分部财务部职位说明书21.docx
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分部财务部职位说明书21
职位说明书
基本信息
职位名称：
财务经理
职位编号：
职位层级：
职位类别：
支持类
职位等级：
所属部门：
分部财务部
直接上级：
分部总经理、总部财务部
编制日期：
2005.1.18
职位目的
组织分部的财务工作
岗位职责
描述
1、在总部财务领导下，全面负责财务部日常管理工作；
2、起草、完善分部财务管理、会计核算流程；
3、组织编制财务计划、财务报表、财务分析；
4、负责分部资产的安全和完整；
5、组织货款的结算，监督收入的收取；
6、组织进行会计核算，监督经济业务的合规、合法；
7、在资金计划内融资、资金调配、控制及合理使用资金；
8、负责财政、税务、银行等对外关系的协调和分部内部各职能部门关系的协调；
9、负责预算的编制和执行，并对预算的执行进行财务分析；
10、商店出纳、收银员的招聘、管理和业务指导；
11、配合和支持总部在其他地区的财务工作；
12、对财务日常工作的指导、监督及检查。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
教育水平
大学学历，会计专业
获注册会计师从业资格证书
工作经验
5年以上财务相关工作经验
熟悉零售业，有家电业背景更佳
技能与能力
熟悉企业财务全面工作，有较强的实际操作经验
善于学习，能适应公司业务快速发展需要
个性与品质
品行端正，原则性强，有良好的工作责任心和团队意识
心理素质佳，能承受较强工作压力
职位说明书
基本信息
职位名称：
财务副经理
职位编号：
职位层级：
职位类别：
支持类
职位等级：
所属部门：
分部财务部
直接上级：
财务经理
编制日期：
2005.1.18
职位目的
协助财务经理工作
岗位职责
描述
1、财务经理领导下，协组财务经理工作；
2、协组组织编制财务计划、财务报表、财务分析；
3、协组负责分部资产的安全和完整；
4、协组组织货款的结算，监督收入的收取；
5、协组组织进行会计核算，监督经济业务的合规、合法；
6、负责费用的初步审核；
7、组织进行预算的编制；
8、负责经济业务及合同的初步审核；
9、完成交办的其它工作。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
教育水平
大学学历，会计专业
获注册会计师从业资格证书
工作经验
5年以上财务相关工作经验
熟悉零售业，有家电业背景更佳
技能与能力
熟悉企业财务全面工作，有较强的实际操作经验
善于学习，能适应公司业务快速发展需要
个性与品质
品行端正，原则性强，有良好的工作责任心和团队意识
心理素质佳，能承受较强工作压力
职位说明书
基本信息
职位名称：
资金主管
职位编号：
职位层级：
职位类别：
支持类
职位等级：
所属部门：
分部财务部
直接上级：
财务经理/副经理
编制日期：
2005.1.18
职位目的
组织资金的协调、调度和筹集，监督和指导出纳工作
岗位职责
描述
1、负责编制分部整体资金收支计划；
2、负责分部资金的合理调配；
3、负责分部筹资计划的制定和实施；
4、收集、汇总、监督银行汇票的办理工作；银行承兑汇票的使用和解付工作；
5、监督检查商店营业款的缴交；
6、监督检查出纳的工作，并进行相应的指导；
7、负责各种资金报表的审核和上交总部；
8、拟定全面的资金预算管理方案并贯彻落实；
9、完成交办的其他工作。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
教育水平
大专以上学历，会计专业
接受会计人员持续教育
工作经验
3年以上财务相关工作经验
熟悉零售业，有家电业背景更佳
技能与能力
熟悉企业财务全面工作，有较强的实际操作经验
善于学习，能适应公司业务快速发展需要
个性与品质
品行端正，原则性强，有良好的工作责任心和团队意识
心理素质佳，能承受较强工作压力
职位说明书
基本信息
职位名称：
资金会计
职位编号：
职位层级：
职位类别：
支持类
职位等级：
