隐患排查学习制度.docx

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隐患排查学习制度

四川迈诺物流投资有限企业

事故隐患排查治理制度

一、隐患排查制度

一企业安全管理部门是安全检查管理的职能部门，负责企业事故隐

患安全检查管理工作。

二由企业安全管理部门组织安全管理人员进行事故隐患排查，每周

检查一次。

检查需填写《安全隐患检查记录》。

三平时安全隐患检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。

四季节性安全隐患检查：

（一）春天安全检查，以防雷、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容；

（二）夏天安全检查，以防汛、防暑、防人身损害为重点检查内容；

（三）秋天安全检查，以防火为重点检查内容；

（四）冬天安全检查，以防火、防冻为检查内容；

（五）季节性安全检查由安全管理部门组织技术人员、安全员进行检

查。

五专业性安全隐患检查：

（一）检查防火、防爆、用火管理及消防设备；

（二）检查安全设备、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等；（三）检查防爆、防触电、防雷接地等；

（四）检查特别工种及器具等；

（五）检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况；

（六）检查运输车辆等安全状况；

（七）检查环境卫生等；（八）专业性安全隐患检查由安全管理部门组织企业主要领导进行联

合大检查，每个月检查一次。

六节假日安全隐患检查：

（一）重要节假日（如：

元旦、春节、五一、十一等）前，为保证节

假日时期的安全生产，应进行安全隐患检查；

（二）节假日安全隐患检查由安全管理部门组织人员进行自查并做好

记录；

（三）节日前需仔细检查以下状况：

1、易燃易爆物件的寄存和一般物件寄存保留状况；2、假日生产安全举措的安排落真相况；3、劳动纪律、操作规程的履行以及节前安全教育状况；4、各种设备的安全运转以及隐患整顿状况；5、节假日值班人员的落真相况。

七不按期安全隐患检查

暂时性专业检查及生产出现问题一定进行安全隐患检查。

八各级隐患安全检查，一定仔细做好记录。

二、隐患整顿制度

一、事故隐患范围：

1、危及安全经营的不安全要素；2、致使事故发生或扩大的设备、安全设备隐患；3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。

二、对查出的隐患应逐项研究拟订整顿方案，按企业、部门两级管理

逐项落实整顿举措，能整顿的立刻整顿，不得迟延；

三、关于查出的一般事故隐患，由生产经营单位（部门）负责人或许

有关人员立刻组织整顿。

四、关于查出的重要事故隐患，生产经营单位应当实时向安全看管部

门和有关部门报告。

重要事故隐患报告内容应当包含：

1、隐患的现状及其产生原由；2、隐患的危害程度和整顿难易程度剖析；3、隐患的治理方案。

五、关于重要事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织拟订并实行

事故隐患治理方案。

重要事故隐患治理方案应当包含以下内容：

1、治理的目标和任务；2、采纳的方法和举措；3、经费和物质的落实；4、负责治理的机构和人员；5、治理的时限和要求；6、安全举措和应急方案。

六、对检查出的隐患进行登记，落实整顿举措，做到“三定”（即：

定

举措、定负责人、定达成日期），“两不交”（即：

班组能整顿的不交到部门、

部门不可以整顿的交企业）。

七、检查出的隐患一定实时整顿。

如限于物质或技术条件暂不可以解决的，一定采纳并落实风险消减举措，而后定出计划，如期解决。

部门无力解决的，及进向企业主管部门写书面报告，申问安调解决；八、凡查出的重要隐患，在未完全整顿前，各有关部门应采纳有效的风险消减举措并由安全管理部门督查履行。

九、暂时不可以整顿的项目，除采纳有效防备举措外，应分别列入技术举措、安全举措和检修计划限时解决。

十、对未如期整顿的隐患，推行《隐患整顿通知单》方法，由安全管理人员填写，经安全管理部门签发，由部门负责人签收并在规准时间内负责办理完成，《隐患整顿通知单》应存档检查。

