物流实习日记.docx

上传人:b****8 文档编号:29788692 上传时间:2023-07-26 格式:DOCX 页数:10 大小:22.44KB
下载 相关 举报
物流实习日记.docx_第1页
第1页 / 共10页
物流实习日记.docx_第2页
第2页 / 共10页
物流实习日记.docx_第3页
第3页 / 共10页
物流实习日记.docx_第4页
第4页 / 共10页
物流实习日记.docx_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

物流实习日记.docx

《物流实习日记.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《物流实习日记.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

物流实习日记.docx

物流实习日记

物流实习日记

精选物流实习日记范文合集9篇

几天过去了,对工作内容有了一定的认识。

也渐渐地开始适应周边环境。

这周集团安排新员工集训,在恒安总部大楼的17楼,身边也有很多新来员工,就这样一起参加完集训,一起通过考试。

集训的时间是三天,第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及未来展望等等,这让我们更加了解恒安集团的精神以及今后的发展方向。

第二天的集训内容是团队合作精神的讲解,还包括一些团队合作的游戏,这天大部分时间都是在游戏中度过的。

通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。

第三天集训的内容是安全防护讲座。

恒安每年都因此损失不少。

因此也更加注重安全检查。

通过这个讲座我们更加清楚地意识到安全的重要性。

团队精神是我实习第三周的最大收获。

这天对我来说是不平凡的一天,因为是我已经开始工作了。

这也算是离开校园生活,踏入社会的一个新的起点吧。

尽管杨总说早上来接我,但我还是自我坚持坐公交过去。

此时虽然交通不是很方便,要转3次公交。

来到仓库,我收拾了下自我的行李,然后杨总陪我在仓库里转了转,并向我介绍了公司的一些状况,以及未来的发展规划。

宏海物流有限职责公司的发展正处于起步阶段,此时公司的各项规章制度和基础的一些配套设施还不是很完善,员工的住宿条件等都有待改善。

宏海的发展眼光很独特,公司目前的业务主要是给格力、京东方、联合利华、美的等知名的大型企业做库存管理,我所在的实习库区,就是格力的外库。

格力外库坐落于格力工业园旁,外库的主要业务是对工厂生产的产品的入库和出库作业。

虽然这边的条件比较艰苦,但我愿意挑战自我,从最基础的工作做起,脚踏实地完成每项工作!

20xx年2月8日星期三

这天对我来说是不平凡的一天,因为是我已经开始工作了。

这也算是离开校园生活,踏入社会的一个新的起点吧。

尽管杨总说早上来接我,但我还是自我坚持坐公交过去。

虽然交通不是很方便,要转3次公交。

来到仓库,我收拾了下自我的行李,然后杨总陪我在仓库里转了转,并且向我介绍了公司的一些状况,以及未来的发展规划。

宏海物流有限职责公司的发展正处于起步阶段,公司的各项规章制度和基础的一些配套设施还不是很完善,员工的住宿条件等都有待改善。

宏海的发展眼光很独特,公司目前的业务主要是给格力、京东方、联合利华、美的等知名的大型企业做库存管理,我所在的实习库区,就是格力的外库。

格力外库坐落于格力工业园旁,外库的主要业务是对工厂生产的产品的入库和出库作业。

虽然这边的条件比较艰苦,但我愿意挑战自我,从最基础的工作做起,脚踏实地完成每项工作!

20xx年2月9日星期四

20xx年2月10日星期五

从这天开始我就正式在宏海物流公司的格力外库实习,格力外库坐落在高新区格力工业园旁,格力外库就是作为格力的独立仓库。

仓库的日常管理和出入库作业都由宏海物流公司负责,仓库的产品全部是格力的空调。

这天没有出入库作业,我的主要工作资料就是尽快熟悉仓库的产品型号。

20xx年2月11日星期六

这两天都没什么业务,杨总让我学习下公司的入库作业的一些流程,明天再学习出库流程。

入库的主要流程如下:

一、格力公司货车司机把货载到公司,仓管员清点数量和检查外包装,并与入库单上的数量核对无误后,由叉车工卸货并入库。

二、仓管员填写签收单:

实收数量(大写),叉板数量,仓管员签名并填写日期和盖章。

注意的是120w型号没有叉板。

值得注意的是,当发现产品包装或数量与格力公司的单据数量不贴合时,要在与格力公司沟通后,进行修改之后再入库签收。

三、入货位遵循的原则:

(1)先进先出。

按照入库的日期,同样型号的产品,先入库的就优先出库。

(2)进出库频率较高的型号,摆放在靠近出库口的位置。

四、建货卡:

填写货卡的主要信息包括,货位号,入库单号,入库量,结存,收货签名。

入库时的单据一共有三联。

第一联公司留存;第二联留存返单,月末与格力公司结算的依据;第三联司机留存。

这就是入库时的整个作业过程,看似简单的工作,可马虎不得,空调每台都是上千元,数量上的错误都会为公司带来很大的损失。

20xx年2月12日星期一

这天下雨了,由于空调产品怕潮怕湿,所以这天就没有出入库的任务。

早上我和其他几个同事一齐,对仓库的存货进行盘存,因为前几天的入库的量较多,还没来得急建货卡等相关信息。

建货卡信息的时候,首先要对该货位的同一型号产品的数量进行统计。

然后填写上建立货卡的日期,并签上核查人姓名。

在进行盘存的时候,还要注意产品的外包装有没有破损,因为入库作业都是使用叉车,所以可能会把产品包装弄破损,如果货物存货时光长就可能会生锈,使产品质量受到损坏,给公司造成损失。

所以当发现破损,要及时跟换外包装,并摆放回原位。

这些都是在建立货卡时需要注意的问题。

作为仓库管理员,工作中要注意的细节很多,所以对管理员的要求也相对较高,要求其在工作中要细心、要有耐心。

20xx年2月13日星期二

这天有出库作业,因为其他几位同事都在。

我主要就是跟在他们后面学习就能够了。

出库的主要流程就是:

1、司机带着提货单来仓管员处提货,仓管员首先是要看提货单上的发货仓库是不是本仓库,核对车牌号码。

2、叉车工将产品装到仓库外,管理员扫码后人工装车。

需要注意的地方:

(1)对每托盘扫码结束后,要看看扫码器上的数字是否正确,防止漏扫。

(2)装车的时候,先装外机后装内机,如果有柜机,先装柜机。

3、签单:

签收的数量、签收人、发货日期、盖章。

其中第一联要求司机签字,第三联给装卸队。

第一、四联仓库留存。

4、每次发货结束后,要对仓库的库存状况要盘点,并且修改货卡上的数据。

值得注意的就是,扫码的人员必须要细心,不能漏扫。

漏扫了就会给公司的服务质量带来损失。

所以工作人员在工作的同时,也在对外展示公司的服务态度和服务质量。

20xx年2月14日星期三

早上吃完了早饭,就有车来提货。

在做好准备工作后,我们就开始出货。

这天主要我来办理相关的手续及扫码工作,心里难免有点紧张,但是有同事在我旁边指导,心里放松了许多。

提货单的签收、出库扫描一切都在有序的进行着,因为只有一位叉车工,并且每次的出货时光都很紧张,所以各岗位的成员之间务必做好协调工作。

这天出在出第一车货时,我就出现了扫描错误。

漏扫了一托盘的货物,还好被同事看到了,不然就产生了重大的工作失误。

出库时首先是叉车工把仓库里的货物盘放到货车旁,然后仓管员对条形码进行扫描。

叉车工在时光充裕的时候,一边从仓库盘货出来扫描,另外将已经扫描的货物叉到货车上进行人工装车。

整个过程秩序相对来说有点混乱,扫描过的货物和未扫描的货物很容易混淆。

因为公司还处于起步阶段,对出库的相关流程还不是很规范,所以很容易出现问题。

同时对工作人员的要求也较高,工作时思想要高度集中,防止出现工作纰漏。

期望公司尽快规范相关的出入库管理细则,使工作更加便利。

当然,这天的失误还应当我负主要职责,因为刚实践出库作业,许多地方还不是很熟悉,所以应当加强学习,在日后的工作中不断得到提高。

20xx年2月15日星期四

实习第一个星期,实际上算是适应期。

主要了解一些公司的背景、仓库产品、主要的业务流程。

另外,尝试跟同事多沟通,多听,从交谈中也能学到不少的东西。

同事们都很热心,很照顾我。

经常在我碰到困难的时候主动伸出援助之手,令我十分感动。

几天之后开始在同事的帮带下,做一些业务相关的工作,主要是协助处理一下简单的事情。

也就是打根基。

可别小看了这些活,虽说简单,但都是不可忽视的。

每件事情都是至关重要,因为他们都是相互关联的。

为了保证最后能够顺利,前面的每一步基础都要打好。

为了能够真正的使用知识,我很严格的要求自我去做好每一件事情,即使再简单的事情我都会认真思考几遍,因此,虽然做的不算快,但能够保证让同事们满意。

同事通常也不催促,都把任务安排好,然后交给我自我去处理,同时还不时的带给一些帮忙。

等慢慢熟悉起来,做事情也越来越顺手了。

第一个星期的实习,我能够简单的总结为几个字,那就是:

多看,多问,多观察,多思考,多动手!

一方面要发扬自主思考问题的潜力,在碰到问题的时候,自觉努力去寻求解决的办法,这样对问题便能够有一个更深刻的了解,当解决的时候也会获益良多。

另一方面,要发扬团队精神。

公司是一个整体,每个人都需要跟其他人更好的沟通恩惠交流,互相帮忙,合力完成共同的目标,团结众人的智慧才能够发挥最大的效能。

20xx年2月16日星期五

透过这些天的观察与思考,觉得公司的发货流程比较混乱,很容易出现问题。

尤其是发货的时光大多在晚上,所以更容易出错。

针对这些相关的问题,我结合自我所学的专业知识为公司制定了一个较详细的发货流程:

1、物流配送中心根据客户的发货指令视库存状况做相应的配送处理。

2、根据配送计划系统将自动地进行车辆、人员、应的出库处理。

3、根据选好的因素由专人负责货物的调配处理,可分自动配货和人工配货,目的是为了更高效的利用物流公司手头的资源。

4、根据系统的安排结果按实际状况进行人工调整。

5、在安排好之后,系统将根据货物所放地点(库位)状况按物流公司自我设定的优化原则打印出拣货清单。

6、承运人凭拣货清单到仓库提货,仓库那头做相应的出库处理。

7、装车完毕后,根据所送客户数打印出相应的送货单。

8、车辆运输途中可透过GPS车辆定位系统随时监控,并做到信息及时沟通。

9、在货物到达目的地后,经受货方确认后,凭回单向物流配送中心确认。

10、产生所有需要的统计分析数据和财务结算,并产生应收款与应付款。

20xx年2月17日星期六

俗话说技多不压身,这天在空余的时光,我自我学习驾驶叉车。

这是项技术活,刚上车的时候,还是比较紧张,慢慢的练习了几次后,就不胆怯了。

叉车的特点就是它的前轮比后轮大,所以后轮比前轮更灵活,驾驶技术好的叉车工,对后轮的灵活性掌握的比较好。

学习叉车驾驶,这紧紧才是第一步,学会了驾驶后还得学习叉东西。

叉车不但是在生产型的企业中使用率比较高,而且也是物流企业日常工作中必要的工具之一。

技术比较的叉车工,用叉车装卸货物时,能够减少货物损坏的概率,而且能够提高工作效率,节约工作时光。

在我们公司的仓库,为了节约库存空间,货物都是堆六层左右,所以使用叉车摆放货物的时候,必须是要摆放整齐,一方面能够货物掉落砸伤工作人员,另一方面能够提高仓库整体的美观性,给客户公司留下完美的印象。

俗话说:

熟能生巧。

驾驶叉车还得多加练习才行。

今天还是搜集资料,我看了有关我国第三方物流中小企业发展向国际其实看齐,进入21世纪,随着作为新兴产业之一现代物流业的迅猛发展,国内的物流公司雨后春笋半涌现,进而形成第三方物流产业。

