广东产业升级下高职现代装备设计与制造专业能力进阶式课程标准的研究与实践曾德江.docx
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广东产业升级下高职现代装备设计与制造专业能力进阶式课程标准的研究与实践曾德江
Companynumber：
【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】
广东产业升级下高职现代装备设计与制造专业能力进阶式课程标准的研究与实践曾德江
年度
2012年
编号
2012—
2012年广东省高等职业技术教育研究会
课题申报表
课题类别：
重点课题
学科分类：
职业教育
课题名称：
广东产业升级下高职现代装备设计与制
造专业进阶式职业能力标准的研究与实践
课题负责人：
曾德江
负责人所在单位：
广东机电职业技术学院
联系电话：
电子邮箱：
填表日期：
广东省高等职业技术教育研究会办公室制
申请人承诺：
本人保证如实填写本表各项内容。
如获准立项（含资助与不资助），承诺以本表为有约束力的协议，遵守有关规定，认真开展研究工作，取得预期研究成果。
申请人（签章）：
年月日
填表说明
一、本表请如实填写，以打印件形式申报。
二、申请人不需填写封面上方的编号。
三、课题类别指重点课题、一般课题、青年课题、立项不资助课题。
四、请根据申报课题的内容，按最接近原则，从课题指南五大类学科中选择一个学科类别，不允许填报多项学科或超出此学科范围
一、课题负责人、主要参加者情况
课题
名称
广东产业升级下高职现代装备设计与制造专业进阶式职业能力标准的研究与实践
负责人
姓名
曾德江
年龄
47
性别
女
最后
学历
本科
最后学位
硕士
外语语种
熟练程度
英语
CET4
研究
专长
机械设计与制造/教学研究
职称
副教授
担任导师
未担任导师
主
要
参
加
者
姓名
性别
年龄
职称
研究
专长
学历
学位
工作单位
鲍仲辅
男
28
助教
机械设计与制造/教学研究
硕士研究生
硕士
广东机电职业技术学院
朱中仕
男
46
讲师
机械设计与制造/教学研究
本科
学士
广东机电职业技术学院
翟小兵
男
39
高级工程师
装备设计与制造/教学研究
博士研究生
博士
广东机电职业技术学院
漆军
男
43
副教授
数控技术/教学研究
硕士研究生
硕士
广东机电职业技术学院
彭丽英
女
48
高级工程师
装备设计与制造/教学研究
本科
学士
广东机电职业技术学院
占亚剑
男
34
讲师
汽车工程/教学研究
本科
硕士
广东机电职业技术学院
包世萍
男
30
助教
机械设计/教学研究
硕士研究生
硕士
广东机电职业技术学院
樊英杰
男
48
教授
医疗装备设计与制造
硕士研究生
硕士
白云蓝天电子科技有限公司
李红霞
女
48
高级工程师
机电装备设计与制造
本科
学士
广东江海机电工程有限公本公司
二、课题设计论证
1.选题：
本课题国内外研究现状述评、选题的意义；
2.内容：
本课题研究的主要思路、重要观点和预期成果；
3.价值：
本课题创新程度、理论意义、应用价值；
4.研究基础：
已有相关成果、主要参考文献（限填20项）。
请按以上4项逐项填写，限3000字以内。
1.选题
国内外研究现状
1）国内研究现状
随着我国产业结构升级的进一步推进，技能型人才需求激增与不足的矛盾也日益凸显，尤其在珠三角地区高端技能型人才远不能满足市场的需求，开发出符合区域经济发展需求的专业职业能力标准，有助于推动本地经济的发展。
目前国内对开发与区域经济发展需求相适应的进阶式职业能力标准研究，以深圳职业技术学院和成都航空职业技术学院代表做出大量的研究和探索，并取得阶段性成果。
深圳职业技术学院的港口与航运专业提出以“工作过程系统化”思路构建进阶式职业能力标准，以此贴近企业实际工作的需要与要求。
成都航空职业技术学院提出专业口径适应行业技术进步需求——“长短结合、宽窄并存”；人才培养适应人才使用需求——“提前培养、同步使用”的理念进行职业能力标准的开发。
虽然国内一些院校对开发与区域经济发展需求相适应的进阶式专业职业能力标准研究与探索，但是与发达工业化国家的职业教育相比，我国职业教育体系与产业和职业岗位不对接、专业体系及专业能力标准与岗位职业能力标准不对接，这些问题已经羁绊并导致我国职业教育严重失衡，造成人才培养质量下降，同时也影响了产业结构调整升级的步伐。
2）国外研究现状
