派出所计划生育工作方案.docx

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派出所计划生育工作方案

第一篇派出所计划生育工作方案

《派出所计生总结》

2009年丰乐派出所计划生育综合治理

工作总结

今年来,我所充分发挥部门职能优势,坚持”执法就是服务、执法就是维护人民群众利益"的执法理念,在抓好本系统人口和计划生育工作的同时,主动摆正位置,与人口计生部门一道开展文明执法活动。

依法行政，把好户籍管理审查关口。

一是严把新生儿入户审查关。

凡是新生儿入户的统一实行入户申报制度,必须先由所在单位、镇计生办审查盖章后,凭《生育服务证》或《生育证》、《出生证》办理新生儿入户手续。

属政策外生育的,必须有社会抚养费征收票据和县人口计生局的审核意见。

把关严格,杜绝了政策外生育对象不接受处罚并随意入户的现象发生,对控制违法生育反弹起到了积极的作用。

二是严把户口变迁审查关。

对农转非或户口迁出、迁入对象,—律要求原户籍所在人口计生部门审核签字把关。

凡没有人口计生部门的审核意见不得办理,凡政策外生育没有全额缴纳社会抚养费的不得办理。

三是严把户籍信息审查关。

在落实农村部分计生家庭奖励扶助、计生家庭特别扶助政策和农村独生女高考、中考加分政策过程中,县公安局都抽调专人加班加点,采取管段民警、派出所分管领导、户政科民警三级审核制，对享受政策的目标人群户籍性质、家庭成员信息进行严格审查，确保政策执行的准确性。

在工作中,我所始终做到依法履行职责,行使权力,严格按照法定权限和程序执法，遵循公平、公正、公开原则,坚捋依法行政,积极贯彻"服务与管理并举"的理念，做到严格执法、公平执法、文明执法。

保驾护航,当好计生执法坚强后盾。

我所充分发挥自身

的职能作用，正确履行法定职责，积极为计划生育工作营造良好的执法环境,用足法律手段,做到参与不越权、执法不违法、配合不失职,及时受理和查处妨碍人口计生工作人员依法行政的案件,全力维护人口计生工作人员的合法权益,当好人口计生部门的坚强后盾,为计生执法保驾护航。

近三年以来,共协助查处阻碍人口计生干部执行公务案件2起，治安处罚2人。

积极支持人口计生部门依法行政，对于干扰计划生育执法和侵犯计划生育工作人员合法权益的违法行为,依法从严查处，确保了全镇人口计生工作的顺利开展。

规范执法，发挥流动人口服务管理牵头作用。

一是强化宣传教育。

在工作中,我所依法履行职责,认真落实《流动人口婚育证明》查验制度,以开展"户口整顿”、"两实全覆盖"等专项工作为契机，进一步加大宣传力度，要求社区民警在开展流动人口清理登记的同时,认真查验暂住人口婚育证明；向外来务工人员宣传计生政策,增强外来人员遵守人口计生法规的自觉性。

二是细化调查登记。

坚持登记暂住人口验发暂住证与查验流动人口婚育证明同部署、同落实。

为了确保这项制度执行到位,派出所配合人口计生部门推行了流动人口计划生育"以房管人"工作模式。

及时对出租屋及行业场所内的暂住人口进行调查登记,不断提高登记率。

把流动人口纳入实有人口管理,为育龄流动人口办理《暂住证》时,首先查验《流动人口婚育证明》,并对育龄妇女登记造册,及时向人口计生部门反馈相关信息。

三是优化信息采集。

我所依靠公安人口信息数据库,全力配合人口计生部门开展了计划生育全员人口信息录入、核查、更正工作，确保人口计生部门各项基础信息与客观实际保捋一致。

同时,还建立了出生人口信息共享机制,每年定期与人口计生部门核对出生人口信息，确保了出生人口上报的准确性。

第二篇派出所计划生育工作方案

《流动人口计划生育管理服务工作实施方案》

Xx区流动人口计划生育

管理服务工作实施方案

随看经济社会的快速发展,周边地区及省外流动人口以逐年递增之势流入我区,我区也有相对数量的已婚育龄人群流出,管理难度加大,对我区计划生育工作造成了极大压力,严重影响看我区计划生育工作水平的整体提高。

