企业团支部月度工作计划.docx

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企业团支部月度工作计划

　　篇一:

《2012团支部各季度工作计划总结》

　　红石山分厂团支部第一季度工作计划

　　一季度红石山分厂团支部紧紧围绕公司安全生产开展工作，狠抓支部自身建设，全面加强团支部目标管理，发挥团员的先锋模范作用，调动青年的工作积极性，在区队的安全管理工作中奉献出自己的青春和智慧，打造一流的青年员工队伍，在党支部的大力支持下，积极开展各项工作。

　　一、严格按照公司团委的要求开展工作，认真完成红石山分厂新一届团支部的公推直选工作。

　　二、加强青监岗员的工作力度，重新选聘一批责任心强的团员上岗，在工作中严格要求他们上标准岗、干标准活，认真履行岗员的工作职责，查隐患、堵漏洞，把安全隐患消灭在萌芽状态，为区队的安全生产工作贡献力量，发挥青年安全监督岗的“安全哨兵”作用.

　　三、继续加强青年文明号的创建活动，以主皮带集控室为窗口，努力创建文明广播站，高质量的完成工作任务，真正把“文明窗口”的形树立起来，给其他班组做榜样。

　　四、青年安全生产示范岗的作用要发挥，带动一些青年，努力学习业务知识，提高操作技能，成为班子的骨干，确保安全生产，把“青年安全生产示范岗”的荣誉保持下来。

　　五、在岗长的组织和带动下，进行集中查岗活动，特别是加强中夜班的查岗力度，杜绝睡岗现象，保证安全工作的

　　顺利进行。

　　红石山分厂团支部第一季度工作总结

　　二0一二年三月

　　红石山分厂团支部第一季度工作总结

　　第一季度我红石山分厂团支部在公司团委和我部门党支部的正确领导和大力支持下，积极落实集团公司、公司文件和公司文件会议精神，团结带领团员青年围绕安全生产开展工作，不断加强团组织建设，发挥共青团在煤矿建设中的青年突击队作用，确保了我部门第一季度安全生产工作顺利进行，现将本支部第一季度工作总结如下

　　一、抓好了团员青年的安全教育，在全部门团员青工中经常开展煤矿安全法规的学习教育活动，不断提高了青工的安全意识和理论素质，保证了每一季度安全生产顺利进行。

　　二、认真抓好了青年文明号，青年志愿者和岗位练兵活动，培养和造就能担当重任的青年人才。

　　1、开展“青年文明号”班组创建活动，把创建活动融入到公司运作背景下，进一步健全了监督、考核、管理机制，提高青工的责任意识，服务意识，岗位效率，职业道德和业务水平，使我队“青年文明号”班组的创建再创新高。

　　2、深化了青年志愿者行动，青年志愿者行动是新时期学雷锋活动的深化，我队的青年志愿者行动以无私奉献的精神参与到公司的社会保障、社会服务、“讲文明，树新风”等工作中，充分发挥了互助互爱的优良传统，弘扬社会新风。

　　3、持续稳定的开展了岗位练兵活动、师带徒活动，建立了科技攻关小组，鼓励支持青年搞技术革新，提合理化建议，开展了双增双节活动和修旧利废活动，促进了岗位立功、岗位奉献、岗位成才，建立了一支高素质的青年部门伍。

　　4、积极配合公司团委参加了“零点行动”及青年志愿者活动，号召全部门团员青年把个人利益与企业兴衰连在一起，更好的为区部门经济建设服务。

　　第一季度我部门团支部在公司团委和我部门党支部的领导和大力支持下，在全体团员和青工的共同努力下，各项工作取得了较好的成绩，但是离公司团委和我部门党支部的要求还相差很远，主要存在以下问题1、团员青年之间的文化素质参差不齐，业务素质有待进一步提高。

2、团员青年的政治理论学习和安全教育培训还要进一步的加强。

3、团员在正常的工作中，主力军的作用发挥的不突出。

在今后的工作中，我们将继续努力，不断探索团支部工作的新路子、新方法，向其他支部学习，取长补短，力争取得更好的成绩，努力使我部门团支部的工作更上一个新台阶，为宁鲁煤电公司的发展建设做出更大的贡献。