关于产业结构升级与职业能力标准的开发研究，不同的国家采用不同的策略和模式，比较典型的有德国的能力本位的“双元制”教学模式、英国现代学徒制和澳大利亚新学徒制教学模式。
1）德国的“双元制”教学模型采取的是学生在学习期间同时在企业接受职业技能培训和职业学校进行文化基础知识和专业理论知识学习。
其职业能力标准的开发采用“核心阶梯式”模式由学校和企业合作共同完成。
这种职业能力标准开发模式过份偏重于满足企业的需求，而忽视了学生个体的全面发展。
2）英国采用现代学徒制来应对全球产业结构调整、促进本国经济发展，现代学徒制实行交替式培训和学习。
其职业能力标准的开发是采取“CBE/DACUM”课程模式进行，一般由从事职业工作的专家组成一个DACUM团队，以人才需求调研为依据进行开发。
它以胜任一种工作岗位为要求进课程开发，职业针对性相对狭窄，难以适应技术进步和劳动力市场的不断变化，且过分强调实践技能的培养，对基本知识、基本理论的掌握相对较少，不利于学生今后的发展。
3）澳大利亚实施新学徒制应对产业结构调整、促进本国经济发展。
澳大利亚的职业培训标准与能力标准是高度统一的，其要求都在“培训包”里，内容主要包括职业能力标准、职业培训标准与考核评估标准三大部分。
“培训包”由国家级产业培训委员会开发，国家有关部门审批。
选题背景
国务院和广东省政府相继出台《国务院关于加快振兴装备制造业的若干意见》、《国家中长期和技术发展规划纲要》、《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》、《装备制造业调整和振兴规划》、《广东省装备制造业调整和振兴规划》等相关政策，掀起了广东省产业升级转型，打造成具有国际竞争力的重大成套和技术装备制造产业基地等热潮。
发展高端装备制造业需要大量的高端技能型人才，然而广东省目前的各类院校培养出来的高端技能人才相对于需求规模巨大的制造业竟是杯水车薪。
为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》、《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》及广东省《关于统筹推进职业技术教育改革发展的决定》。
高职院校应以提高教学质量，自觉承担起服务区域经济和现代产业体系建设为时代责任，主动适应区域经济社会发展需要，培养数量充足，结构合理的高端技能型专门人才。
问题的提出
截止目前国内高职教育方面的改革与探索已取得诸多成效，但是广东省高职院校的专业结构与产业结构的整体分布还不太谐调，与广东支柱产业紧密联系的专业比重偏低，特别是与广东省产业升级相关的现代装备设计与制造高端技能型人才培养质量和数量还存在一些不足：
1）现代装备制造业作为新兴产业，广东地区还没有形成成熟的人才培养体系和统一的职业能力标准，因此现行培养的人才难以满足区域经济和行业发展需要。
2）现行的专业职业能力标准开发过程中缺乏行业、企业的广泛参与，因此开发出的职业能力标准与岗位匹配度和适应性较差。
3）制定人才培养方案时忽视了岗位的动态性。
目前多数职业院校的人才培养方案是针对具体岗位制定，没有考虑到学生随着职业发展在整条产业链中的岗位具有动态性，因此学生缺乏进一步职业发展的潜力。
4）课程设置与职业能力的形成规律不完全一致。
职业能力的形成是渗透在课程体系具体教学模块中，目前多数高职院校课程的教学过程和岗位所需的职业能力增长顺序不完全一致。
研究意义
1）积极推动“珠三角”产业升级转型，为现代装备产业提供高端技能型人才。
依据本区域经济建设和社会的需求，紧扣产业升级转型和构建现代产业体系的需要，以广东机电职业技术学院新建专业现代装备设计与制造为研究对象，使之与区域产业紧密对接，能有针对性的为区域经济发展提供急需专业人才，积极推动“珠三角”现代装备产业升级发展。
2）建立动态调整机制，构建进阶式职业能力标准，实现高端技能人才的培养。
将产业岗位群作为动态目标研究，提出开发以工学结合、能力为本位“基于工作过程导向、融通职业标准、能力进阶”的职业能力标准。
实现高端技能型人才的培养，为区域经济长久发展提供动力。
3）较高质量的职业发展潜力，可提升学生幸福感。
从心理学上看，一个人的幸福感很大程度上来源于事业发展。
本课题注重考虑职业能力的进阶发展规律，以帮助学生获得职业长久发展的潜力，从而提升学生的幸福感，为实现“幸福广东”做出贡献。
