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中国FC成员
中国FC成员--安利最高级别奖衔，榜样的力量！
安利全球政策咨询委员会（FC）是安利公司最高级别的咨询委员会。
每年，安利公司都会从资深营销总监中，邀请杰出的营销领导人，成为安利全球政策咨询委员会成员。
他们来自全球各地不同的安利市场，他们将分享创办人家族和管理层带来的公司发展资讯，并对公司未来战略提出自己的看法。
∙安利全球政策咨询委员会成员还应该是安利品牌当之无愧的形象大使：
忠诚执着、不懈努力，将安利的优质产品、事业良机和企业文化广为传播，将是他们任重道远的责任；乐观向上，积极热情，用自己的丰富经验和人格魅力，开启事业伙伴对丰盛人生的美好愿望，将是他们赏心乐为的使命；珍惜商誉，富有爱心，让整个社会见证一个负责任的企业对世界永恒不变的承诺，更是他们持之以恒的追求。
∙安利全球政策咨询委员会成员，是一份荣誉，更是一种责任和使命。
对他们来说，是多年前的一个明智选择，开启了丰盛人生的第一缕希望；是多年来的一份坚定信念，让他们与公司不离不弃、共创卓越，并赢得了公司的尊重和认可。
∙以下是2011年来自中国的安利全球政策咨询委员会成员:
（一）
周帆扬郑新清
（财务主管 财务经理）
16年的安利之路让郑新清、周帆扬夫妇体会最深的，是安利的两个不变——第一是承诺不变，“安利承诺的表彰奖励从来没有失言，而且也没有名额的限制，你做到了就能得到，你的成功并不会排斥别人的成功”；第二是伙伴关系不变，“安利公司不是凌驾于你之上来管理你，而是给你提供平台，提供后勤支援，让你来经营。
大家是合作关系、伙伴关系。
”
怀着对公司、对良师益友、对事业伙伴的感恩之心，郑新清夫妇把这份真挚的回馈之情放大到了全社会。
2004年到2005年，他们积极参与“爱心手牵手”活动，资助了30名失学女童重返校园，受到河南省委、省妇联领导的表彰。
2008年12月，郑新清不顾腰伤未愈，会同郑州地区的地方业务营运咨询委员会成员们一起前往海拔1700米的贫困山区小学，与孩子们联欢，为孩子们送去温暖。
2008年汶川大地震及2010年玉树地震发生后，他们均捐出善款以表达支援灾区的热切心情。
对郑新清夫妇来说，16年的安利之路是一场全新的生命体验，他们收获了比财富更重要的、丰富自己也丰富别人的丰盛人生。
韩世荣
（贸易公司总经理）
1996年，韩世荣出差到美国洛杉矶，经朋友介绍参加了当地安利营销人员聚会。
让她略感意外的是，这个群体的整体素养很高，这也让她意识到了安利产品蕴藏的巨大商机。
回到青岛后，韩世荣立即忙开了。
白天工作繁重抽不开身，她便充分利用起晚上的时间。
亲朋好友和客户冲着她的面子加入进来，但很快便放弃了，这些变故对于一个新加入者的信心难免会有冲击，但韩世荣并没有轻言放弃，她知道新兴事物的成长必然要经过苦寒和磨砺。
这些年来，除了与安利事业伙伴分享事业机会，韩世荣还投入到社会公益事业中，2002年，韩世荣当选为青岛市慈善协会常务理事，她也成为青岛市捐助慈善事业个人捐款第一名。
这份榜样的力量，最终也影响到了她的儿子。
这位从海外留学归来的年轻人，在母亲的耳濡目染下也成为安利的一员，并培养了尊重他人、积极乐观、富有爱心的性格。