为切实加强流动人口计划生育管理服务工作,稳定全区低生育水平,依据《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神及省、市有关工作要求，结合我区实际,特制定本方案。

指导思想

坚持以科学发展观为指导,全面落实中央《决定》精神,加大各部门协作力度,控制流动人口违法生育,全面稳定低生育水平,实现法制化管理,人性化服务,不断提高全区人口与计划生育工作整体水平。

二目标任务

（-）健全流动人口管理服务工作组织领导体系

区上成立由区委、区政府主要领导任组长、主管领导任副组长的XX区流动人口计划生育工作领导小组,全面负责全区流动人口计划生育管理服务工作。

每季度召开成员单位联席汇报会,汇报工作进展情况,讨论工作中存在的问题,切实发挥组织、协调、指导、监督作用。

各镇办设立流动人口管理服务办公室,在流动人口密集的村

（居）和大中型企业设立专职人员负责流动人口管理服务工作,建立起覆盖

全区的流动人口管理服务工作网络。

（二）建立完善流动人口管理制度体系

1、周安排、月例会、季考核制度。

镇办要严格落实每周对流动人口计生工作进行小结讲评和工作安排;每月召开流动人口工作例会对下一步工作进行安排部署,会前通知区计生局包抓领导及计生指导员按时参加;每季度对村（居）流动人口管理服务工作进行一次全面考核，重点突出流动人口清理清查、查证验证,流入、流出育龄妇女建档建卡、定期三查等内容,考核结果上报区流动办,区流动办进行随机抽查,并对抽查情况进行通报。

2、清理清查制度。

镇办每季度对本辖区要彻底进行一次流动人口清理清查,将清查情况上报区计生局，区上将对各镇办的清理清查情况进行随机抽查并通报。

要加大联合清理清查和联合执法的力度。

各镇办要组织计生、公安、工商、等部门和街道办事处相关人员,成立联合执法队，统一行动，,以清查房屋出租户、住宅、小区、商铺和各服务业、建筑业、医疗机构等为重点，对18-49周岁的流入、流出人口登记造册，做到”四不漏"（居不漏幢,幢不漏层，层不漏户,户不漏人\"五清"（情况清、人数清、查环查孕清、流向清、出生清）,检查用工单位、房屋出租户等相关人员职责的履行情况，对未持证的流动人口要加大处罚力度”确保流动人口登记率达到95%以上，持证率达到90%以上,符合政策生育率达到90%以上。

3、以房管人制度。

镇办要会同辖区派出所与房屋出租户签

订房屋出租治安计生责任保证书。

房主必须做到一是在出租房屋时查看《流动人口婚育证明》并报告社区进行查验，对未持证者不得出租；二是督促流动人口已婚育龄妇女与社区签订计划生育协议书；三是发现流动人口怀孕或生育现象应及时报告社区、村委会,并协助做好相关工作。

对未落实责任保证的,办事处联合派出所要依据《陕西省流动人口计划生育管理办法》处以500元罚款。

对将房屋出租给计划外怀孕者拒不报告的,严格按照《条例》以为计划外怀孕超生者提供场所严肃处罚。

4、村（居）规民约制度。

为切实解决流出人口管理失控的问题，镇办要监督村（居）制定有效可行的计划生育村（居）规民约，对育龄妇女重点管理对象流出前要严格签订《流出人口计划生育协议书》,对外出后不能按时寄回有效孕检证明的要严厉处罚,罚金可作为计划生育公益金用于扶持计生贫困户。

（三）建立部门综合治理流动人口责任体系

1、落实"三个一"制度。

镇办及相关部门在流动人口管理服务工作中要严格落实一把手负总责、一班人齐抓共管和"一票否决"的"三个一"制度。

区流动人口计划生育领导小组将组织半年和年终工作考核伙寸流动人口管理工作落后,责任不落实的单位坚决实行"一票否决”,年终不得评选为综合类先进单位。

2、落实法人负责制。

辖区内各国营、民营大中型企业要充分认识做好计划生育工作这项国策的重要意义和责任,建立法人负责制,300人以上的企业要有专人负责计划生育工作,重点抓好流动人口的计划生育管理服务工作,把好流动人口的验证关、登记关和生育关。