　　红石山分厂团支部第一季度工作总结

　　2012年第一季度，我红石山分厂团支部在公司、矿两级团组织和我队党支部的正确领导和大力支持下，积极落实各级会议文件精神，团结带领团员青年围绕安全生产开展工作，不断加强团组织建设，发挥共青团在煤矿建设中的青年突击队作用，确保了我队第一季度安全生产工作顺利进行，现将本队团支部第一季度开展的主要工作总结如下

　　一、抓好了团员青年的思想、安全教育，组织青年员工认真学习开年各类会议讲话和一号文件精神，印发学习资料下发团员，要求做好团员学习笔记。

保证了学习的效果。

　　二、认真抓好了青年文明号，青年志愿者和岗位练兵活动，培养和造就能担当重任的青年人才。

　　1、开展“青年文明号”班组创建活动，依托主井口广播站，积极配合矿组宣科宣传公司政策。

积极开展团员生日送祝福活动，把创建工作融入到公司大发展背景下，进一步健全了监督、考核、管理机制，提高青工的责任意识，服务意识，岗位效率，职业道德和业务水平，使我队“青年文明号”班组的创建再创新高。

　　2、深化了青年志愿者行动，组织我队青年员工依托“青年文明号”，“青年安全生产示范岗”为阵地，以整治主井口文明卫生为主要内容的青年志愿者活动，积极带领青年员工

　　篇二:

《企业团委工作计划》

　　中国共产主义青年团

　　XX集团有限公司委员会

　　文件

　　xx[2014]xx号

　　★关于下发《二O一四年xx工团委

　　工作计划》的通知

　　公司下属团委、各团（总）支部

　　2014年，党的十八届三中全会精神将在国家、社会和企业的各个层面得到逐步落实，将是充满变革与创新的一年。

XX将围绕打造核心竞争力、实现可持续发展的目标，不断变革创新。

XX团委在公司党委领导下，在荣获“全国五四红旗团委”称号的工作成果上，紧密围绕公司的发展战略和生产经营中心工作，以服务和帮助青年员工成长成才为出发点，把“XXXXXX”作为年度工作重点，创新青工工作的内容和形式，着力打造青年与企业共同发展的良好局面。

　　公司团委坚持“党建带团建”的工作指导思想，通过把青年工作切实落地到公司关注的中心工作上来，以安全、质

　　量、服务、创新、文化建设等具体措施，持续提升各基层团组织工作水平。

现将《二〇一四年XX团委工作计划》下发到各级团组织，各支部在2014年工作中，应以此为指导制定本团支部的工作计划，并认真执行、落实及有效反馈。

　　共青团XXXX集团有限公司委员会二〇一四年XX月XX日

　　主题词团委工作计划通知

　　XX集团有限公司团委二〇一三年十二月十八日印发

　　（共印3份）

　　二〇一四年XX团委工作计划

　　一、指导思想

　　2014年，XX团委围绕公司各项经营中心工作，以XX为主要活动抓手，在青字号集体内，开展质量提升能力评价；同时，巩固在争创“全国五四红旗团委”过程中的工作成果，持续加强团委委员及团支部书记能力建设、突出团委活动主题及影响力、提升各支部的工作标准化、扩大工作的载体和阵地、赢得各级党政领导的指导和支持；以青工品牌工程为载体，从而完成“XXXXXX”的中心任务。

　　二、工作方法

　　一是提升组织建设水平，葆团组织队伍长青。

团的组织管理是一切工作的基础，是工作有效开展的保障。

我们通过开展团干继任者计划和团干能力提升项目，不断加强团干对组织工作的熟练能力。

二是以青工工作为核心，实现青年和企业双赢。

青工工作是团工作中最贴近企业需求的一项工作，最直接的体现了企业团组织价值，实现了青年发展与企业受益有机结合，是“XXXXXX”公司团委远景目标的主要举措。

　　三是以文体工作为载体，丰富生活凝聚人心。

结合青年需求，开展有内涵、有声势、有影响力的文体活动，提升青年员工的归属感。

四是加强宣传能力培养，提高青年的正向声音。

加强青年工作的深度报道，使正能量得到广泛传播，提升团组织影响力的同时，引导青年形成良好的世界观、价值观和人生观。

　　五是加强青年思想工作，实现价值理念新水平。

我们积极开展利于身心健康的思想学习和社会责任活动，提升精神文明素质及职业发展规划能力，实现青年的全面发展。

　　六是创新团的工作形式，提升组织战斗力。

随着青年需求的多元化发展，各类娱乐媒介、价值观念、爱好习惯等都在不断变化，只有持续创新活动的形式，才能满足青年的价值需求，增强团组织对青年的领导力和影响力。

　　篇三:

《团支部工作计划月份细化表》

　　×××团支部工作计划月份细化表

　　篇四:

《2012年企业团支部工作计划》

　　2012年企业团支部工作计划

　　们始终以“服务企业服务青年”为宗旨，坚持党建带团建，全面增强团员的思想政治素质；提升团员的业务水平，增强安全意识，打造安全文化，尽最大可能杜绝安全事故的发生。

主要规划是

　　一、继续深入开展好创建“青年文明号”、“青年安全生产岗”、“青年岗位能手”、“青年志愿者”和“青年突击队”（防台抗台青年突击队、大风浪作业青年突击队、姚欣伟节能增效青年突击队）活动。

　　二、由往年侧重技术向技术和管理都重视方向发展，开设船舶管理经验论坛、合理化建议等，邀请比较有管理经验的船长、轮机长等交流经验，使我们团员青年在管理方面也有新的突破。

　　三、继续开展一些又一身心发展的文体活动，包括足球赛，篮球赛，外出踏青，茶话会等活动，丰富团员青年的业余文化生活。

　　四、充分利用信息化管理平台，包括团支部宣传栏，qq群，博客和宁波港网站信息发送平台等做好团务公开，及时掌握团员信息并加强管理。

　　具体计划

　　1月份计划做好2012年度集团a级团支部的评比，公司团内评优和2012年团工作思路规划，“大风浪作业青年突击队”长航跟班活动

　　2月份计划做好迎新春茶话会，青工期间的安全教育活动“大风浪作业青年突击队”长航跟班活动

　　3月份计划做好“青年志愿者”服务活动，船舶电器兴趣小组学习活动，“大风浪作业青年突击队”长航跟班活动

　　4月份计划做好外出踏青活动，“大风浪作业青年突击队”长航跟班活动总结

　　5月份计划做好青工“五一”节假期间的安全教育活动，“防台抗台青年突击队”进行防台抗台应急演习，船舶管理合理化建议

　　6月份计划“防台抗台青年突击队”进行防台抗台应急演习，船舶管理经验论坛7月份计划“防台抗台青年突击队”进行防台抗台应急演习，足球赛

　　8月份计划做好拖轮队团支部换届选举工作，“防台抗台青年突击队”防台抗台工作9月份计划做好“防台抗台青年突击队”防台抗台工作，“引航—助泊”交流会，党课学习10月份计划做好青工“”节假期间的安全教育活动，“防台抗台青年突击队”防台抗台工作，“大风浪作业青年突击队”大风浪作业经验交流会

　　11月份计划做好水手、技工技术比武，篮球赛，外出采风活动12月份计划做好2012年团和2012年团工作思路

　　篇五:

《公司团委三季度工作总结及四季度工作计划》

　　**公司团委2011年三季度工作总结

　　及四季度工作计划

　　1、召开团委委员、团支部书记会议，进行基层团支部三季度工作总结,结合生产计划制定四季度工作计划要点。

各团支部认真做好团内各项工作，例如EP标工序培训、喷粉工序培训等各项培训活动；篮球赛、乒乓球赛等业余活动。

　　2、三季度团委考核书面材料和电子版

　　节点10月10日前

　　3、进行青年培训需求调研工作，上报集团培训中心共青团系统培训计划

　　集团团委定平******团委为文化部，主要负责培训工作，将****公司作为试点对培训需求进行调研做培训计划书。

　　平滤公司分团委严格按照集团要求对青年培训需求进行调研，并形成调研报告，上交集团团委，团委将调研报告整理上报培训中心作为制定年度培训计划的依据。

　　4、制定分团委新进厂大学生“跟踪服务”实施方案，和党委共同商量团委具体负责哪一项，结合自身实际进行制定合理的跟踪调查服务方案。

出台跟踪调查服务方案及大学生跟踪服务调查表，了解大学生情况，为培养优秀人才打基础。

　　5、参加*****公司团代会，将会议精神传达给各团支部。

{企业团支部月度工作计划}.

