关于公务员面试题及回答.docx

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关于公务员面试题及回答

关于公务员面试题及回答

　　1.你单位组织召开一项重要会议，让你负责会议中幻灯演示的工作，会议开场后你发觉光盘怎么也打不开。

这时你该怎么做

　　答：

首先我是一个工作仔细负责的人，在开会之前肯定会进行几次操作，普通不会浮现上述状况。

假如的确在开会时浮现这种状况，我首先会保持冷静，千万不能慌，认真检查设备，盼望能找到出故障的缘由，找到切实可行的办法。

假如问题不能自行解决，马上通知单位精通电脑的同志，恳求在最短时间内赋予帮忙。

假如光盘的确不能翻开，我会快速向领导报告，并且实行应急措施，比如说将幻灯片的内容进行言语讲解。

会开完后，我会积极到领导那儿成认错误，恳请谅解，保证在今后的工作中不会犯类似的错误。

　　2.在招商引资现场签约会上，你的领导马上要与外商签约，而你却一时找不到由你保管的合同文本，你将怎么办

　　答：

首先，没关系张，要镇定，镇静思量，想想可能会丢在什么地方，并快速翻找。

能找到最好，假如不能，看看有没有备份的资料。

如有备份资料，马上派人去取，并准时向领导汇报状况，做自我检讨向领导请示其他的补救措施，想一切方法让本次签约顺利完成，事后要以书面形式向领导表明事情经过，同时深刻检讨自己的差错，保证以后不再发生类似错误。

　　3.你刚进单位，给单位出了无数倡议，但同事认为你爱出风头，领导一开场还很耐烦，但后来也显得不耐心，请问你怎样解决

　　答：

（1）回头审视以前的一些倡议，是否可行，是否切合单位的实际状况。

尽可能不断完美这个方案。

（2）在工作中，要多做事，多调查，多讨论，不能成天去提倡议而忽略了日常工作，不能因为要工作创新就忘了本职工作，眼高手低是要不得的。

（3）对领导、同事要有平时心，完全从公事出发，不要引起不必要的误会。

（4）主动与领导、同事进行交流，向他们请教、学习，请他们对这个方案提出各自的态度。

（5）留意建言献策的办法方式，想方法让领导听得顺耳。

（6）无论遇到什么状况，以后，我有什么主意，都会准时向领导汇报。

不能因为心情问题，就不去建言献策。

　　4.同事A和领导做出一项工作确定，你是这项工作的执行者，但是你发觉这项工作在现实中真的无法采取，你该怎么办

　　答：

（1）首先我会再认真地考虑这项工作确定，看是否真的如我所发觉的那样在现实中无法采取，假如是，找到缘由，分析为什么不行行。

（2）先和同事A联系交流，因为这项确定是他和领导做出的，领导的意图和目的他应该是最清晰的，然后把自己的意见和他交流，两人共同分析，看是否真的不行行。

（3）交流之后，假如同事A也觉得这项确定有不完美的地方，在现实中无法采取，由同事A向领导传达意见，再共同商议 。

（4）假如和同事、领导交流后无效，还须要继续执行，则我会把整个过程做好记录，在执行时在不违背原那么的状况下作适当变通，比如变化自己以前的工作思路，有时同一工作这种思路行不通，换一种思路就会海阔天空，或者尝试其他办法;（5）假如全部办法都试了还是不可，执行下去可以预见肯定会伤害国家的、人民的利益。

我会据理力争，必要时按有关程序向上级反映。

　　5.假如通过这次面试我们单位录取了你，但工作一段时间却发觉你基本不适宜这个职位，你怎么办

　　答：

假如一段时间后发觉工作不适宜我，我会区别状况做出反馈：

（1）假如我的确酷爱这个职业，我会要求单位再给我几个月的时间，越发努力学习，谦虚向领导和同事学习业务学问和处事阅历，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争削减差距，尽快适应工作要求。

（2）假如我的确酷爱这个职业，但通过个人努力还是无法到达岗位要求，我会向贵单位提出对我进行相关业务的培训以尽快熟识工作，假如贵单位没有相关培训支配，那么请贵单位给我调换工作,假如贵单位既没有培训支配又担心排调动,我会积极辞职。

