纺织厂员工管理制度.docx

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纺织厂员工管理制度

纺织厂员工管理制度

纺织厂员工管理制度

　　纺织厂员工管理制度篇1

　　一、入住、离开手续的办理

　　1、入住：

新员工必须凭公司人事部门出具的入住证明，由宿舍管-理-员统一安排入住。

　　2、离开：

员工因在外租房或其它原因搬离宿舍，须经宿舍管-理-员清点公共财产无损坏、缺少方可搬离宿舍;离职或被辞退员工必须经宿舍管-理-员清点公共财产无损坏、缺少的情况下到公司办理离厂手续，然后搬出宿舍。

　　二、会客、留客人住宿的规定

　　1、会客：

上午08：

00-晚上21：

00为允许员工在宿舍会客的时间。

客人必须先在宿舍管-理-员处办理会客登记手续，并必须在本公司员工的带领下方可进入本公司宿舍，客人离开时须及时在宿舍管-理-员处办理注销手续。

　　2、客人留宿的审批手续：

员工要留客人住宿的，应凭公司办公室的书面批条，到宿舍管-理-员处办理登记手续并由宿舍管-理-员统一安排住宿，若末经批准和登记允许，擅自留外来人员住宿的，每人每天收住宿费50元。

　　三、宿舍内严禁下列行为

　　1、严禁偷窃行为;

　　2、严禁打架斗殴;

　　3、严禁聚众赌博;

　　4、严禁男女非法同居;

　　5、严禁吸毒;

　　6、其它违反法律法规的行为;

　　如有以上情况一经查实一律开除，并视情节轻重送交公安机关处理。

　　四、作息时间规定

　　1、由于我司上班为轮班制，所上早上06：

30开宿舍大门，次日凌晨01：

30关宿舍大门。

统一关门后，除正当理由的特殊情况外，一般不予开门进出。

　　2、晚上23：

00后，禁止在宿舍内高声喧哗，禁止留异性在寝室闲聊玩耍。

　　五、入住行为准则

　　1、员工请不要在集体宿舍内存放贵重物品和现金，否则若有遗失，后果自负。

　　2、爱护公共财物，损坏公物照赔偿，故意损坏公物的按三倍赔偿。

　　3、注意用电安全，严禁私拉乱接电线或插座;严禁在宿舍内使用大功率电器，如：

电饭煲、电炉、烤火炉等。

如有违反者每次罚款100元

　　4、照明电由宿舍管-理-员统一管理，员工离开宿舍时必须关熄室内电器，用水后自觉关闭阀门，禁止长明电、长流水。

若有违反，第三次起，每次扣罚10元。

　　5、注意公共卫生，禁止乱扔、乱倒垃圾;剩饭、剩菜应倒到指定位置。

如有违反每次罚款5元，并将弄脏的地方清理干净。

　　6、服从宿舍管-理-员统一安排，铺位一经安定后不准擅自搬动床位。

　　7、本规定必须长期保留，若有撕毁者，将给予经济处罚10元/张。

未举报当事者该寝室员工将共同承担处罚。

　　以上各条，希各位员工自觉遵守执行。

为营造良好的住宿环境作出自己应有的贡献。

多谢合作!

　　纺织厂员工管理制度篇2

　　一节总则

　　第一条安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键，为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

　　第二条企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自的工作岗位上，对实现安全生产负责。

　　第二节公司领导安全职责

　　第三条总经理安全职责

　　1、在公司董事会的领导下，对公司的安全生产负总责。

　　2、严格执行国家有关的安全生产方针、政策、法令、法规和指令。

　　3、不定期组织召开安委会成员会议，总结、布置安全生产工作。

　　4、健全安全组织机构，及时调整、充实专职安全管理人员，及时研究解决生产中的重大安全问题。

　　5、把安全生产、劳动保护工作作为公司日常重点工作来抓，在制定年度计划时，一定要把安全工作放在第一位，安全技术措施费用专款专用。

　　6、按事故处理“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，拿出处理意见后向公司董事会汇报，执行董事会的决定。

　　第四条生产副总经理安全职责

　　1、直接领导安全生产部门的工作，定期听取汇报核实研究解决或审批有关安全生产中的重大问题（包括一级动火作业的审批）。

　　2、组织制订、修订企业内安全生产管理制度，安全技术操作规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

