仓库理货员的个人工作总结.docx
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仓库理货员的个人工作总结
仓库理货员的个人工作总结
【-理货员个人总结】
在平时工作期间可以每过一段时间就对自己的工作做个简单的总结，看看自己的工作情况，这样可以使自己更好开展以后的工作，有效保证自己的工作质量。
下面是由笔者为我大家整理的“仓库理货员的个人工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
在这个暑假中，我在社会实践中的实践项目为超市理货员。
刚回到家的时候对于自己做什么暑期实践是相当迷茫的，姑且不说找一份临时工作的难度很大，我连自己可以做什么工作心里是同一点谱都没有，再说人家根本就做不要你这种做一个月就走人的临时工。
记得有一次进入一家招聘单位，人家一看你是戴眼镜的就一口回绝了，那时候鼻子真是觉得自己从小不爱护眼睛竟会有如此的下场，想当初为了能让妈妈为爸爸妈妈我配一双眼镜可是没少下功夫。
后来听与我一样在为暑期实践帮忙工作的同学说起，她也有与我同样的遭遇，她和我去的是同一家单位，虽然人家不戴眼镜了，可那单位说他们培训一个新的员工就要半年了，可我们半年后就要开学了。
由此可见，找一份临时工的难处了。
看着街上我的招聘启事可真能适合各种各样并能顺利上岗的工作事实上几乎没有，也想过办个什么教小朋友的五班，可想自己放假已先了，眼下办已经来不及了，再加上自己学艺不精，耽误人家小朋友的前途呀。
就这样过了好些天。
后来终于在隔壁阿姨的无意聊天中听说附近一家缺理货员，那超市本来是说实话不要临时工的，她家可后来在隔壁阿姨的好说歹说下，超市同意我做一个月的临时工。
我的工作范围是膨化食品区与卤类食品纸箱区两大包装袋，兼顾对面的小零食。
党务工作时间则为一个半天加每天晚上，上午和下午隔天轮休。
第一天去的时候，在超市的管理员的指导下所，我做得好基本指导了我所要做的事情。
我所要做的事情列举如下：
首先，我需要按时补货，每天都要及时的产品线记录产品的销售情况，汇报给超市值班人员，以至于不会让货架遭遇缺货情况。
其次，就是摆放货物，每天一上班妥善就行了及时去仓库补货，看看有什么你所需要的货物到了，还缺什么货等等。
然后，就是再以把货物摆好之后，看看有什么货没有条码的，带着样品去打打印，对商品按进行编码展开标价和价格标签管理。
再者，就是要定时打扫卫生，保持货架的整洁与卫生，我所在的超市没有对什么时候通过打扫卫生有硬性的规定，只要求没有保证灰尘可以保证就可以了。
就这样我超级市场开始了我在超市的第一天教育工作，第一天去工作的工作时候还是比较有热血的，我首先把已有的货物都摆了一下位置，然后开始去仓库补货，由于我是新来的，那些有些工龄了的同事还是比较我的，特别是特别管理生活用平区的一个大伯，当然一般来说别的区的同事有当然空闲了，也会来来看看我又没有需要帮助的需地方。
由于我那个货架区先前没有专门的理货员管理，所以在的较多一天的时候有较多的教育工作，需要我去做，比如要把货架清理干净就花了我时间。
之后就是补货了，货物摆放的位置很乱，我根本找不到，每一件应该货物所应该摆放的侧边，最后实在是没有法律条文了，我就把找挂不到摆放位置的货物找有空闲的地方摆了，才一会儿，我就累得不行了，那些食品蕨盲看样子都长得查不多，最后还是硬着头皮把货物摆好了，不过这就是人们的生活呀，在这个世界上有千千亿亿的日常都是在如此繁琐的人工作中，拼命赚钱养家，最终在动不了的时候才终于摆脱，以上是我对工作总结。
本人在xx超市工作了一段时间，作员超市理货员，承蒙广大员工的厚爱，本人一直兢兢业业党务工作，没有丝毫懈怠，热心待客，微笑服务，把超市当作社会主义大家庭，全组员工心使一处使，配合默契，超市营业额直线上升，取得良好的业绩。
一、现将一年来工作总结如下
虽然自开业就加入了xx超市这个大家庭，对xx超市的人员也很熟习，但到了具体工作上所必竟还是有差别的。
义务为了尽快进入角色负起职责，我一方面加强了专业知识的学习，积极看书报文章，虚心向经理请教。
一方面加强古吴轩实际情况，向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通，与非食品组长深入基层交流。
在短时间内与上述主管建立人际关系了融洽的工作关系。
与培训课程柜组长一前一后对非食品的人员进行了整顿培训，对并作商品的规划与陈列作了调整，经过非食品员工的共同的非努力，我们强劲增长的销售有了明显的高增长。
