著名食品企业的文化.docx

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著名食品企业的文化

Danone

Mission

Bringinghealththroughfoodtoamajorityofpeople.

Value

Openness

"Diversityisasourceofwealthandchangeaconstantopportunity."

-Curiosity:

Characterisesanattitudeofawarenessandlookingahead,ofbeingattunedtoothers,refusingtoacceptpreconceivedideasandmodels,andimagination.

-Agility:

Synonymouswithvitality,energy,speed,flexibilityandadaptability.

-Simplicity:

Embodiedinamanagementstylethatfavoursinformalityoverformalityandpragmatismovertheory.

Enthusiasm

"Therearenolimits...onlyobstaclestobeovercome."

-Boldness:

Asopposedtobureaucraticsecurity.Itsymbolisesthedesireandcapacitytotakerisksandexplorenew,unorthodoxpaths.Italsoimpliestheabilitytoendureandovercomefailure.

-Passion:

Synonymouswithconviction,adrivetoconvinceandlead,thepleasureofwork,theabilitytosurpassoneselfandachieveexcellence.

-Appetiteforchallenge:

Characterisedbytheoptimistic,enthusiasticandalmostphysicaldesiretogrowandtakethelead.

Humanism

"Theattentionpaidtoindividuals,whethertheybeconsumers,employeesorcitizens,isattheheartofallourdecisions."

-Sharing:

Anapproachthatemphasisesdialogue,transparencyandteamwork.

-Responsibility:

DANONEpaysattentiontothesafetyofpeopleandproducts,actspro-sociallyandisenvironmentallyfriendly.

-Respectoftheother:

DANONEissensitivetoculturaldifferences,treatssocialandcommercialpartnerswithrespect,andfacilititatesthedevelopementofitspartners.

Proximity

"Knowhowtostayclosetoeachpersonintheworld:

colleagues,consumersandclients,suppliers,stockholdersandsociety,becomeapartoftheireverydaylives."

Heinz

Feeding?

familiesbettereveryday.

Toprovidefamilieswithgoodfoodeveryday–that’stheideabehindeverythingwedohereatHeinz.

Tohelpyouprovideabalanceddietforyourfamily,you'llfindthissitepackedwithtips,hintsandrecipes.?

亨氏美味源（广州）食品有限公司

“平凡之事，非凡之作，此乃亨氏成功之道”

价值观

-信任（诚信、团结协作、相互尊重）

-热情（力争优秀、自信互信）

-紧迫感（行动迅速、按时完成）

-创新精神（创意无限、积极主动）

-达成目标（关注目标、遵守承诺、有责任心）

精神理念

传承中国传统饮食文化，酿造现代美味新体验

康师傅

经营理念：

诚信、务实、创新

企业之使命：

生产一流产品、培育一流人才、成就一流企业、回馈社会、永续经营

统一企业

经营理念：

“三好一公道”，就是品质好、信用好、服务好、价钱公道

企业愿景：

演奏出“一首永为大家喜爱的食品交响乐”，提升消费者的生活品质。

　“大家喜爱”是希望统一企业不论在任何时空背景下，皆能持续掌握全球及当地消费趋势，开发符合消费者和客户需求的商品和服务，能够赢得消费大众、客户、员工、股东和合作伙伴的信赖与支持。

“食品交响乐”是指统一企业重视内部团队经营之效能与效率；犹如交响乐团中所有成员各司其职、分工合作，重视整体演出的和谐性。

在产品方面，统一企业主要的经营范畴集中在食品及其相关产业，针对不同市场、通路，配合消费趋势变化，开发各种消费者喜爱的产品组合；犹如一首抑扬顿挫的交响乐曲，将聆赏者带到丰富多采的意境之中。

统一企业也自许成为全球消费者永远喜爱的一家跨国性企业，犹如交响乐是跨国界的共同语言，可以引起共鸣、深植人心。

Kraft

愿景---让全球饮食及生活更加精彩

使命---成为毋庸置疑的全球食品行业领导者

Nabisco

家乐氏

健康营养方便

雀巢

优质食品、美好生活

喜之郎

公司使命塑造优良企业制造优质产品培育优秀人才健康发展用续经营

经营理念诚信务实严谨高效超越自我健康发展

核心价值观具有优秀的人格品德；认真严谨，终于职守；不断学习和创新；集思广义，兼容并蓄；贵在行动，注重效率；团队精神，互助合作；肯定成功，鼓励进步；主人翁精神，以公司为己任；敬业乐业，富于乐趣；倡导专业，追求卓越

