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劳务合同保险

劳务合同保险

篇一:

某保险公司劳务合同模板(20XX版)

****保险有限公司**中心支公司

劳务合同

甲方:

乙方:

法定代表人:

性别:

签约代表人:

身份证号:

甲方地址:

现通讯住址:

邮政编码:

邮政编码:

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国

合同法》,太平人寿保险有限公司广东分公司(以下称甲

方),与女士(以下简称乙方),经平等协商,签订本合同,明确双方的权利、义务,双方共同遵守履行。

第一条合同期限

本合同自年月日起生效,有效期年,至年月日终止。

第二条工作岗位

乙方必须服从甲方的工作安排,在甲方指定的场所或办

公地点从事劳务活动.

乙方在甲方从事岗位劳务工作。

甲方在乙方在本合同有效期间内,甲方可根据本公司的

发展和经营情况,调整岗位的设臵及每个岗位的任职期限

并考核乙方的工作表现及与该岗位的匹配程度,依此对乙方

的职务、岗位及相应的劳务所得佣金及津贴等进行调整。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的劳务工作时间为。

2.如甲方安排乙方在前款约定时间外进行劳务工作的,由甲方根据规章制度另行支付津贴;乙方未经甲方同意超过约定时间工作的,甲方无须另行支付津贴等费用。

第四条甲方的权利和义务

1.明确乙方的劳务任务、范围和要求;制定工作制度、

规范,根据国家有关的法律、法规及公司规章制度对乙方

进行管理;

2.为乙方开展劳务提供必要的工作条件和设施;

3.负责对乙方进行职业道德、业务技术和有关规章制

度的培训,为乙方提供劳务进修的条件和机会;

4.向乙方提供与业务工作有关的文件和资料;

5.负责按规定确保乙方专业资格的保持、晋级;

6.提供合同规定的劳务报酬和福利待遇;

第五条乙方的权利和义务

1.由于乙方与第三方仍存在劳动关系,乙方确认其在签订合同时,没有与任何个人或机构签订限制其进行劳务工作的协议,且获得劳动用工单位的同意在外进行劳务活动;

2.遵守国家有关法律、法规,遵守行业职业道德要求;

3.维护甲方的利益和声誉,遵守甲方的各项规章制度;

4.严格执行甲方的保密规定和工作守则,不从事与劳务活动相冲突的商业活动;

5.有权获得与工作业务有关的文件资料,有学习的权利;

6.乙方应当知晓甲方在其站上、书面、口头发布的文件和通知,并自觉遵守;

7.乙方身体健康状况不适应与甲方约定的原劳务岗位时应及时报告,甲方按照本

合同约定或公司规章制度规定对乙方的工作做出安排;

8.乙方劳务所得应依法纳税,由甲方在每月的劳务所得中代扣代缴。

9.乙方在其主体资格发生变更之时,应在三个工作日内书面通知甲方,如因乙方未按约定通知甲方而导致的任何后果,均由乙方承担。

第六条劳务报酬

1.甲方每月以人民币转账形式支付乙方劳务费用。

乙方见习期劳务费为元,见习期后劳务元。

2.乙方因公出差费用及其他有关业务费按甲方公司规章制度执行。

第七条保险、福利待遇

1.甲方为乙方投保相应保险。

如在工作中出现意外则由所承保保险公司按规定赔付,公司不再支付任何费用,如乙方对保险公司的赔付有异议,也可通过国家相关部门解决。

2.乙方在甲方工作期间享受相应的假期,具体标准按照甲方人事管理制度执行。

第八条劳务条件和职业危害防护:

1.乙方应遵守甲方制定的规章制度,严格遵守工作规

程,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高职业技能;

2.乙方违反劳动纪律或行业行为准则,甲方可依据国家

有关规定或公司的规章制度,给予相应处分,追究法律责任,并解除本合同。

3.甲方有义务提供必要的劳务工作条件和保护,并不定期的对乙方进行职业健康安全教育。

第九条合同的变更、解除、终止和续订

1.经双方协商一致,可变更合同的相应条款,经双方签字确认后,一方有变更要求时需提前30天以书面形式向对方提出。

2.合同期满后,双方协商同意,可签订书面文件延长乙方劳务期限。

3.经双方协商一致,可提前解除本合同。

无论是何种形式解除劳务合同,乙方必须按照甲方的要求完成或者配合完成工作的交接并完整地归还工作期间使用的甲方的办公设

备、资料、信息等,否则应赔偿由此给甲方造成的全部损失乙方提出解除本合同的,需要提前三十天书面告知甲方。

4.经双方协商一致,可提前三十天书面通知对方续订本合同.