3、落实部门问责制。

要坚持和深化计生、公安、工商、劳动联合办公制度。

各镇办要认真开展公安、计生联合办公,责任区民警要积极配合计生干部对流动人口进行清理清查，催办婚育证明,调查上报计划外生育情况。

工商局、税务局要切实负起责任,在办理营业执照、税务登记证、摊位证等证照时要严格查验流动人口的《流动人口婚育证明》,对无证人员在其补办后方可办理相关手续。

各部门要切实负起自己的责任凡不履行流动人口管理职责的要在全区进行通报批评。

（四）大力营造流动人口计划生育工作的宣传氛围

镇、办及各有关部门要层层召开会议,统一思想认识,充分利用标语、横幅、黑板报等,大力宣传加强流动人口管理服务工作重要意义。

同时通过召开出租房主座谈会、发放公开信等多种形式大张旗鼓地开展宣传发动，阐明出租房东的管理责任和义务,切实提高群众积极参与、主动配合的意识,广泛开展法律法规和社会公德等专题宣传教育活动,不断增强流动人口法制观念和遵纪守法意识,有效预防和减少流动人口各类违法犯罪行为。

三、保障措施

1、提高认识，加强领导。

做好流动人口计划生育管理与服务工作是提高全区计划生育工作整体水平的关键,各镇办及相关部门要切实加强领导,提高认识,严密组织，确保我区流动人口计划生育工作上水平、上台阶。

2、制定措施』艮抓落实。

各镇办,各相关部门要对照《方案》要求,理清思路,明确任务，制定措施,常抓不懈切实将工作任务层层分解，责任到人，确保此项工作扎实有效开展,达到经常

化、规范化、制度化的要求。

3、健全机制z严格考核。

各镇办及相关部门每季度要将工作进展情况上报区流动人口计划生育工作领导小组办公室,区上每半年由领导小组组织区委督查室、政府督室、考委办等部门组成考核领导小组,邀请区人大、区政协领导参加,对此项工作进行专项考核,对工作成效显著,予以表彰奖励,对职责履行不力者,予以通报批评,并严格实行黄牌警告"一票否决"。

附:

区流动人口计划生育工作领导小组成员单位职责

XX区计划生育局

二00八年元月十四日

第三篇派出所计划生育工作方案

《计划生育工作计划范文》

计划生育工作计划范文

计划生育〉工作计划〉范文

（一）

—、计划生育指导思想

以党的〉十八大会议精神为指导思想，全面贯彻落实〉科学发展观，把贯彻执行党和国家的计划生育政策、法律、法规与学校的教育教学工作密切地结合起来,在教职工队伍中,认真组织学习《中国共产党中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作,统筹解决人口问题的决定》、《人口与计划生育法》等法律法规,切实提高广大教职工对计生工作的思想认识，在本职工作中，积极主动配合镇党委、政府、计生部门,做好计生工作,为全面提高中华民族的综合素质,构建〉和谐社会,建设小康生活贡献一份力量。

派出所计划生育工作方案

二、计划生育工作目标

1、坚持以中央《决定》精神为指导，全面实行《关于进一步加强教育系统人口和计划生育管理工作意见》，完善和规范工作机制，进一步加强学校人口与计划生育管理工作,提高工作质量,落实目标管理责任制。

2、坚持三为主的方针宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主，把宣传教育放在计划生育工作的首位,普及常识,提高全体教职工实行计划生育的自觉性。

以上措施的实施，确保了我校计划生育工作任务目标的实施,我校计划生育率、女职工初婚晩婚率、一孩晩育率、人口与计划生育统计合格率、避孕节育措施落实率、药具发送随访率达100%药具使用有效率在100%以上各项宣传活动覆盖面积达100%.出生人口政策符合率均达到100%.

三、计划生育主要工作

1、加强'国策'观念,增强计划生育意识

以学校党支部为核心,党、政、工、团组织密切配合,广泛深入地在教职工中组织学习党的十七大会议文献以及党和国家有关计生工作的政策和法律法规,切实提高广大教职工对计生工作的思想认识,从而自觉地贯彻落实党的十七大精神,积极主动地宣传好、落实好学校教职工的计划生育工作。

2、开展丰富的计划生育宣传工作

学校的党支部、工会、共青团组织,要结合自身的特点,教育广大教职工,自学地遵守党和国家的计生政策和法律法规,自觉地执行国家的计生政策,自觉地落实计划生育措施,不但要教书育人,还要为人师表。

