学校各处室工作岗位职责及工作标准.docx

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学校各处室工作岗位职责及工作标准

学校各处室工作岗位职责及工作标准信访工作岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、受理职工和群众的来信来访。

2、受理对下属单位处理不服、请求复查的上访案件。

3、处理上级机关交办、转办的上访案件〔包括市长专线〕和复查

工作。

4、负责催促检查中心下属单位的信访工作。

5、做好信访工作的动态情况分析和汇总工作。

二、工作标准

1、按照国家法律、法规、政策规定，及时妥善处理职工和群众的来信

来访，做到件件有登记、有依据、有处理结果。

2、接待上访人员热情耐心，及时、准确的呈阅、转批、查处上访信件。

3、受理请求复查的上访案件，责成有关部门在一个月内复查完结并告

知上访人。

4、按期报告对上级机关交办、转办的上访案件的复查工作。

5、遵守纪律、严守秘密，不扩散来信来访中反映的情况和问题。

机要岗位职责及工作标准一、岗位职责

1、负责中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府及各部门各类文

件、刊物的登记、呈阅、传递、分发和文件办理后的清理、清退、销毁、

立卷、归档工作。

2、负责中心党组、行政发文编号、分发和存档工作。

3、负责监督检查中心各处室的保密工作。

4、协助完成中心组织召集各类会议的会务工作，做好日常记录。

5、完成领导交办的其他工作。

二、工作标准

1、认真贯彻执行?

保密法?

和本单位保密工作制度，确保机要文件安

全。

2、熟知公文管理规章制度和处理程序，并认真执行。

来文立即拆封，

按文件、便函、电报、资料等分类编号登记，按规定程序，准确迅速呈

领导阅批。

并根据领导指示转有关部门承办，公文呈递阅批不过当日，

转阅传递承办不超过次日。

3、来文只有一份，需领导传阅和业务部门承办的，经主管领导阅批后

立即复印送承办部门并催办。

4、对传阅和承办后的文件及时清理、收回、立卷、归档。

5、对审签手续不全的文件不予编号登记。

秘书岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、根据党政领导安排，起草工作总结、报告等各种文稿。

2、负责中心主任办公会议、行政办公会议的通知、记录和会议决定、

决议的文字整理工作。

3、负责中心印发文件的校对、审核。

4、协助领导和有关单位开展调查研究，收集整理有关资料，总结经验

教训。

5、催促检查各科室的工作进展情况，收集整理政务信息，及时反映上

报。

6、完成领导交办的其他工作。

二、工作标准

1、公文起草，必须符合党和国家的路线、方针、政策及法律、法规和

规定。

内容要实事求是、观点明确、层次清楚、文字简练、书写清晰，

并按时间要求完成。

2、组织召开会议，会务工作要周密、细致，准确通知会议时间、地点、

内容及参加人员，认真做好会议记录。

3、分类管理文件、资料，并按规定及时移交归档。

4、调研工作重点突出，并按领导要求及时反应，完成调研报告。

5、对会议决议、决定或领导交办的事项，必须认真督查办理，按时间、

进度要求完成。

6、知密不泄密，涉密文件不丧失。

人事劳资管理岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、负责中心内设、下设机构设置及领导职数，人员编制的管理工作。

2、办理职工调动、调整、安置等人事、工资关系。

3、负责年度工资方案的贯彻执行，按时审核汇总上报月、季、年度工

资统计报表。

4、负责职工工资管理，指导中心下设机构的工资管理工作。

5、组织职工的年度考核工作。

6、办理职工退休手续。

7、负责职工的养老、医疗保险工作及住房公积金缴交。

二、工作标准

1、正确执行国家关于事业单位管理的政策规定，搞好编制管理工作。

2、严格按政策规定和程序，办理职工调整、调动、安置手续。

3、准确按时完成月、季、年度劳开工资统计汇总报表。

4、熟悉职工工资情况，按工资政策，及时、准确报批晋升职工工资。

5、认真、及时分类做好干部、专业技术人员和工勤人员年度考核考评

工作。

6、严格按国家有关规定及时办理职工退休手续和职工各项社会保险。

会计岗位职责及工作标准一、岗位职责

1、学习、贯彻党和国家的财经方针、政策、法令，严格执行?