4）为高职教育职业能力标准的制定和实施提供参考范例。
目前国内外许多职业教育研究学者对职业能力标准的开发展开了大量的研究与实践，本课题将在兼收并蓄国内外研究成果的基础上，建立动态化调整机制，进行以工学结合、能力为本位的进阶式职业能力标准的研究与开发，为高职教育相关标准的制定与实施提供参考范例。
2.内容
主要研究思路（图1项目研究框架图）
1）广东产业升级与现代装备设计与制造人才培养适应性研究及人才培养现状分析。
在调研基础上，剖析广东省现代装备设计与制造人才培养质量状况、存在问题及原因。
从企业对人才选择、学生对专业选择、人才需求状况等多个视角，研究目前人才培养方案的适应性，及现代装备产业对人才层次的需求分析。
2）依据现代装备产业对人才层次的需求分析，构建以能力为本位的进阶式人才培养体系。
依托机电职教集团合作平台，深化企业、行业在职业教育的参与度和融合度。
将专业技术领域和职业岗位群相结合，开发出以工学结合、能力为本位的进阶式人才培养体系。
3）基于进阶式人才培养体系，开发出“基于工作过程导向、融通职业标准、能力进阶”的职业能力标准。
在国家职业标准和行业标准指导下，借鉴国内外先进职业教育理念、模式和技术，以“基于工作过程导向、融通职业标准、能力进阶”为主线，开发出与新产业相适应的职业能力标准。
图1课题研究框架结构图
重要观点
1）现代装备制造业与区域经济发展紧密联系，其所需的技能人才与传统意义上技能人才的能力结构有很大的不同。
该产业具有技术密集，技术及工艺复杂、更新快等特点，因此要求该产业从业人员具有较强的综合技术应用能力和岗位适应性。
2）基于对职业、岗位群分析，将专业教育融入产业和产业链，建立动态化调整机制，构建工学结合、能力本位的进阶式人才培养体系，以适应产业链不同岗位、技术的升级以及学生未来职业发展需求。
3）基于对典型工作任务分析，落实专业职业能力，开发出以工学结合、能力本位的“基于工作过程导向、融通职业标准、能力进阶”的职业能力标准。
拟解决的关键问题
1）深化校企合作和岗位调研，分析并研究现代装备制造行业的人才需求状况及岗位职业能力要求，构建出与专业配套的职业能力层级标准和进阶式人才培养体系。
2）基于典型工作任务分析，开发出以工学结合、能力本位的“基于工作过程导向、融通职业标准、能力进阶”的课程标准。
3）基于典型工作任务分析，落实职业能力培养，设计教学模式，构建实现“教学做一体化”的课程实施标准。
4）融合职业标准与专业标准，建立开放式评价体系。
预期成果
1）完成“广东现代装备产业发展现状、岗位群、人才结构和职业层级调研报告”、“广东现代装备设计与制造人才需求、人才培养质量调研报告”。
2）制定现代装备设计与制造专业职业能力层级标准和进阶式人才培养体系，并在机械设计与制造（现代装备设计与制造方向）专业试行。
3）开发出3~5门以工学结合、能力本位的“基于工作过程导向、融通职业标准、能力进阶”的核心课程的课程标准，“教学做一体化”的课程实施标准，融合职业标准与专业标准为一体的课程评价标准。
4）研究报告：
机械设计与制造（现代装备设计与制造）专业进阶式能力标准研究与应用总结报告。
5）在国家正式刊物上发表论文两篇。
3.价值
课题创新程度
1）依据现代装备产业链的技术特点和职业生涯中岗位变迁规律，将职业岗位群作为动态研究对象，建立动态调整机制，制定出职业能力层级标准和进阶式人才培养体系，以适应现代装备产业对人才未来职业发展的需求。
2）依据岗位群职业能力要求，分析典型工作任务和专业职业能力的形成规律，开发出以工学结合、能力本位的“基于工作过程导向、融通职业标准、能力进阶”的职业能力标准。
课题理论意义
本课题的研究丰富了高职职业能力标准研究与开发的范例，为现代装备类专业职业能力层级标准制定、进阶式人才培养体系构建和进阶式职业能力标准的开发提供了参考。
应用价值
1）积极推动“珠三角”现代装备产业升级发展，为产业转型升级提供高端技能型人才。
2）基于动态化理念开发的进阶式人才培养体系，以“基于工作过程导向、融通职业标准、能力进阶”开发职业能力标准，能及时适应区域内产业结构的调整、行业企业的最新发展和职业及职业岗位变动，为提高现代装备产业对高端装备技能人才需求的匹配度和适应性提供参考。
3）进阶式人才培养体系和职业能力标准的开发，考虑了学生个性发展需要和未来职业生涯的发展前景，并通过高质量的职业培养提升学生专业成就感和生活的幸福感，为创建“幸福广东”做出贡献。
4.研究基础