利用多种渠道,广泛开展好人口与计划生育宣传教育,组织教职工认真学习有关计生政策法规,营造计生文化氛围。

抓好计划生育阵地建设,开展形式多样的计划生育教育活动。

开展计划生育知识竞赛,寓教于乐。

3、抓好常规管理，抓好平时的随访和督查z切实做好长效避孕节育措施工作,高质量、高标准地做好常规工作,提高计划生育工作的规范化水平。

坚决杜绝违反计划生育政策的行为发生。

4、建立健全教职工计划生育档案管理制度，做好相关资料档案的建立和规范工作,做到计生工作档案齐全。

真正实现了计划生育工作的规范化、制度化、经常化。

5、认真贯彻计划生育的奖励政策，对符合计生奖励政策的教职工,认真落实计生奖励优惠政策。

6、坚持完成好教委有关计生工作的任务，特别是有关计生工作的表格资料要按时、按质、按要求填报上交。

四、加强流动人口的计生管理力度。

学校现有41位在编不在岗的教职工，

是学校计生管理的漏洞。

比如人文学院的马丽,不辞而别三年了,而且是育龄妇

区组织的'两查:

她已经两年没查了。

为了做好这项工作,我们要建立在职40周岁以下已婚女职工请长假管理制度,从源头杜绝已婚育妇利用长假的时机逃避计生管理,导致政策外怀孕或生育。

总之,我校计划生育工作要在上级主管部门的领导、支持下,我们将进一步加强学习,自我加压,加大措施,认真履行职责,创造一流成绩。

计划生育工作计划范文

（二）

计划生育是我国的一项基本国策。

我们必须高度重视此项工作。

为了更好地

贯彻落实计生《条例》和上级计划生育精神,特制定本年度工作计划

—、领导重视是搞好计生工作的前提

计划生育工作能否抓好,关键在于领导。

所以,必须提高领导的思想认识。

实行‘一把手总负责，分管领导具体抓'的措施。

把计划生育工作作为学校工作的重点工作来抓,常抓不懈。

每学期至少召开一次计划生育工作会议,研究计生工作,制定措施,了解情况,检查漏洞,发现问题及时解决。

二、提高全体教职工的自觉是搞好计生工作的关键

本年度要加大对计划生育工作的宣传力度,提高全体员工的思想认识,认真开展'人口与生育'的学习教育活动，对《条例》和县委、政府及业务部门的相关精神,要时时讲、会会讲,到家喻户晓,人人皆知。

