劳动经济学复习思考题.docx

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劳动经济学复习思考题

一、单选题

1.马克思认为，劳动力是存在于人体中的一种功能，体现为（B）

A.每当人生产某种价值时就运用的体力和智力的总和

B.每当人生产某种使用价值时就运用的体力和智力的总和

C.每当人生产某种价值时就运用的情绪和思维的总和

D.每当人生产某种使用价值时就运用的情绪和思维的总和

2.对劳动力拥有不可动摇的所有权的人是（B）

A.国家B.劳动者

C.企业D.雇主

3.衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标是（D）

A.就业率B.失业率

C.劳动力供给弹性D.劳动力参与率

4.下列哪位学者的失业理论属于货币学派的失业理论？

（C）

A.萨伊B.刘易斯

C.弗里德曼D.马歇尔

5.凯恩斯理论把失业归结为（B）

A.供给不足B.总需求不足

C.奢侈消费D.通货膨胀

6.自1995年5月1日起，我国职工每周工作时间为（C）

A.24小时B.32小时

C.40小时D.48小时

7.一般来说，劳动力供给曲线是一条（D）

A.从左上向右下倾斜的曲线B.从左上向右下倾斜的折线

C.从左下向右上倾斜的折线D.从左下向右上倾斜的曲线

8.下列属于大学教育人力资本投资费用中的间接成本的是（D）

A.上大学花费的学杂费B.上大学花费的书本费

C.上大学花费的生活费D.因上大学而放弃的可能的工资收入

9.下列哪个选项是政府收入的最主要部分？

（B）

A.政府采购B.税收

C.配额D.职业许可

10.下列对无差异曲线的特征表述正确的是（B）

A.离原点越远的无差异曲线所表示的效用越低

B.同一平面上任意两条无差异曲线不会相交

C.无差异曲线斜率为正值、凸向原点

D.即使主体偏好不同，无差异曲线的形状也不会有区别

11.在劳动力市场动态均衡模型中，“收敛型蛛网”模型成立的条件是（A）

A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

D.劳动力供给弹性等于边际替代率

12.如果两类劳动力存在总互补关系，则这两类劳动力需求的（C）

A.自身需求弹性为负值B.自身需求弹性为正值

C.交叉工资弹性为负值D.交叉工资弹性为正值

13.利益一体化的劳动关系划分的理论基础是（C）

A.生产要素的合作论B.生产资料的私有制

C.生产资料的公有制D.多元劳动关系利益论

14.一般来说人口总量增多，则劳动力资源（A）

A.增加B.减少

C.不变D.不确定

15.在劳动力市场动态均衡模型中，“蛛网不稳定条件”是指（B）

A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

D.劳动力供给弹性等于边际替代率

16.早期的菲利普斯曲线的主要结论是（　C）

A.失业率与货币工资变动率同时上升

B.失业率与货币工资变动率同时下降

C.失业率与货币工资变动率之间是此消彼涨的关系

D.失业率等于货币工资变动率

17.下列哪位学者的主要贡献是用人力资本解释个人收入的差别（B）

A.贝克尔B.明塞尔

C.舒尔茨D.弗里德曼

18.关于就业理论，与萨伊的观点相同的是（D）

A.凯恩斯B.菲利普斯

C.卡尔多D.马歇尔

19.经济部门中存在的边际生产率等于零或者小于零的现象，这称为（B）

A.周期性失业B.隐形失业

C.结构性失业D.摩擦性失业

20.配弟—克拉克定理认为，随着社会的发展，第三产业从业人员（A）

A.越来越多B.越来越少

C.保持相对稳定D.保持绝对稳定

21.我国开始承认失业存在的年份是（D）

A.1956年B.1979年

C.1983年D.1994年

22.劳动的边际产量是指（A）

A.增加一个单位的劳动要素投入而增加的产量

B.增加一个单位的劳动要素投入而增加的收入

C.增加一个单位的劳动要素投入而增加的产品价值

D.增加一个单位的劳动要素投入而增加的工资投入

23.贝克尔的代表作是（A）

A.《家庭经济分析》B.《人力的资本投资》

C.《国富论》D.《经济学原理》

24.劳动关系中的核心是（D）

A.用人单位与劳动者之间的人身关系

B.用人单位与劳动者之间的财产关系

C.劳动力的所有权与使用权相分离

D.用人单位与劳动者之间的劳动合同关系

25.公共部门工资水平实行的原则是（D）

A.效益工资B.效率工资

C.福利工资D.比较工资

二、多选题

1.为实现充分就业，政府可采用政策（ABCD）　

　　A.财政政策　　B.收入政策　　

C.货币政策　　D.人力政策　

　E.福利政策

2.现代市场经济条件下，劳动关系的特征主要有（ABDE）

A.劳动是劳动关系的基础，也是劳动关系的实质与内容

B.劳动者在劳动过程中必须服从经营者的管理、命令与指挥

C.劳动关系是一种不平等的关系

D.劳动关系通常与集体劳动相联系，通常与有酬劳动相联系

E.劳动关系的当事人由其在生产过程中的地位决定而具有特定性

3.凯恩斯将失业类型分为（ADE）

A.摩擦性失业B.周期性失业

