教师会议主持词范文推荐.docx
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教师会议主持词范文推荐
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(一)
各位班主任:
大家中午好!
开学至今,逾时一月有余。
我们看到,我们的班主任对自己所从事的工作付出了大量的精力和艰辛的劳动,用自己的爱心、耐心和责任心教育着我们的学生。
在此,我代表个人,也代表学校真诚地向你们说一声:
“谢谢,你们辛苦了!
”
为了进一步强化班级管理,提升班主任的管理艺术水平,互相学习,共同提升,同时,也为各位班主任提供一个交流沟通的平台,取长补短,共同做好我校的班级管理工作,今天,我们特地召开本期第一次班主任会议。
首先,请政教处唐玉扬老师就前段政教工作作总结。
(唐老师讲话)
接下来,请赖校长就如何展开班级管理工作作指导。
(赖校长讲话)
班主任是学校德育工作的主力军,学校的发展和教育教学的稳步提升,主要得益于班主任的辛勤努力和无私奉献。
我们学校很多班主任在工作上都有自己的一套方法,效果很好。
借今天这个机会,我们也请几位优秀班主任给我们作指导。
首先,请三年级92班班主任石新荣老师介绍班级管理经验。
(石老师发言)
下面,我们来听听八年级103班班主任黄立军老师是如何管理班级的。
(黄老师发言)
两位班主任的精彩发言,让我们很受启发,班主任工作讲科学,讲艺术,但一切的前提还是我们的心中必须装有学生,爱和责任是关键。
话说“教无定法”,班主任工作也不例外,我们学校的优秀班主任还有很多,大家的方法虽不尽相同,甚至千差万别,但取得了实效,就是值得肯定的。
下面一个环节,就是请各位班主任畅所欲言,谈谈自己的管理心得,介绍介绍经验,大胆抛出问题,并欢迎大家对学校的管理工作提出意见和建议。
(班主任畅所欲言)
最后,有请李校长作总结。
(李校长讲话)
今天的会议,时间比较长,但我相信,我们大家收获也一定很多,尤其是李校长提出的五个要求,即勤快、细、深处、活、爱,给我们触动很深,对我们今后展开班级管理工作具有很好的指导作用。
我相信有我们这支水平高、责任心强的班主任队伍,学校的德育工作一定会上一个新台阶。
今天的会议到此结束,衷心祝愿各位身体健康,工作顺利。
谢谢大家!
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(二)
各位领导、各位老师们,大家下午好。
很高兴能够主持本次的交流会,我是一年级组的李晶晶。
学校的发展离不开教育教学研究。
要想提升教育教学质量,就必须提升教师整体的专业化水平。
要想提升教师的专业化水平,就必须提升教师的教科研素质。
所以学校举办了“每人一课”的教学活动展示。
在新课程新理念的指导下,教学研究在我校已经蔚然成风。
我校在教育教学的各个方面,各个环节都有了新的收获。
我们这次的主题是“探寻有效教学,实行有序课堂”。
今天我们将以“每人一课”这个教学活动来展开今天的交流研讨会。
研讨会分四项议程:
第一项、以“每人一课”为媒介,请展示过课堂教学的老师来谈谈自己课堂的导入。
第二项、以“探寻有效教学,实行有序课堂”为主题,请各年级组的代表实行发言。
第三项、请各位老师各抒己见,畅所欲言。
下面实行第一项议程:
第一项、以“每人一课”为媒介,请展示过课堂教学的老师来谈谈自己课堂的导入。
教学是一门艺术,完美的教学中也同样需要讲究导入的艺术。
常言到:
“良好的开端是成功的一半,”教师上课开始时讲的几句话,若能先声夺人,把学生的心紧紧抓住,就为课堂教学打下良好的基础,导入的好与差将直接影响到这个节课的成功与否。
首先我们请一直带领着我们一年级蓬勃进取的年级组长丁凤美老师来谈谈她对“每人一课”的心得体会。
丁老师虽说是位老教师了,但她宝刀未老,积累了丰富的经验,也收获了丰硕的成果,她专注的听每一位老师的讲授,对我们新教师更是不忘言传身教。
是我们新老师的学习榜样。
下面就请我们的田老师来说说吧!
……
下面实行第二项议程,请各年级组的代表在针对本次的主题及“每人一课”实行发言。
下面请低年级组的一年级宋海燕老师发言。
……
接下来是第三项议程
我想我们的老师对这次的每人一课的非常的重视的。
对这次低年级展示出来的教学必然是有很多想说的话,就请我们的老师畅所欲言吧!