1）已有相关成果
（1）我校成立的机电职教集团，会员单位有国内外共55家企业和7个行业协会、13所职业院校组建，其中现代装备企业15家。
课题组可以与企业、行业开展全方位合作，为实现课题预期目标打下良好基础。
（2）项目组主要成员已取得与项目相关成果
表1项目组主要成员已取得与项目相关成果
课题名称
课题级别
立项时间
研究内容及取得成绩
《机械基础》省级精品课程
省级
2004年
成果获得2004年省级精品课程
1.课程体系构建
2.课程标准、教学方案制定
3.教学资源建设
高职机械基础类课程体系的研究与探索
校级
2005年
1.高职机械基础类课程体系构建内涵
2.高职机械基础类课程资源建设
高职学生创新能力培养的研究与实践
校级
2006年
1.创新能力内涵研究
2.创新能力培养途径与方法
3.创新能力培养实施方案
“（数控技术专业）职业教育课程体系与教学标准的改革研究与实践”
省级
2007年
成果出版专着：
《数控技术终身教育的职业教育课程开发探索》
1.构建数控技术终身教育的职业教育体系
2.研究数控技术教学标准的内涵及实施文件
3.现代职业教学标准的研究与开发
制造类专业群能力标准构建及课程标准制定
省级
2011年
1.设备结构类课程模块的设计
2.研究制造类专业群课程标准与评估标准的内涵
3.中职课程教学标准的构建与开发
4.高职课程教学标准的构建与开发
基于广东现代产业体系的高职专业结构及人才培养方案调整优化
省级
2010年
1.广东现代产业体系的高职专业结构的研究内涵
2.人才培养方案调整优化的原则
3.现代产业体系的优化人才方案
产业升级转型下的广东高职专业结构及人才培养方案调整优化
省级
2011年
1.产业升级转型下广东高职专业需求分析
2.人才培养方案调整优化方案的研究
《机械制造技术》精品课程建设
校级
2011年
成果:
2011年院级精品课程
1.机械制造技术课程体系的构建
2.机械制造技术职业能力标准研究
3.机械制造技术课程标准、实施与评价标准的制定
《塑料成型工艺与模具设计》精品课程建设
校级
2010年
成果:
2010年院级精品课程
1.塑料成型工艺与模具设计的课程体系构建
2.塑料成型工艺与模具设计职业能力标准研究
3.塑料成型工艺与模具设计课程标准、实施与评价标准的制定
《模具加工综合实训》精品课程建设
校级
2010年
成果:
2010年院级精品课程
1.模具加工综合实训课程体系的构建
2.模具加工综合实训职业能力标准研究
3.模具加工综合实训课程标准、实施与评价标准的制定；
4.模具加工综合实训项目设计与实施
2）主要参考文献
（1）漆军，余蔚荔，曾德江等，数控技术终身教育的职业教育课程开发探索[M].广州：
暨南大学出版社，2010
（2）刘越棋，孟国强，郭海龙.能力核心的汽车运用技术专业现代职教课程体系的构建[M].广州：
暨南大学出版社，2010
（3）楚金华.高职学生动态职业能力体系研究[J].高等职业教育—天津职业大学学报,2007年10月
（4）丁力.面向职业能力标准，开发专业培养包[J].重庆电力高等专科学校校报，2006年12月
（5）饶小丽.论产业结构的升级对职业教育发展的影响.[J].职业圈，2007
（6）菲利克斯.劳耐尔，赵志群.职业能力与职业能力测评[M].清华大学，2010
（7）李学锋，刘建超，熊熙.基于工作过程系统化的高职课程开发理论和实践。
北京：
高等教育出版社，2009
（8）高等职业教育引领职业教育科学发展行动计划（2011-2015年）
（9）国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）
（10）广东省职业技术教育改革发展规划纲要（2011-2020年）
（11）珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008-2020）
（12）
三、课题负责人正在承担的其他课题
课题名称
批准单位
课题类别
批准时间
完成时间
制造类专业群能力标准构建及课程标准制定
广东省教育厅
广东省高等教育教学改革立项项目
数控技术专业中高职衔接课程研究
广东省教育厅
广东省重点项目
终身教育的现代职教教学标准构建
广东省教育厅
教学成果培育项目
基于广东现代产业体系的高职专业结构及人才培养方案调整优化
广东省科学规划领导小组办公室
广东省教育科研“十一五”规划2010年度研究项目
.
