深入学习“浦江经验”心得体会4篇.docx

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深入学习“浦江经验”心得体会

2003年9月18日，时任浙江省委书记习近平同志选择了浦江作为领导干部下访接访的第一站，在这里，他亲切地聆听群众的心声，将群众的忧置于心间，这样的作为收到了普遍的赞誉。

此后，各级领导深入群众、直面心声，将群众问题作为下一次考卷，至此，“浦江经验”逐渐成型。

新时代、新征程，“浦江经验”需要焕发出新的光彩，让民族复兴行稳致远。

“浦江经验”深入人心，民心民意是根本。

红船从南湖驶来，人民是载舟者，也是舟上之人的心之所牵。

从土地革命到改革开放，从改善民生到全民脱贫，从农民主体到乡村振兴，从就医看病到保障老幼，从危房改造到新房建设，广大党员干部始终将人民做为自己工作的出发点和落脚点。

“新青年”在觉醒和前进的过程中，也要急民之所急、忧民之所忧、想民之所想，将自己作为“调查员”，把人民群众的满意度和幸福感作为自己答卷的评分标准，让自己成为另一股“东风”，让现代化建设的成果惠及更多的民众。

“浦江经验”触动人心，勤于实践是动力。

从群众中来到群众中去，这是党的初心和誓言，也是党前行的灯塔。

“浦江经验”倡导领导干部下访时要与老百姓“坐在一条板凳上、围在一张桌子上”研究问题、交流感情。

这就启示我们，走好新时代党的群众路线。

广大党员要对标“浦江经验”，扎根基层，将视野沉下来，将脚步慢下来，走到群众的身边，了解最真实的情况，聆听最真实的反馈，找到问题的症结所在，配出解决问题最合适的“钥匙”，推动人民群众的获得感和满意度稳步提升。

“浦江经验”深孚众望，提升能力是关键。

”发展起来后的问题一点也不比不发展时少”，践行“浦江经验”要做敢于移山的“愚公”，要做勤于填海的“精卫”。

解决难题绝对不是在办公桌前拍脑袋想问题，而需要在“求深、求实、求细、求准、求效”上下功夫。

因此广大党员要将“实效性”作为能力的考察标准，以实践为导向，以加强基层治理为导向，加强自己的本领，提高为人民服务的能力。

将解放思想与勇于创新结合起来，将解决问题与提升能力结合起来，提出解决问题的“新秘籍”，不断提高面对复杂局面的能力，不断适应社会和时代的发展需要。

深入学习“浦江经验”心得体会

“浦江经验”是习近平总书记在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法，我们要深刻把握“浦江经验”的精髓要义，面对“天下第一难事”主动“迎难而上”，直奔基层、直面群众、直击矛盾，将“浦江经验”的劲头进行到底，书写人民满意的高分答卷，让“浦江经验”在新时代熠熠生辉。

将“浦江经验”中的“钻劲”进行到底，以“不达目的不罢休”的执着“融进去”。

“坐在办公室碰到的都是问题,下去调研看到的全是办法，高手在民间”，面对面做群众工作是最管用的方法，特别是矛盾突出的问题，更需要我们在基层把“钻深、钻细、钻透”上下足功夫，与老百姓“坐在一条板凳上、围在一张桌子上”研究问题、交流感情，真心实意为群众排忧解难，坚持什么问题最突出，就竭尽全力去解决什么问题，什么问题是隐患，就主动超前去化解什么问题，什么问题是瓶颈，就全力以赴去突破什么问题，以“不达目的不罢休”的执着，瞄着问题去、迎着问题上、盯着问题抓，聚焦群众的急难愁盼，让“天下第一难事”成为拉近干部群众距离、赢得老百姓真心点赞的好事，做到人要下得去、事要能解决、群众还得满意，确保干一件事成一件事，将“浦江经验”的钻劲进行到底。

