攀大高速施工项目部各级管理人员岗位职责.docx

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攀大高速施工项目部各级管理人员岗位职责

攀枝花至大理高速公路（四川境）工程项目

施工项目部各级管理人员

岗位职责

XXXXXXXX公司

攀大高速公路项目经理部XXXX分部

2016年3月18日

项目经理岗位职责

1、在授权范围内代表公司全面履行本工程承包合同和招投文件的承诺。

2、主持制定并批准项目部的各项管理目标，确保质量·环境·职业健康安全整合管理体系在项目部的实施和持续有效运行。

3、做好安全生产，采取一切措施确保公司资产不受损失，保障员工生命财产安全，做好综合治理工作。

4、根据工程实际情况，并结合业主下达的阶段性目标计划，及时制订、调整合理的月、季、年度施工进度计划。

5、负责项目部与业主、监理、地方政府等周边关系的协调，为工程的顺利实施创造条件。

6、提供确保项目运行所必需的资源，按照合同要求保证施工人员、机械设备按时进场，做好材料供应工作。

7、定期主持施工现场生产会议，重大问题及时向公司本部和业主、监理工程师报告；管理现场财务和会计，审查和签发工程进度款报告。

8、控制工程质量，掌握施工进展情况，控制工程成本；

9、审查确定合同变更，批准工程计量；

10、组织竣工交验，负责工程施工总结。

总工程师岗位职责

1、对工程技术、质量管理工作全面负责，参与编制施工组织计划、质量计划和作业指导书。

2、负责贯彻执行国家颁布道路、桥梁、隧道、设计、施工、试验等方面的技术标准、规范、规程。

3、深入现场解决问题，处理施工中的质量问题和其他难题，负责处理工程施工中的重大技术问题和施工方案。

4、熟悉合同文件、设计图纸以及业主、监理关于工程质量、进度、计量、试验等各项程序。

负责主持本项目的图纸会审、工程数量复核。

5、贯彻执行公司的质量方针、目标，保证质量管理体系的持续有效运行。

6、分管项目计量工作，负责审核对施工队伍的结算，及时进行工程结算，确保工程建设资金。

7、负责制定项目部的总体或阶段性施工组织方案。

8、对施工现场的质量事故提出处理方案，制订改进措施并负责监督落实。

9、负责组织和实施本工程项目的设计变更和竣工验收工作。

10、组织分解、落实业主及公司下达的生产目标任务。

11、完成领导交办的其他工作。

党支部书记岗位职责

1、正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的指示，抓好项目班子的思想作风建设。

2、参与项目重大问题决策，对保证项目目标的实现起好监督作用，完成公司党委下达的各项任务。

3、负责抓好党员管理，组织党员及管理人员学习，做好组织发展工作，发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

4、负责项目的思想政治工作，围绕项目目标开展生动活泼的思想政治工作，组织劳动竞赛、合理化建议、创优争先等活动，加强民主管理，调动职工积极性，为项目经理排忧解难，保证生产指挥系统运转有序。

5、负责现场宣传工作，抓好现场宣传标语、黑板报、宣传窗等宣传设施的管理，树立项目的良好形象。

6、负责项目综合治理工作。

协助项目经理抓好现场保卫、消防、后勤、卫生、计划生育等工作，认真落实创建文明工地措施。

副经理岗位职责

1、协助项目经理在授权范围内代表公司全面履行本工程承包合同和招投文件的承诺。

2、协助项目经理做好安全生产，采取一切措施确保公司资产不受损失，保障员工生命财产安全，做好综治工作。

3、协助项目经理根据工程实际情况，及时制订、调整合理的月、季、年度施工进度计划。

4、协助项目经理负责项目部与业主、监理、地方政府等周边关系的协调，为工程的顺利实施创造条件。

5、协助项目经理按照合同要求和上级指令，保证施工人员、机械设备按时进场，做好材料供应工作。

6、协助项目经理定期主持施工现场生产会议，协调与施工队伍、物资供应商及业主之间的关系，检查和分析施工中存在的主要问题，研究解决办法，重大问题及时向公司本部和业主、监理工程师报告。