韩世荣说，“安利是一个能改变人生的难得机遇，希望伙伴们都能好好把握。
”
任英才
（通讯公司总经理）
1996年，任英才正处于事业的低谷，迷茫的前途让他感到难以承受的压力。
站在人生十字路口的他绝对想不到，因一次出租车上的无意闲聊，让他与“安利”结下了不解之缘。
因为发现身边的安利人的不同寻常，任英才开始主动地、认真地去了解安利，而且立刻就被安利独到的文化所吸引和打动：
“安利事业一个突出的特点就是助人助己，你通过帮助他人获得成功，才能达到自己的成功，这和我以往的商业经验完全不同。
以往，我们讲的都是单打独斗、你争我夺，而安利讲的是合作、共赢。
”
15年的安利经历不仅让任英才获得了事业的成功，而且也让他有能力把爱心奉献给更多需要帮助的人——被遗弃的孩子、失学的儿童、伤心欲绝的母亲……在汶川大地震中，任英才就和伙伴们一起踊跃捐款；而每年四次无偿献血，更是他引以为豪的事情。
任英才没有忘记鼓励伙伴：
“安利是一艘驶向成功彼岸的游轮，只要你登上去了，不下来，不跳海，你一定能与安利一起到达成功的彼岸”。
吴奕熊世翔
（会计 空军军官）
锅碗瓢盆、油盐酱醋、单位和家两点一线，原以为生活就如此平凡的吴奕，1995年却从朋友那里接触到一个精彩的世界——安利。
经过多年的历练，吴奕已完全从一个普通的家庭主妇蜕变成自信有魅力的女性，并吸引了丈夫熊世翔在转业之后选择了安利。
吴奕与熊世翔在安利事业中打拼多年后，最认同的心得是一切顺其自然、从不气馁。
这些年来，他们坚持用自己无尽的爱心和耐心以及对这份事业的执着，引领大家始终坚信安利事业的远大前景。
在旁人眼中，熊世翔与吴奕是一对让人羡慕的恩爱夫妻；更为难能可贵的是，他们还将彼此之间的恩爱转化成了无私大爱，撒向那些亟需帮助的人。
到目前为止，吴奕、熊世翔夫妇资助的失学儿童已经超过50名，每逢过年，吴奕与熊世翔都会把孩子们接到自己的工作室和家里一起庆祝。
而孩子们感受到的却不仅仅是节日的快乐，更包含着一个幸福家庭的善良愿望：
“每个人都需要成长，如果我们能在这些孩子的成长经历中洒下一片阳光，我们觉得内心就是最温暖的。
”
（五）
吴奕熊世翔
（会计 空军军官）
锅碗瓢盆、油盐酱醋、单位和家两点一线，原以为生活就如此平凡的吴奕，1995年却从朋友那里接触到一个精彩的世界——安利。
经过多年的历练，吴奕已完全从一个普通的家庭主妇蜕变成自信有魅力的女性，并吸引了丈夫熊世翔在转业之后选择了安利。
吴奕与熊世翔在安利事业中打拼多年后，最认同的心得是一切顺其自然、从不气馁。
这些年来，他们坚持用自己无尽的爱心和耐心以及对这份事业的执着，引领大家始终坚信安利事业的远大前景。
在旁人眼中，熊世翔与吴奕是一对让人羡慕的恩爱夫妻；更为难能可贵的是，他们还将彼此之间的恩爱转化成了无私大爱，撒向那些亟需帮助的人。
到目前为止，吴奕、熊世翔夫妇资助的失学儿童已经超过50名，每逢过年，吴奕与熊世翔都会把孩子们接到自己的工作室和家里一起庆祝。
而孩子们感受到的却不仅仅是节日的快乐，更包含着一个幸福家庭的善良愿望：
“每个人都需要成长，如果我们能在这些孩子的成长经历中洒下一片阳光，我们觉得内心就是最温暖的。
”
（五）
康君
（工程监理）
1995年10月，康君在参加了一次安利营销人员表彰大会后，发现安利事业的核心价值与自己的梦想不谋而合。