把计划生育的宣传与教师业务、＞政治学习相结合起来，列入教职工会议议程中。

同时要积极开展对在校生进行人口国情教育,使全体教职工充分认识到人口问题不仅是一个经济问题,也是一个政治问题,从而,增强计划生育的责任感和自觉性。

三、强化措施,政策兑现是搞好计划生育的保证派出所计划生育工作方案

计划生育是一件大事,关系到社会上的每一个人,又是一件难事,要与传统生育观决裂。

所以,我们不仅要做好宣传教育工作,同时要有切实可行的过硬措施。

坚决实行持证生育,严禁早婚早育,非婚生育,更不允许计划外生育。

为此要做到三到位_是措施落实到位，必须按计划生育，不执行者，轻者批评教育,重者进行处罚。

同时,不准评优、评先和晋级。

二是解决问题到位,领导要亲自抓,具体问题具体解决,及时落实,发现一个解决一个,决不拖延。

派出所计划生育工作方案

三是采用多种形式开展计划生育宣传工作。

1、利用多种渠道,广泛开展好人口与计划生育宣传教育,组织教职工认真学习有关计生政策法规，营造计生文化氛围，研究如何开展好学校的计生工作等。

2、加强对新教师进行计划生育基础知识教育和考核。

四是奖惩兑现到位,学校把教职工的奖励、评优晋级等与计划生育挂钩,违反计育生育者,要不折不扣地及时地按有关处罚条例严肃处理。

四、做好计划生育日常工作

根据我校实际情况,要定期或不定期地召开计划生育会议,研究了解计划生育进展情况并制定相应的措施。

要加强'软件'建设,记录规范、及时变动，组织好一年两次的环孕检查工作,每次受查必须达到100%.认真落实计生工作《条例》,做好我校的计划生育工作。

计划生育工作计划范文（三）

—、切实加强组织领导,进一步健全领导机构,形成‘一把手'负总责，主管领导亲自抓”专（兼）职计生管理人员具体抓的工作格局。

计划生育工作必须作为单位、个人年终考核的一项重要内容。

二、以'人口素质与独生子女教育'为主题,深入开展'婚育新风进万家'活动。

重占

做好未婚师生、新婚夫妇的计划生育宣传教育,营造良好的计生宣传和教育氛围。

三、严格按《条例》及省计生委有关规定把好计划生育审核关,督促已生育—孩的夫妇在孩子出生一个月内尽快、尽早办好《独生子女证》,独生子女办证率达100%.

四、加强孕前管理,推行知情选择。

凡有生育能力的教职工必须落实一项安全有效的避孕节育措施。

五、配合属地居委会抓好'双查'工作,并按季度收集'两查'情况的复印件装入个人计生档案,及时录入微机以便市直计生办及时、准确掌握我校教职工婚育情况的动态。

六、继续完善数据库建设,全面提升信息化管理水平,把计生微机信息的运用纳入到日常管理中。

各二级学院、各部门对新调进的教职工及婚育情况有变动的人员,其计生信息应及时录入微机管理,做到每一个教职工、临时工都要建立—份计生档案。

七、严格执行《条例》规定及（泉人口发【20XX】62号）文件精神,实行教职工、合同工、临时工要凭证生育制度,要求对已办理婚姻登记的人员有义务及时告知所在单位并于一个月内办理生育服务证。

八、健全落实计生工作零报告制度。

各单位对师生员工外出三个月以上的人员以及有新登记结婚、生育、调入、调出、退休、分流待岗、下岗等情况的人员要在每月30日前汇总上报校计生办,由校计生办汇总上报有关部门。

九、加强流动人口的计生管理力度。

学校现有41位在编不在岗的教职工，是学校计生管理的漏洞。

比如人文学院的马晓丽,不辞而别三年了,而且是育龄妇女,东梅社区组织的'两查：

她已经两年没查了。

为了做好这项工作，我们要建立在职40周岁以下已婚女职工请长假管理制度，从源头杜绝已婚育妇利用长假的时机逃避计生管理,导致政策外怀孕或生育。

同时,还要做好以下工作

1、要求各二级学院、各部门发函给这些老师限期请他们回来，把计生两查、计划生育台帐资料移交给他（她）们现居住地计生部门,做好这部分人员的移接工作,方便当地计生部门及时纳入管理,以免造成漏登、漏管。

2、对蔡苏龙、汪麒麟、马晓丽、汤桂梅、沙德玉、陈莹等六位在编不在岗,户口在我校集体户的老师,要求保卫处通知他（她）们回来,把户口迁到现居住地派出所或原籍。

3、特别要做好计划外聘用人员的人口计生工作，防止出现管理漏洞。

十、做好档案的建档和整理工作,做到微机、计生档案信息资料一致，便于查找、提供、利用。

对需要补充档案的教职工有以下5种对象

1、凡新调入、未曾经市直单位计生'五清理‘的；

2、凡建档时未婚，现已结婚或生育（包括抱养、代养等）的；

3、凡建档时已婚未育，现已生育（包括抱养、代养等）的；

4、凡建档后属政策性照顾生育第二胎的；

5、凡建档后离婚、丧偶、再婚的。

各二级学院、各部门的领导要高度重视计生个人档案的滚动管理,指定专人负责，确保人员、任务落实；人员如有调整,应及时报校计生办。

十一、加强业务学习,提高计生工作队伍素质,计划7月份举办一期计生兼职人员＞培训班。

十二、建立激励奖惩机制。

年底将对工作好的单位和个人给予奖励，对工作

做的不好的单位和个人给予点名批评。

第四篇派出所计划生育工作方案

《计划生育整改方案》

计生工作整改方案

2011年”我镇在市年度考核中，人口与计划生育目标管理责任制不达标,存在四大方面较实出的问题，被市"提醒注意"。

为了全力打好翻身仗，确保2012年人口计生工作各项指标达标,特制定如下整改方案。

指导思想

在县委、县政府的领导下,在市计生局的指导下,知耻而后勇,迎难而上,以更加务实的作风,更加有力的措施,看力抓好整改，不断夯实基础,优化服务,强化管理,奋力推进各项工作的落实,全力提升我镇人口与计划生育工作整体水平,实现"摘帽升类,甩三进二"的计生工作目标。