（3）假如我无法在目前的工作中找到乐趣和兴趣，那么我会秉持对自己和对贵单位负责的看法，坦诚相告，要求调换工作或积极辞职。

　　6.你率队参与一场拔河赛，双方队员心情兴奋，发生口角，你该怎么掌握局面，怎么处理

　　答：

首先应当明确，我只是率队参赛，而不是竞赛的组织者，因而，浮现这种状况，我的首要职责是想方法平息本队的心情，化解本队人员与对方的矛盾。

对此，我应当这样做：

（1）快速实行措施将本队人员带离事发觉场。

既然双方队员心情兴奋，发生口角，则掌握局面的最好方法是釜底抽薪。

（2）客观公道全面地了解事情缘由。

发生口角的缘由是什么，是因为竞赛不公还是因为队员之间的个人恩怨，假如是个人恩怨，那就对当事人进行说服教导，说教的内容应当是大局观念、集体荣誉观念、心胸开阔等等。

留意是说服教导而不是批判教导，出门在外，要留意队员的心情和平安。

假如是竞赛不公等缘由，则在了解事件经过后，可以通过组织出面予以协调解决。

（3）吸取教训，总结阅历，在以后的活动中严格管理，防止类似事件发生。

　　7.假如在行政执法时，有亲戚伴侣向你求情，怎么办

　　答：

看待这个问题我觉得应当从处理时和处理后两个方面来做。

第一是处理这种状况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重。

假如格外严重则惟独大义灭亲,依法处理。

假如错误的性质不是很严重，就可以给他一次改过的时机,因为无数时候对方也是无心之失,他的心里也很羞愧,假如从严处理的话，倒可能会产生逆反心理。

这时可以承受他的恳求从轻处分,但是罚款还是须要上交的,只不过是我掏钱包罢了。

第二是针对这件事情的反思,如何让这种状况在以后的执法活动中不再发生我觉得有两种途径：

一是在平常的工作生活中，在亲戚伴侣中建设一个公道严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你;二是在平常与亲戚伴侣的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法。

　　8.你是学文（理）科的吧实用人部门反映，学文（理）的只会说（做）不会做（说），务虚有余，务实缺乏（经常是做事只见树木，不见森林），你是否也是这样

　　答：

（1）这是大家对文理分科的一种思维定式，不行否定思维定式有肯定的现实依据，但并非完全都是正确的。

中国高层的行政人员大多都是理科出身的，所以文理的分科并不等于是对人属性和特长的分类。

（2）现代社会要求的是全面的人才，要求有所突出并有所交融，即文理兼具，即使我如今做得不够好，我还是信任经过锻炼，我必然能够处理好二者的关系，使自己全方面进展的。

　　9.你去银行取钱，但是人格外多，这时候你会怎么做

　　答：

（1）一种状况是我急着取钱。

我就会充分利用银行的自助设备（如ATM）自助效劳，避开长时间排队;或者换一家银行试试。

如没有其他的方法，我只能恪守纪律，排队迎候，遇到老弱病残等我还会让位。

（2）另一种状况是不怎么急着要取钱。

那我会先打听一下该银行什么时候较空，然后回去先做别的事，稍后再来。

　　10.如果你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位暂时有事非你办不行，你怎么办

　　答：

我觉得工作是第一位的，但伴侣间的情意也是不能偏废的。

这个问题我觉得要根据当初详细的状况来定。

（1）假如我的伴侣晚上9点钟的飞机，而我的加班8点就能够完成的话，那就最抱负了，干完工作去机场，皆大高兴。

（2）假如说工作不是很紧张，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，那完全可以跟领导打声招呼，先去机场然后回归加班，晚点睡就是了。

（3）假如工作很紧张，两者不行能兼顾的状况下，我觉得可以有两种挑选：

一是假如不是全单位都加班的话，是不是可以请其他同事来代替一下工作，自己去机场，哪怕就是代替你离开的那一会儿。

二是假如连这一点都做不到的话，那只好忠义不能两全了，打电话给伴侣解释一下，信任他会理解，毕竟工作做完了就完了，伴侣还是可以再见面的。

评价：

这事实上是让你在情意和工作之间做出挑选。

而这个问题的答案，同样具有非同一性的特点，也就是说，你假如答复只以工作为重，那么可能会被认为是不足生活的根本情趣;而假如你答复要以情意为重，那么可能被认为是个以玩乐为主的人。