从此，康君将人生梦想与安利事业融合起来，找到了人生目标，明确了奋斗方向。
投身安利事业16年，康君最突出的感受就是：
“对待生活要知足，对待工作要知不足，对待成长要不知足。
”这种“知不足”而后“知进步”，“不知足才能更卓越”的态度已成为他贯穿始终的工作标准。
在事业不断发展的过程中永葆一种“在逆境中坚韧不拔、在顺境中为自己加压”的进取精神，更是康君克服困难、愈挫愈勇直至成功的秘诀。
在事业颇有收获之时，康君更愿意把在安利中的收获化作大爱回馈整个社会。
他曾为30多名残疾儿童提供资助，让他们通过学习掌握自力更生的本领。
2006年，康君被山西省政府授予“扶残助残公益明星个人”的荣誉称号，成为省内同行业中获此殊荣的第一人。
在康君看来，助人正是安利精神的具体体现；他深知寒夜中一簇火苗的温暖所带来的无穷力量，因而常怀感恩之心，并乐于奉献和分享。
刘红狄晋
（副主任医生 电脑高级工程师）
上世纪90年代初期，作为技术型专业人才的刘红夫妇就已经过上了富裕、稳定、悠闲的生活。
然而在1995年的某一天，刘红却被一句话所惊醒——奔驰宝马都有备胎，你的备胎在哪里？
这句话令她的生活从此发生了翻天覆地的变化。
刚开始在安利创业的时候，刘红坚持“为人生多一重保障，也希望能帮助别人”的信念，并没有想着赚钱。
正是这样“助人且助己”的信念，让她能够理直气壮地接受挑战和压力、承担起责任。
刘红的坚持和真诚打动了丈夫狄晋，在第二年，狄晋也作出了同样的选择。
如今，夫妻两人的安利事业已驶入了快车道。
刘红以自己的激情、感染力带动了市场，而狄晋的理性、细致则在策划聚会方面表露无遗。
夫妻两人互补配合、相得益彰。
在他们的帮助下，身边很多朋友在生活和事业上都迈上了人生的新台阶。
一个个动人的故事、一张张感激的笑脸令刘红与狄晋心中无比充实、快乐——原来成功的境界，就是“为人民服务”，让更多的人获得成功。
（七）
胡庆东苗冬梅
（金融投资经理金融投资交易员）
1997年夏天，苗冬梅第一次看同事做安利产品示范，就被优质的产品深深吸引，并坚信这是一个不可多得的商业机会。
经过一年多的深入接触后，他们看到了顾客对安利产品的信赖、支持以及安利公司对营销人员的爱护和尊重，于是，夫妇俩决定全职投入安利。
在安利的10多年，苗冬梅和胡庆东从伙伴关系中获益匪浅：
“每个人都会有迷茫、困惑和无助的时候，每当这时，身边的伙伴都会伸出援手出谋划策，共同帮助解决。
”他们目前最大的愿望是把多年的经验传递给其他人，帮助更多的人去实现梦想。
多年的安利历程让他们培养了坚定的信念，锻炼了积极和平稳的人生态度。
在他们看来，成功的秘诀就是属于那些有理想、愿意改变自己并且不畏惧困难的人，而在安利的最大收获就是学会了善待别人。
现在，他们每天充实而忙碌，不仅帮助别人，也尽情地享受生活。
对于他们而言，安利生涯就是一次奇妙的人生旅行，就像是跑马拉松，看谁能坚持跑完全程，谁就能一路享受沿途的美景和体会到达终点的愉悦。
王成安尹建平
（房地产副总经理数学讲师）
38岁开始安利事业前，尹建平已经在三尺讲台上担任了18年的数学老师。
一次家庭变故之后，支撑家庭的责任压在了尹建平身上。
在这个时候，尹建平加入了安利事业，并由此找到了改变家庭生活状态的转机。
多年来，尹建平一直坚持安利的价值观。