7、协助项目经理控制工程质量，掌握施工进展情况，控制工程成本。

8、协助项目经理审查确定合同变更、批准工程计量。

9、协助项目经理负责处理项目施工过程中出现的各种突发事件。

10、协助项目经理组织竣工交验，负责工程施工总结。

工会大组长岗位职责

1、认真贯彻公司工会工作方针，努力完成上级工会组织提出的各项工作任务，并积极主动地与项目经理和党支部密切配合，带领职工完成生产工作任务。

2、做好职工思想政治工作，经常了解掌握职工的思想、生产工作及生活状况，及时向项目班子、党支部反映职工的合理要求，为职工说话办事。

3、动员组织职工积极参加劳动竞赛活动，制订劳动竞赛方案和实施细则，表扬好人好事，及时总结和推广先进经验。

4、组织职工积极参加民主管理，发动职工提合理化建议，积极征集职代会提案，组织落实好职代会通过的议案和决议。

5、动员和组织职工开展读书读报自学活动，鼓励职工学政治、学文化、学技术，不断提高职工思想政治素质和科学文化素质。

6、做好劳动保护工作，经常进行安全生产方面的宣传和教育，对劳动保护方面存在的问题及时向项目行政领导反映。

7、动员组织职工踊跃参加有益于身心健康的群众性业余文体活动，丰富职工的文化生活，陶冶职工情操。

8、搞好工会大组自身建设，经常向会员进行工会基础知识的教育，做好发展新会员的工作，按月收好收足会费，定期召开小组生活会，贯彻执行公司工会的决议，认真开展批评与自我批评。

纪检小组工作职责

1、认真学习和熟悉掌握党和国家有关法律法规、廉洁从业规定以及上级公司各项规章制度。

2、以项目生产经营为中心，定期开展预防腐败、廉洁经营等方面教育，协助项目搞好厂务公开、民主管理。

3、做好检查内容的原始记录，建立健全各项工作台帐，对违纪案件应做好保密工作。

4、协助上级开展专项检查、效能监察及审计工作；配合项目行政、党支部搞好廉洁从业宣传，及时报道项目开展廉洁活动等信息。

5、建立健全以预防为主的廉政责任制度，督促项目部与下属工区、班组以及所有协作队伍签订廉政责任书，明确双方的廉政责任和义务。

6、加强对本项目所有工作人员的廉政教育，使其熟悉廉政建设的各项政策规定。

7、参加项目部重要会议，全程参与工程建设的决策、招投标、合同签订、支付和结算等重要领域和关键环节的工作。

8、设立举报箱，受理各类举报。

9、对群众的举报或反映的情况认真核查，并按有关规定和程序及时作出处理。

工程科岗位职责

1、工程科人员在项目总工的领导下工作。

熟悉工程设计图纸和资料，了解设计意图和质量要求。

2、根据合同规定，适时通知和督促施工队伍及人员进入现场，落实工程开工各项条件。

3、定期召开各施工队工作协调会议，协调解决业主、监理及施工队之间的有关施工问题。

4、监督现场施工队伍按照合同规定、有关规范进行施工，保证施工质量和施工进度。

5、核实和处理有关合同变更问题。

包括设计变更、工程变更引起的变更；核实和处理对进度和工程款的影响。

6、组织各施工班组之间的施工工序交接。

7、按规定搜集、整理竣工验收需要的资料，并协助项目经理做好总结。

8、负责编制本项目的施工总计划，并在施工中使分项计划与总计划保持一致，合理组织整个工程总的流水节拍，保证施工有序进行。

9、按规定积累竣工验收需要的资料。

10、完成领导交办的其他工作。

安全环保科岗位职责

1、认真宣传、贯彻执行《安全生产法》、《环境保护法》和相关法律法规以及公司的各项安全、环保管理制度。

2、建立健全项目安全环保管理体系，制定和完善职业健康安全以及安全生产的管理制度和措施。

3、组织开展安全生产宣传教育工作，编制项目生产安全事故救援预案，认真做好安全生产技术交底工作。

4、指导和监督项目的安全生产情况，认真检查项目安全技术措施计划的执行情况以及负责对施工现场应急救援预案进行监督检查，发现问题和隐患及时整改。

5、对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处，对施工现场存在的安全、环境隐患有权责令立即整改。