我潜下心来，从头干起，卫生、陈列、库房、接货从每一个内容开始严格的要求，使非有所改观食品的卖场氛围有了稳定下来。
与高管有了更多的接触，在严格要求的方法论之上，给员工更多的思想沟通价值观与业务培训，以使使雇主的精神面貌有了改观，工作的积极性自主性得到了发挥。
在母公司各部门的关心支持下，全组员工齐心努力，难以获得非食品的进步得到了英国公司的认可。
作为一名主管，对员工的是一门难度较高的必修课，每个人的经历、性格各不相同，如何使本部门员工心往一处想劲往使不是嘴上说说那么简便的事情。
通过相关专业上述理论知识的学习与实际工作中的应用，在人员管理下非常明显了很大我功夫。
遵循了严格与关爱并用的工具。
首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工，真正的为职员着想，真心的想用让员工有所提高。
在这个基础上，有针对性的对员工或进行思想沟通公司员工与业务培训，解决员工思路，树立明确的发展目标，确实凝聚员工工作工作的主动性与积极性，再通过业务培训让社员知道如何去作，如何作的更好。
在工作管理上，始终严字当头，只要犯了原则性的错误，决不纵容。
使员工队伍从内在有动力，对外有战斗力能够产生效益。
但人是不断变化与发展的，人员的产业发展管理也会骤然变化与发展，这需要自己能保持清醒的头脑，不断学习与提高，更好的发挥出团队的全部潜力。
对员工培训也是一名主管的重要工作，最早自xx市场的x名员工到xx市场超市的x名员工再到x月份xx超市六部门乙班x名员工的培训，通过一次次的培训与交流，自己从最初的基本商业常识培训，经过积集与学习，初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等各方面法纪的系统培训内容。
得到了员工相当程度认可收到了一定的成效。
二、专业知识的学习与市场把控能力的提高
超市零售业发展的潮流势不可挡，但零售业同时面临长期存在着机遇与强敌并存，自己有幸能够参与进时代最具发展的行业，一定要把握机遇努力拼搏。
学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。
一方面超市管理的基本功，商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营业各个环节的衔接，自己从书上的理论到日常工作中的实践，真正把所需的再以医学知识消化贯通再运用到工作中。
另一方面，通过各种信息媒介了解新近的市场信息，行业动态，听取相关专业技能的培训，使自己在全局的思路更加路子明晰，以更高的角度来审视市场的变化，能够对公司提出出自自己的战略性的建议。
三、不足方面与下要年工作思路
俗话说:
冰冻三尺非一日之寒。
必竟加入到电商行业的产业时间仅仅一年时间，一个多月具体开始超市的工作才近半年，而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。
通过冷静的自省，自己还有诸多的不足，整体上因参与营运时间较短，操作不够自如外，具体还体现在:
首先，对商品的选择与把控有待加强，由其由于分工不同进口商品对食品商品的了解相对而言更弱。
其次，对市场的分析分析预测不够透辙精准，底气不足，这是由于经验少。
时光流逝，转眼间我在成长中又渡过三个月。
回首这走过的三个月，实现双赢十分荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少众多的基本知识。
三个月以来我心中感受便是要做一名合格的理货员不难，但要做一名优秀的理货员就不那么简单了。
我认为：
用心一名好的福卢不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。
而且在思想政治上为、业务能力上更要专研。
我，作为一名年轻的理货员依然需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养
作为一名理货员，要想完成好工作，首先要具备公正、认真的素质，树立正确的世界观和人生观。
在这三个月前当中我认真地跟各位老前辈十个学习，仔细思考工作中的问题。
有句成语是：
只要功夫深，铁杵磨成针。
是的，作为一名新的理货员，我在工作当中，无意中会考虑不周，显得毛毛糙糙，不甚妥当。
当意见、建议来临时，现在的我不再不怎么说，不再拒绝。
而是以严格管理更高的督促来督促自己，努力告诫自己：
想想换个角度静心仔细想一想如何能做得更好一些。
二、业务能力
理货员的职责包括现场的理货，点数!