　　3、组织全厂性的安全大检查，落实重大事故隐患的整改。

　　4、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

　　5、组织对重大事故和恶性未遂事故的调查和处理，并及时向上级主管领导或部门报告。

　　6、定期召开安全、防火委员会会议，分析企业安全生产动态;及时解决安全生产中存在的问题。

　　7、抓好安全教育与安全考核工作，特别是特殊工种的培训和技术考核。

　　第五条其他副总经理（包括总经理助理）安全职责

　　1、在各自分管的业务范围内对实现安全生产负责。

　　2、定期检查所分管的各部门对安全生产各项管理制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

　　3、负责处理所分管部门安全工作存在的重大问题。

　　4、负责组织所分管部门内的重大事故调查处理。

　　5、按照“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时对安全工作进行计划、布置、检查、总结、评比。

　　第三节中层领导安全职责

　　第六条车间（部室）主任、副主任安全职责

　　车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责是：

　　1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

　　2、组织制订并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

　　3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间级安全教育和班组级安全教育;对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵。

　　4、不定期组织车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。

　　5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

　　6、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“四不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

　　7、负责一级、二级动火和固定动火点的.申请，组织并落实好动火时的安全措施。

　　8、严格执行交接-班制度，做到24小时有人管生产、管安全。

　　第七条专职安全员安全职责

　　1、协助本部室主任全面负责全厂的安全工作。

　　2、负责安全措施的督促、落实工作。

　　3、负责全厂安全消防设施的检查、督查工作。

　　4、参与全厂的安全大检查并协助科室主任完成事故隐患通知的下达及督促检查落实情况。

　　5、负责全厂动火、动土作业票据的审批工作及现场安全措施的指导工作。

　　6、协助部室领导做好对消-防-队的管理工作。

　　第八条调度员安全职责

　　1、全面协调、组织生产事宜。

　　2、协助部室主任组织、协调在生产中所出现的有关事宜。

　　3、负责对本班人员的考勤工作。

　　4、负责本班生产事故的上报、调查工作。

　　5、协助部室主任完成其它的安全工作。

　　第九条班组长安全职责

　　1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。

　　2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

　　3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

　　4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。

　　5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。

发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

　　6、搞好生产主设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查防护工作，使其经常保持完好和正常运行。

督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

　　7、抓好班组建设，提高班组管理水平。

保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组成员的思想政治工作。

　　第十条员工安全职责

　　1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

　　2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接-班必须交接安全情况，交-班要为接-班创造安全生产的良好条件。

　　3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

如发生事故，要果断正确处理，及时地如实向上级报告，并保护现场，做好详细记录。

　　4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

　　5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

　　6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

　　7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预知训练。

　　8、有权参加拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

　　第四节部室、车间安全职责

　　第十一条公司办公室安全职责

　　1、协助厂领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。

认真做好安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织会审并打印、下发。

　　2、组织检查落实干部值班管理制度。

　　3、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。

　　4、搞好所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。

　　5、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。

第十二条安全生产部安全职责

　　1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，负责企业的安全技术监察工作。

　　2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育、新入厂职工的厂级安全教育，组织开展各种安全活动。

　　3、组织、参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。

　　4、负责协助上级主管部门对锅炉、压力容器的安全监察工作。

　　5、监督检查安全用火管理制度的执行情况。

　　6、负责各类事故汇总统计上报工作，在公司领导的带领导下，对人身伤亡、火灾、爆炸事故进行调查处理。

　　7、会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

　　8、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

　　9、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养、管理工作。

　　10、对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

　　11、组织有关人员进行有关动火分析和进入塔、罐作业的气体测定，并向有关部门提出分析测定数据和报告。

　　12、负责因工艺技术引起的生产事故的调查处理和统计上报，参加其它有关报总公司以上事故的调查与处理。

　　13、督促各生产车间、部室对生产操作工人的技术训练。

　　14、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产指示，坚持生产与安全的“五同时”。

　　15、在保证安全的前提下组织协调生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止，并立即向领导报告，同时通知相关部门共同处理，严禁违章指挥。

　　16、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。

　　第十三条人力资源部安全职责

　　1、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到车间。

会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

　　2、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律