会计法?

和事业单位会计制度，加强财务管理。

2、负责中心办公经费财务会计工作，认真完成各项财务工作任务。

3、负责编制中心经费收支方案及预决算。

4、负责审核各项财务开支。

5、负责审核、汇总、编制会计凭证,处理帐务,编制财务报表，进行财

务综合分析。

6、办理固定资产的购置、转移、报废等有关增减变动会计手续。

7、妥善保管会计凭证、帐簿、报表及有关会计档案资料。

8、指导、监督、检查中心所属各分支机构办公经费财会工作，及时向

财务负责人和中心领导汇报财务情况。

二、工作标准

1、严格按照会计法律、法规和规章等规定进行会计工作。

2、帐务处理及时、准确、完整，帐证、帐帐、帐表、帐实一致。

保证

反映的会计信息合法、真实、完整。

3、坚持原那么，执行财经纪律，实事求是处理会计事务。

4、标准管理，严格催促、检查、指导中心所属各管理部办公经费财会

工作。

5、遵守保密制度，不得随意向外界提供或泄露单位的会计信息。

出纳岗位职责及工作标准一、岗位职责

1、负责办理中心办公经费收支业务。

2、严格执行货币管理制度，负责保管库存现金，确保平安。

3、负责保管空白支票，严格按规定签发支票，记录支票领用情况，不

得转借支票及银行户头。

4、负责现金和银行存款的帐务处理，汇编经过审核的现金支出单据，

填制付款凭证，逐项登记，结算余额。

5、负责中心机关职工工资发放工作。

6、负责报送日、月现金库存表及银行存款表，每月末与银行核对银行

存款帐，编制未达帐项调节表。

二、工作标准

1、帐簿登记及时、准确，帐证，帐款、帐表一致。

2、货币资金结算日清月结。

3、收支款项合法合规。

4、库存现金数额符合有关规定。

5、支票签发及保管标准、严格。

6、严格执行出纳、会计工作法律、法规和制度。

档案管理岗位职责及工作标准一、岗位职责

1、贯彻执行党和国家关于档案工作的方针、政策、法规及档案管理部

门的规定、方法。

2、负责中心机关各类文件、材料的收集、整理、立卷、归档及管理工

作，并按工作需要负责查阅，提供利用。

3、对中心所属单位的档案管理工作进行监督和指导。

二、工作标准

1、熟悉党和国家有关档案工作的方针、政策、法规、制度，并认真执

行。

2、掌握档案管理根本知识及技能，并熟练操作。

3、熟悉保密规定和知识。

4、凡立卷、归档的案卷符合档案管理的规定、标准和质量要求。

5、文书档案于次年六月底以前立卷、归档完毕；声像、照片档案在摄

录、冲洗加工后及时归档。

6、各类载体档案均要编制案卷目录，文书档案还要编制全引目录。

7、了解各项工作对档案利用的需要,建立档案借阅登记制度。

8、档案管理做到防盗、防火、防潮、防尘、防腐、防鼠，确保平安、

保密。

9、对所属单位档案管理工作每年检查一次。

总务工作岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、负责中心机关所需固定资产、办公用品的购置与管理。

