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小学语文教师个人校本研修

 

小学语文个人校本研修

用新的教学理念提高课堂教学实效

 

 

指导教师:

申莲香

工作单位:

南严小学

时间:

2009-2010

个人校本研修计划

东街小学李文静

校本研修是以学校为研究的基地,以教师为研究的主体,以教师在教育教学实践中遇到的真实问题为研究对象的研究,已成为一种新的促进教师专业成长的重要方式。

因此在新课程理念的引领下,根据学校制定的研修规划,结合我本人的教学实际,我个人的校本研修计划如下:

一、指导思想:

以终身教育思想为指导,积极推进素质教育,充分发挥教师的专业引领作用,努力提高我的教学整体水平。

二、研修目标:

1、规范语文课堂教学,使自己由学习型向研究型转变,不断进行教学研究,努力探索和研究学生适合特点、促进学生创新能力不断提高的教学方法。

2、认真学习新的教学方法,迅速提高自身教学水平。

3、用新的教学理念提高课堂教学实效。

三、研修要求:

以实施素质教育理念为核心,注重理论与实践相结合,通过多种形式和内容,加强自己对实施素质教育思想观念的教育,帮助自己更新教育理念,树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观,开拓知识视野,增强实施素质教育的主动性和自觉性,提高实施素质教育的能力和水平。

四、具体措施:

1、积极参加学校校本教研,认真学习《语文课程标准》,写好学习心得。

理论与实践相结合,大胆进行课堂教学改革,提高教学实效。

2、认真完成学习任务,做好听课记录,不断总结教学经验,促进自身能力不断提高。

3、认真做好备、讲、批、辅、考等各项工作,并及时做好反思,调整自己的教学思路,做到因材施教,稳步提高教学质量。

4、多阅读教育书籍,写好教育教学随笔。

5、认真学习多媒体应用技术和现代信息技术,同时,结合本学科以及我个人的教学实际,使自己能独立制作课件,能够灵活自如地上好多媒体课。

学习《语文课程标准》心得体会

高晓红

经过几天的学习,我对《新课程标准》又有了新的认识,它使我受益匪浅。

作为一线的小学语文教师,它使我的教学目标更明确,在工作中更能运用课程标准指导日后的教学方法,现略谈几点体会:

一、新课程要求教师确立新的教学观,把自己定位于学生学习的组织者、引导者,而不是知识的化身,以权威自居。

我们要引导学生认识新的学习方式,让学生自主学习,自己作为学习的主人,从以往的要我学转为我要学,更能激发学生的内在的学习动力,更能培养学生的创造精神和实践能力。

教学的目标是帮助每一个学生进行有效的学习,使每个学生都得到充分发展。

教学过程是师生交往共同发展的互动的过程,教师在教学过程中,要充分激发学生的学习兴趣和潜能,要通过讨论、探究等多种教学组织形式,引导学生积极主动地学习。

二、我们要把握新的课程评价标准。

《义务教育语文课程标准》对课程评价提出了明确要求,体现了课程改革的理念。

语文课程评价一定要立足于现代社会要求学生所具备的语文素养上。

所以,在语文课程评价的整体性和综合性,要从知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观几方面进行评价,以全面考察学生的语文素养。

语文学习具重情感和感悟的特点,因而量化和客观化不能成为语文课程评价的主要手段。

三、对阅读教学理念的一些新表述

“充分发挥师生双方在教学中的主动性和创造性”这些要求共同构成了新时代背景下语文教师的综合素养,把教师在教学中的主导作用明确化了。

“教学中努力体现语文课程的实践性和综合性”看来,课程标准对教师善于整合教学内容、打通听说读写、提高语文实践活动质量有很高的期待。

“重视情感、态度、价值观的正确导向”培养学生正确的思想观念、科学的思维方式、高尚的道德情操、健康的审美情趣和积极的人生态度,是与帮助他们掌握学习方法、提高语文能力的过程融为一体的。

“重视培养学生的创新精神和实践能力”注重激发学生的好奇心、求知欲,发展学生的思维,培养想象力,开发创造潜能,提高学生发现、分析和解决问题的能力,提高语文综合应用能力,对创新精神和实践能力的内涵作了具体的阐述。