她经常耐心地与身边的伙伴沟通，告诉他们成功需要稳健经营，需要不断提升自己的综合素质，悉心领会安利的企业文化和营销理念。
现在，许多伙伴都非常熟悉她的成功心得——“人生四界”：
一是眼界阔，要多接触些新事物，多出去旅行接触不同文化；二是境界高，不能一味斤斤计较；三是心界宽，坚持自己的理想，同时善待他人；四是路界远，只有坚持了前面三界，才能走得更远。
在开展安利事业过程中，尹建平收获了融洽的人际关系和恩爱温馨的家庭，对此，她心怀感激。
自从尹建平开始安利事业后，丈夫王成安始终默默尊重并支持妻子，2001年王成安也辞职与尹建平一起奋斗。
安利，推崇和谐的生活；而分享对生活的感悟，也使得这对夫妻越发和和美美
李丽莉吕辉
（助理工程师 自动化工程师）
1996年，李丽莉在沈阳某味精厂过着日复一日的平淡工薪阶层生活，虽然不富裕，但和丈夫吕辉的小日子也算过得平安惬意。
然而即将上小学的儿子却打破了这个小家庭的平静生活，李丽莉希望儿子从小就能接受最好的教育。
但是，钱从何而来？
李丽莉决定辞职下海一搏。
次年六月，李丽莉与安利有了第一次的接触。
经过对安利经营模式的反复探讨、求证，她觉得这钱赚得合情合法，于是她决定从事安利。
在成功背后，李丽莉也品尝到了困难和辛酸。
开始创业时，面对业绩的停步不前，她曾想过放弃，但强悍的个性最终令她坚持了下来。
至今，她回想起来，还会很有感触地说：
“成功其实很简单，成功就是坚持你的想法，不惧打击地做下去。
”
18岁时没人说过她漂亮，40多岁的时候，很少人说她不漂亮。
的确，现在的她，充满自信，虚心而不张扬，洋溢着成熟女性的知性美。
当初为了儿子的教育努力打拼，如今在国外念书的儿子也非常争气地考取了英国的一所名牌大学。
（十）
姜光辉赵凤霞
（房地产公司职员会计）
姜光辉从南开大学毕业后被分配到海南省工作。
一直不甘心平淡过日子的姜光辉，在原单位工作了一年多就决定辞职下海。
在花了三个月时间研究安利的营销模式以及进行深度了解后，他有了一种“终于找到属于自己事业的感觉”。
于是，姜光辉与妻子赵凤霞带上不到三岁的儿子，回到赵凤霞的老家长春，作为安利事业发展的起点。
走过15年的安利之路，姜光辉和赵凤霞总结了从事安利事业的成功秘诀：
首先，要确定一个行动目标，然后为这个目标制定详细的行动计划；再按这个计划持续地行动，不要轻易改变。
遇到前进的瓶颈，只要坚持到底，不要轻言放弃，就一定可以找到解决困难的方法。
对姜光辉和赵凤霞来说，他们最大的收获不仅仅是得到了丰厚的收入，还对人生有了新的认知和新的感悟，懂得了成功是助人助己的一种责任。
让他们更感到高兴的是能与一群志同道合、积极向上的合作伙伴，为了人生和事业上共同的追求相互支持、相互鼓励。
孙蕾张忆平
（公司职员国际贸易公司经理）
1995 年底，曾经是一家国际贸易公司香港分支机构总经理的张忆平开始全职从事安利事业。
对于习惯做总经理的张忆平来说，刚开始做安利最大的困难是如何面对“拒绝”。
但张忆平是一个越有压力越能激发潜能的人，他花了很多的时间了解安利，并把对安利的认识转化成专业知识。
张忆平认为，安利首先是一门生意，因此要建立市场渠道，建立稳定的顾客群体。
其次，安利是历练人的生意，一定要付出很多，提高专业素养和专业能力，才可能成功。
