新年度医院工作要点计划范文.docx

上传人:b****9 文档编号:29156640 上传时间:2023-07-20 格式:DOCX 页数:8 大小:20.43KB
下载 相关 举报
新年度医院工作要点计划范文.docx_第1页
第1页 / 共8页
新年度医院工作要点计划范文.docx_第2页
第2页 / 共8页
新年度医院工作要点计划范文.docx_第3页
第3页 / 共8页
新年度医院工作要点计划范文.docx_第4页
第4页 / 共8页
新年度医院工作要点计划范文.docx_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

新年度医院工作要点计划范文.docx

《新年度医院工作要点计划范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新年度医院工作要点计划范文.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

新年度医院工作要点计划范文.docx

新年度医院工作要点计划范文

2022新年度医院工作要点计划范文

根据___部、卫生厅、局党委___年年卫生工作规划,结合我市卫生工作现状,___年年医政工作重点是:

1、提高医疗质量;

2、降低整体医疗费用;

3、提高服务质量,改善就医环境;

4、做好城市卫生支援农村卫生工作;

5、规范民营医院执业行为、加快健康发展步伐。

力争的亮点工作是:

城市卫生支援农村卫生工作、无偿献血工作和加快民营医院健康发展。

城市卫生支援农村卫生工作要创新、要抓实;无偿献血工作要保持、要创新;加快民营医院健康发展要投入更多的精力,积极探索,促使其健康稳步发展。

一、提高医疗质量

1、继续贯彻医院管理年和医疗质量管理效益年活动,按照医院管理年活动方案抓好督导;三级医院试行iso9000认证;开展医院评价的试点工作;按照《菏泽市医院管理年和医疗质量管理效益年活动考核细则》和《___在医院管理年暨医疗质量管理效益年活动中建立院长考核评价制度___》开展相应工作;对全市各医院医疗质量的薄弱环节、社会反映的热点问题进行督导检查,制定有针对性的措施,促使各医疗机构自觉的抓好医疗质量的环节控制,提高整体医疗质量,减少医疗事故的发生。

2、抓好《___开展创建“优质规范护理服务病房”活动___》的贯彻落实工作,对开展较好、取得一定创新经验的单位进行表彰,对取得的经验进行整理,形成规范,全市推广。

3、筹建市120急救指挥中心,使卫生资源共享,统一医疗急救规范,做好医疗急救队伍的技术培训,提高我市医疗急救能力和水平。

4、做好全市血液管理工作,加大对无偿献血的宣传,确保临床用血;加强对血液的检测,提高血液质量,降低输血的医源性感染,严防传染病、爱滋病等疾病经血传播的发生。

5、举办药学、医院感染、___部“十年百项”和卫生厅“五年百项”卫生科技推广项目等专业培训班,提高卫生技术人员的技术水平,确保各个专业的医疗质量。

二、降低整体医疗费用

按照省、市制定的相关规定完善措施、开展工作,重在制止乱检查、乱收费、高收费等违法违纪的现象,而不是要降低法律授予的收费标准,从而规范收费行为,树立卫生行业形象,解决人民群众看病贵的问题。

配合纪检监察、规划财务做好违法、违规、违纪收费的监管和查处。

三、提高服务质量,改善就医环境

1、深入贯彻落实《___在全市开展惠民医疗服务___》、《___加强和改进医疗服务___》和《___开展创建“优质规范护理服务病房”活动___》,在改善服务态度、规范病房管理、提高服务质量、简化就医流程、推行宾___的规范服务模式、改善就医环境上制定切合实际的措施,抓好落实。

2、深入开展不设床位医疗机构规范化建设工作,进一步改善门诊部、诊所、医务室等不设床位医疗机构的就医环境。

四、做好城市卫生支援农村卫生工作

1、继续做好“三夏”期间万名医务工作者支农活动,在活动中间注意做好宣传、___和督导,使“三夏”期间支农活动开展的扎扎实实、确有成效,起到宣传卫生的作用。

2、按照___部、卫生___做好城市卫生支援农村卫生工作做的扎扎实实,健全城市卫生支援农村卫生个人档案,按照___分制的要求,把医院的卫生支农与医院院长考核挂钩,把卫生技术人员支农与职称晋升和执业注册挂钩,使之形成长效机制,真正把城市的医疗服务和医疗水平带到广大农村,使城市卫生支援农村卫生工作落到实处。

