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企业文化课程说明新专

《企业文化》课程说明

责任教师:

郑晶

第一部分  教学大纲说明

1、《企业文化》课程的地位与作用

企业文化是管理理论的重要组成部分,是一种新型的管理方式,它代表了企业管理发展的一种新趋势。

自八十年代传入中国以来,企业文化越来越受到人们的重视。

《企业文化》是中央电大工商管理类工商管理、市场营销专科专业的选修课。

经过本课程的教学,使学生掌握企业文化的基本知识、基本原理,学会用企业文化理论分析和解决企业实际问题的方法,同时使学生树立爱岗敬业、维护企业形象的意识,为毕业后成功地走上社会、参加企业经营管理实践打下基础。

2、与相关课程的衔接与配合

与本课程教学相衔接的课程可分为先修课程与后续课程,先修课程有:

《管理原理》、《组织行为学》、《贸易实务》等;后续课程有:

《公共关系学》和经济类《工商企业经营管理》、《市场营销》等课程。

3、对课程教学的基本要求

经过本课程的教学,使学生掌握企业文化的基本知识、基本原理,学会用企业文化理论分析和解决企业实际问题的方法。

4、该课程教学的对象与层次

《企业文化》课的教学对象是中央电大大专层次的经济类的学生。

5、教材编写的指导思想

①反映时代性与先进性;②中国特色;③理论与实践密切结合;④实用性;⑤灵活性;⑥科学性;⑦针对性,即适合电大学生学习。

第二部分 教学媒体与学时的划分

本课程3学分;课内54学时(周学时3),另有18个标准本的电视课播(传统学时为9学时);开设一学期。

级市场营销专业(注册视听生)第四学期开设、级公关与文秘专业第二学期开设。

本课程的教学主要有3种媒体:

第一种是文字教材,《企业文化》,王成荣主编,45万字,中央电大出版社出版。

采用分立式,即由主要内容和学习导读组成。

第二种是音像教材,9学时。

第三种是CAI或VCD,1盘。

企业文化音像教材学时分配表

音像学时讲课内容主讲人

第一学时企业文化理论的产生与发展王成荣

第二学时企业文化的基本原理

第三学时企业文化的主要内容

第四学时企业文化的演变规律与环境分析

第五学时企业文化的比较与借鉴

第六学时建设企业文化的主体

第七学时建设企业文化的程序和方法

第八学时企业形象设计

第九学时建设有中国特色的企业文化

外加期末复习指导王承先

CAI综合训练

第三部分 教学目的和教学内容

序言

教学目的和教学要求:

经过对序言的教学,要求能使学生理解和掌握企业文化的概念,以及本课程的主要教学内容和结构,为后面的教学内容做一个良好的开端。

教学内容:

  1、文化与企业文化

2、企业文化在管理学中的地位与作用

3、企业文化的主要内容及研究方法

4、本教材的结构体系

上篇:

企业文化理论

  教学目的和教学要求:

经过本篇的教学,要使学生理解和掌握企业文化的基本概念、基本理论知识和分析解决问题的基本方法。

教学内容:

主要包括企业文化理论的产生与发展、企业文化的基本原理、企业文化的内容体系、企业文化的演变规律等。

第一章企业文化理论的产生与发展

  教学目的和教学要求:

经过本章教学,要使学生从现象开始到理论高度来把握企业文化,深入了解企业文化理论形成的历史背景,了解国外关于企业文化理论的基本学说,和企业文化理论在中国的传播与发展。

教学内容

第一节企业文化:

从现象到理论

一、企业文化是一种微观文化现象

二、企业文化是一种新型的管理方式

三、企业文化是管理理论的重要组成部分

第二节企业文化理论形成的历史背景

一、战后世界各国企业管理出现新变化

二、全球呈现经济与文化一体化发展大趋势

三、日本经济成功的启示

第三节国外关于企业文化理论的基本学说

一、企业文化理论的提出

二、西方企业文化主要流派的基本观点

第四节企业文化理论在中国的传播与发展

一、经济体制改革的推动

二、理论研究方兴未艾

三、实践上的成功探索(从特区开始)

第二章企业文化的基本原理

  教学目的和教学要求:

经过本章教学,要使学生理解和熟练掌握企业文化的概念及特征、企业文化的分类与模式、企业文化的基本功能与价值、企业文化理论的基石。

  教学内容:

第一节企业文化的概念及特征

一、企业文化的概念

二、企业文化的特征

第二节企业文化的分类与模式

一、企业文化的分类

二、企业文化的模式

第三节企业文化的基本功能与价值

一、企业文化的基本功能

二、企业文化的基本价值(经济价值、社会价值、人文价值)

第四节企业文化理论的基石

一、人学理论

二、社会动力理论

三、领导理论

四、学习理论

五、情绪理论

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