　　6、组织各团支部开展一次“我为平滤做一件有意义的事”活动。

各团支部围绕6S常态化以及以《抓细节、保市场、降损失》

　　为主题积极开展各项活动。

　　7、上报集团团委关于新航青年专题的设想，每个基层团支部必须报一些好的专题

　　8、协调各党支部、要求团干及推优的青年代表听党课并做好党课感悟征集活动。

　　9、为加强团干部业务素质提升，在8月和9月分别进行了《团支部书记的定位》、《团干部提升六种能力》培训。

通过针对性的培训，调动团干工作积极性、主动性，提升团干执行力、创造力。

　　10、积极组织参加集团举办的缘分天空演讲比赛，在预赛前对参

　　赛选手严格把关、强化训练，推选出优秀的选手去集团参赛。

也为公司挑选出文艺骨干人才。

　　11、组织团员观看《建党伟业》并写观后感{企业团支部月度工作计划}.

　　12、配合工会完成游泳比赛服务等各项工作。

　　13、8月份配合公司筹备学习改善成果发布会各项事宜

　　学习改善是集团各个公司一个重要的工作项目，推动学习改善的有效进行有助于提高生产效率，促进企业的快速发展。

　　14、联合行政管理部组织大学生红旗渠红色旅游

　　15、组织安排团员青年为8月19日-21日的经销商年会进行布展工作，包括会场的布置、产品陈列厅的打扫清洁、参会人员的安排。

　　16、举办“爱在这里凝聚心在这里团圆”中秋青年联欢活动，

　　拉近和青年职工的距离，体现公司对员工的关心关爱。

　　平滤分团委四季度工作计划

　　举办******新旧图片展活动，此次大型展出将持续展出1个月，进行感悟征集并评选。

　　参加****演讲比赛预赛，对参赛选手进行赛前训练和鼓励。

{企业团支部月度工作计划}.

　　做好****投稿工作，细化投稿方案，严格考核。

　　继续做好青年干部培训工作，细化培训方案。

　　进行年终评优评先工作，结合生产实际，制定2012年工作计划。

　　不足之处团的工作一直都是企业的薄弱环节，但青年培养刻不容缓，加强团干部培训，提升团的凝聚力和创造力，有助于企业不断向前发展，因此，要不断创新，延展团的视角和领域，争取在更高层次上发挥团的作用。

　　篇六:

《企业团支部工作计划（3000字）》

　　2012年是中国共青团成立90周年，我团支部将认真贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求，并结合我公司实际工作，继承和发扬团支部的传统与作风，通过党建带动团建，大力创建特色活动。

青年团员是我们公司队伍中最活跃的群体，是公司建设的生力军，是公司可持续发展的巨大潜力。

为了进一步增强团员的凝聚力，提高团员的积极性以及团员的思想觉悟

　　，活跃团员的业余生活，2012年公司团支部工作计划如下

　　一、指导思想

　　以党的十七大、共青团的十六大和科学发展观为指引，紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。

　　二、工作目标

（一）深化形势目标教育，增强青年使命感。

{企业团支部月度工作计划}.

　　围绕公司2012年工作中心，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。

（二）以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力。

　　1、创新工作思路针对各部门团员青年的特点和现状，组织动员团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，全面促进公司共青团工作的发展。

　　2、创新活动方式紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力。

　　3、创新工作载体要通过建立公司团支部网络群等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。

同时让物业公司、销售公司更多的青年加入到团支部网络群，更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，让他们参与到团的活动中来。

　　三、主要工作

（一）制定2012年团支部工作计划，落实团组织的生活内容，努力使团支部工作制度化，规范化，认真积累团支部的档案资料。

（二）团支部将积极开展推荐优秀青年入党的“推优”工作，加强青年员工理想信念教育，组织团员青年学习党章，积极向党组织靠拢，坚持理论学习和实践教育相结合，为党组织发展源源不断地输送新鲜血液，为公司可持续性发展贡献力量。

　　（三）公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案。

　　（四）设立公司团员先锋模范岗。

每季度末通过团支部各团员工作表现评分，综合选举的方式，选