3、探索城市居民就医新模式。

开展公立医疗机构办社区卫生服务机构或转办社区卫生服务机构的试点工作,实行双向转诊制度,下半年全市推广,为下一步实行城市居民医疗保险制度奠定基础。

以上三项措施要抓紧抓实,确保有显著成效,力争在全省各项卫生工作中卓有成效,形成我市的亮点工作之一。

五、规范民营医院执业行为、加快健康发展步伐

起草的《___加快民营医院发展的意见》已提请市委、市政府研究,待政府下发该意见下发后,我局将陆续出台一系列措施,加强对民营医院的指导、管理和监督。

六、其他工作

1、制定《菏泽市医疗___规划》,对申请设置医疗机构的,严格执行《菏泽市医疗___规划》和《___实行医疗机构、诊疗科目准入专家审核制度___》。

2、医师护士执业考试、注册、变更注册已成为医政科长年性、琐碎性的工作。

为规范卫生技术人员的执业行为、提高工作效率、树我局的工作形象,申请成立医师护士注册办公室,加强对注册管理人员职业道德教育和专业技术培训,改进工作作风,提高服务意识,做好医师护士注册、变更工作,同时协助医政科做好医师护士考试报名、考务和其他考试的具体考务工作,使医政工作人员有更多的精力投入于行政工作,提高行政工作效率。

3、根据《___省执业医师考核暂行办法》、《___省医院管理协会管理办法》和《___省医师协会管理办法》的规定,成立医师考核机构、医院管理协会和医师协会,协助卫生行政部门做好执业医师考核、医院评价、各项技术培训和临床技术出证等项工作。

4、按照局领导的意见,做好全市优秀医师、护士发动、评选、表彰的相关工作,通过表彰先进、激励先进,向社会宣传卫生。

2022新年度工作计划

为了更好地完成___会议保洁及主席办公环境任务,顺利实现清洁政协,___梦想,有必要根据有必要对上年度工作作出总结为新的一年作出总体安排,结合自身情况,对___年新年工作进行精细计划。

这样做,是为了更好地利用时间,协调好主席工作安排,为主席分担生活琐事。

一、三大原则:

1时间就是生命。

对于身处___会议的员工的我来说,时间都是第一位需要认真考虑的第一要素。

如何充分利用工作上班期间的宝贵时间,进而确保主席和___会议环境的清洁至关重要。

2方向至上。

对于工作,尤其是___会议的保洁,是很突出的。

这是一个思路决定出路的竞赛。

因此,除保洁以外环境清洁是认真仅次于需要优先确定的问题。

3效率优先的原则。

无论是___会议的保洁,还是主席办公室的环境工作,方向和总体方案确定以后,效率就是决定成败的关键。

因此,要在把握好时间的前提下,要时时牢记效率第一的原则。

二、目标

保证___会议现场无论是开会前还是开会后都是干净整洁的,保证主席室每天都新鲜的空气

三、详细计划

Ⅰ时间分配

1时间长度。

从___年___月一日开始,到___年___月份。

工作时间为___天。

2时间分配:

按每周工作___天,每个月工作___天算,六个月的工作时间为___天,每天___个小时要做到从早晨到晚上的工作有条不絮,每天拿到报纸要浏览一遍,将最重要的信息放在第一页,让主席一眼就看到,晚上下班后我巡视窗户,门有没有关上,主席办公桌椅是摆放整齐

以上为本人___年进入___会议保洁工作后,在___年即将结束前,为下年作出的工作计划,也是本人在进入___工作后这几个月的工作心得,在___工作我非常开心,为政协贡献,为国家献出我微薄的力量,希望在今后的工作领导继续鞭笞我,为清洁政协,清洁办公作出贡献。

新年度工作计划范文篇二:

___年总经办工作情况上体现了公司现阶段管理及制度实施不到位的问题,主要体现在公司将现阶段重心发展放在业务上,重心发展不均匀,造成以下问题:

1、公司有管理体系,却未完全实行。

2、其次员工工作积极性不高,___年员工离职率高达___%。

3、管理层的危机感意识不足。

根据上年度工作情况与存在的不足,结合目前公司发展现状和今后趋势,从三个大的工作方向上,拟定___年度工作计划:

一、行政事务管理

1、提高行政文件的处理效率。

根据公司《档案管理规定》推进档案收发流程的标准化,规范档案资料的分类、归档、废除、借用流程。

根据《公司证件一览表》对公司新证件、已有证件进行统计、归档,记录证件年审、换证时间,确保在证件的有效期内进行年检、换证。

使档案管理工作基本做到规范化、标准化。

尽可能提供准确、及时的资料和信息。

避免在工作交接或人员外出、离岗时无法及时核实,查询到准确的资料。

2、强化公章管理。

回收保管公司各类印制,防患法律责任风险,实施用章监控登记,部门负责人及责任人签字方可生效。

3、加强员工档案管理。

在现有的档案基础上,实施档案管理规范化,从员工入职开始,就对新入职员工的各项资料进行扫描、归档,并及时跟进员工个人资料更新,完善公司员工档案。

4、公司管理制度的修订与完善。

推进《公司管理制度》的实行,针对其在实行过程中出现的问题,提出改进意见,不断完善各项制度,根据公司情况和现阶段情况制定新的、符合公司发展要求的规范,使制度有效的服务于各项工作。

