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3岗位说明书

云梦县事业单位岗位说明书

编号：

01-1

单位名称

云梦县胡金店镇卫生院

内设机构

----

岗位名称

院长

设置数量

一个

岗位类别

管理岗位

岗位等级

九级

岗位

职责

1、把握全院总体工作思路、奋斗目标及重要决策，并督促实施；

2、加强内部各项管理，以身作则，严格贯彻落实各项规章制度；

3、加强与全院干部职工的联系，做好全体员工的政治思想工作，调动全体员工的积极性和创造性，确保全院各项责任目标和发展规划的实现；

4、院班子成员搞好班子团结，确保全院各项工作有序开展；

5、组织干部职工开展政治和业务学习，提高全员政治业务素质；

6、完成局下达的其它工作任务。

工作

标准

1、完成县卫生局下达的年度工作目标和任务

2、本职责范围内工作无差错

3、单位各项管理工作正常有序，无重大差错

岗位

基本要求

1、遵守宪法和法律

2、具备良好的品行，廉洁执法，文明服务

3、具备适应岗位要求的管理能力和身体条件

4、具备岗位所需的专业、能力或技能条件

岗位

任职条件

1、大专以上学历

2、工龄五年以上，有担任副院长二年及以上工作经历

3、年度考核均合格

岗位

聘用情况

云梦县卫生局党委研究同意，局长聘任

（聘期三年）

岗位

考核办法

聘期内年度考核合格，聘期考核合格。

填写时间：

2011年11月5日

说明：

1.一岗一书；2.岗位按照单位的内设机构进行归类；3.与机构编制部门下达的机构编制文件、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通

知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。

云梦县事业单位岗位说明书

编号：

02-1

单位名称

云梦县胡金店镇卫生院

内设机构

----

岗位名称

副院长

设置数量

一个

岗位类别

管理岗位

岗位等级

九级

岗位

职责

1、配合院长完成全院总体工作思路、奋斗目标及重要决策，并督促实施；

2、参入内部各项管理，以身作则，严格贯彻落实各项规章制度；

3、参入与全院干部职工的联系，做好全体员工的政治思想工作，调动全体员工的积极性和创造性，确保全院各项责任目标和发展规划的实现；

4、院班子成员搞好班子团结，确保全院各项工作有序开展；

5、组织干部职工开展政治和业务学习，提高全员政治业务素质；

6、完成医院的日常管理其它工作任务。

工作

标准

1、协助院长完成县局下达的年度工作目标和任务

2、本职责范围内工作无差错

3、单位各项管理工作正常有序，无重大差错

岗位

基本要求

1、遵守宪法和法律

2、具备良好的品行，廉洁执法，文明服务

3、具备岗位所需的专业、能力或技能条件

4、具备适应岗位要求的身体条件

岗位

任职条件

1、大专以上学历

2、工龄五年以上，有担任科主任二年及以上工作经历

3、年度考核均合格

岗位

聘用情况

云梦县卫生局党委研究，医院聘用

（聘期三年）

岗位

考核办法

聘期内年度考核合格，聘期考核合格。

填写时间：

2011年11月5日

说明：

1.一岗一书；2.岗位按照单位的内设机构进行归类；3.与机构编制部门下达的机构编制文件、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通

知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。

云梦县事业单位岗位说明书

编号：

03-1

单位名称

云梦县胡金店镇卫生院

内设机构

----

岗位名称

副主任医师

设置数量

一个

岗位类别

专业技术岗位

岗位等级

七级

岗位

职责

1、负责指导本科本专业技术、教学和理论提高工作；

2负责本科本专业急、重、难病例的抢救处理与特殊疑难、死亡病例的讨论会诊；

3、参与院务管理；

4、指导和培训下级相应专业技术人员。

5、督促下级相应专业技术人员认真贯彻各项规章制度和医疗操作常规。

6、按要求完成院长交办的其他临时性工作。

工作

标准

1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；

2、每年有新技术、新疗法、新项目开展；

3、圆满完成医院交办的其他工作。

岗位

基本要求

1、遵守宪法和法律

2、具备良好的品行，廉洁执法，文明服务

3、具备岗位所需的专业、能力或技能条件

4、具备适应岗位要求的身体条件

岗位

任职条件

1、具有执业医师资格，大专以上学历。

2、取得副主任医师任职资格。

3、在下一级专业技术职务任职两年以上，连续两年医德医风考核90分以上。

岗位

聘用情况

云梦县胡金店镇卫生院院委研究，院长聘用

（聘期三年）

岗位

考核办法

聘期内年度考核合格，聘期考核合格。

填写时间：

2011年11月5日

说明：

1.一岗一书；2.岗位按照单位的内设机构进行归类；3.与机构编制部门下达的机构编制文件、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通