1.北京稻香村企业文化

稻香村的历史使命是：

发展传统食品工业，创建国内领先的工商企业。

企业理念：

承中华智慧，融现代精神，弘扬中国食品文化。

价值观念：

品牌是我们的财富，信誉是我们的生命，顾客是我们的衣食父母，

效益是我们的保障，贡献是我们的义务。

企业精神：

艰苦奋斗、精诚团结、求实创新、创造卓越。

经营宗旨：

面向市场、强化三优、发展企业、服务社会。

经营哲学：

老、特、精、新、信、严

店训：

爱店敬业、宾至如家

稻香村格言：

顾客永远是对的

顾客满意——是我们永远追求的目标。

质量是企业的生命

质量是品牌的基础

2.娃哈哈“家”文化的主要内容

　　1、娃哈哈宗旨：

娃哈哈　健康你我他欢乐千万家

　　2、娃哈哈精神：

励精图治艰苦奋斗勇于开拓自强不息

　　3、娃哈哈经营哲学：

凝聚小家发展大家报效国家

　　4、娃哈哈座佑铭：

先将诚信施于人　才能取信于人

　　5、娃哈哈工作要求：

认真　严格　主动　高效

　　6、娃哈哈行为准则：

忠诚　创新　负责　亲情

　　7、娃哈哈工作作风：

拉得出打得响过得硬

　　8、娃哈哈人才观：

唯德唯才有用即才人皆为才

　　9、娃哈哈团队意识：

道相同　心相通　力相聚　情相融

　　10、娃哈哈核心价值观：

敬业爱岗能上能下崇尚科学精益求精

利口福食品有限公司企业文化理念

经营宗旨：

为大众创造营养、健康、安全、卫生的食品！

经营思想：

战略化管理，走专业化、现代化，向事业部道路发展！

服务理念：

顾客至上、服务统一、热情主动、周到细致！

企业精神：

团结奋进、持续发展、科学管理、创新经营！

东莞市华美食品有限公司始创于1991年，座落于风景秀丽的茶山镇南社工业区，主要从事烘焙类（月饼和饼干）、膨化类、糖果类食品的生产和销售，工厂占地面积十万余平方米，拥有十多条现代化生产线，上千名职员，饼干类食品日产能可达50吨以上，?

月饼日产能70万个,产品常年销往全国各地及海外三十

多个国家。

在总经理袁旭培先生的带领下，华美公司以市场为导向，以创新为动力，以服务社会为经营理念，不断提升管理水平，提高产品质量，开发出牛奶搭档、"满好"，“满美”,“满棒”，“奇之脆”，"金丽沙’喜’糖系列"健康新概念食品，受到了社会各届的广泛好评，在日趋激烈的市场竞争中公司不断发展壮大，已经成为华南地区乃至全国的一家大型专业食品制造企业，"华美"“牛奶搭档”，“奇之脆”和"金丽沙"品牌已成为全国食品行业的知名品牌。

   1999年东莞市华美食品有限公司荣获广东省食品界首家"先进私营企业"称号。

至2003年，公司已先后通过了ISO9001：

2000质量体系认证及HACCP食品安全体系认证，并获"出口检疫卫生许可证"，"华美"商标荣获广东省著名商标称号。

华美月饼连年被全国焙烤、制糖食品工业协会评为"中国名牌月饼"，华美公司亦于2004年被评定为"全国放心月饼金牌企业"。

   2004年，因为"生产规范，信誉优良，产品质量连续检测合格"，东莞市华美食品有限公司被广东省食品药品协会评定为"广东省食品药品放心工程示范基地"及被全国食品安全促进会评为"全国食品安全示范单位"。

2005年被评为“广东省名牌”

   今日之华美在不断发展壮大的同时，始终紧记树百年品牌的目标，不断按现代企业管理制度规范公司管理，着力提升产品力、销售力、形象力，走"产品+服务"的品牌塑造之路。

   质量方针：

上乘原料精湛工艺卫生食品放心品牌!