5、加强公司企业文化宣传。

二、人力资源工作

1、协助公司完善公司内部___架构建设,确定和区分每个职能部门的权责。

2、降低公司员工流失率。

1)据统计公司___年员工流失率为___%,员工的流失造成员工工作绩效低,公司增加了人力资源管理成本,降低了公司的凝聚力。

2)___年公司要充分考虑员工福利,做好员工激励工作,增加在同行中薪酬和福利的竞争力,优化员工职业生涯发展规划,提高员工工作满意度,降低员工流失率。

三、后勤保障

1、办公用品的采购与发放。

按照《采购单》、《办公用品领用表》,合理控制办公用品的采购及发放,规范办公用品的领用程序和使用细则,杜绝浪费办公用品现象。

2、卫生管理。

卫生管理的范围为公司各部门办公室、会议室、茶水间、洗手间、走廊、门窗、排气扇等办公场所及其设施的卫生。

针对管理范围内的整洁问题进行不定期检查,实行各部门责任区划分,各负其责。

创造整洁、美观、舒适的办公环境,保证各项工作正常有序的进行。

3、企业节约管理。

人员离开办公室时,关掉空调、打印机、电脑及显示屏等,做到人走灯灭,人走机关。

合理设置空调温度,夏季办公室、会议室等办公区域的空调温度不得低于26℃,使用空调时,自觉关好门窗,办公室无人情况下,严禁开启电扇、空调。

用水时将水龙头开关控制在中、小水量,用完水后要关好水龙头,避免长流水现象。

文件草稿的打印、复印用纸可以再利用,提倡双面使用,节约用纸。

___年,总经办将按照公司的发展战略要求,转变作风,促进服务,精细管理,提高效率不断加强总经办工作的的全面性、前瞻性和细致性。

总经办作为公司上传下达、沟通各方面的桥梁,要善于站在全局的高度,对上加强了联系、对内加强管理、对外搞好协调、对下搞好服务。

全面提高总经办的工作水平,为整体工作的顺利推进,发挥积极的职能作用。

新年度工作计划范文篇三:

从司法部门到县政府办公室,自己的工作内容,工作性质,服务对象都发生了变化,面对的将是一个压力大、竞争性强的工作环境,要适应新的工作需要,按照新形势下办公室工作的要求,优质、高效的完成各项工作任务,只有不断加强学习、加强锻炼,全面提升自身的素质与能力,为此,制定个人工作计划,促使自己进步。

一、近期目标

今年是在新的工作岗位工作的第一年,是熟悉工作,积极参与,认真履职,探索方法,积累经验的一年,这一年中必须做到一个转变,一个明确,即转变工作角色,明确工作职责。

转变工作角色。

参加工作近十年了,但是自己从事的工作一直都相对单一,以至于对其他行业的工作所知甚少,以至陌生,县政府办公室作为全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,处理事情时,必须跳出以前在部门的思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识,切实转变工作角色。

明确工作职责。

按照办公室对自己工作安排,尽快熟悉自己的工作和职责,一是熟悉县政府办公室的各项规章制度,明确工作要求;二是熟悉县政府办公室总体工作及相关业务年初工作目标,明确工作任务;三虚心听取办公室其他同志的指导,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,明确工作的运行和处理问题的程序;四要认真与科室其他同志总结前期工作,明确工作努力方向。

二、中期目标

在明确工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,明年,必须进一步加强自身锤炼,做到政治素质、业务能力、工作绩效三个提升。

提升政治素质。

一是要善于从政治角度看问题。

无论面临的情况多么复杂,要坚持从政治角度分析判断问题,保持清醒头脑。

二要保持政治敏锐性。

密切___时事、了解时事,通过网络、报刊、电视等,敏锐把握各项方针政策动向,保持工作的主动性。

三是要树立高尚的政治品格。

做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则。

提升业务能力。

一是提升写作能力。

加强理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室其他同志撰写材料的学习,能较好完成交办的新文件拟稿任务。

二是提升语言表达能力。

加强说话训练,做到汇报工作准确、简洁、清楚。

三是提升办事能力。

准确领会工作内容,勤于思考,能按照工作职责或领导交办事项要求,较好的完成任务。

提升工作绩效。

虚心听取领导、同志、部门等对自己工作的意见和建议,总结经验教训,提高工作效率,优质的完成各项工作。

认真做好调研、信息报送等工作,能超额完成办公室下达的工作目标。

三、远期目标

加强学习,确保思想上的先进和作风上的优良;加强锻炼,促进服务意识和业务水平进一步的提高。

服从___、领导安排,善于思考、积极创新,能独立且出色完成各项工作。

四、工作措施

1、加强学习。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 幼儿教育 > 育儿理论经验

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1