威直工委发40号 工作总结.docx

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威直工委发40号工作总结

威直工委发〔2009〕40号

中共威远县直属机关工作委员会

2009年工作总结暨2010年工作要点

县委：

2009年，县直机关党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届四中全会精神，紧紧围绕加强党的执政能力和先进性建设这条主线，以深入学习实践科学发展观活动为重点，扎实推进机关党的建设,提高机关党建服务经济发展的能力，现将一年来的工作情况总结如下：

一、突出重点，全面加强思想政治建设

（一）深入开展学习实践科学发展观活动

1．充分调查摸底，扎实做好准备工作。

认真填报《深入学习实践科学发展观活动有关情况统计表》，核准参加活动的党组织和党员队伍的基本情况；组织县直党组织开展问卷调查，收集党员队伍建设中存在的与科学发展观不相适应的问题及原因，认真征求县直机关党员干部群众对活动的意见和建议；及时、准确将《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》和《科学发展观重要论述摘编》等学习资料发放给参学党组织和参学对象。

2．严格标准，明确学习活动要求。

在学习活动启动之初，工委及时召开党建工作暨业务培训会，对县直党组织深入开展学习实践科学发展观活动提出明确要求：

一是按照“保发展、保民生、保稳定”要求，把科学发展观学习实践活动贯穿于全年工作的始终，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，着力转变不适应、不符合科学发展的思想观念，解决影响和制约科学发展的突出问题，构建有利于科学发展的体制机制，确保达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目的；二是按照“四个特别”的要求，加强领导干部党性修养，促进领导班子思想政治建设；三是紧密结合当前经济形势和单位实际，从活动一开始，就把解决突出问题摆上重要议事日程，坚持边学边改、边查边改，突出重点，多为人民群众办看得见、摸得着、促进科学发展的实事。

3．突出主题，开展“服务发展创新功，我为党旗添光彩”征文活动。

围绕深入学习实践科学发展观，全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，组织党员联系思想工作实际，认真搞好学习调研，开展解放思想大讨论，进一步加深对省、市、县委发展战略重点的认识和理解，统一思想和行动，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实增强应对挑战、共克难关的信心和决心，形成人人思发展、议发展、谋发展的良好氛围，为推动“建设工业威远、打造丘区示范、迈向全省十强”提供强大的精神动力和思想保证，2009年4-6月，工委开展了“服务发展创新功，我为党旗添光彩”主题征文活动。

县直各党组织广泛动员，广大党员积极参与，结合学习实践科学发展观活动，着力于服务发展，服务大局，从威远的发展实际出发、从本单位的工作实际出发、从自身的工作岗位实际出发，认真思考，撰写征文作品，做到了在反思中找差距，在探索中谋思路，在实践中添措施。

征文活动共收到作品49篇，经过严格评审，评出一等奖2篇、二等奖4篇、三等奖6篇，优秀组织奖2个，工委对获奖作品和单位给予了通报表彰，对优秀作品积极向县委推荐采用。

4．扎实搞好自身学习实践活动。

按照县委的统一部署，工委机关严格遵循学习实践活动的方法步骤，做到规定动作不走样，力求创新重特色，全面完成了各阶段任务：

认真开展了“四讲一学”活动，着力统一思想，增强服务大局意识；学习与实践相结合，扎实开展了解放思想大讨论和调查研究活动；认真查找、深入剖析，撰写了班子分析检查报告；认真开好了领导干部专题民主生活会和党员专题组织生活会；认真制定了整改落实方案，明确了整改落实项目、目标和时限、措施、责任，作出了整改落实公开承诺；结合实际，推进了制度机制创新；开展了群众满意度测评；对学习实践活动进行了全面总结。

（二）认真学习贯彻党的十七届四中全会精神

工委对学习贯彻党的十七届四中全会精神作了专题安排,将其纳入第四季度党课教育重要内容。

县直各党组织结合实际制订了学习贯彻方案，通过中心组学习、民主生活会、职工学习会、党员大会、党课、理论辅导、集中讨论等形式，组织党员干部反复研读了四中全会《公报》、《决定》和相关《社论》等，认真开展了专题理论学习、深入调研学习等活动，掀起了学习、宣传、贯彻党的十七届四中全会和省委、市委、县委全委会精神的热潮，县直党组织和党员干部的思想政治水平不断提高，推动了学习型党组织和学习型领导班子建设，为“建设工业威远、打造丘区示范、迈向全省十强”提供了坚强保障。