核心价值观：

为社会创造更多价值

      企业理念：

顾客满意

      产品理念：

健康、卫生、安全

      市场定位：

高档品质、中档价位

            包装：

以深厚的民族礼节文化为底蕴，时尚、潮流、创新

人力资源理念：

广纳贤才、以人为本,重视员工的培养与发展,打造学习型企业和主人翁理想。

     营销理念：

以市场为导向，以营销为龙头，追求CS顾客满意，打造中国新型食品企业链。

     企业形象：

创新、务实、执着、奉献

     生产理念：

技术领先、品质优良

     公司广告：

华美口味、快乐滋味

                                                                   东莞市华美食品有限公司　　　　　　　　　　　　　　

                                                                         2006年4月6日

杜邦

愿景：

杜邦人，每天都献身于改善人类生活的伟大事业。

好奇心让我们了解得更深入；想象力让我们思考得更远大；坚定的信念让我们勇往直前，而道德的良知让我们关怀有加。

     我们的解决之道富有创意。

我们将满足人类的基本需求，从而让世界更和谐、健康和繁荣。

   我们的方法源于执著与专注。

我们唯一的着眼点就是用所有的技术力量服务于人类。

    我们的武器是智慧的利刃。

我们将鼓励突破传统的设想、大胆的思维和富于勇气的行动。

通过分享知识、相互学习以及取经于所服务的市场，我们将以不同凡响、令人惊叹的方式来解决所遇到的问题。

    我们注定要成功。

我们将严于律己，通过不懈的努力来完成伟大的使命。

我们的成功将为股东和自身带来更可观的利润。

我们品格高尚，尊重自然与生命、安全工作、与人和睦相处、精诚合作。

每一天回家的时候，我们都将是精神气爽的。

∙价值观：

   我们的核心价值观是我们永不动摇的承诺，渗透在我们所有的行动中。

这些核心价值观是我们传统的一部分，将继续指导我们今后的决定和行动。

▪可持续发展意味着在继续繁荣经济的同时减少污染和更少使用自然资源，使人类生活得更加美好，更加舒适。

可持续发展的全球尺度是在为消费者不断提供更多价值的同时减少环境污染的痕迹。

▪我们还将可持续发展定义为在提供现有的和新产品及服务的功能时，要从根本上减少能源和原材料的用量，在生产中或在产品使用寿命结束后，只有少量的或者没有废物产生。

▪杜邦是全球工业安全的标准；其他公司在衡量他们自己时均以杜邦为参照对象。

▪在处理危险材料方面，世界上没有一家公司比杜邦做得更好。

▪整个90年代，杜邦在企业环保业绩和可持续发展革新方面一直处于领先地位。

在淘汰氟里昂和开发环保型替代产品方面，杜邦公司被公认为领导者。

▪杜邦是世界上第一家以"将废物和排放物降低为零"作为奋斗目标的大公司，并因在这方面居领导地位而荣获联合国的奖项。

▪杜邦在保护旷野和绿色地带方面是领导者，杜邦自己的土地传代计划已将50，000亩以上的公司土地置于永久保护状态。

▪杜邦因经营业务奉行职业道德而闻名世界并受到尊重。

通过坚持原则而又不损害其价值、杜邦在世界各地均获得成功，即使是在那些视贪污为业务中不可避免的一部分的地区也不例外。

北京能源投资公司

京能集团愿景、使命、价值观

一、 愿景

注：

行业领先（在行业内成本和竞争力处于领先）

国内一流（在国内企业中业绩处于前列）

国际知名（在国际上具有一定的影响力）

说明：

愿景是要回答“公司的发展目标是什么”的问题，它是一个明确、要求高而又可实现的愿景目标宣言，描绘基本目标、发展重点和对未来的期望。

   集团愿景的基本目标是“实现企业价值最大化”，这种表述体现股东、集团领导团队和员工的共同利益，体现集团的社会价值；集团发展重点是“致力于为社会提供高效环保的能源，致力于能源节约”；对未来的期望是“努力成为具有行业领先（first）、国内一流（frontline）、国际知名（famous）的能源投资集团”。

