公务员面试综合分析必看试题及解析一.docx
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公务员面试综合分析必看试题及解析一
公务员面试【综合分析】试题及解析一
1、现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你怎么看?
答案:
1、有些人收入比公务员高,这是正常现象。
如果公务员成了高收入阶层,才是不正常的。
从发达国家的现状来看,公务员的工资要低于企业管理人员的工资。
我国公务员的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。
2、公务员的工作要比企业员工稳定,因此他们的工资水平要略低于企业员工--高薪和稳定不可兼得,必然要牺牲一方面,这是国家调节收入,保证社会公正的一个原则。
如果公务员又要求稳,又要高薪,这对其他人来说是不公平的。
3、认为公务员应该成为高薪阶层,见其他人收入高于公务员,心里就不平衡--这实际上是“官本位”思想在作怪。
封建社会里有“千里为官只为财”的说法,而社会主义的公务员在适当满足个人经济需求的情况下,应该努力贯彻“三个代表”,全心全意为人民服务,干出一番事业。
4、当公务员是不可能发财的,每一个人在加入公务员队伍之前要对此有充分的思想准备,慎重的选择自己的职业。
5、某些公务员如果确实认为自己收入低了,不喜欢公务员职业的话,可以选择辞职--这对组织和个人都是有。
这样的答案从客观上提出了解决问题的方案和办法,因而是比较好的。
2、现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窖倒塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么?
答案:
一、这你年来新闻媒体读者方面的报道和曝光比较多,之所以出现这么多的问题我觉得首先要从源头上查找原因。
中央部门对安全工作很重视,而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。
而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质,很多根本就不具备安全生产的要求,出现事故在所难免。
我认为小煤窑的出现由以下一些原因:
1、政策宣传和监管的力度还有待于加强,没能做到上情下达下情上达,对地方的情况不是很了解。
2、一些地方的领导片面追求经济效益,实行地方保护主义,是国家政策于不顾,公开支持小煤窑。
3、地方官员存在腐败现象。
二、处理方案1、政策宣传和监管的力度还有待于加强,没能做到上情下达下情上达2、对现有的小煤窑进行普查,登记在册,对不符合开发资质的坚决予以取缔,对符合开发条件的进行安全大检查,限期整改。
3、提高地方干部的素质。
坚决查处腐败。
3、有人把党群关系说成是“鱼水之情”,请你结合社会上的一些现象,谈谈你的看法和见解。
答案:
1、首先毛泽东同志把这关系比做鱼水情,十分形象,肯定党群关系是鱼水关系的说法.、2、我党是工人阶级的先锋队,代表中国最广大人民的根本利益,我们党侍从群众来,党的政治理想的实现与群众的参与是分不开的、到群众中去,为人民服务的思想是当在实践中总结出来的。
也是群众路线得到实施的手段。
我党的群众路线是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,在革命战争时期,群众起到重要作用,在经济建设的今天,群众的推动作用也不可小看.,3、在现实中,涌现出许许多多勤政爱民的好干部,像焦裕禄,孔繁森等,为官一任,造福一方,受到人民的爱戴和拥护,鱼水情深,可歌可泣.另一方面,也有极个别的干部拿人民赋予的权利不是为人民牟利益,而是为个人为一小部分人的私利,这种行为与我党的群众路线相背离,必将失去民心受到严惩4、表一下态,应做一个和人民有深厚感情的好干部,建立鱼水情深的党群关系,为我们的事业做出更大的贡献。
4、用人单位要求高学历你怎么看?
①一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。
在高和低之间选择,当然择优择高,与其以后花钱去培养和培训低学历者,不如一步到位。
②当然,谁都知道高学历不等于高能力,但能力的考核不是一时能完成的,所以只有以学历这个标准来衡量能力。
而且有些企业在企业验收及升级时对职员的素质有一定的要求,所以单位也需要招收高学历③其实用人单位应结合本单位的实际与需要,不能盲目,不能一概而论,要充分发挥人才资源,否则对人才、对社会都是一种浪费。
5、一个在京就读的外地学生,大学毕业后,进入一家私企工作,放弃了户口、档案,自己租房,在京开始了他的工作生涯。
你对他的选择有什么看法?