C.结构性失业D.自愿性失业

E.非自愿失业

4.结构性失业的特点表现为（CD）

A.失业期限短B.行业广、涉及人员广

C.具有明显的群体性D.失业周期长

E.经济总量失衡

5.现代市场经济中，公共部门服务范围主要涉及到（ACDE）

A.公共管理B.企业管理

C.基础研究D.环境保护

E.义务教育

6.人力资本投资的方式主要有（ABCD）

A.各级正规教育B.职业技术培训

C.健康保健D.劳动力流动

E.增加设备

7.非全日制就业模式的特征是（ABCDE）

A.经济因素在决定非全日制就业态势方面起主导作用

B.非全日制劳动力市场劳动力的流动速率比较高

C.市场经济国家非全日制就业者较多

D.非全日制的就业群体多为青少年、养育未成年子女的妇女和老年人

E.正在工业化的国家，农村劳动力中非全日制就业者的比重日益上升

8.在失业严重时期，政府应采取的财政政策有（BDE）

A.减少政府购买B.扩大政府购买

C.减少政府转移支付D.增加政府转移支付

E.降低税率

9.自然失业率上升原因有（ABCD）

A.劳动力结构发生了变化B.工资刚性程度变强

C.失业保险的影响D.结构性失业增加

E.结构性失业减少

10.市场工资率的提高对劳动者个体的影响主要有（AC）

A.替代效应B.规模效应

C.收入效应D.边际效应

E.机会效应

11.有关充分就业的描述，正确的有（ACDE）

A.凡是接受市场工资率愿意就业的人均能实现就业

B.充分就业的实现，意味着失业现象的消失

C.摩擦性失业及其他类型的自然失业与充分就业并行不悖

D.充分就业是一个相对的概念

E.充分就业是一个理想状态

12.双重劳动力市场理论认为，高级劳动力市场的特点（AB）

A.工资高B.工作稳定

C.工资低D.工作不稳定

E.工作条件差

13.我国农村劳动力转移的特点表现为（AB）

A.阶段性鲜明B.速度快

C.行业广D.周期长

E.东部向西部转移

14.在内部劳动力市场人力资源配置的依托是（BCD）

A.价格机制B.长期规划

C.用人惯例D.劳动关系

E.生产率标准

15.一般来说，影响劳动力参与率的因素有（ABCDE）

A.教育制度与教育规模B.工资政策与工资关系

C.工资水平D.个人非劳动收入

E.社会保障制度

16.以下说法中错误的有（ADE）

　A.根据菲利普斯曲线，失业率与货币工资变化率正相关

　B.菲利普斯曲线凸向原点

　C.长期菲利普斯曲线是一种垂直状态

　D.反映劳动力市场处于均衡状态的失业率叫“均衡失业率”

　E.长期菲利普斯曲线是一条水平线

17.劳动力需求的弹性有（ABCDE）

A.需求弹性等于零B.需求弹性等于1

C.需求弹性小于1D.需求弹性大于1

E.需求弹性无穷大

18.客观就业符合的基本条件有（ABC）

A.就业主体是达到法定年龄的具有劳动能力的人

B.就业主体所从事的劳动属于合法社会劳动

C.就业主体从事的劳动是有报酬的劳动

D.就业主体必须是固定工而不能是合同工

E.就业主体不包括退休后再就业的人员

19.按照竞争自由度划分，劳动市场可分为（ABC）

A.完全竞争市场B.垄断市场

C.不完全竞争市场D.充分竞争市场

E.不充分竞争市场

20.下列关于无差异曲线的论述，正确的是（AD）

A.无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状

B.同一主体的无差异曲线绝对不能相交

C.离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低

D.在同一平面上，有无数条无差异曲线

E.无差异曲线的形状为凹向原点

21.劳动力供给可以分为哪些类型（ACE）

A.个人劳动力供给B.地区劳动力供给　

C.家庭劳动力供给D.企业劳动力供给　

E.社会劳动力供给

22.对于边际生产力递减规律，下列说法正确的是（ACE）

A.第一阶段边际产量递增B.第一阶段边际产量递减

C.第二阶段边际产量递减D.第三阶段总产量增加

E.第三阶段总产量绝对减少

三、名称解释

1.劳动力资源

2.劳动力供给弹性

3.静态均衡分析

4.U-V分析

5.奥肯法则

6.内部劳动力市场

7.帕金森定律

8.菲利普斯曲线

9.摩擦性失业

10.人力资本投资

11.人力资本投资歧视

12.最低劳动标准

四、简答题

1.为什么说劳动力需求是派生性的

2.附加劳动力假说的内容是什么？

3.非全日制就业模式的特征是什么？

4.简述工会的职能是什么?

5.影响劳动力参与率的因素有哪些

6.劳动力市场均衡的意义是什么

7.内部劳动力市场存在的原因是什么

8.影响就业与就学决策的因素是什么

9.摩擦性失业有什么特点？

10.人力资本投资的主要形式有哪些

11.人力资本投资的特点是什么

12.劳动市场中歧视的类型有哪些

五、论述题

1.研究失业与就业状况的意义是什么？

2.试述劳动力流动有哪些条件

3.试述影响劳动力流动的因素

4.试述我国最低工资标准确定考虑的因素

5.试述通过改善劳动力供给降低失业的人力政策

6.为什么我国劳动关系构建的目标是利益协调型的劳动关系?