……
结束语
感谢各位老师对本次学习经验交流会的总结。
本次学习经验交流会也即将结束,我想每一份耕耘都会有收获。
相信通过这次的交流会,我们定能在我们教学这条路上收获良多。
下面请我们的校领导针对此次的交流会发言。
教师会议主持词范文推荐(三)
大家上午好
望着望着大家亲切的笑脸,我的心中也格外激动。
新年伊始,万象更新。
在这里我向各位同事拜个晚年,我愿意把最诚挚的祝福送给大家,并通过你们传递给你的家人。
恭祝大家新春快乐,幸福安康!
!
祝愿你在新的一年里,所有的梦想都能实现,所有的等候都能出现,所有的付出都能兑现。
我祝你心情愉悦喜洋洋,家人团聚暖洋洋,爱情甜蜜如艳阳,绝无伤心太平洋。
下面由我来主持2xx-x年下学期神道口小学开学教师会
会议现在开始
今天,会议的议程有:
1、各中层领导简要交流本学期工作思路。
2、下发开学第一周工作计划。
3、各部门简要说出本部门的工作奋斗目标。
4、教研组代表实行“学校阳光树”交流
5、校长解读新学期学校工作思路及工作要求。
下面首先有请郭主任交流学校德育处工作思路,大家欢迎。
刚才,我们听取了两位领导的交流发言,深切感到,他们的发言起点高,标准高,气势大,决心大,尤其思路清,措施实,听了他们的发言,使我们看到了神小教育工工作新辉煌的希望。
在此,希望各位要像他们看齐,以他们为榜样,坚持高标准,严要求。
自我加压,持续超越,努力向更新更高的目标攀登,再接再厉创出新业绩,为神小的健康发展做出新的贡献。
下面我来向大家回报一下本学期办公室工作思路:
作为小学办公室工作人员,配合好校领导及各科老师的工作是我们的责任。
在延续以往的工作中,我们本着服务为先的理念将工作顺利的实行的基础上,制定出20XX年度神道口小学办公室工作思路
根据学校工作思路的精神和要求,以“阳光教育”作为学校总体工作目标,以“阳光管理年”作为办公室的发展主题,以为学校,为教师,为学生服务为已任,增强业务学习,健全工作机制,增强服务意识,完善服务方法,全面提升服务水平,促动办公室工作再上新台阶。
增强办公室建设,做好协调与服务。
1、在学校办公室工作计划中,争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。
新学期开始,建立办公室定期例会制度,完善内部管理,确定每个岗位、每项工作的标准和责任,坚持从高、从严、从全、从细要求。
同时,营造健康的工作环境,自觉维护办公室的整体形象。
做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调,牢固树立全局观点,强化服务意识。
增强学校校委会全体成员学习培训制度,把对管理者的教育和学习作为构建学习化组织的重要内容,并以学习促工作作风提升,真正使其方方面面起到榜样作用。
2、根据学校的实际情况,进一步完善《教师考核细则》,《教师评优方案》等管理制度,以管理考核为手段,旨在提升教师的素质,增强我校的教师队伍建设,使优秀的教师通过评比的平台露出头角,满足人才的需求。
完善教师考核细则,建立以教师奖惩和岗位责任为基本依据的学校内部分配制度,根据上级要求实行绩效工资。
继续推动学校其他各项管理改革,实行学校管理新机制和新模式的探索,实现扁平状的管理组织结构。
展开好“我为学校发展献智慧——我的阳光金点子”活动,征集学校发展的金点子。
3、坚持以校为本的制度安排,强化“项目管理”,完善“方案计划——活动通知——活动过程+活动记录——活动总结”的完整回路,树立并落实“谁主抓谁负责到底”的思想。
强化“精细化的日清日高”管理,凡是工作清单中出现的问题必须在第一时刻解决。
从上至下提升执行水平,真正形成“日清日高”的工作作风,按照方案、计划有效实施,重过程,也重结果,重反思,重总结后的再实践。
做好会议记录,并即时在电脑上整理成册。
认真完成校领导交办的工作,注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。
4、基于服务的过程管理
树立“教育就是服务”的思想,靠“业务过硬、办事公正、管理顶真”经营人心。
尽可能创造一切条件满足教师和学生的需要,增加投入,并通过管理服务提升学校工作和教师工作的品质,逐步减少用惩戒来改善工作质量。
落实学校工会、“三必访”制度,即教师生病住院、生育、重大困难必访。
继续组织教师咖啡时间、生日祝福及其它文体活动,用情感管理为友爱合作的团队文化提供血脉。
为所负责的部门做好服务,重视负责部门的年级团队打造、教研组团队打造和办公室团队等打造,真正发挥引领作用,对中层的考核与负责部门紧密结合。
5、继续抓好文明办公室的建设。
本学期将重点抓好办公纪律和阳光办公室检查评比工作。
6、做好培训工作。
为提升工作效率,确保学校工作的先进性和实效性,本学期要增强对各处室工作人员的微机操作培训,做到能够熟练使用和建设学校电子资源库(如办公平台、学校网站、ftp、等)。