相比传统的物流公司,第三方物流更专业化,综合成本更低,配送效率更高,已经成为国际物流发展的趋势。

目前,我国第三方物流在物流市场中所占的比例仅为10%。

还没有太多大型专业化的第三方物流企业,这是当前物流发展的薄弱环节,也制约了我国经济的发展。

我国第三方物流市场规模在600亿元-700亿元,不仅规模小,而且高度分散。

大多数物流公司只是局限在供应链的环节,无法满足客户的一体化物流服务需求。

此外,还有一部分已经初具规模的物流企业,信息化基础相比来说已经具有了一定的基础,都已经开始考虑业务流程与管理流程的优化问题。

这也是来自降低成本、加快周转等经济压力,目的是帮助企业提高自己的核心竞争力。

这些优化通常集中在几个最能产生效益的环节,比如仓储管理、运输管理、订单管理等局部环节。

这类规模较大的物流企业占物流企业总数的30%左右。

但这只针对局部供应链流程的信息化建设,结果通常表现为一些鼓励的信息系统,难以互联互通,实现整合。

供应链的信息化整合不能仅仅满足于提供惊喜的分别针对分销、零售、仓储、运输等环节的软件产品,而且要迟滞鲜明地贯彻。

今天是搜集资料,主要是搜集第三方物流方面的知识。

我在网上搜集了很多有关于第三方物流方面的知识,主要有:

第三方物流市场现状,第三方物流企业风险管理,中小型第三方物流企业信息化建设研究,第三方物流企业与物流供应链信息化,第三方物流的一体化生存等等。

通过搜集资料让我对第三方物流有了更多的了解。

其实第三方物流是在物流渠道中由中间商提供的服务,中间商以合同的形式在一定期限内,提供企业所需要的全部或部分物流服务。

第三方物流提供者是一个为外部客户管理、控制和提供物流服务的公司,他们并不在供应链中占有一席之地,仅是第三方,但是通过提供一整套物流活动来服务供应链。

随着社会分工的精细化,很多企业会把第三方物流分离出来,所以说第三方物流的发展前景是越来越好,但是同时我们也可以看到,第三方物流的竞争越来越激烈。

中国的第三方物流的发展远不及欧美,我国对外开放的展开,国外的第三方物流的进入,对我国第三方物流企业也是一个很大的打击。

这天有出库作业,因为其他几位同事都在。

此时我主要就是跟在他们后面学习就能够了。

出库的主要流程就是:

1司机带着提货单来仓管员处提货,仓管员首先要看提货单上的发货仓库是不是本仓库,核对车牌号码。

2叉车工将产品装到仓库外,管理员扫码后人工装车。

需要注意的地方:

(1)对每托盘扫码结束后,要看看扫码器上的数字是否正确,防止漏扫。

(2)装车的时候,先装外机后装内机,如果有柜机,先装柜机。

3签单:

签收的数量、签收人、发货日期、盖章。

其中第一联要求司机签字,第三联给装卸队。

第一、四联仓库留存。

4每次发货结束后,要对仓库的库存状况要盘点,并修改货卡上的数据。

值得注意的就是,扫码的人员必须要细心,不能漏扫。

漏扫了就会给公司的服务质量带来损失。

所以工作人员在工作的同时,也在对外展示公司的服务态度和服务质量。

时光静静的流逝,短暂而有意义的实习结束了。

角色的转换,让我学到了很多的东西。

复杂的社会,复杂的人际关系,都是我们以后所面临的问题。

我从事的是物流工作,这是一门服务的行业,始终坚持顾客是上帝。

但并非我说学的专业,刚开始我不怎么感兴趣,心想既来了就好好做着。

无论什么样的事情都可以锻炼自己,可以学到你想要的。

我的职位是一名接送货员,主要的工作是从客户那里安全的把货物送回来。

在别人看来,这也许是一份很简单的工作,但是要把它做好还要花点心思。

因为你去接货时,要跟客户鉴定一份合同,关于货物安全的,所以你不有丝毫的大意,一个很小的失误都会带来很多的'问题。

这些问题都关系到公司的信誉问题,所以要非常的细心。

这些对我来说,还是没什么问题的。

其实更让我感到吃力的事是复杂的人际关系,我每天要面对不同的客户,他们的性格各异。

这不免让我感到有点措手不及,尤其对于刚出校门的我们来说。

特别是对于内向性格的我,实在有点难以应付。

但我并没有灰心,我的毅力没那么弱,别人做好的,我也能做好。

相信困难只是暂时的,通过领导的耐心指点,同事的帮助,以及自己的努力,这些问题都解决了,我进步了。

我认为心态很重要,因为这是良心剂。

同时我还要处理好跟同事之间的关系,争吵,争论,是家常便饭,但更重要的是相互之间的理解,沟通与支持。

有了他们我不在孤单,温暖的画面一幕一幕,感到常在。

但是在工作中我还是发现了自己在很多方面还不足,还没什么经验,毕竟刚出校门。

所以我要不段的学习,不断的提高自己,便更好的适应这个社会。

在工作中要严格要求自己,要有一颗宽容的心,向身边的人学习。

一切要从全局出发,重团结,讲诚信。

无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳,尽职尽责,踏踏实实的完成自己的本职工作。

同时还应具有较强的应变和适应能力。

几个月来,我十分注意对现实的了解和掌握。

基于几个月工作经验的积累,我对各项业务工作有比较全面的了解和掌握。

我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累,更重要的是自己在这样的工作岗位上,有这样的机会,这都是领导和同志们对我的信任和支持的结果。

正因如此,我将更加珍惜自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步。

我很庆幸自己能找到这份实习的工作,虽然时间不长,但是还是得到了锻炼。

看清了自己的不知,在学校的东西都没有用上,不过在工作中学到了不少的新知识,也锻炼了自己各方面的能力。

工作的收获让我对自己有了新的看法,自己在知识,技能,和沟通方面还有些不足,我们大学生要放好心态,我想以后我的工作,还是会记起当初第实习的。

因为这次实习给了我巨大的启发和源动力。

我在这实习中体验到了生活的不易和以后怎么样去工作的真谛,我很开心能够在第实习得的时候找到那么好的单位和同事。

我大受感动,我在以后的人生路上有了这一笔财富,我会做的更好。

这天对我来说是不平凡的一天,因为是我已经开始工作了。

这也算是离开校园生活,踏入社会的一个新的起点吧。

尽管杨总说早上来接我,但我还是自我坚持坐公交过去。

虽然交通不是很方便,要转3次公交。

来到仓库,我收拾了下自我的行李,然后杨总陪我在仓库里转了转,并向我介绍了公司的一些状况,以及未来的发展规划。

宏海物流有限职责公司的发展正处于起步阶段,公司的各项规章制度和基础的一些配套设施还不是很完善,员工的住宿条件等都有待改善。

宏海的发展眼光很独特,公司目前的业务主要是给格力、京东方、联合利华、美的等知名的大型企业做库存管理,我所在的实习库区,就是格力的外库。

格力外库坐落于格力工业园旁,外库的主要业务是对工厂生产的产品的入库和出库作业。

虽然这边的条件比较艰苦,但我愿意挑战自我,从最基础的工作做起,脚踏实地完成每项工作!

现实与理想的差距在今天表现得淋漓尽致。

早上7点20出门,晚上9点回到家,没有热水,没吃饭,没有亲朋好友的劝慰,没有与人继续调侃的精力,剩下的只是想大睡一场的冲动,连上楼时都是提着折磨了一天的鞋上来的。

但是,还是想回忆。

什么叫幸运?

答案很多,但听过一句话:

“所谓的幸运就是你的付出得到了回报!

”今天累了,可也是有收获的,也许今天也是幸运的一天。

早上,在经理的指导下我了解了公司的整个流程,这些虽然在软件模拟上看过一些,但在现场感受就很真实了,也很全面。

中午经理请我们的组员一起吃了一顿饭,用他的话说:

“一是为了欢迎,二是为了让我们更努力的干活。

”不管怎样,我们这些牛犊的心算是有了一个前进的方向。

午休时间只有匆匆的一个小时,一点我们又进入了工作的状态。

下午的时间我学会了仓库的进、出库操作,仓库的整理、盘点、库存查询以及仓库资源的管理。

人要学会成长,包括如何面对困境,如何摆脱困境,永远葆有不灭的希望!

不管今天有多苦,明天又是新的一天,不是吗?

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 医药卫生 > 临床医学

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1