  总的讲,新课程中有许多值得我们学习的地方,只有理论和实际相结合,才能使我们的业务水平更上一层楼。

深化课堂改革,提高工作效率

高晓红

课堂教学改革是课程改革的重要组成部分,教师观念的更新、学生学习方式的转变是课堂教学改革在实施过程中的标志性体现,结合自身实践,我主要谈谈如何深化课堂教学改革,提高课堂教学效益。

       一、教师要切实转变教育教学观念

       教师是调动学生主动思维和主动参与的主导者。

根据学生的认知规律,创设条件,引导学生主动学习,主动探究,教师已成为学生学习过程的有效促进者、成功组织者、平等合作者。

(1)学生语文学习的有效促进者。

教师作为学生学习的促进者,就需要教师从过去仅作为知识传授者这一核心角色中解放出来,促进以学习能力为重心的学生个性和谐、健康的发展.

(2)学生语文学习的成功组织者。

新课程强调,教学是师与生的交往,互动,教学交往中,教师与学生是平等的主体,教师是“平等中的首席”,因而是个组织者,其组织的功能主要体现在以下几个方面:

建构学习活动、调控学习过程、组织多元评价.(3)学生语文学习的平等合作者。

新课程强调,在整个教学过程中,教师的教学行为应是平等式的交流,合作式的参与,其合作者的角色可从教学行为互尊、学习活动互促、学习成果共享等几个方面体现。

       二、教师要提高使用现代教育技术的能力

       现代信息技术的发展,已成为教学的重要工具,从而改变教学的传统模式。

它的作用主要表现在:

(1)增加了课堂信息的容量,放大了课堂教学的空间,很好的解决了学生参与教学活动与教学时间不够的矛盾.

(2)改变了教师的传统地位,更多的扮演监督者与辅导者的角色,引导、帮助、鼓励学生,对提高语文教学质量非常有帮助。

(3)为学生自主学习提供了良好的环境,丰富的学习资源,有利于提高学生学习的主动性、创造性和有效性,促进认知过程、情感过程和意志过程的统一.

       三、教师要不断提高教育教学的能力

       百年大计,教育为本。

有了一流的教师,才会有一流的教育,才会出一流的人才。

(1)教师要提高把握新课程基本理念的能力。

新的课程标准在保证基础知识的教学,基本技能的训练,基本能力的培养前提下,删减了传统的、用处不大的和学生接受起来有一定困难的内容。

与此同时,增加了一些为了进一步学习打基础,有着广泛应用的,而且又是学生能够接受的新知识。

作为小学语文教师,首先要知道删掉的内容和增加的内容。

其次要吃透新教材体系中新的内容,新的要求,对知识点的分布及其要求的不同,教学时要把握好的度,防止难度失控。

对应用性和实践性的要求,应给予充分的重视。

(2)教师要提高因材施教的能力。

由于高中教育的普及,会有更多的学生上高中,因而学生的语文知识的差异也会越来越大,这就要求教师要探索课堂教学的新模式。

教师不仅要研究教师的教法,更重要的是要研究学生的学法。

为了使每个学生的学习都有所进步,教师应该从学生认识理论的角度去分析学生学习的特点,激发学生的学习语文兴趣。

        四、教师要注重培养学生的创新精神

       对于教师而言,课堂教学就应该充分地考虑和体现语文知识的形成过程。

新课标主张的是以学生发展为中心的“合作——探究”的互动式教学,教师通过相互矛盾的事件引起学生认知的不平衡,引起学生在自主探究和合作交流的过程中,理解和掌握基本的语文知识与技能、过程和方法,获得广泛的活动经验。

为了提高探究的质量、合作的效率,教师在教学设计过程中要注意以下几点:

(1)精心设计问题。

合作探究从问题开始,教师设计的问题应注意:

一是问题要能激发学生的合作探究的兴趣;二是问题虽然与已有知识和生活经验有密切联系,但与学生原有的认知有一定的距离,必须在独立思考的基础上经过合作探究才能获得结果;三是问题的答案对学生来说是未知的,但不是唯一的,要让学生在相互启发中拓展思维.