将“浦江经验”中的“韧劲”进行到底，以“风雨不动安如山”的决心“沉下去”。

基层作为推动政策落地的最末端，也是实现群众福祉的最前沿，“浦江经验”的精髓就是将群众上访变为领导下访，推动信访工作从单向信息传递发展为领导干部与群众之间有来有往、自下而上与自上而下的双向互动，是基层治理模式的创新。

我们要对标“浦江经验”，以“踏石留印，抓铁有痕”的韧劲，抓住问题表象的“藤”，摸出内在矛盾的“瓜”，多到困难多、群众意见多、工作打不开局面的基层坚持深入研究，做到不解决问题不松劲、不彻底解决不放手，以事不避难、义不容辞的责任担当带头攻坚克难，通过对问题进行反复推敲，洞察事物的规律和本质,保证调研的厚度和质量，让每一次走下去，都成为对基层工作底座的一次加固夯实，让“浦江经验”的韧劲贯穿于解决问题的始终。

将“浦江经验”中的“干劲”进行到底，以“一锤接着一锤敲”的魄力“走出去”。

“浦江经验”是推动各级领导下访，就是打通联系服务群众的“最后一公里”，我们要有“一竿子插到底”的干劲，将实情转化为实策把工作干到百姓“心窝里”，敢于翻箱倒柜把矛盾问题找出来，直面问题、解决问题。

领导干部更要成为主动挑重担子、啃硬骨头的带头人,拿出敢担当，肯担责的劲头，做到遇事不退缩、不推诿，以百倍的干劲及时行动，扑下身子深入调研，把调查研究作为永远的、根本的、可靠的工作方法，通过解决一个问题带动解决一批问题、一类问题，真正从调查研究中找到解决问题的“秘钥”，真正把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，肩负起“实干”这一重要使命，不驰于空想、不鹫于虚声，奋力答出“务实功、出实招、求实效”的优异答卷，始终以“浦江经验”的干劲奋进新征程、建功新时代。

深入学习“浦江经验”心得体会

“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。

”“浦江经验”是习近平同志在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法，示范带动真下真访民情、实心实意办事，是改善干群关系、加强基层治理的生动实践。

今年是“浦江经验”诞生20周年，我们要不断传承好、弘扬好、运用好、践行好“浦江经验”，解好基层治理难题,答好基层试卷。

要秉持为民之心，下沉一线、上门入户，续写“一枝一叶总关情”的初心篇章。

“忧民之忧者，民亦忧其忧”，一百多年来，我们党所做出的一切努力、进行的一切斗争、付出的一切牺牲，都是为了人民幸福和民族复兴。

在新时代新征程，我们用好“浦江经验”，必须进一步将人民群众装进心中，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，把群众的困难当作自己的困难，变群众“上访”为领导“下访”，接地气、怀真心，在下沉一线、上门入户中感知基层民意、倾听基层民声，做群众的知心人、贴心人、暖心人。

要砥砺奋斗之志，绰厉奋发、笃行不怠，续写“栉风沐雨奋劲蹄”的担当篇章。

基层工作尤其是信访工作，很多都是长期累积的疑难、复杂问题，面对这些问题，愿不愿挑最重的担子、敢不敢接最烫手的山芋、能不能啃最硬的骨头，对党员领导干部是一个极大考验和锻炼。

在新时代新征程，我们用好“浦江经验”，必须以事不避难、义不逃责的责任担当带头攻坚克难，通过“抓前端、治未病”，及时发现行业高质量发展和现代化建设中的苗头性、倾向性问题，让每一次走下去，都成为对基层工作底座的一次加固夯实。

要汇聚创新之力，关口前移、兜底化解，续写“弄潮儿向涛头立”的创新篇章。

“浦江经验”强调将问题解决在基层、消除在萌芽状态，注重从源头查找矛盾问题产生的原因，是信访工作的一大创新。

新时代新征程，基层工作仍然面临不少难题与挑战，存在一些现实短板与薄弱环节。

各地各单位要顺应时代发展潮流，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律、传承“浦江经验”的基础上实现变革创新。

广大党员干部更要大兴调查研究之风，扑下身子沉到一线去，牢固树立问题导向，在真听真看中找到破解发展难题的新路径、新方法，发挥主观能动性、创造性开展工作，谱写破解基层治理难题的创新篇章！