1、户口、档案在相当长的时间已经成为人们生命的一部分。
让他们有归宿感,同时也成为来百姓就业和获取社会福利的必要条件。
在一段历史时期内又起到了稳定社会,进行人才配置的有利作用。
2、时代在发展,随着改革开放新问题不断出现,这样制度开始漏出它的弊端。
它限制了人才的流动,这是位外地大学生他想留在北京,显然这项制度限制了不能留在北京的国有单位工作,只好选择外企。
3、外企与国企对人才的认知标准存在区别,任人唯能,这是我们需要改进的地方。
4、自己租房体现了现在大学生自立自主意识的提高,不想过去过于依赖单位5、户口、档案制度需要改革,但不能一刀切,它有利的一面还是应该保留。
现在是诚信社会也需要建立个人的信任档案。
思路:
考察求职的动机与拟任职位的匹配性。
本题是从侧面间接地考查考生真实的求职动机,是否对该职位有不切实际的要求,考生胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性如何等。
6、一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入,相当于一个普通工人30年的收入,你怎么看这问题
答:
①在成为歌星的道路上可以说充满了竞争,要想脱颖而出可以说很不容易,这是其一。
其二很多歌星的艺术生命是很短暂的,一旦他们退出这一行,他们没有可以谋生的手段,所以他们的收入中还应该包括为以后的生活保障而获得的合理收入。
②、在现今市场经济下,歌星开演唱会是一个商业行为,它必然要遵循市场经济规律。
他的收入不是政府给的,而是主办方根据预期获利的多少而计算出来的,从这个意义上说都是理性的(但是这多少与现在我国市场经济发展不是很完善有关)③、但是不可否认的是,与普通人民的生活水准相比,他们的收入已经高到一个无法想象的地步。
这与我国共同富裕的国策是不相符合的,政府应该通过一系列宏观手段合理规范类似收入并且严格打击非法收入、偷税漏税,使其收入限制在一个合理的水平。
7、一份机密文件不见了,当你准备向领导报告。
第2天有出现在你的抽屉里。
如何处理这件事?
答案:
1、我认为还是要向领导报告,这份文件失踪的事,并向领导检讨自己的过失。
机密文件涉及到国家或部门机密,因此他的发放和传阅是很严肃的,不想干的认识不能看到的,否则将构成犯罪。
2、追查资料被何人传阅过,有什么人接触过资料,保证资料内容不落入别有用心的人。
并向领导报告,并请示处理意见。
3、深刻检讨自己的工作过失,提高对保密工作的认识,严格按照单位的资料归档管理制度办理,没有相关规定的可以向领导提出建议。
8、早上8点时,你正在为第二天的会议起草一份发言稿,写这份稿件大约需要6个小时;你突然接到一个电话,你的一个朋友重病住院,需要5000元钱交住院押金,你有能力帮他筹到这笔钱,但做这件事约需要两个小时(借钱、或取钱及送钱)。
这笔钱需要在下午3点钟之前送到;刚放下电话,领导又交给你一个任务,有一低频外地的同志将来你处办事出有因,领导派你去火车站接一下,火车到站的时间在上午11点钟,去车站来回约需要1个小时。
你打算如何办这几件事?
答案:
1、由于发言稿第二天采用,不用很着急。
接着写,十点到十点半左右去车站,尽量提前去车站防止堵车。
2、在前往车站的路上,如果需要借钱,可以用电话联系好,说一个时间比如中午一点到哪个地方取钱。
如果自己有的话,而且不堵车可以到车站的银行取钱。
3、接人回单位帮助安排。
4、下班回家吃饭,取钱,一般是两点上班。
时间来得及送到医院回来上班。
来不及的话打个电话请个假。
5、回单位写报告交给领导或第二天交给领导。
9、怎样消除城镇居民的贫困现象。
答案:
1、我国城镇低收入人口的收入一般都来自工资,如果失业获知单位效益不好的话就会出现贫困现象,我们国家正全面建设小康社会,我相信,随着我国的经济不断发展,这种现象将逐渐消失。
2、首先对于没有生活来源又没有劳动能力的居民,可以通过社会保障体系的不断完善,得到改善;3、对于下岗失业人员,在纳入社会保障体系的同时,可以根据其年龄层、知识水平以及社会所需开办技能培训班,增加社会竞争力,也可提高自身的素质。
要加强引导和做好舆论宣传,号召贫困对象自强不息,勇于自主创业。
通过政府各方面优惠政策的出台,对失业人员的创业也提供了更多的机会,4、加大国企改革力度,提高经济效益。
5、招商引资,创造更多的就业空间,让更多的人上岗6、监督执行和完善城市居民最低保障金的发放。
10当一辆满载乘客的汽车驶入车站时,久等的候车者都希望能立即挤上这辆车;而已经上了车的乘客则高喊着:
“别再上了,等下辆车吧!