6、负责对项目从业人员的岗前培训、业务指导以及职业健康安全管理体系等管理工作。

7、参与项目临时建筑、施工用电、交通安全防护等先期施工工序的检查验收工作，加强对消防、易燃、易爆、剧毒等化学危险品的监管工作。

8、负责组织对一般事故的调查、处理与统计工作，协助上级有关部门对伤亡事故的调查、处理和统计工作。

9、负责项目日常安全生产、安全保卫工作。

10、完成领导临时交办的其它工作。

物资设备科岗位职责

1、贯彻执行上级颁发的有关规章制度，结合项目部实际情况制定本项目设备管理办法及其相关制度，并督促各项目部实施；

2、按照项目部设备物资科编制的合格供方评价准则确定合格供方，并收集齐全相关资料；

3、所采购的机械设备、物资必须符合环保要求，保证安全生产；

4、对所有机电设备，必须配齐安全防护保险装置，加强机电设备、锅炉和压力容器的经常性检查、维修和保养，确保安全运转。

定期培训操作人员，开展劳动技能竞赛，总结推广设备管理先进经验；

5、对实现安全技术措施所需材料要保证供应；对涉及施工安全的器材如安全帽、安全带、安全网等要定期进行检查，不合格的要报废更新；

6、负责本部门管理体系运行记录的填写、收集并妥善管理，建立设备台帐和技术档案；

7、提供与本部门工作有关的管理评审所需的资料。

实施评审后的改进，纠正和预防措施。

综合办公室岗位职责

1、负责管理体系涉及到的所有文件的编号、发放登记、更改、归档的控制和管理，确保项目所有部门、施工场所，都能获得适用的有效版本并正确使用；

2、负责项目部适用法律法规、标准规范的识别、获取和更新，以及有效版本清单的发放和管理；

3、提供与办公室有关的管理评审所需的资料。

实施评审后的改进、纠正和预防措施；

4、负责项目部机关车辆年检和驾驶人员的管理；

5、负责信息管理，对内部和外部信息的接收、传递和处理；

6、负责项目部办公区域废弃物的收集、分类、标识和处理；

7、负责项目部办公区域能源利用的监督管理；

8、负责项目部办公区域的环境因素和危险源辨识、形成调查评价表，交公司安全保卫科汇总；

9、贯彻执行公司编制并下发的《管理职责规定》、《各级各类人员任职条件》、《岗位能力标准》；

10、编制项目部《员工年度教育培训计划》并组织实施，确保提供合格的人力资源；

11、会同安全保卫科做好新员工、换岗员工的岗前培训和教育；做好特殊工种人员的教育、培训、考核、取证、复审工作；

12、负责对项目部员工的教育培训效果进行评估；

13、贯彻劳逸结合原则，做好劳动保护工作，要求项目部控制加班加点，确保员工身体健康；

14、做好人力资源整合型管理体系运行记录的填写、收集工作并妥善管理；

15、提供人力资源有关的管理评审所需资料。

实施评审后的改进、纠正预防措施。

财务科岗位职责

1、严格遵守《会计法》、《税法》、《企业会计制度》、《会计准则》以及相关法律、法规。

2.建立项目会计核算体系和制度。

3、负责会计凭证的编制、录入及会计账的登记，保证单据齐全、手续完备，各要素准确无误。

4.做好项目成本控制工作。

5、做好项目财务的核查、监督控制工作。

6、做好相关财务报告的编制，保证准确及时。

7、做好每月会计凭证的装订，会计资料归档工作。

8、负责督促出纳人员按日做库存现金盘点日报表，并负责核对现金，并在日报表上签字。

9、完成领导交办的其他工作。

试验室主任岗位职责

1、在总工程师和工程部门领导下，根据施工组织设计和质量计划，编制项目试验工作计划。

2、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定要求，及时提出报告。

3、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。

4、检查、指导试验人员的工作。

5、对本室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提供试验报告。

6、认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。

7、制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。

8、建立试验仪器和设备台帐，妥善保存试验资料。

9、加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验工作。

10、完成领导交办的其它工作。

安全工程师岗位职责

1、建立健全项目职业健康安全和环境保护体系，制定施工安全生产技术规程和操作细则；

2、在安全环保科和项目部的领导下，督促项目部员工认真贯彻执行国家颁布的安全法规及公司安全生产规章制度，发现问题及时纠正，并及时向领导汇报。

3、参加制定项目部承担施工工程的安全技术措施和环保、水保措施，会同技术人员向班组工人逐项安全技术交底、验收，并履行签字手续。

4、深入现场每道工序，掌握安全重点部位和环境保护的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥、冒险蛮干，执法要以理服人，坚持原则、秉公办事。