所属部门：
分部财务部
直接上级：
资金主管
编制日期：
2005.1.18
职位目的
监督商店收入上缴和核对，编制各种资金报表，协组进行融资
岗位职责
描述
1、负责具体编制资金收支计划；
2、负责收集、汇总分部的资金使用计划，按程序上报审批，并监督执行；
3、收集、汇总、监督银行承兑汇票的办理工作；
4、负责监督、检查门店收入的上缴和核对；
5、协组进行融资；
6、具体拟定全面的资金预算管理方案并贯彻落实；
7、编制资金日报表和其他资金报表；
8、完成交办的其他工作。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
教育水平
大专以上学历，会计专业
接受会计人员持续教育
工作经验
3年以上财务相关工作经验
熟悉零售业，有家电业背景更佳
技能与能力
熟悉资金管理工作，有较强的实际操作经验
善于学习，能适应公司业务快速发展需要
个性与品质
品行端正，原则性强，有良好的工作责任心和团队意识
心理素质佳，能承受较强工作压力
职位说明书
基本信息
职位名称：
出纳
职位编号：
职位层级：
职位类别：
支持类
职位等级：
所属部门：
分部财务部
直接上级：
财务经理/副经理
编制日期：
2005.1.18
职位目的
进行收入的收取，货款支付执行，各种费用的支付
岗位职责
描述
1、办理货币资金的收付工作，保证库存现金、银行存款准确无误；
2、根据记账凭证登记现金和银行存款日记账；
3、保管现金、支票等各种有价证券；
4、审查报销手续、借款手续是否齐全正确；
5、按要求定期列出借款清偿明细单；
6、每天编报现金流量；
7、负责银行承兑汇票等付款结算。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
教育水平
大专以上学历，会计专业
接受会计人员持续教育
工作经验
2年以上财务相关工作经验
熟悉零售业，有家电业背景更佳
技能与能力
熟悉出纳工作，有较强的实际操作经验
善于学习，能适应公司业务快速发展需要
个性与品质
品行端正，原则性强，有良好的工作责任心和团队意识
心理素质佳，能承受较强工作压力
职位说明书
基本信息
职位名称：
结算主管
职位编号：
职位层级：
职位类别：
支持类
职位等级：
所属部门：
分部财务部
直接上级：
财务经理/副经理
编制日期：
2005.1.18
职位目的
负责进行货款的结算的审核，监督进货库存，以及相应的往来款项
岗位职责
描述
1、负责与供应商应收、应付往来账的管理；
2、负责审核业务部报送的付款通知单及明细的审核；
3、负责审核结算会计编制的结算单和会计凭证；
4、负责审核汇总整理门店代销商品的厂家结款；
5、组织定期、不定期与厂家核对往来账款；
6、监督和检查已付款增值税发票收回及核对；
7、监督业务部进货库存情况；
8、负责货款结算过程中存在问题的内外协调。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
教育水平
大专以上学历，会计专业
接受会计人员持续教育
工作经验
3年以上财务相关工作经验
熟悉零售业，有家电业背景更佳
技能与能力
熟悉结算管理工作，有较强的实际操作经验
善于学习，能适应公司业务快速发展需要
个性与品质
品行端正，原则性强，有良好的工作责任心和团队意识
心理素质佳，能承受较强工作压力
职位说明书
基本信息
职位名称：
结算会计
职位编号：
职位层级：
职位类别：
支持类
职位等级：
所属部门：
分部财务部
直接上级：
结算主管
编制日期：
2005.1.18
职位目的
负责进行货款的结算的审核，监督进货库存，以及相应的往来款项
岗位职责
描述
1、负责与供应商应收、应付往来账的核对及管理；
2、负责审核业务部报送的付款通知单及明细；
3、根据审核后的付款通知单编制每天的付款单；
4、负责汇总整理门店代销商品的厂家结款；
5、定期、不定期与厂家核对往来账款；
6、负责已付款增值税发票收回及核对；
7、监督负责的品类和供应商的进货库存情况；
8、完成安排的其它工作。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