此，面对这类问题，最好是能将情境详细化，做出几种备份方案，以供挑选，而不要贸然决断。

　　11.经过这次面试，我们认为你不适宜当公务员，确定不录取你。

你自己认为有哪些缘由

　　答：

（1）我认为面试一直是五分靠实力，五分靠运气的。

我们不能指望一次面试就能对一个人的才干、品行有全面充分的了解。

毕竟二十分钟时间太短，而要打分的工程无数。

（2）固然最大的缘由可能是我的临场发挥不能得到各位的认可，比如我心里确实感到有些紧急。

吃一堑，长一智，无论面试的结果如何，我的这段经受都将为我提供一个自我省查的时机，发觉自己的缺乏。

我既有临场阅历的缺乏，也有学问储备的缺乏。

盼望以后能有时机向各位考官讨教。

（3）我会好好地总结阅历教训，加强学习，弥补缺乏。

另外，盼望考官能对我进行全面、客观地考查，我肯定会努力，使自己尽量适应岗位的要求。

答题留意：

（1）考官这是在考查你的应变能力，并非真的对你不满，要从容应对。

（2）不要中了圈套，裸露自己的弱点，答复时可以虚一点。

（3）重点要放在弥补弱点上，这可以看出你主动进取的品质。

（4）要恳切地向考官讨教，可以博取他们的好感。

　　12.你在与客户接触的过程中，客户向你提出了一个你答复不了的技术问题，你当初又无法与其他人联系，你怎么办

　　答：

（1）浮现这样的问题我感到很遗憾，这表明我的根本功还有欠缺，但我觉得在科技进展学问更新如此快速的今日，一个人不行能解决全部的问题。

（2）我会跟他说对不起，我不清晰这个问题，我会在迟些时候给你回答。

同时我会对他说，格外谢谢你的问题让我察觉到了自己的缺乏。

（3）以此为鉴，平常加强业务学习，不断更新自己的学问构造，尽量少浮现这种局面。

　　评价：

这也是考察你的应变能力。

为客户提供令其称心的效劳，是公司的至少要求。

你答复不了客户问题，表明你的根本功有欠缺。

可如今的技术进展日新月异，又很难说谁就能够满足客户的全部需求。

因而，实事求是地表明自己的状况，保证平常加强根本功训练，尽量少浮现这种局面，并向客户允诺在其能允许的最短时间里对问题做出圆满回答。

　　13.假如你的工作浮现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办

　　答：

（1）我本意是为单位努力工作，假如由于失误造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。

假如我无能力为此负责，盼望单位帮忙解决。

（2）其次才是责任问题。

分清责任，各负其责，假如是我的责任，我甘愿受罚，假如是由于我负责的团队中别人的失误，我也不能幸灾乐祸。

作为一个团队，须要相互提携共同完成工作，我会劝慰同事，并且在可能的时候帮忙同事查找缘由，总结阅历。

（3）总结阅历教训，一个人的一生不行能不犯错误，重要的是能从自己的或者别人的错中吸取阅历教训，并在今后的工作中避开同类错误发生。

检讨是否由于自己的工作办法，分析问题的深度和力度不够，导致浮现了应当可以避开的错误。

　　14.假如你在这次考试中没有被录取，你怎么计划

　　答：

如今的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点。

有竞争就必定有优劣,有胜利必然就会有失败。

往往胜利的背后有许多的艰苦和挫折,假如这次失败了，我会从下列几个方面来正确对待这次失败：

（1）要敢于面对。

面对这次失败我会不灰心、不气馁,毕竟，报名的人多，录取的人少，这本身就是一次差额竞争，有录取就会有人落选。

一次考试并不肯定能表明所有。

对此，我还要有自信,信任自己经受了这次考试后会越发成熟，以后工作会做得更好。

（2）仔细反思。

对于这次面试要仔细总结,深刻反思,能够从自身的角度找差距。

正确看待自己,实事求是地评价自己,辩证地对待自己的长短得失,在今后的学习和工作中故意识地加以提高。

（3）走出阴影。