5、参加公司、项目部组织的安全生产和环保检查，查出的问题要督促其在限期内整改到位。

发现危险或危及员工生命安全的重大安全隐患，或发现严重污染环境时，有权制止作业，组织员工迅速撤离危险区域。

6、发生工伤事故，立即组织保护现场，及时上报。

配合进行工伤事故的调查，如实向有关领导汇报情况。

7、制止违章作业和违章指挥，遇有险情有权暂停生产并报告领导处理。

对违反有关安全技术、劳动保护法规行为，对劝阻无效的进行处罚。

质检工程师岗位职责

1、按照《公路工程质量检验评定标准》（JTGF80-2004）第一册土建工程和整合型管理体系客观、公正地检验，在不合格工程报告单上提出处理意见和建议。

2、按照检查意见，对不合格品的处理进行监督、验证；

3、监督施工人员不得将不合格品与合格品混淆，确保不合格品不交付使用或转入下一道工序；

4、调查分析产生不合格或潜在不合格的原因，提出纠正或预防措施建议，并填写不合格原因分析报告。

填写纠正或预防措施通知单，通知施工队整改；

5、坚持不合格或潜在不合格原因不查清不放过，未落实纠正或预防措施不放过，纠正或预防措施未达到预期效果不放过。

专业工程师岗位职责

1、在项目总工、工程科负责人的领导下，对施工现场进行管理，复核工程数量，做好施工日志。

2、负责指导和监督施工队伍的施工工作，并严格执行施工组织计划。

3、熟悉设计文件、施工合同、施工规范，切实执行有关标准和施工规范；参加现场调查核对，提出变更设计建议并负责基础资料的收集。

4、负责制定各分部、分项工程施工方案和施工组织，检查施工队配备的人、机、材料情况，在施工中进行控制。

5、负责配合做好各分项工程的施工测量放样工作；

6、配合施工队伍做好施工现场管理工作，配合监理做好工程质量管理工作；检查和指导施工每道工序，及时纠正不规范操作，保证施工质量。

7、按照管生产必须管安全的原则，配合安全部门做好安全管理工作；发现质量、安全隐患和事故苗头应及时纠正并及时向上级汇报；

8、参与工程验收、竣工资料、竣工决算以及施工队的结算、决算工作。

9、完成项目领导交办的其他任务。

测量工程师岗位职责

1、在项目总工程师的领导下工作，配合路、桥、隧专业工程师，严格按规范要求的精度进行放样、放线，编制测量内外业成果，确定结构物的几何尺寸、标高等。

2、组织验收并复核监理工程师交接的控制桩点，组织段内加密控制测量，编制本合同工程的施工放样计划和实施规程。

3、检查、督促严格按测量规范进行操作，保证测量精度，保证放样质量和施工质量。

4、配合质检工程师进行本合同工程质量检验工作，配合计量工程师进行收方和计算工程数量。

计量工程师岗位职责

1、收集整理施工中各阶段计量用质量证明附件。

包括水泥、砂、石、钢材等原材料的材质证明以及砼、砂浆、稳定土的配合比、强度证明，填方材质和击实、压实度以及有关工程检测方面的自检和监理工程师抽检资料。

2、收集、整理、复检和汇总各期计量中各分项工程所完成的工程量及工作量。

3、如实、准确地填报各期计量支付报表。

4、按计量支付程序通过承包人→监理工程师→业主等各级检查和签证。

5、配合项目部财务处对业主完成各期工程价款结算。

办公室主任岗位职责

1、全面负责经理部办公室的各项工作，及时传达经理部的各项决定和指令；