教育水平
大专以上学历，会计专业
接受会计人员持续教育
工作经验
2年以上财务相关工作经验
熟悉零售业，有家电业背景更佳
技能与能力
熟悉结算工作，有较强的实际操作经验
善于学习，能适应公司业务快速发展需要
个性与品质
品行端正，原则性强，有良好的工作责任心和团队意识
心理素质佳，能承受较强工作压力
职位说明书
基本信息
职位名称：
收入主管
职位编号：
职位层级：
职位类别：
支持类
职位等级：
所属部门：
分部财务部
直接上级：
财务经理/副经理
编制日期：
2005.1.18
职位目的
审核合同，核对和收取商业折扣、各种返利、补差款、管理费和进场费等
岗位职责
描述
1、按照分部要求审核业务合同，分发并做好存档工作；
2、组织录入系统各种收入政策和审核；
3、组织协调收入会计的工作，复核收入收入会计制作的报表，审核收入会计编制的会计凭证；
4、负责在结算支付款货款时，确认收入的收取；
5、制作其它分部需要的资料和报表；
6、与相关部门的工作沟通和相互协作；
7、负责商业折扣、各种返利、补差款、管理费、年节费和进场费等的计算、核对和收取；
8、监督收取各种收入的合理性；
9、负责和会计组核对相关数据；
10、完成安排的其他工作。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
教育水平
大专以上学历，会计专业
接受会计人员持续教育
工作经验
2年以上财务相关工作经验
熟悉零售业，有家电业背景更佳
技能与能力
熟悉收入工作，有较强的实际操作经验
善于学习，能适应公司业务快速发展需要
个性与品质
品行端正，原则性强，有良好的工作责任心和团队意识
心理素质佳，能承受较强工作压力
职位说明书
基本信息
职位名称：
收入会计
职位编号：
职位层级：
职位类别：
支持类
职位等级：
所属部门：
分部财务部
直接上级：
收入主管
编制日期：
2005.1.18
职位目的
审核合同，核对和收取商业折扣、各种返利、补差款、管理费和进场费等
岗位职责
描述
1、照分部要求审核合同，分发并做好存档工作；
2、具体录入系统各种收入政策和审核；
3、在结算支付款货款时，从货款中扣取有关的费用；
4、编制收入的会计凭证；
5、制作分部需要的其它资料和报表；
6、与相关部门的工作沟通和相互协作；
7、负责商业折扣、各种返利、补差款、管理费、年节费和进场费等的计算、核对和收取；
8、监督收取各种收入的合理性；
9、负责和会计组核对相关数据；
10、完成安排的其他工作。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
教育水平
大专以上学历，会计专业
接受会计人员持续教育
工作经验
2年以上财务相关工作经验
熟悉零售业，有家电业背景更佳
技能与能力
熟悉收入工作，有较强的实际操作经验
善于学习，能适应公司业务快速发展需要
个性与品质
品行端正，原则性强，有良好的工作责任心和团队意识
心理素质佳，能承受较强工作压力
职位说明书
基本信息
职位名称：
总帐主管
职位编号：
职位层级：
职位类别：
支持类
职位等级：
所属部门：
分部财务部
直接上级：
财务经理/副经理
编制日期：
2005.1.18
职位目的
组织分部会计核算、编制会计报表和财务分析
岗位职责
描述
1、责日常会计核算管理工作；
2、负责审核、编制对内、对外的各种会计报表及其它财务资料；
3、负责财务报告、财务分析的编制、报送；
4、负责会计凭证的审核、会计档案的归集保管；
5、根据财务预算，负责分部费用报销的指导和监督；
6、提供财务分析报告，对分部运营的销售、毛利、费用等项目提供分析；
7、根据财务预算，提供分部的财务状况分析，为分部的决策提供依据；
8、监督收入、结算、资金和综合会计凭证处理和经济业务处理得合规、合法；
9、监督所有资产的完整性；
10、负责组织材料物资的稽核；
11、完成安排的其它工作。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
教育水平
大专以上学历，会计专业