知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。

云梦县事业单位岗位说明书

编号：

04-2

单位名称

云梦县胡金店镇卫生院

内设机构

----

岗位名称

主治医师

设置数量

二个

岗位类别

专业技术岗位

岗位等级

八级

岗位

职责

1、在副主任医师（护师）指导下，从事本科本专业工作。

2参加值班、门诊、会诊、出诊工作；3、主持临床病例讨论及会诊，检查修改下级相应专业技术人员书写的医疗文书；4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查本科的医疗质量，杜绝差错事故的发生；5、组织本科本专业人员学习新技术、新方法，进行科技创新，及时总结经验；负责进修、实习人员的带教工作。

6、完成院长交办的其他临时性工作。

工作

标准

1、全面完成本科本专业工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；

2、圆满完成医院交办的其他工作。

岗位

基本要求

1、遵守宪法和法律

2、具备良好的品行，廉洁执法，文明服务

3、具备岗位所需的专业、能力或技能条件

4、具备适应岗位要求的身体条件

岗位

任职条件

1、具有执业医师（护师）资格或相应类别师级资格，大专以上学历。

2、取得主治（主管）医师（药、护、技师）任职资格。

3、任主治（主管）专业技术职务3年以上。

岗位

聘用情况

云梦县胡金店镇卫生院院委研究，院长聘用

（聘期三年）

岗位

考核办法

聘期内年度考核合格，聘期考核合格。

填写时间：

2011年11月5日

说明：

1.一岗一书；2.岗位按照单位的内设机构进行归类；3.与机构编制部门下达的机构编制文件、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通

知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。

云梦县事业单位岗位说明书

编号：

05-1

单位名称

云梦县胡金店镇卫生院

内设机构

----

岗位名称

主管护师

设置数量

一个

岗位类别

专业技术岗位

岗位等级

八级

岗位

职责

1、在副主任医师（护师）指导下，从事本科本专业工作。

2、参加值班、门诊、会诊、出诊工作；3、主持临床病例讨论及会诊，检查修改下级相应专业技术人员书写的医疗文书；4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查本科的医疗质量，杜绝差错事故的发生；5、组织本科本专业人员学习新技术、新方法，进行科技创新，及时总结经验；负责进修、实习人员的带教工作。

6、完成院长交办的其他临时性工作。

工作

标准

1、全面完成本科本专业工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；

2、圆满完成医院交办的其他工作。

岗位

基本要求

1、遵守宪法和法律

2、具备良好的品行，廉洁执法，文明服务

3、具备岗位所需的专业、能力或技能条件

4、具备适应岗位要求的身体条件

岗位

任职条件

1、具有执业医师（护师）资格或相应类别师级资格，大专以上学历。

2、取得主治（主管）医师（药、护、技师）任职资格。

3、任主治（主管）专业技术职务3年以上。

岗位

聘用情况

云梦县胡金店镇卫生院院委研究，院长聘用

（聘期三年）

岗位

考核办法

聘期内年度考核合格，聘期考核合格。

填写时间：

2011年11月5日

说明：

1.一岗一书；2.岗位按照单位的内设机构进行归类；3.与机构编制部门下达的机构编制文件、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通

知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。

云梦县事业单位岗位说明书

编号：

06-1

单位名称

云梦县胡金店镇卫生院

内设机构

----

岗位名称

主管技师

设置数量

一个

岗位类别

专业技术岗位

岗位等级

八级

岗位

职责

1、在副主任医师（护师）指导下，从事本科本专业工作。

2参加值班、门诊、会诊、出诊工作；3、主持临床病例讨论及会诊，检查修改下级相应专业技术人员书写的医疗文书；4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查本科的医疗质量，杜绝差错事故的发生；5、组织本科本专业人员学习新技术、新方法，进行科技创新，及时总结经验；负责进修、实习人员的带教工作。