十一、各种专业性检查、季节性检查和节假日检查，其检查结果和整顿状况一定仔细保留存案。

十二、凡查出的各种隐患，因没实时整顿而造成事故，要追查隐患发生部门安全再负责人的责任。

三、事故隐患报告和检举奖赏制度

一、事故隐患报告1、每日工作人员交接班例行检查中，发现事故隐患立刻向上司报告；2、当班人员在工作中间发现事故隐患的，立刻向上司报告，需重要急

办理的，应依据状况办理；3、各部门经理接到报告后，应依据本部门的工作职责进行办理，需要

其余部门配合的要向总经理报告办理；4、各部门经理将每日的事故隐患办理状况向总经理报告；5、一旦发现存在重要事故隐患，部门经理接到职工报告后，立刻向总

经理报告办理，总经理要实时向安全看管督查部门和有关部门报告。

重要

事故隐患报告内容应当包含：

a、隐患的现状及其产生原由；b、隐患的危害程度和整顿难易程度剖析；c、隐患的治理方案。

二、检举奖赏

凡工作人员检举，经部门经理核实的事故隐患，企业对检举人按一般事故隐患200元，重要事故隐患1000元进行奖赏。

四、事故隐患监控制度

一、监控点的选择与确立1、易燃场所；2、有触电损害危险的场所；3、有中毒和窒息危险的场所；4、有高处坠落危险的场所；5、有机械损害的场所。

二、管理实行1、坚持每一个监控点“有一本台帐”，真实做到检查记录可查，资料

台帐存档。

2、搞好“四项管理”，即“监控法”目标管理；“监控法”检查管理；

责任人监控责任制管理；监控安全指标赏罚管理。

三、工作程序1、召开特意会议，一致思想，形成共鸣，商讨贯彻落实方案；2、由企业安全管理委员会一致指挥；3、拟订有关规章制度；4、自上而下，自下而上地选择并确立“监控点”；5、编写“监控点”控制重点，确立责任人和检查周期。

四、监控点检查管理制度1、各级监控点责任人和当班人员，一定严格依据检查周期，进行仔细

仔细的巡回检查，严实监控，并形成详尽的原始记录，以供企业检查查核；2、监控检查中发现问题，正确地进行技术剖析，查清原由，采纳防备

缺点扩大的安全技术举措，并将缺点内容、发生时间、办理状况书面反应

安所有门；3、对暂不可以消险的缺点、隐患，除采纳必需的应急举措，实时合理安

排整顿；4、对存在的重要隐患，采纳坚决举措，立刻停止运转，实时报告领导

或总工程师，研究整顿方案，进行整顿；5、各部门要进一步增强安全生产意识的宣传教育，增强责任人对各监

控点、监控设备的运转保护；6、每个月对各监控点进行一次全面的安全检查，并作出科学性的综合分

析论证。

五、事故隐患档案管理制度

一、为规范企业事故隐患档案管理，特拟订本制度。

二、归档范围

企业事故隐患监控点的档案、平时事故隐患检查发现的隐患进行整顿的档案等文件资料。

三、企业的事故隐患档案管原由安全主任负责。

四、资料的采集与整理1、企业的归档资料推行“月度归档”制度，即：

每个月的月尾为企业事

故隐患档案资料归档期。

2、在档案资料归档期，由安全主任分别向各主管部门采集应当归档的

原始资料。

各主管部门经理应踊跃配合与支持。

五、档案的借阅1、总经理、副总经理、总监、总经理办公室主任借阅事故隐患档案可

直接经过安全主任办理借阅手续。

2、档案借阅者一定做到：

①爱惜档案，保持整齐，禁止涂改；

②注意安全，禁止私自翻印、抄写、转借、丢失。

六、档案的销毁1、企业任何个人或部门非经同意不得销毁企业事故隐患档案资料；2、当某些事故隐患档案到了销毁期时，由档案管理员填写《企业档案

资料销毁审批表》交总经理办公室主任审查经总经理同意后履行。

附件：

隐患排查治理有关统计报表

一、事故隐患信息表

单位：

日期：

时间

事故隐患

等级

整顿

整顿结果

备注

负责人

单位负责人署名（盖印）：

填报日期：

二、事故隐患排查治理状况统计剖析表[季度]

（）年（）季度

单位：

日期：

时间事故隐患办理状况责任人备注

单位负责人署名（盖印）：

填报日期：

三、事故隐患排查治理状况统计剖析表[年度]

单位：

（）年

时间事故隐患办理状况责任人备注

单位负责人署名（盖印）：

填报日期：

重要安全生产事故隐患报表

单位（公章）：

年

月

日

单位

法定代表

所属行业

从业

生产经

名称

人数

营范围

单位

联系电话

主要负责人

联系电话

地点

传真电话

安全主任

联系电话

隐患

现状

基本

状况

产生原由

隐患

危害程度剖析

剖析

治理难易程度剖析

目标和任务

采纳的方法和举措

隐患

机构和人员状况

治理

方案

时限和要求

安全举措

应急

□有

方案

□无

单位主要负责人署名（盖印）：

备注：

重要安全生产事故隐患治理应急方案一定随报表一同报送