接受会计人员持续教育
工作经验
5年以上财务相关工作经验
熟悉零售业，有家电业背景更佳
技能与能力
熟悉总账工作，有较强的实际操作经验
善于学习，能适应公司业务快速发展需要
个性与品质
品行端正，原则性强，有良好的工作责任心和团队意识
心理素质佳，能承受较强工作压力
职位说明书
基本信息
职位名称：
总帐会计
职位编号：
职位层级：
职位类别：
支持类
职位等级：
所属部门：
分部财务部
直接上级：
总帐主管
编制日期：
2005.1.18
职位目的
负责分部总帐和编制会计报表
岗位职责
描述
1、负责公司总账的登记、核对、试算平衡和总账的结转；
2、负责各种转账业务、凭证的编制、计算和记账；
3、负责费用摊销、预提、固定资产折旧计提、税金、成本、收入的计算、结转等；
4、负责各种费用支出的凭证审核、记账；
5、负责与各门店和其它会计组进行账目的核对；
6、负责公司各种凭证的审核、挑选、装订和各种会计档案的保管；
7、编制会计报表，提供财务分析；
8、编制分部的合并报表；
9、完成交办的其他工作。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
教育水平
大专以上学历，会计专业
接受会计人员持续教育
工作经验
3年以上财务相关工作经验
熟悉零售业，有家电业背景更佳
技能与能力
熟悉总账工作，有较强的实际操作经验
善于学习，能适应公司业务快速发展需要
个性与品质
品行端正，原则性强，有良好的工作责任心和团队意识
心理素质佳，能承受较强工作压力
职位说明书
基本信息
职位名称：
费用会计
职位编号：
职位层级：
职位类别：
支持类
职位等级：
所属部门：
分部财务部
直接上级：
总帐主管
编制日期：
2005.1.18
职位目的
公司费用支付审核，编制会计凭证
岗位职责
描述
1、按照费用标准、合同审查费用开支；
2、审查费用报销的审批手续是否齐全，支出是否合理；
3、根据公司的财务授权书，审查有无越权审批；
4、审查费用计划执行情况，是否超出费用计划；
5、每月对费用开支情况进行分析，并与有关部门提供费用支出的有关数据，研究并制定相应的管理办法；
6、根据公司财务制度，对各种费用凭证进行账务处理；
7、收集、整理、报送决策需要的有关费用开支的各项数据；
8、管理非业务类经济合同。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
教育水平
大专以上学历，会计专业
接受会计人员持续教育
工作经验
2年以上财务相关工作经验
熟悉零售业，有家电业背景更佳
技能与能力
熟悉费用核算工作，有较强的实际操作经验
善于学习，能适应公司业务快速发展需要
个性与品质
品行端正，原则性强，有良好的工作责任心和团队意识
心理素质佳，能承受较强工作压力
职位说明书
基本信息
职位名称：
综合主管
职位编号：
职位层级：
职位类别：
支持类
职位等级：
所属部门：
分部财务部
直接上级：
财务经理/副经理
编制日期：
2005.1.18
职位目的
负责组织门店财务管理，组织预算编制，监督公司资产的完整，负责税务协调
岗位职责
描述
1、负责组织门店收银员、出纳的招聘、培训、调配和日常管理；
2、负责对门店出纳、收银员的业务指导和人员管理；
3、负责组织门店和配送中心的存货盘点，审核盘点分析报告；
4、负责税务的工作的协调与组织，监督税务登记、纳税合并、日常纳税管理；
5、负责归档和传阅文件，并对文员的工作进行监督和指导；
6、制订检查、督促、指导组内人员的日常工作；
9、完成交办的其它临时性工作。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
教育水平
大专以上学历，会计专业
接受会计人员持续教育
工作经验
3年以上财务相关工作经验
熟悉零售业，有家电业背景更佳
技能与能力
熟悉财务管理工作，有较强的实际操作经验
善于学习，能适应公司业务快速发展需要
个性与品质
品行端正，原则性强，有良好的工作责任心和团队意识
心理素质佳，能承受较强工作压力
职位说明书
基本信息
职位名称：
预算专员
职位编号：
