们做了详细的解答。

告诫我们要加强自身修养的建议,引导我们要从主观思想上把工作做好,从小事做起,比如:

见到同学或者师兄要主动地去打招呼,无论何时何地做何事,都不要忘了自己是团委的一员,是一个具有代表性、领导性的角色。

这让我明白了,团委学生干部首先是学生,然后是干部,最后才是学生干部。

接下来,刘副书记就时间管理这一话题也给我们做了详细的讲解。

当工作繁多时,当时间产生冲突时,要正确处理与部门部长的关系,与同学沟通工作,正确的对待自己的位置,要有充分的耐心,根据事情的轻重缓急,一件一件的圆满完成。

刘副书记还提醒我们不应为了增加就业时的砝码,或为了满足自己的权利欲,而盲目性地加入各种种样的部门组织!

另外,刘副书记提出作为一名团委学生干部要有好的思维,我所理解的好的思维就是思维敏锐,在工作上能有创新意识!

而创新是当今谈得最多的一个话题,策划活动更是应该自主创新,在开展活动时要注重整体气氛的营造。

在开展学生活动的过程中不能只凭一腔热血,在活动中难免会出现突发的时件,这就必须得有很好的思维,而且还要自主、创新,有思想,有特色,有团队合作精神。

这样才能把活动作精、做好,更好的为广大同学们服务。

最后,刘副书记就思维这一块开展了一系列的益智游戏,活动过程中,在师兄们的组织带动下,同学们各施其招,现场气氛也其乐融融,最后,会议接近了尾声。

刘副书记总结指出了我们其中暴露的问题,也告诉了我们改进的方法,使我们获益匪浅。

以上刘副书记都强调出了学习的重要性,指出作为一名团委学生干部不仅要学好自身的专业知识,还要多读书以拓宽知识面,还应掌握些非技能知识以提高创新的意识,才可以通过自身自主的学习带动身边的同学共同学习进步。

团委是个最锻炼人、培养人的舞台,能成为其中的一员,我感到十分荣幸和光荣。

既然我选择了,就会全身心的投入,本着为学生服务,挑战自我、锻炼自我的目的切实踏实的做好本职工作。

俗话说“天道酬勤”,做好团委学生的工作一定会有所收获,收获的可能不一定是果实,但一定可以收获这个过程中所独有的快乐。

它虽然不能为我们提供实质性的物质回报,却能为我们提供展示自我的舞台,当从舞台上走下时会有什么样的收获完全取决于我们自己当前的行为。

通过这次培训,让我对自己有了一个更为明确的分析和定位,受益匪浅,也让我对以后的大学生活有了明确的规划,让自己能够在以后的日子里能力有所提高,不断锻炼自己,磨练意志,在能为大家更好服务的同时,也让自己的大学生活过的更加充实!

学生干部培训心得体会6

当第六届学生干部成立之际,学校组织了同学先后进行了五次的培训。

通过这五次短暂,但非常有意义的培训学习,我有了新的感触。

在短短几天的干部培训学习中,我们接受了张书记,罗处长,刘书记等领导对我们的培训,他们的精心指导,告诉了我们他们的经历与生活,使我对自己的学习、工作、做事的态度等方面,又有了一个全新的认识。