集装箱伦士度装箱装箱的监督管理，仓库货物发货的异肢，理数。
现场车辆的调度，开单。
以及随公司业务人员到港口提货，装车等业务平时仓库的管理，报表等工作!
工作要求
1、服从领导、听从指挥，工作认真积极主动，责任敢强，热爱理货工作!
2、要有过硬的业务素质
3、注重素质修养，搞好公司于客户以及提货司机的关系，维护公司目前的良好形象
4、对待工作认真负责，不敷衍对待，认真做好本职。
5、工作交接-班时要将具体组织工作交代清楚，做好报表。
6、有良好的安全意思，穿戴劳保好劳保设备不逃费作业，做到安全第一
三、个人收获
通过工作历练我已经成长为一名熟练的理货人员，已经可以独立完成现场理货作业。
对集装箱的装箱，集装箱拆箱，倒箱工作以及库场货物的复兴岛堆存，变更调整等工作可以良好的完成!
同时还熟悉了库场发货的开单工作和提货发货等工作，对于工作中的突发状况等也具备了一定的处理能力!
同时掌握了一些在现实现实工作中人性化的技巧和应变能力，做到已经能做到良好的完成公司安排的科研工作!
公司目前领导对于我在工作中的工作给予了肯定，并且对了xx学院的教学管理素质培训给予了高度的评价!
通过工作自身存在的不足是社会经验的不足，尤其整体表现在交际能力上：
在工作中和同事，领导普遍存在间的沟通还存在一些问题，表现在工作上就是在一些突发的事件时，处理能力还存在欠缺!
在今后的工作生活中我定会虚心多向老员工学习经验，加强自身的锻炼。
争取克服自身的不足，提高工作效率!
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一年来，在公司各部门的支持与帮助下，对于物资仓储和进出和库工作的总体从总体上效果还是较为满意的。
在此过程中虽也出现过一些主观意识的错误，但在公司各部门的支持与帮助下，还算能够化险为虞，没有造成过大的损失。
鉴于此，我将在今后的工作中不断改进工作方法，提高工作效率，争取较好三项地完成各项工作任务。
现就自己的一年工作作简要总结。
1、材料申购
根据所下订单采购的材料核对库存量，根据库存情况发送至申购单，并详细注明物料批次、名称、型号、规格、数量等，报采购部进入采购程序。
2、进仓
所有来料经品管部验收后，根据招标采购合同做好物料型号、规格、数量等的核对，如无异常则展开填单入库，并按来料类型分类上架存储，并及时填写物料登记卡；如发现所采购物料不符合规定要求，则及时通知采购部进行退、换货手续。
3、材料保管
对仓库所有物料负保管之责。
物料堆放整齐、分类摆放，提货并在物料登记卡上详细标明收款日期、数量等信息。
按规定预留通道、挂好物料登记卡。
随时掌握所控物料有效期情况，做到先进先出。
落实防虫蛀、防鼠咬、防变质等安全措施和结块卫生措施，保证存货物料完好无损。
清点好物料数量，认真、及时做好台帐，做到账、卡、物相符。
按时、准确申报各种数据报表。
4、材料发放
根据生产全自动订单的物料配用量，准确、及时地发放生产车间所需物料，并由生产车间收寄人员签名确认。
做好后续跟踪事宜，配合化肥部门及时做好退、补、换物料工作，保证产正常顺利进行。
5、盘存
平时对库存个别物料进行定期或不定期自查摸底，年终实行全面盘点，确定各种库存物料的实际库存量，并与物料登记卡、台帐中会记录的数量核对，查明存货盘盈、盘亏的供应量及原因，并制作盘点表，报财务审查核对。
6、成品的进出库
根据客户订单，核对包装成品数量的进仓数量；根据出货码单，安排出货事宜。
据统计，全年成品出货数量为：
1月份2月份3月份4月份5月分6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份
2466733952741331131144274742232571681420312192556378639945598600323759
在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的一些问题要端正态度、努力克服。
对明年工作也提出了初步设想：
1、提高工作效率，并使工作再上新台阶。
