企业效绩评价报告沈阳厂.docx

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企业效绩评价报告沈阳厂

沈制厂：

关于你企业效绩评价报告已经集团公司评价领导小组讨论通过，现发你企业征求意见，请速于10月9日14点前将意见反馈给集团公司综合管理部。

请通过ZCMIS网络传送，子目录为：

ZC_SERVER1\SYS\NGROUP\ZG\XJPJ（文件使用WORD格式）。

集团公司效绩评价领导小组

2001年10月8日

企业效绩评价报告

评价企业：

沈阳铁道制动机厂

评价机构：

中国北方机车车辆工业集团公司

评价工作组

2001年10月8日

根据财政部、国家经贸委、人事部和国家计委颁布的企业效绩评价体系，依据沈阳铁道制动机厂（以下简称沈制厂）的2000年度会计（合并）报表及有关资料，本着客观、公正、公平的原则，对该公司2000年度的经营效益和经营业绩进行了综合评价，形成本报告。

一、评价对象概况

沈制厂始建于1942年，主要从事铁道机、客、货车制动机，基础制动装置，城市轨道车辆制动产品，铁道制动机试验检测设备，内燃、蒸汽机车配件的生产以及客货运输，技术开发，转让服务；自产机电产品、成套设备及相关技术的出口，本企业生产、科研所需的原辅材料、机械设备、仪器仪表、备品备件、零配件及技术的进口业务（国家实行核定公司经营的进口商品除外）；开展进料加工和“三来一补”业务。

产品主要分为七大系列，四十余种，是我国唯一的专业化、规模化的制动机产品生产企业。

1997年沈制厂通过了ISO9001：

94标准质量保证体系认证，2000年顺利通过ISO9001：

94标准质量保证体系复评。

现应用MIS计算机管理信息网络、CAD计算机辅助设计、CAPP计算机辅助工艺设计等计算机的现代化管理系统，使产品设计、企业信息管理、生产手段和质量控制达到一个较高的层次，形成了初具规模的集科研、生产、销售服务为一体的专业化企业。

1993年被国家统计局列为《全国500家最大交通运输设备制造企业》，是“AAA”级信誉单位。

1998年12月被沈阳市统计局、沈阳市经贸委列入沈阳市99户大型企业，同时被列入国家大型二级企业行列。

先后被评为《铁道部先进集体》、《辽宁省文明单位》、辽宁省《花园式工厂》、沈阳市《企业管理先进企业》等荣誉称号。

2000年末，资产总额13,840万元，所有者权益10,447万元，当年实现销售收入7,403万元，实现利润总额为183万元，在册职工1,091人。

二、评价依据与评价过程

本次评价遵循财政部、国家经贸委、人事部和国家计委联合颁布的《国有资本金效绩评价规则》规定的功效系数法和综合分析判断法相结合的评价方法进行，以沈制厂2000年度会计决算资料为基础，以财政部公布的《2000年度企业效绩评价标准值》中铁路运输设备制造业（大型企业）标准值作为计量指标评价标准。

评价工作分为定量评价和定性评价两个步骤，定量评价由评价工作组依据沈制厂上报提供的会计决算等资料，经过认真审核并与该工厂核对，测算出定量结果；定性评价由评价工作组依据沈制厂提供的有关资料、听取工厂领导的情况介绍及现场提问，得出定性评价结果。

最后，评价工作组综合定量评价结果和定性评议结果，形成综合评价结论。

三、评价结果和评价结论

经评价，沈制厂综合效绩评价得分为81.72分，评价结果为PRB+─良好。

其中：

初步评价得分为78.1分；基本评价得分为81.9分；评议得分为81.0分。

评价结论：

根据评价结果，沈阳铁道制动机厂的综合效绩状况在全国大型企业行业中处于良好水平。

基础管理状况根据专家评议结果，处于良好水平。

四、主要指标对比分析

主要指标在同类型企业中的对比分析表

指　　　标

实际值

国　　　　内　　　　比　　　　较

行业内

同规模

优秀值

差异

行业内

同规模

平均值

差异

同规模企业全国

平均值

差异

一、财务效益状况

净资产收益率（%）

1.35

4.40

-3.05

-5.90

7.25

4.20

-2.85

总资产报酬率（%）

1.67

4.20

-2.53

-0.90

2.57

3.70

-2.03

二、资产营运状况（次）

总资产周转率（次）

0.54

1.00

-0.46

0.50

0.04

0.50

0.04

流动资产周转率（%）

1.20

2.20

-1.00

1.00

0.20

1.20

0.00

三、偿债能力状况

资产负债率（%）

25.70

49.50

-23.80

73.40

-47.70

63.10

-37.40

已获利息倍数

5.03

3.40

1.63

-0.60

5.63

2.70

2.33

四、发展能力状况

销售（营业）增长率（%）

8.07

46.30

-38.23

22.80

-14.73

15.00

-6.93

资本积累率（%）

36.93

15.70

21.23

-2.60

39.53

10.80

26.13

（一）财务效益状况

财务效益状况的分析系数为0.85，在全国同类型企业中处于良好水平。

其中净资产收益率的实际值为1.35%，比行业内同规模平均值（-5.90%）高7.25%，比行业内同规模优秀值（4.40%）高3.05％，接近于本行业同类企业良好水平，比同规模企业全国平均值（4.20%）低2.58%，盈利能力低于全国平均水平；总资产报酬率为1.67%，比行业内同规模平均值（-0.90%）高2.57％，比行业内同规模优秀值（4.20%）低2.53％，处于本行业同类企业良好与平均水平之间，比同规模企业全国平均值（3.70%）低2.03％，总资产报酬率未达到全国平均水平。