6、完成院长交办的其他临时性工作。

工作

标准

1、全面完成本科本专业工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；

2、圆满完成医院交办的其他工作。

岗位

基本要求

1、遵守宪法和法律

2、具备良好的品行，廉洁执法，文明服务

3、具备岗位所需的专业、能力或技能条件

4、具备适应岗位要求的身体条件

岗位

任职条件

1、具有执业医师（护师）资格或相应类别师级资格，大专以上学历。

2、取得主治（主管）医师（药、护、技师）任职资格。

3、任主治（主管）专业技术职务3年以上。

岗位

聘用情况

云梦县胡金店镇卫生院院委研究，院长聘用

（聘期三年）

岗位

考核办法

聘期内年度考核合格，聘期考核合格。

填写时间：

2011年11月5日

说明：

1.一岗一书；2.岗位按照单位的内设机构进行归类；3.与机构编制部门下达的机构编制文件、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通

知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。

云梦县事业单位岗位说明书

编号：

07-3

单位名称

云梦县胡金店镇卫生院

内设机构

----

岗位名称

主治医师

设置数量

三个

岗位类别

专业技术岗位

岗位等级

九级

岗位

职责

1、在副主任医师（护师）指导下，从事本科本专业工作。

2参加值班、门诊、会诊、出诊工作；3、主持临床病例讨论及会诊，检查修改下级医师（护师）书写的医疗文书；4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查本科的医疗质量，杜绝差错事故的发生；5、组织本科医师（护士）学习新技术、新方法，进行科技创新，及时总结经验；负责进修、实习医师（护士）的带教工作。

6、完成院长交办的其他临时性工作。

工作

标准

1、全面完成本科本专业工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；

2、圆满完成医院交办的其他工作。

岗位

基本要求

1、遵守宪法和法律

2、具备良好的品行，廉洁执法，文明服务

3、具备岗位所需的专业、能力或技能条件

4、具备适应岗位要求的身体条件

岗位

任职条件

1、具有执业医师（护师）资格或相应类别师级资格，大专以上学历。

2、取得主治（主管）医师（药、护、技师）任职资格。

3、任主治（主管）专业技术职务2年以上。

岗位

聘用情况

云梦县胡金店镇卫生院院委研究，院长聘用

（聘期三年）

岗位

考核办法

聘期内年度考核合格，聘期考核合格。

填写时间：

2011年11月5日

说明：

1.一岗一书；2.岗位按照单位的内设机构进行归类；3.与机构编制部门下达的机构编制文件、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通

知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。

云梦县事业单位岗位说明书

编号：

08-1

单位名称

云梦县胡金店镇卫生院

内设机构

----

岗位名称

主管护师

设置数量

一个

岗位类别

专业技术岗位

岗位等级

九级

岗位

职责

1、在副主任医师（护师）指导下，从事本科本专业工作。

2参加值班、门诊、会诊、出诊工作；3、主持临床病例讨论及会诊，检查修改下级医师（护师）书写的医疗文书；4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查本科的医疗质量，杜绝差错事故的发生；5、组织本科医师（护士）学习新技术、新方法，进行科技创新，及时总结经验；负责进修、实习医师（护士）的带教工作。

6、完成院长交办的其他临时性工作。

工作

标准

1、全面完成本科本专业工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；

2、圆满完成医院交办的其他工作。

岗位

基本要求

1、遵守宪法和法律

2、具备良好的品行，廉洁执法，文明服务

3、具备岗位所需的专业、能力或技能条件

4、具备适应岗位要求的身体条件

岗位

任职条件

1、具有执业医师（护师）资格或相应类别师级资格，大专以上学历。

2、取得主治（主管）医师（药、护、技师）任职资格。

3、任主治（主管）专业技术职务2年以上。

岗位

聘用情况

云梦县胡金店镇卫生院院委研究，院长聘用

（聘期三年）

岗位

考核办法

聘期内年度考核合格，聘期考核合格。

填写时间：

2011年11月5日

说明：

1.一岗一书；2.岗位按照单位的内设机构进行归类；3.与机构编制部门下达的机构编制文件、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通

知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。

云梦县事业单位岗位说明书

编号：

09-1

单位名称

云梦县胡金店镇卫生院

内设机构

----

岗位名称

主管药剂师

设置数量

一个

岗位类别

专业技术岗位

岗位等级

九级

岗位

职责

1、在副主任医师（护师）指导下，从事本科本专业工作；

2、主要负责医院药品管理工作；

3、为医院提供药品管理信息，分年、季度、月做好药品信息的报告和分析；4、经常检查医院库存药品的数量、品种、近效期、及防潮、防虫鼠的管理；5、完成院长交办的其他临时性工作。