2、根据经理部领导意见，负责向部门及全体职工传达公司的有关文件，按要求催办、督办有关事宜；

3、完成项目经理交给的任务，及时汇报各项任务落实完成情况，并提醒经理一天内需办的重要事项；

4、负责经理部对外交往、接待工作，协调有关接待事宜，并负责接待用品、对外交往礼品的购买、保管和按规定使用；

5、负责办公室工作职责范围内的规章制度的草拟修订；

6、根据生产需要，组织后勤人员参加属于突击性的劳动，并督促后勤人员完成安排的任务；

7、负责管理微机；

8、负责劳动用工和工资分配的管理工作；

9、负责文秘和档案的管理工作。

内业人员岗位职责

1、贯彻执行有关的施工技术规范、质量标准、操作规程和施工工艺。

2、学习掌握合同技术规范，熟悉并审查施工图纸和有关技术资料，做好技术交底工作。

3、认真编制工程项目的施工技术方案、施工工艺、质量保证措施和安全技术措施。

4、草拟有关设计变更的报批文件，参加项目组织的工程质量、安全检查活动。

5、协助项目领导指导、检查项目试验室和测量队的工作。

6、深入工地、了解情况，协助领导解决技术与质量问题。

参与隐蔽工程的检查，上报工程报表，编制施工影视资料。

7、积极参与项目组织的科研活动和QC小组攻关活动，努力推广实施新技术、新工艺、新材料、新设备。

8、及时收集并分类整理施工原始记录和有关竣工技术文件及科技资料。

负责编制竣工资料并参与竣工验收。

9、做好工程技术总结，撰写专题论文或工作总结。

会计岗位职责

1、根据法律、法规、财务会计制度和项目部各项规章制度建立健全相应的内部财务管理制度；

2、加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作有序进行；

3、坚持原则，廉洁奉公；

4、参与重要经济合同、协议的签订，并督促执行；

5、参与审查施工预算，督促有关部门按季（或月）提供完工工程预算成本费用分析资料，组织成本盈亏核算；

6、严格审批分包单位和其他单位借款和工程款结算业务；

7、及时登记总帐帐簿，建立健全已完已结算、已完未结算、未完未结算工程等台帐，及时掌握工程价款结算及拨付项目资金情况；

8、编制决算报表，及时向领导及上级主管部门提供合法、真实、完善的有价值的会计信息；

9、制定成本计划，实行成本控制，及时将目标责任成本执行情况反馈给项目领导；

10、按工程实体设立各种费用支出明细帐，并要求各责任部门协助配合，每月对上月成本支出情况进行分析，找出节超原因，书面报有关领导；

11、统筹安排，合理调配资金，使资金配置达到最优化，实现效益最大化；

12、定期进行经济活动分析，提出改进财务状况措施；

13、建立财务收支审批和定期自检制度，不断提出和发现问题，完善内部会计管理制度；

14、组织和带动财务人员不段学习业务知识，提高工作效率和工作质量；

15、完成领导临时交办的任务。

出纳人员岗位职责

1、贯彻执行国家法律、法规和财务制度，依据审核后的合法收支凭证办理现金收付和银行结算业务；

2、严格执行各项制度，严格审核各种原始凭证，对不认真、不合法、不准确、不完整的原始凭证不予受理；

3、及时处理各种原始核算单据资料，传递会计凭证，不得积压；