产业升级转型下的广东高职专业结构及人才培养方案调整优化
中国高等教育学会
2011年中国高等教育学会专项课题
.
基于校企合作平台的汽车专业高技能人才创新培养
广东省教育厅
教学成果培育项目
四、课题负责人和主要参加者与本课题相关的主要研究成果
成果名称
作者
成果形式
出版单位或出版刊物
出版或发表时间
《机械基础》省级精品课程
曾德江、朱中仕等
网络精品课程
广东省教育厅
《平面机构的结构分析》获得第十一届全国多媒体教学软件大赛一等奖
曾德江、朱中仕等
多媒体教学软件
中央电化教育馆
机械基础（工程力学分册）
曾德江、朱中仕等
教材
机械工业出版社
机械基础（机械原理与零件分册）
曾德江、朱中仕等
教材
机械工业出版社
数控技术终身教育的职业教育课程开发探索
漆军，曾德江等
专着
暨南大学出版社
模具加工综合实训精品课程
翟小兵等
网络精品课程
广东机电职业技术学院
塑料成型工艺与模具设计精品课程
翟小兵等
网络精品课程
广东机电职业技术学院
《平面机构的综合应用与分析》获得第十五届全国多媒体教学软件大赛一等奖
曾德江，鲍仲辅等
多媒体教学软件
中央电化教育馆
《机械传动的实现与分析》获得第十三届全国多媒体课件大赛一等奖
鲍仲辅、曾德江、朱中仕等
多媒体课件
教育部教育信息管理中心
《机构的选型分析与应用》获得2011年广东计算机软件大赛三等奖
曾德江、鲍仲辅、朱中仕等
多媒体课件
广东省教育厅
机械制造技术精品课程
彭丽英，曾德江、朱中仕、翟小兵、鲍仲辅、包世萍
网络精品课程
广东机电职业学院
五、预期研究成果
主
要
阶
段
成
果
阶段成果名称
研究阶段（起止时间）
成果形式
作者
广东现代装备产业发展现状、岗位群、人才结构和职业层级调研报告
~
调研报告
曾德江
广东现代装备设计与制造人才需求、人才培养质量调研报告”。
~
调研报告
翟小兵
现代装备设计与制造岗位群及典型任务分析报告
~
文件
鲍仲辅
进阶式人才培养方案和职业能力层级分析报告
~
文件
朱中仕
进阶式课程内容和知识序化
~
文件
曾德江鲍仲辅、朱中仕、彭丽英、包世平
进阶式职业能力标准编写
~
文件
曾德江鲍仲辅、朱中仕、彭丽英、包世萍
最
终
成
果
最终成果名称
完成时间
成果形式
预计字数
参与者
“广东现代装备产业发展现状、岗位群、人才结构和职业层级调研报告”、“广东现代装备设计与制造人才需求、人才培养质量调研报告”等。
2012年10月
调研报告
6万
曾德江翟小兵
现代装备职业能力层级和进阶式人才培养方案
2013年3月
文件
4万字
朱中仕、彭丽英
2篇研究论文
2013年5月
论文
2万
曾德江、鲍仲辅
5门核心课程的进阶式职业能能力标准
2014年2月
文件
5万
曾德江、朱中仕、鲍仲辅、翟小兵、彭丽英、包世萍
项目总体研究报告
2014年4月
报告
5万
曾德江、鲍仲辅
六、经费预算
经费管理单位：
金额/年度
开支/科目
金额
2012年
2013年
2014年
合计
15000
4000
6500
4500
图书资料费
1000
500
500
调研差旅费
5000
2500
1500
1000
计算机使用费
成果印刷、出版补贴费
3000
2000
1000
小型会议费
3000
1000
1000
1000
管理费
1000
500
500
其他
2000
1000
1000
七、课题负责人所在单位意见
（包括：
申请评审书填写内容是否属实；课题负责人和主要参加者的政治、业务素质是否适合承担本课题的研究工作；本单位能否提供完成本课题所需的时间和条件；本单位是否同意承担本课题的管理任务和信誉保证等）
该课题内容属实，课题负责人和主要参加者政治、业务素质适合承担本课题的研究工作，学校将按相关制度监督项目完成质量、经费使用，并对项目所需的人力、物力和工作时间等条件给予支持。
同意承担本课题的管理任务和信誉保证。
单位（公章）：
单位科研管理部门（公章）：
单位负责人（签名）：
年月日
升级会员 