(二)、高质量地完成办公室常规工作。
1、在校领导指导和协助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报的管理工作。
对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿等日常工作,做到严谨有序,不出差错。
各项文件材料,力求即时、准确、优质、高效。
2、继续做好宣传工作,以及各种迎检及接待工作。
我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、阳光报等板块的内容,办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。
增强办公室文化打造,着力倡导学校精神,使其成为学校共同的行为准则。
重视教师主体意识和自律精神的培养,朝着学校共同的愿景而努力。
注意有效宣传。
随着学校的发展,上级检查事宜越来越多,办公室要切实做到三到位,一是接待前到位,根据任务大小,周全考虑,统一部署,细致安排各项接待工作。
二是接待中到位,做到态度要和蔼,语言要标准,举止要优雅,接待要得体。
三是接待后到位,接待后要即时清理现场,使之恢复清洁,为下一次接待做好准备。
做好对外协调沟通工作,尤其是注重好学生食堂就餐、学校安全协调,解决好学校微机室问题。
3、增强成本管理,做到精细化管理。
学校的教育设施和资源在日常教育教学中要提升使用效率,管理人员和使用人员要熟练操作规程,规范操作,保证用过的设施完好无损,使用电脑和多媒体要做到用完随时关机的习惯。
尽可能使用无纸化办公,对于学校纸张管理结合已有经验实行合理调配到室长处,并将使用情况纳入阳光办公室评选中。
严格规定稿件打印格式。
规范用电用水习惯。
4、、做好档案管理工作。
做好学校文函档案管理工作和保密工作,根据档案管理的要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范。
符合保密要求,作好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。
5、增强安全管理工作。
进一步制定完善《学校各项安全条例》,为学校师生提供一个良好的学习氛围。
树立“安全工作“第一的思想,确保安全。
增强对学生出入楼道及路队的管理。
树立“师生安全”第一的思想,做好综合治理工作,强化各种安全演练活动,注重饮食卫生、交通安全(解决好路口临时性红绿灯问题)、强化课堂安全、校园内外安全、校车管理等,完善特异体质或特殊学生档案,打造“平安校园”。
增强校务公开,严格财务制度,使学校发展规范。
建设“节约型校园”,树立“学校的设备切实为教学服务”的思想,实行各项物资的常规检查,规范物资使用等系列程序,完善各功能室检查制度,增强学校固定资产管理。
(三)、继续完善学校网站建设作为20xx年的重点工作。
电教组将全力以赴继续完善学校网站的建设,把相关学校的信息即时上传学校网站,将学校网站建成向社会、家长和同行宣传学校、教师、同学的窗口,成为沟通学校与家长之间联系的桥梁,成为为教师的教学、教研提供充足信息的资源库。
学校各处室建好相对应的管理资料,确保安全和完整,即时上传网站或FTP。
1、继续抓好班级网上家园建设,建成富有特色的班级网站,并且实行相关评选活动,体现班级风采、学习成果以及个人才能。
2、逐步建设学校督导检查电子版网站,建立开放式的学校管理平台。
完善学校网站,重新实行网站分管教师再分配,建设和完善项目主题内容,突出主页反映学校工作功能,改进存有的问题,充分利用现代信息技术,增加学校管理的透明度,实现学校管理数字化,让教师了解学校管理,知道已经发生的、正在发生的和将要发生的。
完善资源库建设。
3、增强教师信息技术及信息技术相关的技能培训,增强信息科技在学科教学中的使用。
此项工作将作为办公室20xx年的重点工作来抓。
总之,在新的学期里,办公室全体工作人员将在学校党支部和校领导的统一领导下,脚踏实地,勤奋工作,默默奉献,为学校发展作出我们应有的贡献!
下面实行第三项:
各部门简要说出本部门的工作奋斗目标。
交流顺序依次为:
教研组(语文、数学、综合、电教)然后是五至一年级组,接着三至一楼办公室。
感谢大家的精彩发言。
在刚才的工作展望里,我依稀瞧见了那燃烧的一把把烈火,就让我们所有神小人将智慧凝聚在一起,让烈火更加耀眼吧。
下面实行会议第四项:
请教研组代表实行“学校阳光树”交流(语文数学综合顺序)
同一棵阳光树下,汲取大家不同的营养。
必将获得不同的果实。
愿阳光神小硕果累累。
最后有请紫色校长为我们解读新学期学校工作思路及工作要求。
大家掌声欢迎。
老师们,新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。
但愿大家快乐生活、希望大家快乐工作!
新学期工作会议到此结束,散会。