2、负责上级、外省市或外单位来宾的具体接待业务和接待用品的管理。

3、负责中心机关报刊杂志的年度征订及分发工作。

4、负责单位各种电器及供电、供水、供暖设备的日常管理与维修工作。

5、负责中心会议室及办公场所环境卫生管理。

6、完成领导交办的其他工作。

二、工作标准

1、固定资产、办公用品按批准方案购置，建账立册，领用手续健全，

日常消耗品及时储藏，严格控制。

2、落实来宾接送、食宿、预定或购置车票、机票等各项事宜，效劳周

到，无过失、无失误。

3、报刊、杂志征订及时,分发及时、准确。

4、保证机关正常用水、用电、供暖〔有关部门通知停电、停水、停暖

除外〕，保证各类电器的正常使用，如发现紧急问题紧急处理。

5、会议室各类设备定置管理，音响设备完好，播放及时，保持室内整

洁。

6、落实卫生管理制度，定期进行检查，到达办公场所环境整洁、无杂

物、无垃圾、无污垢。

平安保卫岗位职责及工作标准一、岗位职责

1、负责单位内部平安、消防管理工作，监督检查内部平安管理制度的

实施，发现问题及时整改。

2、负责单位社会治安综合治理工作的组织协调和落实，提高职工防范

意识。

3、负责单位门卫管理，检查指导门卫工作人员的日常工作，安排节假

日值班。

4、配合公安机关查处内部发生的各类治安案件。

5、完成公安机关、街道及上级组织交办的其他工作。

二、工作标准

1、防止内部盗窃事件的发生，力争重大案件发案率控制为零。

2、杜绝火灾发生，消防器材定置管理，定期检查和保养。

3、日常门卫工作严格有序，落实节假日值班安排，确保单位平安无事

故。

4、积极配合公安机关侦破案件，完成交办的协查工作。

5、按规章制度办事，依法办案。

通讯员岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、承当中心各位领导办公室和会议室的卫生、设施管理及开水供给。

2、负责中心领导及各科室的信函、报刊、杂志的取送。

3、负责单位各类文件、材料、电报、信函的发送工作。

4、协助完成办公室各类文件、材料的装订和分发。

5、协助做好各项接待工作。

6、完成领导交办的其他工作任务。

二、工作标准

1、领导办公室每天早晨8:

20以前清扫一次，并将开水送到。

每周末彻

底清扫一次，到达设施定置管理、资料摆放整齐，室内各处无积灰、无

污垢。

2、会议室使用前认真清扫，并将喝水杯、开水、茶叶备好。

使用后立

即将茶杯等器具洗刷干净，整理归位，到达室内清洁、整齐。

3、领导的信函、报刊、杂志每天分上午、下午两次送达,不拖延、不积

压、不丧失。

4、各类文件、材料、电报、信函的发送做到及时、准确、无误、保密。

5、妥善保管领导办公室钥匙，不得私自交他人代管，确保领导办公室

各类办公用品、公文资料的平安。

6、工作中眼勤、手勤、腿勤，主动热情、效劳周到。

文印员岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、按时完成单位各类文件、材料的打印、复印、誊印任务，确保打印

质量。

2、正确使用并维护保养打字机、复印机、誊印机等文印设备，保持正

常使用。

3、协助完成中心组织召集的各类会议的会务工作。

4、做好保密工作。

5、完成领导交办的其他工作任务。

二、工作标准

1、了解打字机、复印机、誊印机、计算机的根本构造，会熟练操作并

能处理一般故障。

2、明确文件、材料打印程序，凡需打字、复印、誊印的文件、材料，

必须经办公室审核，主管领导签发或批准。

3、打字过失率不超过2‰。

4、打字格式符合规定，表格设计合理、标准。

5、凡打印、誊印、复印的文件、材料，字迹清晰、整洁、美观、无别字、无漏行，文头与内容相符。

6、学习?

保密法?

，执行中心保密制度，按规定进行涉密文件材料的打印工作。

涉密文件、材料单独存放，单独打印，不得在不适当场合询问有关内容，不准泄露有关内容，及时销毁文件材料的蜡纸、复印纸等。

妥善保管存有涉密文件的软件，不需要保存的内容及时进行去除。

汽车驾驶员岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、负责车辆驾驶，保证工作用车。

2、负责车辆的保养和维护。

3、负责办理车辆的有关手续和年度审验工作。

4、负责车辆平安和行车平安，节约使用燃油和维修费。

二、工作标准

1、严格执行车辆管理制度，严格遵守交通规那么，无违章现象。

2、服从管理和调度，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，随派随走，准时

出车。

3、坚持“三检〞制度，即：

出车前、行驶中、收车后的平安检查，及

时发现和排除隐患，确保平安行车无事故。

4、未经领导调派不得私自出车，不得将车辆交与其他人员驾驶。

5、保持良好车况和车辆内外干净整洁，无工具丧失。

6、注意保密，无泄密现象。

7、工作积极，效劳态度好。