(2)讲究实效。

教师在备课过程中要认真思考以下问题:

一是为什么这节课要进行合作探究学习;二是哪一个知识点需要合作探究;三是如何引导学生学会交往、学会倾听、学会表达,提高合作探究的能力。

       总之,在新课程背景下,改革课堂教学,首要问题是要转变教育教学观念,利用现代化教学手段,提高教育教学能力,注重培养学生的积极情感和创新精神,培养学生的应用意识和实践能力,这样课堂教学效益才能提高。

因材施教,提高教学质量

高晓红

    教学中,学生的差异是客观存在的。

如何面对学习水平参差不齐的学生,促使全体学生获得良好发展,落实素质教育目标,这是当前学校课堂教学改革面临的一个突出课题。

     一、学生分层

    对学生“智力因素、非智力因素、原有知识与能力差异”进行分析,根据学生的学习可能性水平将全班学生分为高、中、低即A、B、C三个层次,比例分别占20%,学生分层可根据情况采取显性分层或隐性分层。

为了减少显性分层的负面心理效应,老师可与每个学生个别联系,不予公布。

学生分层由学生自择、师生协商、动态分层。

隐性分层则只由教师掌握,作为编排座位、划分合作学习小组、课堂实施针对性分层教学的依据。

    二、教学分层

    1、教学目标分层。

    教学目标具有导向和评价作用。

按教学大纲要求,将认知能力、情感水平、行为操作三者融为一体,从加强基础、培养能力、发展智力、全面提高素质诸方面考虑,确定与各层次学生学习实际水平相适应的分层教学目标。

目标分层适宜低起点、多层次、有弹性。

    对不同层次的学生可以从认识知识的深度、广度,接受新知识的速度,练习、应用的强度等提出不同层次要求。

根据分层的教学目标进行分层备课,每节课不是备三个教案,而是在一个教案里分三个层次,主要体现在目标、练习、作业的分层。

    2、按课型确定分层

    授课的教学内容不必明显分层,对低层学生要求通过课前预习,课堂讲解、提问、练习、辅导、评讲,课外作业、课外辅导掌握教学基本内容;对中高层学生则要求在教师启导点拨后自主学习、理解、掌握。

   复习课教学分层较明显,以学生层次差为教育资源,努力创设一种合作学习的氛围。

利用高层学生的答问、小结、归纳、板演、辅导为低层学生开拓思路、取长补短。

    3、按教学内容分层

    教师应熟悉教材前后联系,恰如其分进行分层,有的适可而止,有的加以铺垫与引申,以供不同层次学生选用。

    4、提问分层

    为了能鼓励全体学生都能参与课堂活动,使课堂充满生机,教师应有意识地编拟三个层次的问题便于课堂提问,有思维难度的问题让A层学生回答,简单问题优待C层学生,适中的问题的回答机会让给B层学生。

学生回答问题有困难时,教师给予适当的引导、点拨。

    5、练习、作业分层

    针对教学内容和学生实际学习能力,教师分层次选编基本巩固性练习、拓展性练习、综合性练习。

    三、辅导分层

    平时利用第二课堂对学生进行分类辅导。

对C层学生辅导主要是调动非智力因素,培养师生和谐感情,激发学习兴趣,指导学习方法,面批部分作业,个别辅导重点突出,选题简单、基础。

对A层学生鼓励拔尖,挑选A层学生进行阅读与写话辅导,主要是培养创造性思维与说话写话能力。

    四、分层测试

    阶段性测试具有比较全面、及时反馈各层次学生阶段学习效果的作用和激励作用。

把握试卷的密度、难度,按层次编制测试题,大部分为基础题,少部分为综合题,其中基础题量占70%。

   五、分层评价

   分层评价是根据不同的教学目标,用不同的标准来衡量不同层次的学生,对处于不同学习状况的学生及时进行激励调节工作。

(1)教学过程中针对不同层次的提问、练习、作业等及时作出有效的、鼓励性的评价。

(2)以分层测试成绩作为分层评价基本依据,以学生自己每次分层测试成绩多做纵向比较,考察

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