”。
你如何看待这种现象?
答:
它反映了城市公共交通的一些问题,发展公共交通无论从环保从资源还是其他方面都达成了世界各国的共识,尤其在我国人口众多市民收入不高的情况下,发展公共交通就显得更重要。
(1)、然而我国的公共交通显然没有达到供需的平衡。
乘客多车辆少是个形象的比喻,这需要公交部门加大投入。
(2)、它暴露的另一个问题是安全的问题,车辆超载是一个安全隐患。
公交部门和车顾客都应该有这个认知(3)、公民的道德素质有待于进一步提高,不(更多文章请访问,秘书交流网)排队上车的不文明现象时有发生。
(4)、上了车的乘客则高喊着:
“别再上了,等下辆车吧!
则体现了他们在赶时间和个人空间上的基本要求。
这种现象在社会生活的其他方面也有所体现,除了上面相同的几点外我觉得还有一个隐蔽的角落,举个例子说中国的电信业,大家都想进去,在里面的又不像别人来分享自己的利益。
加强垄断行业的管理。
公务员面试【综合分析】试题及解析二
1、如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?
答:
现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。
我会从以下几个方面来正确看待这次失败.第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的体抗力。
要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.第二、善于反思,对于这次面时要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。
正确对待自己,实事求是的评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身的素质.第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在踏踏实实的工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩,第五、再接再厉,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。
2、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?
1.如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;2.你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。
①我会要求单位再给我几个月的时间,更加努力学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距。
②但如果实在不合适,我会要求单位给我调动工作,如果单位不安排调动,我会主动辞职.去进修或者去发现适合自己的职业。
3、社会保障体系的建立对社会将有什么好处?
请你谈谈你的看法。
答案:
社会保障是现代国家的一种安全制度。
从经济角度讲是社会再分配的一种形式和手段,从法律的角度讲它是一种法定的强制执行的安全制度,他有社会保险、社会福利和社会救济三个方面。
我们追求的是全社会范围内的社会福利。
社会保障的主要作用有以下几个方面。
1、有利于社会的稳定,降低了人们社会生活的风险,可以保障弱势群体,解决其基本生活.医疗等方面的需要,免除了人们的后顾之忧。
2、通过调整社会成员收入的差别保证全体成员的基本生活。
现在社会上一部分人已经先富起来了,这香猪肚也有利于实现共同富裕。
体现社会主义的优越性3、有利于劳动力的生产和再生产。
可以保证劳动者的生产不会因为生活困难而中断,通过对是也残疾的社会保障可以使其恢复劳动力,对家庭的救助,有利于下一代的顺利成长。
4、分担社会责任,降低个人或部门的风险,集中主要精力搞经济建设。
5、他对国民经济的发展具有调节作用。
社会保障能够刺激社会总需求,保证劳动力市场供需平衡。
同时它能够为国民经济的发展提供资金,一些基金类的社会保障基金可移用于社会的生产建设。
4、谈谈你对“有偿家教”的看法?
答:
1、有偿家教他是一个新的事物,他区别与我们平时的上学教育,对于家长来说,给自己的孩子请个家教是为了孩子更好的掌握知道文化。
所以在这点上我支持。
2、当今的市场经济大形势下,出现这种现象是必然的,有偿家教便于资源的合理流动,使家教资源用在该用的地方。
我认为也是无可厚非的。
3、为他人提供家教,我觉得应该摆正心态,不要以赚钱为第一目的,在家教过程中认真对待,对学生和家长负责,同时也丰富自己的阅历和能力。
作为一个商业的行为。
他不可避免是的以有偿来计算的,所以对于这个新事物我们社会要加强监督,政府要规范他们的定价。
4、从家长的角度上来看,家长更多要考虑到孩子的态度,所谓家教,我觉得主要的还是家庭教育,培养孩子的优良品格我觉得比提高成绩耕种要。
一个懂事的孩子可能会更自觉的投入学习。
而且给家长省下了精力和MONEY,家长不应该盲目的为子女找家教,不要在学校减负的同时,在家给孩子加负,这样不利于孩子的健康成长。
如果真的需要家教的,家长也要精心选择素质高的教师。
5、我并不反对有偿家教的存在,但是有关部门应该对其进行规范和管理,使其健康的发展。
加强教师的师德教育,制定教学任务目标责任制,防止教师课堂上少讲,课后挣黑钱。
5、外地有人过来参观、学习,你如何组织会议?