（三）加强党员干部理论学习教育

1．分季度分专题提出党课教育指导意见。

年初，工委对全年党课教育内容进行了周密计划，按季度分专题下发党课教育内容，将党课教育活动开展情况纳入党建目标考核，并加强了检查督促落实。

2．加强和改进党委（党组）中心组学习。

县直各部门认真贯彻中央《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》，以党委（党组）中心组为龙头，以科级干部为重点，认真制订学习计划，明确学习内容，建立健全各项学习制度，不断提高中心组学习的质量，促进了理论学习的深入开展。

11月底至12月初，工委结合党建工作目标考核，对县直各部门中心组学习情况开展了专题检查考核评比，并将成绩突出的10个单位推荐为2009年度党委（党组）中心组学习先进单位上报县委。

3．组织干部职工参加理论“考学”。

11月底组织县直各部门1346名干部职工参加了全县2009年干部职工理论学习考试。

（四）做好宣传信息工作

1-11月，上报各类宣传信息40余篇，市级媒体采用2篇次，市级部门媒体采用3篇次，县级媒体采用26篇次，县级部门媒体采用9篇次；编发《机关党建信息》10期，刊发文稿19篇，对机关党建工作进行了广泛宣传。

二、认真落实党建工作责任制，全力抓好基层党组织建设

（一）加强对党务干部的培训

一是召开党建工作暨业务培训会，努力提高党务干部自身业务素质。

二是开展对个私协及各分会党务干部的专题培训，为加强个体工商户、私营企业等新经济组织党的建设奠定了基础，同时为党组织在新的社会阶层中发现人才、培养人才提供了支撑。

三是加强对机关党务干部业务工作的日常指导，针对党员发展、党员管理教育、支部换届中遇到的问题，及时给予指导。

（二）以示范创建活动为载体，全面落实党建工作责任制

在县直机关继续开展了以“六个好”（领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、工作运行机制好、工作业绩好、机关作风形象好）为目标的“机关党建示范党组织”创建活动。

通过抓示范不断推动了机关党建工作的创新：

一抓党建工作责任制落实，真正把党建工作纳入党组（党委）工作范畴，形成层层抓，层层落实的工作局面；二抓队伍建设，建立党组（党委）成员和党组织负责人联系党员的帮扶机制，以关心党员干部的工作和生活为抓手，稳定队伍、提高综合素质；三抓党员管理教育，以理想教育为基础，突出抓党性教育，营造讲团结、讲纪律、讲奉献的良好氛围；四抓制度建设，以落实长效机制为主线，建立健全党员大会、党支部委员会、党小组会、党支部请示汇报、党支部联系群众、民主生活会、民主评议党员等制度；五抓典范引路，充分发挥党员示范岗的示范作用和辐射作用，努力形成争先进、赶先进、超先进的良好氛围。

经工委考核,“七·一”前夕将县国税局机关党委、县工商局党总支、县畜牧党支部、县司法局党支部、县环保局党支部5个基层党组织命名为第二批“机关党建示范党组织”，并进行了授牌。

通过创新载体，为机关党建工作注入了新的生机和活力。

（三）深入开展“创先争优”活动

在纪念建党88周年之际，工委对2008年度“创先争优”活动中取得突出成绩的27个先进基层党组织、63名优秀共产党员和26名优秀党务工作者给予了通报表彰；6个先进基层党组织、14名优秀共产党员和5名优秀党务工作者经推荐受到县委表彰，进一步营造了“学先进、赶先进、超先进”的浓厚氛围，也激发了各党组织和广大党员干部牢记宗旨、抢抓机遇、攻坚克难、全力践行科学发展观，全面推进经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展，为实现“建设工业威远、打造丘区示范、迈向全省十强”的目标努力奋斗的信念和决心。