工作

标准

1、全面完成本科本专业工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；

2、圆满完成医院交办的其他工作。

岗位

基本要求

1、遵守宪法和法律

2、具备良好的品行，廉洁执法，文明服务

3、具备岗位所需的专业、能力或技能条件

4、具备适应岗位要求的身体条件

岗位

任职条件

1、具有执业医师（护师）资格或相应类别师级资格，大专以上学历。

2、取得主治（主管）医师（药、护、技师）任职资格。

3、任主治（主管）专业技术职务2年以上。

岗位

聘用情况

云梦县胡金店镇卫生院院委研究，院长聘用

（聘期三年）

岗位

考核办法

聘期内年度考核合格，聘期考核合格。

填写时间：

2011年11月5日

说明：

1.一岗一书；2.岗位按照单位的内设机构进行归类；3.与机构编制部门下达的机构编制文件、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通

知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。

云梦县事业单位岗位说明书

编号：

10-1

单位名称

云梦县胡金店镇卫生院

内设机构

----

岗位名称

会计师

设置数量

一个

岗位类别

专业技术岗位

岗位等级

九级

岗位

职责

1、负责本单位财务核算、检查和分析工作，每月一次。

2、编写预算，合理使用资金，保证业务科室需要。

3、及时填制凭证，做好核算和帐务登记。

4、严格执行国家政策、财经纪律和财务制度。

5、做好财务监督，坚持勤俭节约。

6、管理好会计档案。

7、按时完成院长交办的其他临时性工作。

工作

标准

1、全面完成本岗工作，无事故和纠纷发生。

2、会计核算准确、及时。

3、会计资料真实、整洁、合法。

4、无投诉事件。

岗位

基本要求

1、遵守宪法和法律

2、具备良好的品行，廉洁执法，文明服务

3、具备岗位所需的专业、能力或技能条件

4、具备适应岗位要求的身体条件

岗位

任职条件

1、大专以上学历；

2、取得会计师专业技术资格。

3、任主管会计职务2年以上。

岗位

聘用情况

云梦县胡金店镇卫生院院委研究，院长聘用

（聘期三年）

岗位

考核办法

聘期内年度考核合格，聘期考核合格。

填写时间：

2011年11月5日

说明：

1.一岗一书；2.岗位按照单位的内设机构进行归类；3.与机构编制部门下达的机构编制文件、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通

知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。

云梦县事业单位岗位说明书

编号：

11-1

单位名称

云梦县胡金店镇卫生院

内设机构

----

岗位名称

公卫主治医师

设置数量

一个

岗位类别

专业技术岗位

岗位等级

九级

岗位

职责

1、在院长领导下，负责本辖区的公共卫生服务工作。

2、拟定公共卫生服务工作计划，经分管领导批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

3、搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。

4、认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。

工作

标准

1、做好辖区内预防接种工作。

2、按上级要求完成公共卫生服务各项指标。

岗位

基本要求

1、遵守宪法和法律

2、具备良好的品行，廉洁执法，文明服务

3、具备岗位所需的专业、能力或技能条件

4、具备适应岗位要求的身体条件

岗位

任职条件

1、取得执业医师资格并取得主治医师资格；

2、具有医学专业大专以上学历；

3、身体健康，能胜任本岗位工作。

4、任主治（主管）职务2年以上。

岗位

聘用情况

云梦县胡金店镇卫生院院委研究，院长聘用

（聘期三年）

岗位

考核办法

聘期内年度考核合格，聘期考核合格。

填写时间：

2011年11月5日

说明：

1.一岗一书；2.岗位按照单位的内设机构进行归类；3.与机构编制部门下达的机构编制文件、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通

知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。

云梦县事业单位岗位说明书

编号：

12-2

单位名称

云梦县胡金店镇卫生院

内设机构

----

岗位名称

主治医师

设置数量

二个

岗位类别

专业技术岗位

岗位等级

十级

岗位

职责

1、在副主任医师（护师）指导下，从事本科本专业工作。

2参加值班、门诊、会诊、出诊工作；3、主持临床病例讨论及会诊，检查修改下级医师（护师）书写的医疗文书；4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查本科的医疗质量，杜绝差错事故的发生；5、组织本科医师（护士）学习新技术、新方法，进行科技创新，及时总结经验；负责进修、实习医师（护士）的带教工作。