4、根据审核无误的收支凭证及时登记现金日记帐和银行日记帐，做到日清月结，严禁白条抵库；

5、银行存款帐户余额要与银行对帐单核对，按月及时编制银行存款余额调节表；

6、及时向财务主管提供帐面资金及资金使用情况，使财务主管准确掌握流动资金情况，合理调配资金；

7、妥善保管现金、支票和部分印鉴，确保资金的安全性；

8、建立备用金及往来款项的备查帐，及时收回职工欠款和协作队借款，减少流动资金的占用；

9、负责会计档案的管理；

10、完成领导临时交办的任务。

采购员岗位职责

1、严格遵守公司和项目部有关采购工作的规章制度。

2、按照批准的采购计划规定的品名、规格、质量、标准要求采购物资。

3、在批准合格供应方不能满足需要时，或需要零星采购时，须经批准才能在其他供货商进货；同时，在保证质量的情况下，做到货比三家，采购价格不得高于当时市场价格。

4、对所采购物资按采购计划规定的验证方法进行验证，但此种验证不能代替质检部门专职检验员的进货检验，也不能排除其后的拒收。

5、采购员购进的物资，应与料场、库房的收货人员办好交接手续，点清数量，验明质量，并记录备查。

6、严格执行采购纪律，否则按规定进行处理。

违规情节严重的，触犯法律的，交由司法机关处理。

7、凡采购物资应有产品合格证等说明资料。

8、根据施工需要，提供有关采购物资的供货信息。

9、做好领导临时交办的其他工作。

材料保管人员岗位职责

1、负责分管材料的验收、保管、保养、发放和回收入库，确保生产需要。

验收时做到材料质量和数量达到合同规定要求，并妥善保存验收记录。

2、严格按物资仓储的技术规范保管、保养好一切工程所需材料，确保仓库、料场物资规格不窜，材料不混，数量准确，质量完好。

3、严格按发料凭证办理领料，凡规定有消耗定额的主要物资，要限额用量，不能超出额订的物资数量。

凡规定交以旧领新的物资要交回旧品后，方可办理领料。

4、大宗地方材料直接供到施工现场时，经使用单位验收质量、数量认可后，方可办理领料手续。

5、忠于职守，秉公办事，不谋私利，实事求是，优质服务。

炊事员岗位职责

1、认真执行《食品卫生法》，做到餐具、用具生熟分开无交叉污染。

餐具、盛具用后要及时刷洗干净，定期消毒，用具要清洁，摆放整齐。

2、有计划安排好当日当餐主食品种的加工制作，认真完成其他各项任务。

3、要认真搞好食品卫生和个人卫生。

个人工作服、帽、围裙洁净整齐，杜绝食物中毒事故的发生。

4、认真执行操作规程，使用加工机械要思想集中，落实好各项安全制度，避免发生事故。

5、刻苦钻研炊事技术，增加花色品种，提高专业水平。

6、食品、蔬菜要分类存放，堆放整齐。

7、完成项目部领导交办的其他任务。

门卫岗位职责

1、集中思想坚守岗位，严格遵守国家的法律、法令，自觉遵守有关治安条例。

2、上岗时不准擅自离开岗位，不准开小差，干私活。

3、非本部施工人员和车辆未经同意，一律不准入内。

4、晚上值班，要做到勤巡逻，勤了望，勤观察，勤检查，发现不正常情况及时向安全环保科人员汇报，采取可行措施，及时处理解决。

5、讲究文明礼貌，待人接物和处事，应讲究方法，以理服人，敢于同不良现象作斗争。

6、认真做好门岗内外的卫生保洁工作。

7、完成领导交办的其他任务。