工资管理系统设计说明书.docx
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工资管理系统设计说明书
工资管理系统详细设计说明书
软工1502第三组刘召组
1引言1
1.1编写目的1
1.2项目背景1
1.3定义1
1.4参考资料1
2任务概述1
2.1目标1
2.2运行环境2
2.3需求概述2
2.4条件与限制2
3程序描述2
4接口设计4
4.1用户接口4
4.2外部接口5
4.3内部接口5
5数据结构设计5
5.1数据结构5
5.2数据结构与程序的关系5
6运行设计5
7系统出错处理设计8
8程序描述8
1引言
1.1编写目的
本文档将对职工工资软件开发需求进行描述，本文档的读者是项目策划、设计和评审人员。
1.2项目背景
随着计算机应用的日益普及和深化，网上办公已经成为一种趋势。
部分公司的工资处理还处于较为原始的手工阶段，一直由会计人工计算工资并编制财务报表，缺少一套实用可靠的管理系统软件。
随着公司规模扩大，工作量也越来越大，目前需要多名会计紧张工作才能完成，不仅效率低，而且成本高。
今后公司规模进一步扩大，人工计算工资的成本还会进一步提高，利用计算机管理系统管理公司势在必行。
1.3定义
列出本文件中用到的专门术语的定义和外文首字母组词的原词组。
1.4参考资料
张海藩，软件工程导论。
北京：
清华大学出版社，2008张敬，软件工程教程。
北京：
航空航天大学出版社
（美）PatrickO'NeilElizabethO'Neil，《数据库原理、编程与应用》。
机械工业出版社
XX文献
2任务概述
2.1目标
实行电子化智能化的工资管理，可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来,去完成更重要的工作。
实现企业更大的工作效益和利润。
提高工作效率，减少人力；节省开支；
2.2运行环境
硬件、软件、运行环境、开发环境等条件。
硬件环境要求如下：
奔腾II或更高档的计算机、笔记本电脑；
运行时内存的要求是10MB以上；
安装所需硬盘空间是150MB;
打印机可选激光打印机。
软件环境要求如下：
中文Windows95/Windows98/Windows2000/Me/xp/7;WindowsNT4.0
2.3需求概述
系统开发基于c/s的开发模式，界面直观、简洁，人机交互性强。
基于表单和弹出式窗口的数据录入方式，菜单电击的方式操作。
用户使用时，只要是按照格式和要求填入信息，系统在后台响应用户操作过程。
让用户在最短时间里，不需要经过专门培训，就可以轻松上
手使用。
2.4条件与限制
时间较紧促
3程序描述
工资管理系统
0密码工息初
管理员员工信息
修改密码
查询工资
登录
人事信息管
理
修改工资
员工考核
图3-1结构图
图3-2“人事部”模块结构图
人事部
资管理
考核信息
员工
考核管理
部门主管
图3-3E-R图
Level
PK
PK
LgradeLdepartment
FK1
FK1
LbasicLpostsalaryLhousingfundLretirementLmedicalLmaternityLinjurySnetsalaryInumber
Salary
PKPK,FK4
SnetsalaryInumber
FK1
FK1
FK2
FK3
SbasicSpostsalarySbonusSfiveoneScheckSinformationSgrosssalaryLgradeLdepartmentBtotalbonusCworkingday
Information
PK
Inumber
IdepartmentIclass
InameluniversityIregisterdayIbirthdayIidcardIaddress
Bonus
PK
Btotalbonus
BovertimeBcommission
Check
PK
Cworkingday
CprivateaffairCsickClate
Cleave
图3-4数据库逻辑模型图各个实体之间的功能描述
员工：
仅有查询工资和修改登陆密码的功能。
主管：
对员工进行考核，记录员工的表现情况。
人事部：
负责员工的信息和工资的录入和修改，同样是该系统的管理员。
所有人都用自己的登陆账号和密码进入系统。
4接口设计
4.1用户接口
说明将向用户提供的命令和它们的语法结构，以及软件的回答信息。
4.2外部接口
说明本系统同外界的所有接口的安排包括软件与硬件之间的接口、本系统与各支持软件之间
的接口关系。
4.3内部接口
说明本系统之内的各个系统元素之间的接口的安排。
5数据结构设计
5.1数据结构
①员工基本信息：
包括员工号，部门，员工职务，姓名，性别，毕业院校，出生年月,
进入公司的时间，身份证，住址；
2考核表现：
包括员工迟到记录，早退，旷工与请假记录；
3工资：
基本工资，岗位工资，提成，五险一金，出勤奖金，应发工资，实发工资;
4提成：
加班时间，奖金；
5.2数据结构与程序的关系
本系统内部元素之间主要通过数据库接口完成相互联系。
6运行设计
图6-2工资管理系统中层数据流图
员工
图6-3员工底层数据流图
员工基本信息
表
图6-4人事部底层数据流图
7系统出错处理设计
覆盖以前的备
本系统设置有备份以及还原功能，可以根据需要，完成一天的结算之后,
份资料，以便日后还原，降低数据恢复工作量，减小损失，
8程序描述
功能可用如下功能模块图描述:
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