人民调解工作流程图.docx

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人民调解工作流程图

人民调解工作流程图

人民法院、公安机关和其他机关委托受理

人民调解工作的日常指导、监督和管理

流程图

积极推动新时期人民调解工作的改革与发展,不断研究和探索加强人民调解工作的思路与途径

 

人民调解工作的培训流程图

培训小结及情况通报

市级人民调委会和人民调解员表彰奖励

流程图

表彰、奖励材料归档并报上级司法行政机关备案

矛盾纠纷处理流程图

法院

社区矫正流程图

入矫一月后评定管理等级

对社区矫正工作开展情况进行检查流程图

对材料归档,备案

为社区服刑人员提供职业培训、就业指导流程图

 

社区服刑人员提出申请

提交相关材料:

1、个人与家庭收入情况证明;2、乡镇(街道)证明;3、个人身份证和和户口薄;4、个人要求落实低保申请书

材料不全,一次性告知补充

不符合条件,将材料退回

 

司法所初步审查、整理材料,做出鉴定,提出意见

材料不全,一次性告知补充

不符合条件,将材料退回

 

司法行政机关协调民政、劳动等部门进行相关审查、批准

 

进行就业培训、指导或者落实最低生活保障

 

报市、区社区矫正工作领导小组办公室备案

 

对社区矫正服刑人员的处罚流程图

建立考核制度

 

重新犯罪或发现余罪予以刑事处罚

撤销缓刑、假释,收监执行

治安处罚

司法惩处的相关部门

区矫正办研究决定报市矫正处

对其中矫正表现不好的矫正对象,司法所提出处罚建议

按照考核结果进行量化计分

进行每月考核

按季度进行综合考评

 

 

社区矫正工作中问题的协调处理流程图

对发生的情况和问题进行调查研究

 

方案中的不当之处或者有不同意见,进行再次修订、论证、协调和完善

邀请相关部门对初步方案进行论证、协调

协调相关部门,研究讨论初步解决方案

材料归档,备案

分管领导决定,相关事项由集体研究决定付诸实施

上报分管领导

形成书面解决方案材料

 

对基层法律服务机构的管理和指导流程图

年度汇总监督检察情况并公布结果

对法律援助申请的审查、审批流程图

申请人提出法律援助申请

告知法律援助的条件和范围

申请人填写申请表

发现提交材料不全,告知相关法律援助机构补交

告知申请法律援助应提交的材料:

申请表、居民身份证、户籍证明或或其他它有效身份证明;与所申请法律援助有关的材料;经济状况证明或《江苏省法律援助条例》第14条规定人员的证明

法律援助机构对申请进行审查并提出审查意见(7日)

申请人提交相关申请材料

决定给予法律援助,出具《给予法律援助决定书》

决定不予援助,出具《不给予法律援助通知书》

申请人可以向当地司法行政部门提出异议(申请时限:

接到通知之日起30日内)

对异议进行审查,并作出书面审查意见(5日)

提供法律援助

经审查异议不成立

经审查异议成立

办理相关手续

申请人可以在收到审查意见之日起60日内向本级人民政府或上一级司法行政机关申请行政复议

 

对不予提供法律援助决定审查复核流程图

法律援助机构对申请进行审查并提出审查意见

决定给予法律援助,出具《给予法律援助决定书》

决定不予援助,出具《不给予法律援助通知书》

申请人可以向当地司法行政部门提出异议(申请时限:

接到通知之日起30日内)

对异议进行审查,并作出书面审查意见(5日)

经审查异议不成立

提供无偿法律援助

经审查异议成立

办理相关手续

申请人可以在收到审查意见之日起60日内向本级人民政府或上一级司法行政机关申请行政复议

 

对刑释解教人员的安置帮教流程图

刑释解教人员的相关材料

 

刑释解教人员本人携带

监狱、劳教所、看守所寄发

 

接受刑释解教人员的相关材料档案

将回执寄回监狱、劳教所、看守所

将材料档案转递各县(区)安置帮教办公室

各县(区)安置帮教办公室成立刑释解教人员安置帮教工作办公室

将材料档案转递刑释解教人员所属乡镇(街道)司法所

将人员情况进行登记、建档

根据人员具体情况制定帮教方案

落实重点人员相关监管措施

落实帮教措施,实施帮教活动

 

法制宣传教育工作管理、指导流程图

会同有关部门切实做好刑满释放人员和解除劳动教养人员的法制宣传教育工作

决定或者建议实施奖惩

开展法制宣传教育工作的调查研究,总结推广典型经验

协调、组织法制宣传教育的培训、考试、考核

协调、指导、督促和检查本地区的法制宣传教育工作

拟定和组织实施法制宣传教育规划和年度计划

贯彻执行有关法制宣传教育的法律、法规、规章、决议、决定

依据安徽省法制宣传教育相关的规章,对本地区法制宣传教育工作进行管理和指导

 

组织法制宣传教育考试、考核流程图

市局根据相关要求,提出初步方案

报主要领导审批

下发方案通知

组织进行考试、考核

考试、考核不合格

通过考试、考核

进行补考或限期整改

将考试、考核情况进行总结汇总

报领导审阅、批示

在一定范围公布

资料归档、备查

报相关部门备案

 

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