1、准备相关资料2、了解来人的一般情况,如人数,级别安排食宿,参观内容,做好迎接的一切准备3、选择并布置会场,布置好主席台,写好嘉宾的牌子,横幅,鲜花水杯等,现场设置路标4、确定发言人,记录员,摄影师等,必要时通知电视台5、开始会议。
6、听取来访者的其他意见,做好善后工作。
6、我国加入世贸组织,竞争激烈,尤其是人才的竞争,请谈谈看法,指出自己的不足,以及公务员应如何做?
答案:
开放的中国需要世界,世界也需要中国,中国加入世贸可喜可贺,但我想中国加入世贸是为了更好更多的赚外国人的钱,提升国力。
这需要国家的政策但更需要人才。
赚钱的过程时需要一个一个具体的单位一个一个具体的人来做的,因此这种竞争尤其是人才的竞争。
1、首先我觉得要知道选人才,懂得选人才。
昔日赵国选赵括为大将乃至有长平之败。
刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势。
司马懿说刘备之所以成大业是懂得用人。
2、入世后的竞争更加残酷,需要从业人员拥有很强的业务素质,学习能力,知己知彼。
3、精通外语成为一项要求,自己在听、说方面上还需要进步。
4、国家要留住人才5、公务员要有很强的使命感,肩负中华有一次复兴的使命,有很强的责任心6、加强学习,与时俱进。
7、"无规矩不成方圆",然而强调规矩有时又不利于创新,请你谈谈"规矩"和"创新"二者之间的辩证关系。
答案:
"无规矩不成方圆"的本意是指没有圆规也就是画圆的工具和思路就画不出圆来,也就是达不到预期的效果。
后来规矩引申为做事情的基本办法,僵化的思想。
我认为规矩和创新之间是辩证统一的关系1首先规矩是解决问题的基本思路,要创新必须在规矩的举出上进行创新,也就是说规矩是基础,创新是发展。
过去大跃进时期我们搞经济认为人有多大胆地有多大产,写几张大字报就能赶英超美,那么创新以下写一张超越外星人的报纸就能走出地球了,显然是不可能的,搞经济的基本方法就是错的。
2、创新是在规矩上的发展。
举个社会主义市场经济的例子,要解放思想引进国外的。
8、单位经费紧张,现只有20万元,要办的事情有下列几项:
(1)解决办公打电话难的问题;
(2)装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议;(3)支付职工的高额医疗费用;(4)五一节为单位职工发些福利。
很明显20万元无法将这四件事情都办圆满。
如你是这个单位的分管领导将如何使用这笔钱。
答案:
1、告诉职工单位目前有困难,五一劳动节大家都辛苦了祝大家节日快乐,福利可以象征性的发一点,然大家感到大为的关心,相信大家能体谅。
2、支付职工的高额医疗费用,根据具体人数,油饼职工的家庭情况,适当的先给与一些补贴,其他的慢慢想办法。
3、办公电话可以先装办公室的跟领导办公室的,没必要每个科室都有。
4、重点放在装修上,这是上级的任务,而且这个会议对提升单位的形象和知名度很重要,给职工交代一下相信大家能够接受。
9、吸烟有害健康,但烟草又是我国的重要财政收入,你怎么看这问题。
①吸烟有害健康,这在人们心中已有共识,不可置疑,但烟草因为其高税率而给国家带来大量财政收入,也是一个事实,所以二者是一对矛盾②中国人有很长的吸烟历史,想一下子让烟厂停止生产,让大家戒烟是不可能的,也不现实,所以当前应采取缓冲政策,一方面利用科学手段提高卷烟质量,减少有害物质,同时打击假烟的生产和销售,另一方面加强对吸烟有害的宣传教育,劝导人们少吸烟不吸烟,并通过一些措施来控制吸烟:
如公共场合不得吸烟等。
③所以,这对矛盾的解决不是说没有办法,但不能要求一蹴而就,它需要有一个过渡期,需要通过各方配合和努力,才能彻底解决矛盾。
10、现有10套三居室、20套两居室的住房,有100人要求参加分房。
作为负责人,你怎样把房子分得公平合理?
回答这样的题目,如果拘泥于数字的计算,就会弄巧成拙、出力不讨好。
比较好的分法是从分房原则等大处看手。
可以从这几方面来回答;一是组织一个三结合的分房领导小组;二是制定分房方案,并交群众讨论通过;三是如果自己要房,则避嫌不参加分房领导小组;四是调查除新房以外的其它房源,一并参加周转分配。