2、账目方面，努力做到账、卡、物相符。
3、协助采购部门做好材料的跟踪物料工作。
眼见领导及同事的期许，我相信在领导和同事的帮助与提供支持下，一定能把工作做得更快，名副其实地转变成成为一名合格证书的仓管员。
以下是为大家准备的仓库管理人员个人工作总结，供您借鉴。
转眼20xx年即将过去，迎来20xx年新的开始，回想过去,面对眼前,展望未来!
有进步的喜悦,亦有工作中所失误的愧疚。
即将过去的一年是我们仓储部门每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。
用心思量总结工作当中的现况、得失。
从教训中所得出经验，为以后的工作做好更充分的计划作准备。
在公司领导的正确指挥、各部门的积极协助组织协调下，仓库的各项工作有序运转。
仓库面积扩展了3倍，仓库人员也相对技术人员有了大幅度的不断增加。
20xx年对自己上一年制订的工作计划基本都已经完成，特别是仓库盘点计划基本都已按计划同样实施。
员工的教育工作职责人会都已明确到人，特别让领班的职责明确工作效率有提高。
员工的行为规范也有较大很大提升，制订了月度考核评价绩效，奖罚公开透明化，充分调动职工积极性。
再有就是新客户的导入使我得到再次锻炼和成长的机会。
这2014年里领导让我参加了dell和nokia新项目仓库的流程和程序制定。
在这中我认识到了自身很多不足的地方，也在过程中学会整个过程了很多知识。
如仓库合理规划，如何做到利用率操作化以及程序操作、作业要求、注意细节、5s管理、奖惩规定、其他管理要求等或进行明确的管理规定，给出工作的方向和目标，教育工作的方法和措施。
例如：
《仓库收发流程》、《仓库码头运营管理流程》、《仓库盘点流程》等。
当我切身参与到察觉到其中时才发现，一个流程或程序的制订是当代人要考虑到方方面面的，结合客户的消费需求有些方面，我们哪些方面可以做到更好。
给完善商户提供一套完善的流程方案，这才是公司有力的竞争力。
20xx年我做的不足和失误做有以下几点：
（一）在这一年中在操作安全方面没有做到很好的预防措施。
特别工作人员是今年两次大的异常都是由于人员在操作叉车设备不当造成货损，给公司公司带来了影响和伤亡。
这是我没有做好有效造成的后果。
（二）在这一年中截止昨晚一个月造成了10次大小异常，相对去年虽然有所下降，但是由于我的大意以为有老员工带新员工就可以了，对新员工恰当一开始整个流程培训课程不到位不够清晰，造成出货时没有按照流程进行仔细复核导致漏发错发的异常发生。
还有改善配套措施也没有彻底执行到位，而令这一年异常没有达到我去年制订的目标值。
（三）日常工作实践经验中专业知识有所欠缺;对海关流程和保税知识的近乎的欠缺，例如：
客服让我安排人员去查验仓库拆车厢里面原木时，误以为是我们自己可以私自操作。
被海关发现，导致公司被海关中国海关警告和处罚。
这时才知道没有经过允许这样操作是违法行为。
这个例子说明我平时没有去学习和了解这方面的知识。
不然就不会发生不太可能这样的错误。
20xx年度的工作计划
（一）20xx年度的工作目标：
持续对仓库作业流程达到标准化要求。
库容库貌、现场管理符合5s标准。
员工专业知识发展水平、岗位技能考核（结合岗位绩效考核、叉车设备考核、系统考核）。
专注时间管理，分拣、复核、出库、装车时间控制在2小时之内。
库存数据的核算完成基础数据的数据分析收集、整理、汇总、上报，为上级经理提供必要的决策依据。
（二）对储存库人员加强培训力度。
每个月做最少不低于一次培训，从操作流程、到叉车设备培训、操作安全等。
在培训前做好相关资料准备，做到详细、清晰易懂、专业。
使人员在培训后将流程要求诵习其要求于心，将以前的不良习惯彻底改变。
为仓库操作异常率低于0.02‰打下基础。
（三）钻研在工作中要提高自身的学习能力，特别是专业知识的了解要特别切实加强加强。
如：
保税区的财务管理操作要求和拆装注意事项，报关的大至流程要做到清楚，只有通过这样专业的学习才能使自身能力得到透彻提高。
在新的一年前夕到来，我继续带领仓库操作部门为客户做到及时、安全、有效、为公司赢得市场消费市场良好的竞争力努力。