第十条保密承诺

乙方承诺:

1.不向第三者泄露任何与甲方管理、技术、经营及与业务有关的所有信息,无论

是否仍然在甲方进行劳务;

2.遵守甲方保密制度;

3.如违反本承诺,所造成的一切后果由本人承担;

4.如发生泄密情况,甲方有权对乙方追究其法律责任的权利。

第十一条.培训

由甲方出资的派乙方参加外部培训的(包含文凭、职称、

资格等的培训),双方可就费用分摊或延长劳务期限签订书面协议。

第十二条争议的处理:

因履行本合同发生的争议,双方当事人应向甲方单位所在地的人民法院提起诉讼。

第十三条附则

1.甲方以下规章制度作为本合同的附件:

(1)⑵(3)

甲方可根据公司管理及发展的需要对前述附件进行修

订,并在履行相应手续后

执行。

2.乙方声明已在签字前阅读过甲方的以上规章制度,

并承诺遵守。

3.乙方承诺在其劳动用工单位所应负的任何经济、法

律责任均与甲方无关。

4.本合同未尽事宜或与今后国家、合同履行地有关法律规定相悖的,按有关规定执行。

5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

经双方签字/

盖章后生效。

(以下无正文)

甲方(盖章)乙方(签字)

法定代表人或委托人签字

年月曰年月曰

篇二:

签订劳务合同单位需缴养老保险吗

想学法律?

找律师?

请上

XX签订劳务合同单位需缴养老保险吗市民李先生:

是一名劳务人员,在单位从事保洁工作两年,每天工作两小时,单位不给缴纳养老保险,现在临近退休,由于我没有达到15年最低养老保险缴纳期限,到期将不能办理退休手续。

请问单位的做法是对的吗?

律师:

根据我国法律规定,劳务关系中,用人单位是不需要给劳动者缴纳社会保险的。

在实践中,很多劳动者分不清,劳务合同与劳动合同之间差别,现在简略分析两者的区别。

(1)主体资格不同。

劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以一方是公民、法人、组织。

(2)双方关系不同。

劳动合同

的双方主体间存在着人身关系,即行政隶属关系。

而劳务合同的双方主体之间只存在财产关系,劳动者不受用人单位规章制度的约束。

(3)主体的待遇不同。

劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等。

而劳务关系中的自然人,一般由双方当事人协商确定,普遍是成本加合理盈利。

(4)

雇主的义务不同。

劳动关系由劳动法来规范调整。

劳务关系主要由民法、经济法调整。

有法律问题,上法律快车XX/

篇三:

不交社保--劳务合同[定稿]

编号:

劳务合同书

甲方(用人单位):

乙方(员工姓名):

签订日期:

年月曰

劳务合同书

乙方:

身份证号码:

通信地址:

邮政编码:

联系电话:

家庭电话:

鉴于:

1、乙方属下列情形之一:

(1)乙方已达到国家规定的退休年龄;

(2)乙方已在其他公司或单位依法缴纳了社会保险;

(3)乙方已以个人的名义向国家劳动社会保障机构缴

纳了城镇职工个人社会保险或农村农民社会保险。

2、甲方因生产(经营)需聘用乙方到甲方从事劳务工作。

根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规

规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,自愿签订本劳务合同,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。

一、合同期限

本合同期限为年,自年月日起至年月

日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(经

营)需要,担任岗位(工作),工作地点是,同时接受甲方因工作需要安排的其它工作地点。

2、乙方应按照甲方依法制定的规章制度,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休假

1、甲方实行综合计算工时制度,每日工作不超过8小时,平均每周不超过40小时的工作制度;

2、乙方可依据《合同法》和甲方公司规章制度有关规定,享受各种休息休假。

四、劳务报酬

经甲、乙双方协商一致,甲方向乙方支付劳务报酬,每月为元人民币(含税报酬),劳务报酬于次月日前支付,若遇到休息日或法定节假日则作相应顺延。

五、社会保险和其它福利待遇

1、因乙方已在其他公司、单位缴纳了社会保险或以个人的名义缴纳了城镇职工个人社会保险、农村农民社会保险,或者已达到国家规定的退休年龄,所以甲方不需要为乙方缴纳各项社会保险;

2、甲方为乙方办理人身意外伤害保险壹份,费用由甲方承担。

六、甲方的权利与义务

1、甲方有权依据甲方公司规章制度对乙方进行管理;

2、甲方有义务按本合同约定向乙方支付劳务报酬;

3、甲方有义务给乙方提供符合工作岗位基本要求的劳

动条件。

七、乙方的权利与义务

1、乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬;

2、乙方有权参照《合同法》和依据甲方的公司规章制

度,享受各种休息休假;

3、乙方应遵守甲方各项管理制度及岗位责任制。

八、本合同的解除、变更、终止

1、经甲、乙双方协商同意,本合同可以变更或解除;

2、甲方根据生产经营情况,可以变更或调整乙方的工

作内容和职位;