作为安利人，张忆平将回馈社会、奉献社会作为自己义不容辞的责任。
2008年春运期间南方遭遇冰雪灾害，当张忆平得知大量的社会捐赠物资积压在广州火车站无人搬运的时候，他立刻组织了一支志愿者队伍赶赴火车站，用了两天的时间将救灾物资搬运上车。
在张忆平的世界里，安利已经成为了他生活的一部分，成为他人生中永不停止的追求。
他说，做安利已经像呼吸一样自然，最重要的是，他还想把多年的经验分享给其他人，帮助更多的人去实现梦想。
周婉明陈毅鼎
（统计员音乐教师）
周婉明出生在广东一个小山城里，从小就向往大城市的生活。
1987年，她终于找到了机会前往澳洲留学，她决心在那里开创新的美好生活。
后来，在哥哥周志坚的鼓励下，她开始全心全意地发展安利事业。
陈毅鼎出生在上海一个知识分子家庭，1987年在大连歌舞团负责编曲和演奏，常常到全国各地演出，赢得无数掌声与荣耀。
后来陈毅鼎和朋友组成乐团，到澳洲寻找演出机会，但海外的生活却不尽人意。
这个时候，他遇到了已在从事安利的周婉明，并在她的带动下加入了安利。
虽然对于周婉明口中那个能够让人成功的机会满心好奇，但上海人独有的谨慎务实仍让陈毅鼎观望了足足一个月之久，才迈开了安利事业的第一步——四处学习、送货、服务顾客。
此后，俩人齐心协力、勤奋付出，感情也与日俱增并建立了温馨的家庭。
回到中国继续从事安利事业的他们，也在事业上取得了丰硕的果实——成为安利全球政策咨询委员会成员。
安利给自身带来的巨大改变让周婉明感慨万千：
“人生最重要的，一是拥有梦想，二是不要轻言放弃。
为梦想而奋斗的人才是全世界最幸福的人。
”
（十三欧帼英周志坚
（纺织工人西医内科医生）
1987年，已经是内科医生的周志坚来到悉尼留学，学习期间在一家餐厅做兼职。
从洗碗开始，用了一年多时间他就当上了厨师长。
但他却开始感到迷茫：
“难道这就是我向往的事业成功？
”。
就在这个时候，同学介绍的一场安利聚会吸引了他，这次聚会让他终于意识到自己所追求的梦想究竟是什么。
随后在安利的奋斗中，周志坚邂逅了与他有着共同目标的欧帼英女士，并组建了幸福的家庭。
如今，这么多年过去了，安利还是他们一直以来爱情保鲜及婚姻长青的基础。
对于丈夫回中国继续从事安利事业，欧帼英更给予了百分百的支持。
回忆往事，周志坚认为在任何行业想成功都必然经历困难，而坚强的意志和执着的信念是迈向成功的基础。
目前，周志坚仍坚持每天工作十几个小时，他坦承，“做安利二十多年了，从来没有象现在这么忙”。
这是因为2008年全球性的金融危机席卷了各行各业，很多人一夜之间就失去了工作，看到这么多对前途感到迷惘的人，周志坚觉得更应该用自己的经验和能力，启发和唤起他们的信心和勇气。
（十四）
）
卢宪新卜范芝
（投资公司副总经理工程公司总经理）
多年前，卢宪新在海南一家信托投资公司担任第一副总经理，而卜范芝则经营着一家工程装修的公司，二人当时的经济状况是相当宽裕的。
卢宪新坦言，安利最初吸引他们的，是它的市场营销计划；他们甚至想借鉴到自己的生意中。
随着了解和研究的加深，夫妇俩幡然醒悟到安利本身就是一门极好的生意。
于是，卢宪新毅然辞去副总经理的职位，全职从事安利。
一年以后，卜范芝也将公司关掉，两人心无旁骛投入到安利中来。
然而，成功的路途注定充满荆棘。
在海南夏天湿热的天气下，当时每天做演示的卢宪新挥汗如雨，汗水溽湿了腰部以上的衬衣。