（四）切实做好党员发展工作

1．做好入党积极分子和入党前培训工作。

全年培训入党积极分子81名，发展对象67名。

3月，举办专题培训班一期，对县个私协推荐的21名个体工商户、私营企业主中的先进分子开展了集中培训，向他们宣传了党和国家关于人才工作的有关方针、政策，引导他们在各自的岗位上充分发挥自己的才能，为社会主义现代化建设建功立业。

4月，举办入党前培训班，通过“保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用”、“牢记党章，履行义务”、“改革开放30周年历程回顾”、“深入落实科学发展观”四个专题的讲座，使来自县级机关、企事业单位的46名发展对象在进一步掌握党的基本知识的基础上，充分感受到了改革开放30年来的巨大成就和社会主义的优越性，特别是对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求有了基本的认识和理解，进一步坚定了用科学发展观武装头脑，努力干好本职工作，为“科学发展上水平、人民群众得实惠”发挥自己的聪明才智的决心。

10月，举办入党积极分子培训班，来自县级机关、企事业单位的81名入党积极分子系统学习了党的基本理论，接受了理想信念教育。

2．严格把关，切实做好党员发展工作。

坚持标准，严格程序，悉心指导，积极在机关人才和个体工商户、私营企业主人才中发展党员，不断充实壮大党内人才队伍。

1-11月讨论批准吸收41名预备党员，其中个体工商户、私营企业主预备党员24名；讨论批准6名预备党员按期转正。

（五）认真开展党费清理工作

县直各党组织按照县委组织部《关于认真开展党费清理工作的通知》（威委组发〔2009〕12号）要求，围绕是否严格按规定按时足额收缴党费、是否建立健全党费收缴台帐、是否按规定时间如实上缴党费、是否严格按照有关规定合理使用下拨党费、在党费管理使用过程中有无违规现象等对2008年党费收缴、管理和使用情况进行了一次全面清理。

同时，按照新的党费收缴标准，根据工资收入变化，对2009年党费应缴额进行了认真测算。

（六）推进党组织和党员信息库建设

为及时更新县直党组织和党员信息库数据，充分发挥信息库在基层党建工作中的作用，工委组织县直党组织开展了党组织和党员信息库建设。

为了方便县直各党组织能够及时安装并学习使用信息库，工委安排专人携带系统光盘上门为各基层党组织安装信息库系统，并现场指导基层党务干部学习信息库系统的使用。

条件具备的51个县直党组织已成功安装并初步学会了使用《中国共产党基本信息管理系统（2005V2.0）。

（七）坚持党建工作目标考核

11下旬至12月上旬，工委对县直54个党组织党建工作进行了全面考核。

考核采取自查、交流、学习、参观的方式分片组织实施，县各党组织按照考核标准自查打分，对照贯彻党的十七大和十七届四中全会精神的情况，汇报党建特色工作和存在的问题，相互查阅学习、活动资料，参观党员示范岗和党员活动阵地。

通过交流、考核，促进了县直各党组织相互取长补短，共同总结提高。

工委对县直各党组织认真落实党建工作责任制，积极探索党组织生活形式的多样性和实效性，不断完善党组织生活制度，党组织发挥服务中心的作用不断增强，党员党性意识和先锋模范作用发挥更加明显，机关作风效能建设取得实效等成绩给予了充分肯定，同时要求县直各党组织要按照胡锦涛同志“机关党的建设必须适应新形势、新任务的要求，走在党的基层组织建设的前头”的要求，认真贯彻落实县委《关于贯彻落实党的十七届四中全会精神加强和改进新形势下党的建设的意见》，按照责任更明确、措施更有力、制度更完善、效果更突出的目标，积极谋划并开展好2010年的党建工作。

三、深化廉政文化进机关活动，切实加强机关党风廉政建设

（一）深入开展廉政文化进机关活动

为切实加强县直机关廉政文化建设，在机关营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围,推进党风廉政建设和反腐败工作，县直机关认真学习、借鉴试点单位先进经验，广泛开展了以反腐倡廉为主题，以多种文化活动为载体，以建设为民、务实、开拓