6、完成院长交办的其他临时性工作。

工作

标准

1、全面完成本科本专业工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；

2、圆满完成医院交办的其他工作。

岗位

基本要求

1、遵守宪法和法律

2、具备良好的品行，廉洁执法，文明服务

3、具备岗位所需的专业、能力或技能条件

4、具备适应岗位要求的身体条件

岗位

任职条件

1、具有执业医师（护、药、技）师资格，大专以上学历。

2、取得主治（主管）医（护、技、药）师任职资格。

岗位

聘用情况

云梦县胡金店镇卫生院院委研究，院长聘用

（聘期三年）

岗位

考核办法

聘期内年度考核合格，聘期考核合格。

填写时间：

2011年11月5日

说明：

1.一岗一书；2.岗位按照单位的内设机构进行归类；3.与机构编制部门下达的机构编制文件、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通

知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。

云梦县事业单位岗位说明书

编号：

13-1

单位名称

云梦县胡金店镇卫生院

内设机构

----

岗位名称

主管护师

设置数量

一个

岗位类别

专业技术岗位

岗位等级

十级

岗位

职责

1、在副主任医师（护师）指导下，从事本科本专业工作。

2参加值班、门诊、会诊、出诊工作；3、主持临床病例讨论及会诊，检查修改下级医师（护师）书写的医疗文书；4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查本科的医疗质量，杜绝差错事故的发生；5、组织本科医师（护士）学习新技术、新方法，进行科技创新，及时总结经验；负责进修、实习医师（护士）的带教工作。

6、完成院长交办的其他临时性工作。

工作

标准

1、全面完成本科本专业工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；

2、圆满完成医院交办的其他工作。

岗位

基本要求

1、遵守宪法和法律

2、具备良好的品行，廉洁执法，文明服务

3、具备岗位所需的专业、能力或技能条件

4、具备适应岗位要求的身体条件

岗位

任职条件

1、具有执业医师（护、药、技）师资格，大专以上学历。

2、取得主治（主管）医（护、技、药）师任职资格。

岗位

聘用情况

云梦县胡金店镇卫生院院委研究，院长聘用

（聘期三年）

岗位

考核办法

聘期内年度考核合格，聘期考核合格。

填写时间：

2011年11月5日

说明：

1.一岗一书；2.岗位按照单位的内设机构进行归类；3.与机构编制部门下达的机构编制文件、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通

知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。

云梦县事业单位岗位说明书

编号：

14-1

单位名称

云梦县胡金店镇卫生院

内设机构

----

岗位名称

主管助产师

设置数量

一个

岗位类别

专业技术岗位

岗位等级

十级

岗位

职责

1、在副主任医师（护师）指导下，从事本科本专业工作。

2参加值班、门诊、会诊、出诊工作；3、主持临床病例讨论及会诊，检查修改下级医师（护师）书写的医疗文书；4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查本科的医疗质量，杜绝差错事故的发生；5、组织本科医师（护士）学习新技术、新方法，进行科技创新，及时总结经验；负责进修、实习医师（护士）的带教工作。

6、完成院长交办的其他临时性工作。

工作

标准

1、全面完成本科本专业工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；

2、圆满完成医院交办的其他工作。

岗位

基本要求

1、遵守宪法和法律

2、具备良好的品行，廉洁执法，文明服务

3、具备岗位所需的专业、能力或技能条件

4、具备适应岗位要求的身体条件

岗位

任职条件

1、具有执业医师（护、药、技）师资格，大专以上学历。

2、取得主治（主管）医（护、技、药）师任职资格。

岗位

聘用情况

云梦县胡金店镇卫生院院委研究，院长聘用

（聘期三年）

岗位

考核办法

聘期内年度考核合格，聘期考核合格。

填写时间：

2011年11月5日

说明：

1.一岗一书；2.岗位按照单位的内设机构进行归类；3.与机构编制部门下达的机构编制文件、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通

知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。

云梦县事业单位岗位说明书

编号：

15-2

单位名称

云梦县胡金店镇卫生院

内设机构

----

岗位名称

医师

设置数量

二个

岗位类别

专业技术岗位

岗位等级

十一级

岗位

职责

1、在科主任和上级医药、技、护）师（指导下进行本专业工作；2、认真执行各项工作制度和技术规范，按规范要求书写医疗文书；3、履行告知义务，必要时以文字形式请患方签字；4搞好病员的健康教育和健康促进工作；5、参与本科门诊、住院、急诊值班，按专业类别和科别履行职责；6、做好住院病人管理。

7、按要求完成上级交办的其他临时性工作。

工作

标准

1全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、医疗文书书写符合要求，技术操