面对环境的艰辛和旁人的误解，他们仍然坚持自己的信念，一步一步地走了过来。
10多年来，夫妇俩书写了在新起点上的成功历程。
卢宪新说，安利事业最完美地体现出了助人助己的美德，如果自己想要做得更好，必须帮助更多人获得成功。
“梦想启动人生，励志照亮人生，创业辉煌人生”，他们由衷地认为，只要付出勤奋与努力，只要永不放弃，就一定能够收获丰富多彩的人生硕果。
傅南生吴彩云
（五金机械营业员客服主任）
傅南生加入安利前是五金机械营业员，吴彩云则在速递公司当客户主任。
当时的工作虽可得到上司的欣赏，但发展空间始终有限。
于是，当机会来临的时候，他们选择了可以让自己自由发挥的安利事业。
在安利的平台上，吴彩云夫妇充分发挥了潜能及创意，逐渐迈向成功，并获得了在其他工作中找不到的满足感。
傅南生、吴彩云夫妇认为，理想生活的定义是，首先要打好经济基础，有稳定的收入；其次是有充分的时间可以自由从事自己喜欢的活动。
现在夫妇俩每天可以亲自接送孩子们上学及放学，假期带他们遍游名山大川增长见闻。
他们还经常健身或游泳，不仅强健体魄，也令头脑更加灵活。
而在安利事业以外，他们更不忘参与公益慈善事务。
谈及对职业的选择，傅南生说：
“经济景气时，人们应该考虑自己的工作机会会不会昙花一现，能否给予自己长远、稳健的保障；在经济出现不景气的情况下，直销业将带来一个很好的机会！
”而说到成功，吴彩云认为：
“如果要立志成功，就必须认真投入，全力以赴。
”
温玲缪世忠
（教师私营企业主）
1997年，缪世忠接触到了安利产品，后来在一次安利业务说明会上，许多不同背景的人在安利中成长和成功的故事深深地震撼了他。
在参观了安利位于广州的生产基地后，缪世忠感到非常兴奋，因为自己找到了一个拥有美妙前景的创业机会。
于是，他辞去原来的工作，关掉自己的公司，开始全职投身安利。
这次果断抉择背后的决心，给他的安利事业带来飞翔的翅膀。
从孩提时代到步入社会成为一名教师，温玲心底一直拥有一个梦想：
如果人们能像兄弟姐妹一样相亲相爱、相携相助，这世界该多美好！
1996年，当同事把安利事业介绍给温玲时，她很自然地被安利大家庭的氛围所吸引：
各行各业的人们微笑面对、彼此给对方关心和鼓励，所有积极向上的力量集合到一起！
于是，她很快就办理了加入手续。
夫妻俩常说，做好安利首先要学会做人，安利的成功是和伙伴的成长交织在一起的。
只有心怀感恩、积极回馈，才能在安利事业的长河中，拥有一片真正海阔天空的灿烂未来。
（十
周亚星袁为群
（室内设计师营业员）
在从事安利事业之前，袁为群是个商场营业员。
先生周亚星下海开了公司以后，她做起了全职太太。
1995年，袁为群加入了安利。
渐渐地，周亚星发现妻子变得更加独立、自信和漂亮了。
这使他对安利产生了强烈的好奇心。
一年后，周亚星结束了自己的生意，全力投入安利事业。
在工作中，周亚星担当董事长的角色，负责把握大方向，缓解来自外界的压力。
而袁为群则承担着职业经理人的角色，负责管理与执行。
和蔼可亲、平易近人是合作伙伴对他们的直观印象。
而人性化的处事方式、以身作则的行事作风，也令大家对他们充满信任，从而形成了一种默契的、和谐的工作氛围。
在安利不断创新的环境中成长多年，他们深知要保持基业长青就要与时俱进、不断充实自己，在工作中他们率先垂范公司高科技产品，在生活中与成功人士密切交流。