职位层级：
职位类别：
支持类
职位等级：
所属部门：
分部财务部
直接上级：
综合主管
编制日期：
2005.1.18
职位目的
组织编制各类预算及监督预算实施情况
岗位职责
描述
1、组织编制分部的月度预算、半年度预算和年度预算并进行审核；
2、负责分部财务预算的实施监督；
3、负责评价财务预算的执行结果，找出差异原因；
4、费用考核分解到各部门，分项目进行考核；
5、根据审批后的预算，检查分析预算的执行情况，并提供预算执行分析报告。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
教育水平
大专以上学历，会计专业，
接受会计人员持续教育
工作经验
2年以上财务相关工作经验
熟悉零售业，有家电业背景更佳
技能与能力
熟悉综合财务预算管理工作，有较强的实际操作经验
善于学习，能适应公司业务快速发展需要
个性与品质
品行端正，原则性强，有良好的工作责任心和团队意识
心理素质佳，能承受较强工作压力
职位说明书
基本信息
职位名称：
税务会计
职位编号：
职位层级：
职位类别：
支持类
职位等级：
所属部门：
分部财务部
直接上级：
综合主管
编制日期：
2005.1.18
职位目的
负责办理税务有关事项
岗位职责
描述
1、负责各种税金的计算、申报、交纳及其有关税务报表的编制和报送；
2、负责进项税发票的录入、核对、验证和各种税务发票的购买、发放、登记和保管；
3、负责进货退出折让证明的办理；
4、负责编制、打印税金缴纳及结转的记帐凭证；
5、负责办理税务登记证、一般纳税人申请及转正等税务事项；
6、负责与税务部门人员进行沟通。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
教育水平
大专以上学历，会计专业
接受会计人员持续教育
工作经验
2年以上税务相关工作经验
熟悉税务各项事务办事流程
技能与能力
熟悉税法，有较强的实际操作经验
与各级税务部门有良好合作关系
个性与品质
细心负责，善于沟通
谈吐大方、有良好的公关意识
职位说明书
基本信息
职位名称：
资产会计
职位编号：
职位层级：
职位类别：
支持类
职位等级：
所属部门：
分部财务部
直接上级：
综合主管
编制日期：
2005.1.18
职位目的
负责对公司各项资产进行管理
岗位职责
描述
1、负责组织商店存货进行盘点并出具盘点分析报告；
2、负责对公司固定资产、低值易耗品、物料用品的盘点并出具盘点分析报告；
3、根据公司资产管理现状，提出合理化建议；
4、配合会计师事务所进行各项资产审计工作。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
教育水平
大专以上学历，会计专业
接受会计人员持续教育
工作经验
2年以上财务相关工作经验
熟悉零售业，有家电业背景更佳
技能与能力
熟悉财务管理工作，有较强的实际操作经验
善于学习，能适应公司业务快速发展需要
个性与品质
品行端正，原则性强，有良好的工作责任心和团队意识
心理素质佳，能承受较强工作压力
职位说明书
基本信息
职位名称：
财务文员
职位编号：
职位层级：
职位类别：
支持类
职位等级：
所属部门：
分部财务部
直接上级：
综合主管
编制日期：
2005.1.18
职位目的
部门日常事务性工作处理
岗位职责
描述
1、负责财务部日常公文传递、归档；
2、负责引导新员工入职手续办理；
3、部门办公用品申购及保管；
4、负责整理财务部部门会议纪要；
5、其它部门日常事务性工作。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
教育水平
中专以上学历，会计或文秘专业
懂财务基础知识
工作经验
2年以上财务相关工作经验
熟悉零售业，有家电业背景更佳
技能与能力
熟悉办公日常业务处理
善于学习，具备一定写作能力
个性与品质
品行端正，热情活拨，有良好的工作责任心和团队意识
心理素质佳，能承受较强工作压力
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