3、本合同到期,自行终止,如续签,双方需在本合同届满前30日重新签订劳务合同。

4、双方就本合同解除条件的约定:

(1)甲方有权按参照甲方依法制定的公司规章制度解除劳动合同的条款同乙方解除劳务合同;

(2)乙方提出解除合同,需提前30日向甲方书面提出申请,乙方与甲方解除合同后,乙方必须将所承担的工作妥善移交给甲方指定的人员。

九、其它约定条款

1、双方签订本合同后,未经甲方书面同意,在合同期内和在与甲方解除劳动关系后2年内,乙方不得在与甲方相同或类似有竞争冲突的企事业单位受聘或兼职,不得自己开业生产或者经营与甲方同类或类似的产品。

2

2、乙方同意:

在受聘期间所做的一切与工作有关的专利申报及认定、技术发明及成果、项目资料及文档、职位资源及知识产权归甲方所有。

并认同作为甲方的员工应珍惜甲方信誉、尊重甲方客户、爱护甲方财产及保守甲方商业秘密

(包括但不限于产品、技术、经营管理等未公开的信息),以良好的职业道德承担自己的职业责任。

3、甲乙双方约定:

泄露企业商业机密、侵害企业知识产权及离职时以隐匿、拷贝、外携等方式取得企业未向社会公开的信息资料,属严重违纪和商业侵权行为。

若发现乙方有上述行为之一,甲方有权要求乙方承担不低于二十万元人民币的违约金和相应实际损失赔偿。

4、甲方因生产经营需要,安排乙方参加专业培训,乙方应与甲方签订《专业培训协议》,并且参训后应履行约定的服务期限;该期限若超出本合同期限,则超出部分为本合同期限的自然延长。

在约定的服务期限内,若乙方主动辞职或严重违反规章制度被甲方解聘,则乙方应根据工作年限退回相应的专项培训费用。

5、甲方制定的规章制度、员工手册、部门管理细则及甲乙双方签订的《保密协议》等文件均属本合同附件,与本合同条款具有相同法律效力。

十、争议解决办法

因履行本合同发生的劳务争议,甲、乙双方应友好协商解决;若协商不成,任何一方均可向有管辖权人民法院提起诉讼。

十一、生效条款

1、本合同未尽事宜双方可另行协商,签订补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。

2、本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效,双方必须严格遵照执行。

3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)

法定代表人或委托代理人(签字或盖章)

年月日

乙方(签字或盖章)乙方申明:

本人在本合同中提供

的通讯地址真实有效,甲方未收到乙方变更地址的书面材料前,该地址为文件接收地址,寄/送达即视为本人接受。

年月日

3

篇四:

劳务合同样本

【劳务雇佣合同样本

(一)】

此雇用合同由(以下简称雇主)和

(以下简称雇员)缔结。

根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任

合同双方同意雇员将受聘从事工作,并履行

以下职责。

二、期限

本合同有效期为(年、月),从年

月日起至年月日止。

三、工作日和工时

雇员每周工作从星期至星期,每天从

点至点,一周共小时。

四、报酬

雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:

1.每(小时)美元;

2.每加班(小时)美元,每两周结算一次,支票

支付。

3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:

五、扣除款

每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之()税

收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

其他扣除项目为

(写出扣款目的和数目):

六、主要工作地

雇员主要工作地为。

但根据雇主业务性

质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在地以内其他选区履行职责。

七、差旅费

在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险和医疗费

雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括地以外的转诊和转院费,如

雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知

雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:

十、食宿及其他

雇主必须保证提供以下方便:

1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收

费美元。

(同上)雇主免费提供住宿。

(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)

2.每日餐,每月收费元。

3.(同上)雇员自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。

5.(同上)津贴:

6.(同上)其他:

十^一、其他规定

下列附加规定适用于本合同:

(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。

加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。

十二、终止合同

本合同可根据下列规定终止:

1.无故:

由一方当事人提前天以书面通知另

一方当事人;或

2.因故:

在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一

方当事人提前天以书面通知另一方当事人。

因故

解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。

下列任何一条均构成合同终止理由:

a.雇员次无故旷工和(或)次无故

上班迟到;

b.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务

c.在地犯下重罪或两项或两项以上轻罪:

d.雇员放弃工作职责;

e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情

况不符,无法履行雇佣规定的职责;

f.在物质或其他方面受到特别虐待;

g.无故拖延支付雇员的工资;

h.违犯本合同任何一项规定;

i.其他规定

十三、争议的解决

因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:

1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员

报告,如管理员不在,可直接报告雇主;

2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。

管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。

3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。

在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

十四、汇款及其他义务

雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。

十五、不可分割协定

上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。

雇主(签字):

签订地点:

雇员(签字):

签订地点:

附件

公证书

兹证明和于年月

日,在我的面前,签订了以上雇用合同。

经查,此行

为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。

公证员(签字):

经批准

工长(签字):

年月日

【劳务雇佣合同样本

(二)】

签订日期:

年月日

甲方:

有限公司

乙方:

性别:

居民身份证号码:

出生日期:

年月

在甲方工作起始时间:

年月

家庭住址:

邮政编码:

鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

一、合同期限

第一条本合同于年月日生

效,期限年,其中试用期至年月

日止。

如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担

岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和

甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条乙方每周工作时间为天,每天工作

小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关

的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工

作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用

及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报

酬,标准为元/月或按董事会拟定的标准额执行。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方

约定。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

1.