二、 使命

说明：

　　使命是要回答“企业因何而存在”的问题，即企业存在的价值、存在的理由。

这本身可以分解为两个问题，第一是企业自身存在的意义，第二是企业存在对于社会的意义。

　　集团使命表述中“追求能源（Energy）开发、经济（Economy）效益和环境（Environment）保护的协调统一，为社会的可持续发展提供充足的动力”说明了企业存在的价值及其对社会的意义，其中“为经济社会的可持续发展提供充足的动力”不仅指集团大力发展电力能源主营业务，为社会经济发展提供物质动力，而且指集团致力于弘扬先进的企业文化，为社会文明进步提供精神动力。

三、 价值观

说明：

　　核心价值观是企业为追求愿景、实现使命而提炼出来并予以践行的指导企业上下形成共同行为模式的精神元素，是企业始终恪守的价值标准。

集团核心价值观是“以人为本，追求卓越”，可以从“自强、效率、激励、和谐”四个词组做进一步解释，这四个词组的英文首字母合起来与集团名称的英文缩写相同。

“以人为本”集中体现为“自强”与“激励”。

集团鼓励全体员工充分发挥主观能动性，提倡大胆创新、勇于开拓、奋发有为、敢为人先的“自强”精神。

集团提倡追求业绩的企业文化理念，通过设计科学的薪酬考核体系，形成吸引人才、造就人才、重奖功臣的“激励”机制，使人尽其才、才尽其用。

“自强”和“激励”分别从内在和外在两方面为员工进步提供动力，最大限度的提升人的价值，共同体现为“以人为本”。

“追求卓越”集中体现为“效率”与“和谐”。

“效率”体现为决策果断，抢占市场先机，执行有力，提升经济效益，监督有效，及时规避风险，又快、又好、又稳地实现集团可持续发展。

“和谐”在集团内部体现为集团成员单位之间、员工之间同心协力、团结奋斗、共享成果；在集团外部体现为集团与合作伙伴、政府、社区居民等的和睦关系。

“效率”与“和谐”代表集团发展的一种境界，共同体现为“追求卓越”。

“以人为本”和“追求卓越”二者互为因果，是集团全体人员共同遵从的行为准绳，构成集团的两大核心价值观。

“和谐”在集团内部体现为人与人的和谐，齐心协力，克服困难；在公司治理方面体现为股东、董事会、经营层、监事会之间的和谐；组织架构及管控模式方面体现为部门间、母子公司之间的和谐；在集团外部体现为集团与合作伙伴、客户、政府、所在社区居民等的和谐等。

NTC

成为中国商务拓展专家。

顶尖的外包服务供应商。

成为爱尔兰企业到中国来拓展市场的第一桥梁。

成为欧洲企业在中国采购的桥梁。

为我们现有客户及新客户提供大客户服务管理。

在北美，努力走在商务活动的最前沿。

为客户提供有效的解决方案来支持他们的商务活动。

中国移动

三、中国移动的企业使命“创无限通信世界做信息社会栋梁”

      使命是核心价值观的载体与反映，是企业生存与发展的理由，是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务，它回答的是“我们要做什么、为什么这样做”的现实问题。

使命体现了企业全体员工的行为共识，是引导和激发全体员工持之以恒，为企业不断实现新的发展和超越而努力奋斗的动力之源；使命不仅包括目前面临的任务，更涵盖中国移动人对过去的认识、反思以及对未来的期望和判断，揭示了企业成长的基本原则和思路。

      “创无限通信世界”体现了中国移动通过追求卓越，争做行业先锋的强烈使命感；“做信息社会栋梁”则体现了中国移动在未来的产业发展中将承担发挥行业优势、勇为社会发展中流砥柱的任务。

创无限通信世界

      及时、充分而有效的沟通是人类实现资源共享、社会实现集约快速发展的必要条件。

通信业的发展，帮助人类逐渐打破沟通的时空障碍，使人与人之间的沟通更为快捷有效。

“无限通信”的世界是我们每个人的梦想乐园，在没有任何沟通限制和障碍的世界，在能够“随时”、“随地”、“随意”、“沟通无极限”的世界，人类能够自由共享所有知识，自由传达所有情感。