深入学习“浦江经验”心得体会

习近平总书记在主题教育工作会议上强调，要从新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平。

“浦江经验”是习近平总书记亲自倡导并带头下沉接访群众形成的好做法。

今年正值“浦江经验”诞生20周年，各地要在主题教育中认真学习借鉴“浦江经验”，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。

永葆“初心本色”，下沉一线、上门入户，变“千万里”为“零距离”。

民为邦本，本固邦宁。

从中国共产党成立之日起，我们就把“全心全意为人民服务”作为我们党的根本宗旨，镌刻在了我们的旗帜上。

一百多年来，我们党所付出的一切努力、进行的一切斗争、做出的一切牺牲，归根结底都是为了人民幸福和民族复兴。

本世纪初，全国各省信访量普遍呈现上升势头，浙江作为市场经济先发省份，各类矛盾问题暴露更多。

时任浙江省委书记的习近平审时度势，决定在全省实行领导下访接待群众制度，让“领导多下去、群众少上来”。

他第一次下访就选择到情况最复杂、矛盾最尖锐的浦江县，亲自接待9批20余名来访群众，解决了20省道改造工程等一批久拖不决的难题。

“浦江经验”的根本出发点和落脚点都是为了人民生活更幸福，这也是我们今天应该持之以恒不断深化的执政理念。

各级政府要牢固树立以人民为中心的发展思想，始终坚持人民至上，把人民放在心中最高位置，牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，坚持从群众中来、到群众中去，真正做到服务群众“零距离”,让党心民心贴得更紧。

提升“创新成色”，关口前移、兜底化解，变“被动挨打”为“主动出击”。

“浦江经验”强调把问题解决在基层、消除在萌芽状态，注重从源头查找矛盾问题产生的原因。

在解决时效上，能够解决的现场解决，不能解决的明确责任单位和责任人限期解决。

这是与过去传统意义上的信访工作截然不同的地方，政府在处理群众矛盾问题上从“坐着等上门”到“主动向下问”，极大地提高了解决问题的效率，避免一些小矛盾演变成大问题。

基层作为国家治理的基石，也是党和政府联系和服务群众的“最后一公里”，基层工作干得好不好，关系社会稳定和人民幸福。

新征程上，基层工作仍然面临不少难题与挑战，存在一些现实短板与薄弱环节。

各地政府要顺应时代发展潮流，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新。

广大党员干部要大兴调查研究之风，扑下身子沉到一线去，牢固树立问题导向，在真听真看真研究中找到破解发展难题的“实招”“妙招”，把解决实际问题作为制定工作方案的出发点，在坚决贯彻党中央决策部署的同时，发挥主观能动性，结合实际，创造性开展工作，打好改善民生组合拳。

增添“团结亮色”，力量整合、多元共治，变“各自为战”为“协同作战”。

众力并，则万钧不足举也；群智用，则庶绩不足康也。

众志成城、团结一致，是中国人民应对一切风险挑战、克服一切艰难险阻的最大底气、最大优势、最大信心。

2003年时任浙江省委书记的习近平到浦江下访接待群众，开创了“省级领导下访接访”的先河，形成“浦江经验”并在全国推广。

时至今日，20年已经过去，“浦江经验”随着时代发展不断焕发出新的活力。

“浦江经验”一方面坚持各级领导干部带案下访、重点约访、分类接访，另一方面有效整合各方治理力量，充分发挥基层网格员、民情民访代办员和驻企服务员“三大员”以及“两代表一委员”、律师、村社干部、乡贤等社会力量在信访矛盾治理中的作用，形成多元共治的良性循环。

这也为探索新时代基层善治之路提供了更多可能。

基层矛盾千头万绪，仅仅依靠领导干部是难以面面俱到的。

我们必须团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的积极因素，构建起党建引领、多元共治的基层治理体系，实现政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动，变“各自为战”为“协同作战”，凝聚起同心共圆中国梦的强大合力。