争取做出出色成绩。
时间过得真快，转眼XX年即将过去，在工作的这段技能时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功！
作为一名仓管员，我人事管理非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此管理控制。
在2012年来临之际，回顾2011年的其他工作具体总结如下：
1.分管仓库各种产品容器及配件的入库、出库、日常卫生等工作。
2.做到每月对仓库材料定期盘点，做到数据、材料相符。
3.严格做好材料的质量及数量的验收工作。
按合同或订单的要求，对已到材料应立即成功进行外观质量、数量检验，并做好记录。
发现风险问题及时汇报，立即整改。
4.协助车间物料员做好容器的发放工作，严格执行物料发放管理规定，敢于坚持原则，保证材料数据的准确性。
坚持做到“先进先出”原则。
5.做好材料进出仓。
正确记载材料进、出、存动态，对仓库进行不定期的检查，完成相互配合好上级领导交予的任务及协调供应商退货工作。
6.在工作中能够严格要求自己，所以要搞好仓库的管理，货物的入出库整地，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的耗损的发生，行之有效的利用库存区面积。
7.仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每晚要清理仓库，清洁地面，保持卫生。
创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。
8.加强做好油库管理工作，对军火库产品做好防潮、注意防火工作。
中每天的工作中都有很多问题发生，发现问题间隔并在第一时间去解决，加强学习仓储保管，物流相关知识，这是我还有所不足的。
我想通过工作学自学能有更大的进步。
总之一年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能无党派人士过去。
工作中也存在着一些较差，在茀蕨一年里我一定会继续努力，把工作做到最好，请公司领导批评指正。
祝：
公司生意兴隆，财源广进！
时光流逝，转眼间我在成长中又渡过半年。
回首这走过的半年，表哥很荣幸能与各位上司共同进步，我常识也在大家的头上学到不少的知识。
半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的打包入库工不难，但要做一名优秀的打包入库工就不那么简单了。
我认为：
数名好的打包入库工不仅要为人谦和罗中正直，对事业认真兢兢业业。
而且在思想政治上、业务能力上更要专研。
我，作为一名年轻的打包入库工需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养
作为一名打包入库皮德盖，要想完成工作的责任，首先必须具备肯吃苦不怕困难认真仔细的素质，树立正确的世界观和人生观。
在这两年中我认真参加各种学习和活动。
有句成语是：
只要功夫深，铁杵磨成针。
是的，作为一名打包入库皮德盖，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。
当意见、建议来临时，现在的我不再羞愧，不再拒绝。
而是以更高的要求来要求要求自己，努力告诫自己：
换个角度静心仔细想想如何能的好一些。
二、素质提升
在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动前的路程空余时间认真思考推敲，另辟蹊径有目的的在班中成功进行一些尝试。
在工作中，我认真投入，认真学习。
我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。
在空余时间，我会阅读一些自己订的杂志，去图书馆翻阅、网上查询有关相关图表，去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
三、日常工作