在持续的成长中，他们也为自己树立了更高的人生目标，未来他们将会在安利事业里演绎更加精彩的人生篇章。
刘琳黄骏
（私营企业主私营企业主）
在认识安利之前，黄骏和刘琳都曾经在其他行业里经营多年，他们感受过成功的喜悦，但体会更多的是创业的艰辛。
在选择安利的第一天，黄骏已意识到这可能就是一次改变命运的重要机会，因此，他对自己承诺一定要在安利事业中执着努力，争取拥有精彩的人生。
那段时间，黄骏每个周末都是早上5点起床，从深圳赶到广州学习营销、产品等专业知识，风雨无阻。
在发展安利事业的过程中，黄骏与刘琳相遇相知，并最终结合。
通过安利事业，夫妇俩不但拥有了高品质的生活，还懂得了回馈的责任与快乐。
2006年，他们提供经费，帮助了家乡云南省大理市的十位家境贫寒的大学生完成四年大学教育；他们还参与了为家乡公路建设募捐的活动，支持边远地区的开发与建设；在汶川大地震发生后，他们又在第一时间带领伙伴们给灾区捐款。
从拥有生存保障到感受生活品质，再到品味生命的意义，黄骏、刘琳夫妇16年的安利事业丰富而精彩。
现在，他们将继续努力，以早日实现心目中的重要目标——捐建一所希望小学，帮助更多人实现梦想。
孙东梁丁苏
（五官科医生音乐教师）
1996年，初入社会的孙东放弃了医学专业，投身安利，开始创业。
然而，为实现人生价值而奋斗的道路从来不是笔直的坦途。
孙东经常牺牲休息时间努力工作，朋友劝他别这么卖命，孙东总是乐观回答：
“安利为我搭起了创业的平台，为自己的目标奋斗，我很快乐！
”
在一场公司业务大会上，孙东的出色演讲吸引了音乐才女梁丁苏。
弦外觅知音，一对才子佳人结为连理枝。
十多年来，他们始终坚信安利创办人狄维士先生说过的一句话——“安利是以爱来打造的事业，仁爱致富是我们的使命。
”2008年5月，孙东从汶川大地震发生的第二天开始，就组织大家投身到抗震救灾的志愿行动中，无偿献血、组织车队运送救灾物资、捐款捐物。
5月17号，孙东在救灾志愿服务中度过了自己40岁的生日。
奋斗的脚步从未停止，如今，他们希望帮助更多的人在安利广阔的发展空间中实现自己的梦想。
“想走得快，一个人走；想走得远，一起走。
”他们还想告诉所有心怀理想的人，只要坚持自己的信念，每个人都可以创造奇迹。
（二十）
张西业祁宁
（外贸公司经理百货公司总经理）
早在上世纪90年代中期，祁宁已是东莞最大的国营百货公司的老总。
1995年的春天，朋友介绍她到广州认识安利。
体验了产品的过硬之处，了解了业务计划的可行性之后，祁宁坚信这个生意可以做，并游说了先生张西业。
经过深入了解后，张西业决定和太太一起全力以赴发展安利事业。
进入安利这个大家庭之后，祁宁变得更有亲和力和感染力。
在不断提升自我、发展安利事业的过程中，祁宁也得到了社会的肯定，收获广东省劳动模范、优秀女企业家等荣誉称号。
而张西业的雷厉风行、身先士卒，在安利则得到了更大的发挥平台。
做到高级营销经理时，他还亲自开车到广州提货；时至今日还常亲自带着伙伴参加安利东莞店铺服务顾客值日。
十多年来，祁宁、张西业夫妇透过安利事业成就了精神和物质两方面的丰盛
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