（二）资产营运状况

资产营运状况分析系数为0.68，在全国同类型企业中处于良好水平。

其中总资产周转率的实际值为0.54次，比行业内同规模平均值（0.5次）高0.4次，比行业内同规模优秀值（1.0次）低0.46次，处于本行业同类企业良好水平，比同规模企业全国平均值（0.5次）高0.4次，资产周转能力高于全国平均水平；流动资产周转率1.2次，比行业内同规模平均值（1.0次）高0.2次，比行业内同规模优秀值（2.2次）低1次，处于本行业同类良好与平均水平之间，与同规模企业全国平均值（1.2次）持平，流动资产周转能力处于全国平均水平。

（三）偿债能力状况

偿债能力状况的分析系数为1.00，在全国同类型企业中处于优秀水平。

其中资产负债率的实际值为25.7％，比行业内同规模平均值（73.4％）低47.7％，比行业内同规模优秀值（49.5％）低23.8％，处于本行业同类企业优秀水平，比同规模企业全国平均值（63.1％）低37.4％，偿债能力处于全国优秀水平；已获利息倍数5.03，比行业内同规模平均值（－0.6）高5.63，比行业内同规模优秀值（3.4）高1.63，处于本行业优秀水平，比同规模企业全国平均值（2.7）高2.33，该指标处于全国良好水平。

（四）发展能力状况

发展能力状况的分析系数为0.67，处于全国的平均水平。

其中销售增长率实际值为8.07%，比行业内同规模平均值（22.8％）低14.73%，比行业内同规模优秀值（46.3%）低38.23％，处于本行业同类企业较低水平，比同规模企业全国平均值（15%）低6.93%，销售收入增长率低于全国平均水平；资本积累率实际值为36.93%，比行业内同规模平均值（-2.6%）高39.53％，比行业内同规模优秀值（15.7%）高21.33％，处于本行业同类企业优秀水平，比同规模企业全国平均值（10.80%）高26.13％，资本积累能力处于全国优秀水平。

（五）评议指标状况

评议指标8个方面，标准分为100分，该企业实际得分为81.0分，具体得分情况及分析见下表：

评议指标计分汇总表

序号

项目名称

标准分

实得分

主要失分原因

1

领导班子基本素质

20

19.4

职工对个别厂领导在住房问题上反映较多

2

产品市场占有能力

18

13.6

①2000年DK-1电控阀抽查不合格；

②主要产品技术水平不很高，国际市场竞争能力不强。

3

基础管理比较水平

20

16.8

推进管理科学化工作实施不力，未获得管理创新成果奖。

4

在岗员工素质状况

12

7.9

①工程技术、财经人员中中级职称比例低；

②技术工人中持证中级工、高级工比例低。

5

技术装备更新水平

10

7.1

①设备利用率较低；

②研发费用、更改费用较低。

6

行业或区域影响力

5

3.2

资产与销售收入在集团公司中处于较低水平。

7

企业经营发展策略

5

5

8

长期发展能力预测

10

8

合计

100

81

五、应披露事项

在2000年，该企业有以下需披露事项。

（一）、按照财政部的要求，我集团公司于2000年度才开始要求各子公司编报合并报表，该企业2000年度期末数、2000年期初数以2000年合并报表为准，其他以前年度的相关数据都是以该企业个体报表为准。

、根据财企[2000]295号《关于企业住房制度改革中有关财务处理问题的通知》、[2000]878号文《关于企业住房制度改革中有关财务处理问题的补充通知》及[2001]5号文《关于企业住房制度改革中有关会计处理问题的规定的通知》文件精神，该企业对住房周转金余额进行了清理。

为此，调整期初未分配利润-1,275万元，2000年结转-86万元，共计-1,361万元，冲减盈余公积916万元，冲减资本公积445万元。

六、有关建议

（一）进一步加大更改费用、研发费用的投入，逐步提高主要产品技术水平，增强国内外市场竞争能力；

（二）强化质量意识，加强质量管理，不断提高产品质量；

（三）积极推进管理科学化工作，不断提高科学管理水平；

（四）积极开展职业技能鉴定工作，进一步加强专业技术人员培训。

七、评价责任

沈制厂对其提供的各项评价基础资料的真实性与完整性负责，评价工作组的责任是保证本次评价工作全过程的严肃与公平，得出客观公正的评价结论。

未经评价组织管理机构同意，任何单位和个人不得将评价结果对外公布。

八、报告时间

2001年10月8日

评价工作组负责人：

彭振凤

评价组织管理机构：

中国北方机车车辆工业集团公司

附件：

一、沈阳铁道制动机厂效绩评价计分表

1、沈阳铁道制动机厂效绩评价得分总表

2、沈阳铁道制动机厂效绩评价基础指标表

3、沈阳铁道制动机厂效绩初步评价计分表

4、沈阳铁道制动机厂效绩基本评价计分表

5、沈阳铁道制动机厂效绩评价基本指标比较分析表

二、2000年度

（一）铁路运输业1.大型企业企业效绩评价标准值

三、沈阳铁道制动机厂2000年度会计报表

四、沈阳铁道制动机厂2000年度会计报表注册会计师审计报告

五、评价通知书

六、评价工作组工作人员名单