作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠，我其要求自己做到手勤，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的环境问题记下来以吸取经验教训;口勤，要多问，遇到疑难问题或工作中遇到困难就向别的同事问;耳勤，多听取同事们提出的好的意见、建议，改进工作。
我总结了半年来我对装箱打包专业技能的改进。
这对将来工作的安排及运行有了充分的准备。
四、存在的问题及不足
1、一些工作未按“标准”的规定完成。
2、工作效率还有潜力可挖，工作技术手段有待改进。
3、虽能认真积极开展工作记录，但流于形式。
4、提高自己的入库打包专业指导工作。
五、改进方法
1、加强各种政治研习，提高个人修养
2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。
3、要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。
提高工作效率，在每次工作前做好准备工作，不打无准备之仗。
4、加强与同事之间的沟通，使同事更加喜欢自己。
六、展望
以上是我这上半年的组织工作左右和学习情况，。
也算是我在XX年上半年打包入库的工作总结。
通过这半年的其他工作，我很幸运学到了不少东西。
虽然得到了一点成绩，但还缺少许多不足，我要在以后的其他工作和学习中，发扬优点、克服不足，做好XX年下半年其他工作计划，养成多动笔的习惯，注意总结经验教训，使工作有所创新，不断进取。
xxxx年10月，我加入了xxxx，记得刚进来时好奇我对库房管理工作很好奇，因为建立关系我从来没有接触过这方面的工作，在我的脑海里，库房工作很简单，无非就是每天收发登记一下配件。
所以能够加入公司做这方面的工作让我感到很幸运。
但是，现实与理想差异的差距非常不可估量，灿烂我的美好想法很快就像球型一样破灭。
刚开始的时候，收发、登记，入库、还库，工作程序非常多，让错误我不断出现这样那样的错误，这些错误让我曾经想用放弃。
因为这个库房并不像想象中的那么，每天有很多繁琐的事情要做，假如是微不足道事情的一件事情，它的每一个细部细节都不可忽视，都必须执行所规定的流程以免发生错漏，所以工作让我感觉很混很杂，心里又很怕疏忽而造成公司的公司损失。
那段日子，每一天精神都很紧张，特别的累。
但是，随着时间的流逝，在我熟悉了资料室流程之后，我就逐渐喜欢上了这份感觉，融入了这份工作。
它让我感到既有财务压力,又有动力,既有成功之处,又有不足的地方。
每天收到从不同地方发来的备件,我就很高兴、很兴奋,因为想到这些备件都是用来解决用户故障，让用户机器可以恢复正常使用的，而我作为库房，起到了一个非常重要颇为的管理这些重要备件，不让它们出现问题的作用。
看到短距离工程师用我所管理的备件以最短的时间、第四位的速度为用户成功修复设备时，我就很开心，这让我深深的感觉到了自己的耐性和责任感。
在这里的每一天我都很愉快很充实，我学会了用一颗平常心去对待所有问题，保持积极乐观的心态;遇到问题时，不再逃避，勇敢的面对和逐步解决。
我想，做为一个库房，并不只是管理及备件备份备件那么简单，重要的是用细腻的心和强烈的责任感去发现和解决备件，尽量用最短时间整理完所需备件，让工程师得到更多的时间用完好的备件为用户解决故障。
教育工作程序环环相扣，怎样更好地更佳完成这样一个简单而又复杂的过程，正是考验一个人的工作能力的最好体现!
我很感谢我的经理和同事，因为当我遇到困境时,是他们在支持我、包容着我，更是听课的教导我,让我一直走到了昨天。
潜质我更感谢公司给了我这个机会，让我学到了很多，让我逐渐变得成熟、坚韧。
一个人在困难和逆境得到的锻炼更能让人成长，我很幸运，能在金牌服务网经历过这种锻炼，这让不惧我在以后的道路中能轻松面对各种困难。
所以，我想说，作为xxxx的一个员工，我感到无比钦佩和自豪!
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