要克制这一次失败带给自己的心理压力,化压力为动力，加强学习,全面提高综合素养。

（4）仔细工作。

回到原单位岗位上后,要实实在在踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出肯定的成果。

（5）再接再厉。

成为国家公务员（或党的领导干部）向来是我的幻想,以后假如有时机，我仍然会再次参与竞争。

　　15.当你预备向领导报告时，一份机密文件不见了，第二天又浮现在你的抽屉里。

如何处理这件事

　　答：

1）我认为还是要向领导报告这份文件失踪的事，并向领导检讨自己的差错。

机密文件波及国家或部门机密，因而他的发放和传阅是很严厉 的，不相干的人是不能看到的，否那么将违返法律甚至构成犯罪。

（2）要快速追查资料被何人传阅过，有什么人接触过资料，保证资料内容不落入别实用心的人手里。

对追查结果作好记载，必要时要向领导报告，并请示处理意见。

（3）深刻反思，吸取教训。

提高对保密工作的认识，严格恪守《保密法》及本单位文件归档管理制度。

　　16.有时须要你做些端茶倒水的事，你将怎么办

　　答：

我会很欢喜地去做这些工作，俗话说万丈高楼平地起，做任何事情都要先从根底做起，我可以在端茶倒水这些最根底的工作中熟识环境，与同事之间加强了解和交流，为以后做好其他工作打下根底。

不仅如此，只要有助于本单位进展的全部事情，我都会积极去做、乐意去做。

不过，我想贵单位之所以能不断壮大，不仅因为贵单位对人才求之假设渴，更在于贵单位能人尽其才，物尽其用，资源可以得到最正确配置，人才干发挥最大效用。

所以我想端茶倒水恐怕只是我整个工作内容的一小局部或一小阶段吧。

　　评：

这是一种试探性的面试提问。

目的在于观看面试考生的反馈，以推断其对行政单位工作的看法。

任何一个单位的新员工，都不行能一进来就从事高职位的工作，面试考生在答复此类问题时要留意表明自己情愿从低起点开场工作，同时要说明自己的远大理想，切不行容易地容许或拒绝。

　　17.你的学习成果不大抱负呀

　　答：

我也感到很遗憾，对此很不称心。

主要是自己在学习上认识不对，有些本末倒置对于学问的主课局部控制得不好，将精力都放在枝叶局部的杂学上去了。

特殊是对于历史和时事很感兴趣，在电视台举办的学问大赛节目里，取得过不错的成果。

我主要是外语没有学好，以至影响了其他课程的学习。

我的第一外语是英语，可自己却对西班牙语很感兴趣，自学了几年，花了不少精力，这对于课堂学习成果是不利的。

　　评：

学习成果不好，自然不是件光彩的事，但也不必因而而自卑起来，应该首先反省自己，坦率地成认过去。

假如能将自己另外一方面的优势婉转地叙述出来，那么有助于弥补成果不好的缺乏。

总之，应当叙述出这样一层意思：

在大学的四年学习还是有所收获的。

　　18.假如单位支配你到一个与你的冀望有所不同的岗位上，你将怎么办

　　答：

我感到格外遗憾。

不过，我还是情愿承受贵单位按照自己的方针所做出的支配。

我是基于对贵单位的业务内容和工作作风充分的了解，才报名来贵单位工作的，所以，无论在哪个部门都会努力工作。

固然，大概在工作一段时间后，有时机到我冀望的部门去工作，那时我将很欢喜。

我想，能够让我真正发挥作用的，惟独部门。

为了能干这项工作，我在大学时代就进行了一些特地训练（进过培训班），努力控制这方面的技能。

控制这些很不简单，我实在想让这些技能虽然只是雕虫小技发挥一些作用。

　　评：

每个单位都有自己的人事政策，其工作支配未必能与考生本人的愿望相一致。

另外，客观上也有一个适应性的问题如女性对于某些工作的确不甚适宜。

当单位对于考生的配置与本人冀望浮现差距时，应强调：

无论从事什么工作，都会努力去干。

在此之后，可婉转地将个人的意愿再叙述一次。

这种答复是一种强硬的拒绝看法。

实行这种看法的前提条件是：

的确控制着一种有利的技能，以实力做后盾。

这种答复对于考官具有刺激性，或许会成为对单位的一种吸引力。