22日常安全教育安全管理规定xin课件.docx

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22日常安全教育安全管理规定xin课件

日常安全教育管理规定

1目的范围

为规范煤制油厂职工安全教育活动，提高职工安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，特制定本规定；

本规定确定了煤制油厂各级领导、管理人员、厂内职工和临时用工的安全教育内容及要求；

本规定适用于煤制油厂范围内与之形成劳动关系的劳动者的安全教育管理。

2引用标准

2.1国家安全生产监督总局令（第3号）《生产经营单位安全培训规定》

3名词术语

3.1安全教育是通过对职工进行安全方面的法律法规，应急知识等的培训，提高其安全素质，减少工作中的损失或者伤害的一种安全管理方法。

4职责

4.1主管部门职责

4.1.1安全生产部是本规定的归口管理部门，负责组织煤制油厂全厂性安全教育活动。

4.1.2负责新职工入厂厂级安全教育工作。

4.1.3负责对安全教育工作实施监督、检查和指导。

4.1.4负责填写厂级“安全教育台账（MZYC-AS-GLJL.005（A））”，建立“三级安全教育卡（MZYC-AS-GLJL.004（A））”。

4.2相关部门职责

人力资源部负责新职工入厂厂级安全教育的组织工作，协助安全生产部完成相关的厂级安全教育培训工作。

4.3各单位职责

4.3.1煤制油厂所属各单位是本规定的执行单位，必须经常开展安全教育。

4.3.2负责建立、健全本单位“安全教育台帐（MZYC-AS-GLJL.005（A））”和“职工安全教育档案（MZYC-AS-GLJL.006（A））”。

4.3.3负责新入厂职工的二、三级安全教育。

5工作程序

5.1厂级领导的安全教育，应按照国家有关规定要求参加政府和集团公司组织的安全生产教育培训，并经考核合格后持证上岗。

5.2安全生产部负责人，除参加政府的安全培训并取得上岗资格外，还应参加集团公司组织的安全培训。

其中新上岗的安全生产部主任应先进行培训，取得岗位资格证书后方能上岗。

5.3厂领导和安全生产部负责人初次参加安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。

安全教育内容为：

a）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

b）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

c）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；

d）职业危害及其预防措施；

e）国内外先进的安全生产管理经验；

f）典型事故和应急救援案例分析；

g）其他需要培训的内容。

5.4安全技术管理人员必须经安全教育培训并考核合格后方能任职。

安全技术管理人员的安全教育，由安全生产部组织，参加集团公司举办的安全管理干部、安全工程师岗位培训班及地市级以上安全监督管理部门组织或认可的岗位培训班，考核合格后持证上岗。

初次安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时,安全教育培训的主要内容为：

a）国家和集团公司的有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和职业安全卫生标准；

b）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生知识和安全文化等知识；

c）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

d）事故应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

e）国内外先进的安全生产管理经验；

f）易发事故的基本知识；典型事故和应急救援案例分析；

g）其他需要培训的内容。

5.5中层领导干部及专业工程技术人员的安全教育由人力资源部会同安全生产部，按干部管理权限分层次组织实施。

经考核合格后方能任职，安全教育时间不得少于40学时。

安全教育内容为：

a）国家和集团公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准；

b）本部门、本岗位职业安全卫生职责；

c）安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化的知识；

d）有关事故案例、教训及事故应急管理等内容；

e）防中毒知识及现场急救知识、技能。

5.6班组长的安全教育由安全生产部组织实施，经考核合格后方能任职。

安全教育时间不得少于24学时。

安全教育内容为：

a）国家和集团公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准；

b）集团公司及煤制油厂有关职业安全卫生管理制度、规定；

c）安全技术、职业卫生和安全文化的知识；

d）本班组和有关岗位的危险危害因素，安全注意事项、安全预防措施，岗位安全生产职责；

e）典型事故案例、事故教训及事故应急处理措施等；

f）防中毒知识及现场急救知识、技能。

5.7生产岗位职工安全教育

5.7.1所有新入厂职工（包括学徒工、外单位调入职工、合同工、劳务工等）上岗前必须进行厂、车间和班组三级安全教育，考试合格后方可上岗。

上岗前三级安全教育时间不得少于72学时，每年接受再培训时间不得少于20学时，培训教育情况及时记入“安全教育台帐（MZYC-AS-GLJL.005（A））”和“职工安全教育档案（MZYC-AS-GLJL.006（A））”。

5.7.2职工入厂安全教育由人力资源部负责组织，由安全生产部负责进行安全教育，时间不少于24学时。

新职工经厂级安全教育并考试合格后，再分配到车间。

教育内容为：

a）国家有关安全生产和职业安全卫生法律、法规；

b）集团公司、直属企业和本单位安全生产规章制度；

c）本单位安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍；

d）通用安全技术、职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全知识、消防知识、气体防护常识和现场急救知识、技能等；

e）典型事故案例及其教训，事故预防、事故应急救援、事故应急预案演练等基本知识。

5.7.3车间级安全教育由车间负责人组织，时间不少于24学时。

安全教育内容为：

a）车间生产概况，安全卫生状况；关键装置主要工艺流程及危险点；

b）车间主要危险危害因素、安全技术操作规程、安全生产规章制度及安全职责；

c）安全设施、个人防护用品、急救器材及其性能和使用方法，预防工伤事故和职业病的主要措施等；

d）典型事故案例及事故应急处理措施。

5.7.4新职工经车间级安全教育并经考试合格，再分配到班组。

班组级安全教育由班组长组织实施，时间不少于24学时。

安全教育内容为：

a）本岗位的生产工艺流程及工作特点和安全注意事项；

b）岗位职责范围，应知应会知识；

c）岗位安全技术操作规程，岗位间衔接配合的安全注意事项；

d）岗位事故预防措施，安全防护设施、个人防护用品的性能、作用和使用操作方法；

e）典型事故案例。

5.7.5新职工三级安全教育考核成绩由教育人负责填入“职工安全教育档案（MZYC-AS-GLJL.006（A））”及“三级安全教育卡（MZYC-AS-GLJL.004（A））”，“三级安全教育卡（MZYC-AS-GLJL.004（A））”交到安全生产部保存。