中国移动凭借卓越的技术和才能，把创造和实现人类共同的梦想“创无限通信世界”作为自己无上的企业使命。

      “无限”是一个相对的概念，随着社会文明的进步，随着人类生活形态的变化，人们对通信的需求以及对“无限通信”的理解也正在不断地演进。

未来世界中人-人通信、人-机通信、机-机通信的发展必然会超乎我们现在的想象，“人类沟通的理想境界”必然会因此而不断提升。

然而无论世界怎样变化，未来的通信一定更便利、更灵活、更经济、更时尚和更个性，更多地让人类享受通信带来的乐趣。

中国移动将矢志不移、竭尽全力地推动和实现这种趋势。

      “无限通信”的目标要求中国移动实现“应需而动”，将通信主体从时间和空间的约束中解放出来。

这就意味着必须具备以客户为中心进行无缝连接、随时通达、智能终端支持的能力，能够为客户提供无约束、端到端的通信服务。

      “无限通信”的目标要求中国移动实现“因需而变”，将通信主体从形式和媒介的约束中解放出来。

这就意味着必须拥有提供音视频多媒体信息服务的能力，为各种形式的信息沟通提供基础性的保障，确保信息交流的实时性、保真性、安全性。

      中国移动带着“创无限通信世界”的魄力和勇气，担当着引领“无限通信”新世界形成和发展的先锋。

中国移动将始终站位于技术发展和市场需求变化的前沿，将变幻风云尽收胸中，前瞻性地创造新的业务模式和解决方案，在技术进步、运营模式演变、市场消费演进等方面发挥创造性的引导作用，成为行业和市场发展过程中当之无愧的牵引力。

      中国移动带着“创无限通信世界”的才能与锐气，担当着主导“无限通信”理想境界和谐发展的中坚。

在未来个人通信新世界的发展过程中，中国移动不仅要保持自身优良的业绩，还将力促行业的健康和谐发展。

中国移动不寻求对产业价值链的独家寡占，而是追求核心竞争力的不断提升，通过高效的组织掌控，协调研发、制造、应用、消费、服务支撑等各方力量，共同推进行业进步。

中国移动将以开放的姿态，凝聚全行业的力量，去将开创新世界的梦想变成现实。

      “创造无限通信世界”，开创崭新生活方式，提供丰富生活内容，提升人类生活质量，让繁忙疲惫的现代人能够享受到随时、随地、随意、沟通永无极限的快乐，是中国移动孜孜不懈的永恒追求。

做信息社会栋梁

      信息化是当今经济和社会发展不可逆转的大趋势，它在一定程度上，甚至已成为衡量一个国家和地区国际竞争力、现代化程度和经济成长能力的重要尺度。

这证明，世界已进入以信息产业为主导的新经济时代。

从宏观上看，基于信息技术的知识的积累和运用，将提高人类所支配的资源的质量，为经济发展带来新的动力；从微观上看，信息技术的广泛应用减少了时间和空间给社会发展带来的限制，将极大地提高劳动生产率，成为经济发展的“加速器”。

与此同时，信息技术创造了知识广泛共享的基础，使人类文明的大规模共享成为可能。

由当前信息技术令人震惊的发展速度，我们可以预见，信息化将成为未来相当长一段时期内世界发展的主旋律，信息产业将始终具有对社会发展的重要影响力。

      “做信息社会栋梁”，这是自信的中国移动人自主的选择，也是人类从工业文明迈向信息文明这一伟大历史转折赋予中国移动的艰巨责任。

      信息社会的特征在于通过信息的高效传递和应用来创造财富，而中国移动所运营的物理网络资源正是信息传递的基础设施，所提供的通信服务也正是使信息资源变成财富的媒介和手段。

其完美的契合度决定了中国移动所处的价值链核心定位，也决定了中国移动必将在走向信息社会的进程中扮演重要角色，发挥重要作用。

      作为信息社会的栋梁，作为行业的引领者而不是跟从者，不断进行业务和体制创新对中国移动来说是必须的，如此才能牵引和带动社会向信息化方向发展，成为推进信息社会前进的先锋和主导力量。

中国移动的技术、业务创新和运营模式创新，将在社会信息化进程中形成强烈的示范效应。

我们将通过开放的网络平台，吸引信息资源提供者创造更多更好的信息资源；通过多样化业务的引导和推广，促使消费者使用更高效的信息交流方式，更便利地获取所需的信息资源，以更高的效率使信息转化为财富。

      作为信息社会的栋梁，作为专业技术的首倡者而不是后觉者，中国移动将不断提高