二、存在问题及原因分析

（-）存在问题

1、镇、村两级计生工作例会不规范,与要求差距较大。

2、人口出生统计漏报问题突出。

3、底子不清、流动人口计生管理工作薄弱,经常性工作不位。

4、依法行政工作不到位等。

（2）针对存在问题,镇党委、政府及时召开会议,深刻剖析存在问题原因

—是对抓计划生育工作的认识不到位。

部分干部对抓计划生育工作的重要性认识不足，思想认识不够到位；有的干部、有些村对抓计生工作力度不大，对违反计生政策的人和事不敢抓、不

1派出所计划生育工作方案

敢管,怕得罪人,—些违法生育、没有落实节育措施的行为没有得到有效遏制。

二是计生工作层级动态管理责任制没有得到很好的落实。

部分干部工作作风不实,执行力差”对计生工作不尽心尽氨包村包户责任人责任不落,对包户计生对象的生育节育情况不清楚、不管理。

特别是对流出对象底子不清、去向不明,生育节育情况没有追踪和管理,给计划生育留下许多隐患。

三是经常性工作不到位。

个别村对计生工作平时没有很好的抓,过度依赖集中服务的时间抓,平时少抓、少管,且集中服务力度不够，思路不宽，方法不多,不敢碰硬。

四是计生工作基础薄弱。

个别计生专干业务水平差,责任心不强，对全村的计生信息掌握不全面,镇村计生工作例会不规范,流于形式，报表质量差，漏报、迟报、瞞报现象时有发生。

五是部门之间工作不协调,信息通报不畅,综合治理水平低。

三、整改措施

（-）进一步加强组织领导。

坚持人口计生工作党政一把手亲自抓负总责不动摇,将打好计生翻身仗作为衡量镇、村两级党政执政能力和政绩的重要标准。

坚决落实"一票否决"制度。

镇成立打好人口计生翻身仗工作领导小组,负责指挥协调全镇人口计生整改工作的开展,把人口计生工作列入党委、政府的重大议事日程。

（二）进一步落实层级动管理责任制。

切实改变责任制不落实和奖罚不兑现的状况,明确分解镇、村两级干部的人口计生工作层级责任,充分利用人口计生信息平台,加强经常性工作的动态管理,做到工作任务日清月结。

同时加大镇对村监督考核力度,

创新考核方式"考核到村、责任到人"。

将经常性工作与阶段性考核有机结合起来一是将干部计生工作层级责任完成情况与"面子、票子、位子"直接挂钩,把责、权、利三者有机结合起来。

镇每月将任务下达到村,每季检查完成任务情况,并将完成情况进行排名通报,—年累计4次未按时完成彳壬务且排名靠后的，给予驻村工作组和村主要领导进行通报批评,同时扣发镇驻该村工作组人员和村干部一个月奖金和下乡补助,做到工作成效与干部“票子”挂钩；对如期完成任务的,给予镇驻村工作组和村干部给予奖励一个月的下乡补助和奖励金。

二是建立村干部联系村民小组制度和计生奖惩措施。

要求两委成员和协会小组长分别对持证育龄妇女实行跟踪管理,对举报而追回外逃一例的，奖励200元,对举报政策外怀孕的奖励500元。

三是加强责任制落实制度。

驻村工作组长、村支部书记、村委主任是村计生工作的第一责任人,村计生专干是村计生工作的直接责任人,包村包户干部是具体责任人、所有镇村干部必须共同承担本村计生工作任务的完成和各项指标的实现。

（三）进一步加大宣传力度。

在全镇范围内迅速营造打好计生翻身仗的浓厚氛围。

抓好全镇各村"三栏"的硬件设施建设,充分利用一切宣传机器,大张旗鼓地广泛宣传计生政策。

通过出墙报、印发宣传资料、制作宣传标语等形成做好人口计生宣传工作。

把《计生法》、《决定》和省《条例》宣传到每家每户,使之家喻户晓,深入人心打艮抓落实,打牢基础,千方百计扭转我镇计划生育落后的局面,抓好计生正反两个方面典型的宣传,为计生工作的深入