新职工须经三级安全教育合格后方可领取劳保用品。

5.7.6职工厂内工作调动、干部顶岗工作以及脱离岗位三个月以上者，应进行车间和班组两级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。

5.7.7在含硫化氢环境中作业人员的安全教育还应执行“防止硫化氢中毒安全管理规定（MZYC-AS-GL.017-2007（A/0））”的有关要求。

5.8其他人员的安全教育

5.8.1由人力资源部统一招收，安排到风险小、非技术岗位的临时工的安全教育由用人单位负责，考试成绩报安全生产部备案，考试合格，安全生产部签发教育合格证明，交行政部办理入厂证。

5.8.2安全教育时间不得少于8小时。

安全教育内容为：

生产工艺特点、入厂须知、所从事工作的性质、安全注意事项和事故教训、有关的安全规章制度等。

5.9班组安全活动

5.9.1各单位必须开展以班组、车间或部室为单位的安全活动。

5.9.2各单位根据本单位的生产实际，可选择以下活动内容和形式:

a）学习国家和政府颁发的有关安全生产法令和法规；

b）学习有关安全生产文件、安全技术规程、安全管理制度及安全技术知识；

c）结合各种事故通报，讨论分析典型事故，并结合本单位实际，举一反三开展事故预想，吸取事故教训；

d）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；

e）开展生产异常、生产难点的研讨；

f）组织职工进行安全、环境危害识别和风险评估；

g）开展岗位安全技术练兵、比武活动；

h）开展查隐患、纠违章和提合理化建议活动；

i）开展安全技术座谈，观看安全教育图片、电影和录像；

j）邀请安全专业人员讲课。

5.9.3班组安全活动具体要求

a）安全生产部下达班组安全活动计划，每月25日前通过办公系统把下个月活动内容发至各单位；

b）各部室和基层单位在安全生产部活动计划的基础上，结合本单位生产实际，确定活动内容和形式，并做到“五落实”，即：

落实安全活动的班组、落实安全活动日期和起止时间、落实安全活动地点、落实安全活动内容及参加班组安全活动的管理人员，每月30日前定出下月活动计划，下发至各班组，并通过办公自动化报安全生产部；

c）各生产单位班组安全活动每月二次（上半月一次，下半月一次），每次不少于1小时，班组安全活动时间由各单位自行决定，但应明确活动的时间段及活动的日期，法定节假日和双休日不安排班组安全活动。

各生产单位领导和管理人员必须参加下属班组的安全活动，每月二次。

各单位要严格班组安全活动考勤制度，不得缺席，有事须经单位领导批准，缺学的内容要及时补学；各部室安全活动每月一次，每次不少于2学时；

d）为提高班组安全活动的实效性，各单位应结合本单位生产实际和日常生产作业，首先安排本单位近期各种安全问题的学习和讨论，对厂内及集团公司系统内出现的典型安全事件要及时组织学习，上级领导讲话等安全文件的学习可利用班前班后会的时间传达，并组织传阅，传阅后学习职工要在文件上签字；

e）各单位班组安全活动中应记录职工需掌握的内容和具有实际借鉴意义的内容，要真实反映活动的内容和过程。

对班组难以解决的安全问题，要及时反馈给相关领导，并记录在“班组安全活动记录（MZYC-AS-GLJL.015（A））”中。

5.9.4班组安全活动的检查和考核

a）各单位领导每月要对班组安全活动情况进行讲评，并对活动记录检查、签字；

b）安全生产部要经常下班组了解班组安全活动开展情况，抽查职工对活动内容的掌握情况，对活动记录要进行检查签字，对活动不符合要求的严格进行考核；

c）安全生产部适时进行班组安全活动经验的交流，推广好的做法，并组织班组安全活动实效性评选，对活动的优秀策划和组织者给予表彰和奖励；

d）每年第一季度进行一次全员安全培训及考试，由安全生产部拟定考试内容，各单位根据考试内容和本单位实际情况出题考试，考试成绩填入“职工安全教育档案（MZYC-AS-GLJL.006（A））”，同时报安全生产部备案。

5.10安全教育的组织管理

5.10.1安全生产部和人力资源部门负责组织实施安全教育工作。

各单位主要领导对本单位安全教育工作负责。

5.10.2各单位要建立、健全职工安全教育档案和台帐，并做到随时记录。

5.10.3职工在企业内调动必须携带“职工安全教育档案（MZYC-AS-GLJL.006（A））”，接收单位在接收新职工时必须接收“职工安全教育档案（MZYC-AS-GLJL.006（A））”，并做好换岗安全教育。

5.10.4“职工安全教育档案（MZYC-AS-GLJL.006（A））”由各单位专职安全管理人员负责管理，无专职安全管理人员的单位由单位领导指定兼职安全管理人员负责。

5.10.5所有安全教育档案和安全考试试卷保存三年。

6相关文件.

6.1MZYC-AS-GL.017-2007（A/0）防止硫化氢中毒安全管理规定

6.2MZYC-AS-GL.