我也更加的肯定了自己人生的信念与理想,也将更懂得如何去珍惜大学生活,更加懂得如何去利用每一次的能使自己成长的机会。

作为一名大学生干部,我们应该拥有“博雅教育”。

真正意义上的拥有,大师,大气,大楼,大师的.气质。

我们也应当融入群体中去,用行为来实现学生干部的责任体现。

“管而有法,管无定法,管应得法,管理有规律,是科学,是艺术,给人美的享受,关怀和温情。

”管理。

对于我,就像我的专业法律一样,既要有法则,科学化德制定,同时,也要在管理中,以人性话处理。

并不能千篇一律的按调理办事。

这样只是事倍功半。

首先,我要感谢学校领导这次对我们得培训,从这次的培训中学到很多很多,我们的心中充满了感谢。

一、大学生干部的使命

作为干部,应当仪表大方,衣着整洁,仪表端庄,精神饱满,具有良好的公众形象,社会形象。

这是一个人的外部特征,同时,也要拥有内部的威信,即渊博的知识和过硬的工作能力,在学习上刻苦钻研,善于抓紧一切时间搞好各门功课的学习。

善于摸索并找出一套适合自己特点的学习方法。

把在工作中形成的能力运用到学习中。

既掌握一定的基础知识,又培养自己的实际工作能力和创造能力。

在各门课程的考试中至少要达到中上等水平。

这样更能激起同学的依赖感,信赖感。

一个有着较强工作能力的干部,才能在众多的繁琐事情中,保持沉稳冷静。

并作出准确的判断。

从而领带整个团队的不断前进。

取得成功。

二、素质,修养,智慧

生活中,我们应该常抱以感谢和感恩的心态去面对一切。

懂得感谢的人才真正懂得生活。

感谢我们的恩人,因为他们值得感谢。

对于我而言,这是一个的人素质,修养的问题。

我们的素质,修颜,不止取决于先天的禀赋和资质,还偏重于后天的学习和实践。

在生活中,我们要做到的,就是提高自己的素养,并不能别人不为之,而自己而为之。

严格要求自己,在各方面做同学的楷模,善于团结同学、关心同学疾苦,热心帮助同学,想办法解决同学们的实际困难。

工作作风民主,善于听取和采纳同学中的正确意见。

勇于接受同学的批评,勇于改正自己的缺点和错误。

对其他学生干部的工作评价公正,不掺杂个人感情,正确使用自己掌握的权力。

为人正直、谦逊、善于学习别人的优点。

就学生干部而言,谦虚是很重要的一项修养。

“满招损,谦受益”这样的格言,“虚心使人进步,骄傲使人落后”这样的道理,相信很多人都知道,甚至背得滚瓜烂熟。

但这并不意味着理解。

著名的俄罗斯作家列夫·托尔斯泰曾用数学语言形象地形容:

一个人就好象一个分数,他的实际才能好比分子,而他对自己的估价好比分母。

分母愈大则分数的值愈小。

当了学生干部,就不能以为自己比其他同学超前了,要以一颗“平常心”来对待。

并不以法律为起点。

而应以道德为出发点。

这样才能更好的要求自己。

在工作中,用手,用脚,用脑,来解决所有的问题。

三、桥梁,镜子,窗户,旗帜,身份。

学生应有很强的组织能力和独立工作能力。

去联系老师、同学间的桥梁。

对活动的选择、计划的制定、活动的落实、活动以后的总结都能有完整、详细的考虑以及有力的保证措施,并有处理发生意外事情的能力。

不仅善于学习外校好的做法,而且善于结合本院的情况,开展有创造性的活动。

有善于发动同学,团结同学的能力。

所谓“滴水不成海,独木不成林”。

学生干部在组织活动中,不只是光自己做,而要调动其他同学的积极性。

学生干部应有较强的社会交往能力,要与各机关单位及兄弟院校加强联系,在院内善于同各系部的学生干部接触,在院内外,善于同外院学生干部交流。

有较强的获取信息的能力。

“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”。

这早已不适应21世纪新时代的大学生了。

学生干部在交际中,可以培养合作精神。

尤其是毕业后更善于处理人际关系。

四、牢记不渝的责任,实现无悔的人生。

五次的干部培训,使我感受颇深,对我们全体学员来说是一次非比寻常的体验。

作为进入第六届干部团委的我很荣幸参加这次培训学习。

虽然这次培训的时间只有短短的几小时,但我觉得这短短的几小时让我学到了可以受用终生的道理。

它让我对学生干部有了新的认识,对以后的学习工作也有了一个明确的目标。

下面让我谈一点参加这次培训的一些心得体会。

大学学生干部的学习不应仅仅局限于学好专业知识,还必须在从事一定的工作过程中,不断提高个人的思想觉悟和文化素养;不断增强分析问题,解决问题的综合能力。

这样不仅不会影响专业知识的学习,反过来还能促进学习,因为学生干部的社会工作本身是一个学习锻炼的过程,是分析问题,解决问题,能力提高的过程,有利于调整自己的知识结构,求得良好的学习方法,促使自身对专业知识的学习。

工作和学习的矛盾集中表现在时间的支配上。

其解决的办法就是科学地安排时间,在讲求效益上下功夫。

学生干部的时间比一般学生的时间更珍贵更紧迫,所以不能被动地等待,要主动去驾驭时间,合理地分配自己的时间去工作和学习,随时抓住可利用的时间处理工作和学习的矛盾。

工作时“上下请示,多方求援”。

深入同学中征询意见,可以了解动态,受到启迪,同时也会得到他们的支持。

五、学生干部领导艺术与工作技巧

作为学生干部就是为大家服务的。

要拥有身体的健康,和政治上的觉悟。

是的,大家选举我们做学生干部是基于对我们的信任,从这一点出发,我们就应该树立为大家服务的意识,坚持“从同学中来,到同学中去”的原则,做同学们的忠实代言人。

不断的提高自己的计划能力,判断能力,决策能力,交际能力。

对与干部与干部的沟通,我觉得现在还不够,就是说现在得凝聚力不够好,如分工太过明确,通过此次干部培训,我受益匪浅,知道了互相交流的重要性,我们不是一个人在工作,而是一个团队,一个团队就要有很强的凝聚力,力往一处使,才能发挥出事半功倍的效果。

最后,我以想以张书记的一句话,来结束我的心得体会。

“高山仰止,景行行止”。

不断的打造本我,不断的实现自我,不断的超越自我。

学生干部培训心得体会7

7月17日下午,我参加了学校组织的20xx-20xx年度第一学期学生干部培训班,一下午的培训学习,使我很受教育,学到了很多。

本次的培训班主要分为两讲,第一讲是我院党委书记柴庆平主讲的,第二讲是张书记讲的。

目的是让我们全身心的投入到学习与工作当中。

在培训中我认为优秀学生干部的两个条件:

(1)具有坚定正确的政治方向,德才兼备,品学兼优。

(2)素质拓展,服务热情,有很强的工作潜力,在同学中有很大的威信,能主动承担社会工作,用心组织开展各项工作,有突出的工作成绩,能起到骨干和带头作用。

提高工作效率,培养朴素的工作作风。

理想是指路明灯,没有理想就是没有坚定的方向,而没有方向就是没有生活动力。

在人生的道路上,每个人对未来都有着自己的奋斗目标。

理想是一种同奋斗相目标联系的、有实现可能性的向往和追求。

信念,是建立在认识和情感基础上的一种思想意识,是人们在社会实践中逐步构成的、自己认为正确并坚信不移的观念。

理想的本质是指人生的奋斗目标,信念则是对现实奋斗目标的坚定态度。

我院团委书记张华斌主讲的《学生干部工作原则》,学生干部要有组织领导、桥梁纽带、“三自一束”的作用。

增强自我教育、自我管理、自我服务和自我约束的意识,“学生干部”是一个服务大众、服务校园、服务社会的功能平台;是一个拓展知识素质、提升潜力素质、陶冶个性、强化心理素质的拓展素质的舞台;作为一名学生干部,要遵守以下几项原则:

实事求是,一切从实际出发的原则;以学为主,兼顾工作的原则;无私奉献,公而忘私的原则;公平公正的原则;从同学中来,到同学中去的原则。

只有这样,从能更好的为同学们服务。

参加学校组织的学生干部培训班,我感到十分荣幸。

透过本次培训班的学习,我明白我所做的还远远不够,我会严格要求自己,尽自己最大的努力干好自己该干的事,不断学习加强自己潜力,提高办事效率。

学生干部培训心得体会8

对于每次学生干部培训,我都是抱着万分的激情和认真的态度来学习的,因为我觉得如何让自己成为一名合格的学生干部这一方面的知识正是我所欠缺的,从刘志山老师的“研究与写作”到龙妮娜老师的“主题活动的组织与策划”,我都收益匪浅。

其中最让我感兴趣的就是黄日干老师关于“和谐团队的构建”这一板块的认识。

20xx年11月10日我有幸参加了政法学院团校暨班主任学生干部培训班的开班仪式,此次会议的主题是由黄日干老师主讲的关于“政法学院学生工作理念与和谐团队构建”方面的问题。

对于作为学生的我在大学期间深刻地体会到了学生工作理念和和谐团队的构建对一个班级建设的重要性,所以我非常认真的对黄老师所讲的内容做一些笔记,特别是一些重点的知识点,因为我认为老师的知识对我们来讲就是一笔很宝贵的财富

黄老师从政法学院学工办的总体框架来展开了此次会议,会议上黄老师谈到了我院学工办的总体目标是:

围绕学校和学院的中心工作,着眼于培养社会合格接班人和优秀建设者,同时也强调了我院的精神“追求卓越,崇尚精神,团结协作,拼搏奉献”,以便更好地实现三个对接:

“理论与实践的对接、学校与社会的对接、学业与职业的对接”。

当然对于我院的要求,也许我的能力有限,但是我还是会尽自己最大的努力为学院的发展贡献出自己的一份力量。

此外黄老师还提出了“构建和谐团队”这一重要话题,当然这也是我最感兴趣的。

对于构建和谐团队,黄老师从团队的概念、团队精神、团队精神的重要性和实现团队精神的标志等这几个方面解释了构建和谐团队的重要性,其中也特别强调在这过程中我们应该需要注意的一些问题。

对于黄老师的这次讲话,我学到了不少课本上没有的知识,特别是对于团队建设这一块,因为我个人认为在大学的四年里,能让你最有感触的,回忆最深的莫过于你所在的班级,而如何利用你有限的大学四年时光里尽自己的努力建设出一个团结和谐的班级,让你随时随地都可以为你的班级而感到骄傲却是我们大学生遇到的一个难题。

然而对于班级的建设,最重要的一步就是要增强班级的凝聚力,而这也是我一直困扰的。

因为一个班级的同学来自不同的地方,生活习惯或者是性格方面难免会存在一些小摩擦和小碰撞。

而如何解决这些问题时刻都在考验着一个学生干部的能力,所以如何在学好自己的专业知识的基础上有效地建设一个和谐的班级是锻炼一个学生干部的必经之路。

对于如何在学好自己的专业知识的基础上做好自己的学生工作,经过我这三年来实践锻炼并结合黄老师所讲的要求,我总结了一些经验:

首先就是要定位好自己的位置,尽可能不要做出越权的行为。

因为当你做出这一行为的时候,对你的直系上级是一种不尊重的表现,同时也会招致其他同学的厌恶;其次就是要摆正好自己的工作态度,坦荡乐观,积极配合上级的工作。

因为有时候上级分配给你的工作会过于繁重或者是过于简单,这时候你就要正确调整好自己的心态,工作过于繁重或是过于简单都不是上级对你的不重视,而是对你心态的一种锻炼;最后就是要做到与员工之间和谐相处,互相尊重,互相谦让。

因为一个团队里最主要的成员绝对不会是领导者或者管理者,相反的是处在大多数阶层的员工,一个好的团队建设绝对离不开员工的支持,只有与员工形成一个良好的人际关系才能调动员工工作的

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