因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理

制度的3双方约定的其他情况。

篇五:

个人劳务合同范本

篇一:

个人劳务合同书

个人劳务合同书

甲方:

乙方:

姓名性别居民身份证号

电话:

家庭地址:

鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为。

本协议于年月日生效,至年月日终止。

第二条乙方承担的劳务内容,要求为:

第三条乙方提供劳务的方式为:

第四条甲方认为,根据乙方口前的健康状况能依据

本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方

提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务:

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有

保护义务的商业秘密主要包括:

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本协议终止:

一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。

第十二条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。

第十三条甲乙双方约定,甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

保险期间与本协议期限相同。

第十四条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十五条因本协议引起

的或与本协议有关的任何争议,均提请济南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。

仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)日期:

年月曰

乙方(签章)日期:

年月日年月年月日期:

日日期:

日篇二:

个人劳务合同范本

劳务合同

委托人:

(以下简称为“甲方”)住所地:

邮编:

联系电话:

传真:

受委托人:

(以下简称为“乙方”)身份证号码:

住所地:

联系电话:

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定,

甲、乙双方本着平等互利的原则,经过友好协商,就乙方搬运甲方货物有关事宜达成以下协议,以供双方共同遵守:

第一条合同有效期内,甲方需要搬运货物,可交由

乙方完成,甲方向乙方支付劳务费,乙方表示同意。

第二条本合同有效期自年月日至年月曰。

合同期满,任何一方不再续签合同,应于合同期限届满前一个月通知对方。

双方同意续签的,应另行签订合同。

若合同期满,

双方未签订新合同,则双方合作条件仍按本合同执行,但甲方有权随时通知乙方终止合作。

第三条乙方负责将甲方货物及时、安全搬运至甲方指

定的地点,并将货物交付给指定的收

货人

第四条:

运输费用市内各商场不分远近,每车起价元,

增加一个点将增加费用元。

第五条结算方式:

月结30日。

乙方于每月日左右提供甲、乙双方签字确认的请款对帐单给甲方,经甲方确认金额后,乙方凭开具的正规发票到甲方处结帐。

第六条甲方交运货物的包装必须符合国家或行业包

装标准,没有统一标准的,甲方应使用确保货物安全的包装。

乙方确认包装合格,并进行装车监督。

第七条甲方需要乙方提供劳务,应提前通知乙方到甲方指定地点提货,货物数量须经双方确认,并由双方现场共同签署搬运交接表,并以此作为交接货、结算、索赔等依据。

第八条运输及装卸:

甲方装货及卸货时,乙方应提供协助。

第九条甲方责任:

1、因甲方所报货物品名与实际品名不符造成货物损失

,或夹带、匿报危险品及禁运品或因甲方所托运的商品涉及伪劣、假冒等侵权货物造成的各种损失均由甲方承担。

2、由于货物的包装缺陷产生破损,致使其它货物被污染腐蚀、破坏,运输设备损坏的,或造成人身伤害,甲方应予以赔偿。

3、按照本合同约定向乙方支付运费。

第十条乙方责任:

1、按照甲方要求将货物搬运至指定的地点。

由于乙方

的过错导致甲方货物错运的,乙方应无偿再次将货物搬运至甲方指定的地点。

2、甲方委托搬运的货物在搬运期间发生货损、货差的,乙方应在货损、货差发生后三日内向甲方赔偿。

3、甲方委托乙方搬运的货物的所有权归甲方所有,乙方不得有任何侵犯甲方的货物所有权的行为,否则,乙方应赔偿由此而给甲方造成的损失。

4、因乙方其他行为造成甲方人员人身或财产损害的,乙方应承担赔偿责任。

5、因乙方的违约行为给甲方的货物造成损失的,应按照该商品或该同类商品在本地市场的零售价格予以计算赔偿。

第十一条搬运期间货物发生毁损、灭失,乙方应承担赔偿责任;但乙方有证据证明货物毁损、灭失是由下列原因之一造成的除外:

1、不可抗力;

2、货物本身的自然属性;

3、货物包装不善或易碎品的外包装完好但内部物品损坏的;

第十二条搬运期间为甲方将货物交付给乙方之时起至甲乙双方共同对搬运到指定地点的货物验收完毕并签字

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