农村信用社面试题.docx

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农村信用社面试题

信用社面试介绍

（一）

1.简单做一下自我介绍

（说说自己的基本情况，介绍一下学习、工作经历）

例如:

首先感谢xx农村商业银行给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。

我是xx学院2009届毕业生，获知贵单位广纳贤才，我慕名而至，真诚的渴望加入，为贵单位的明天添砖加瓦，更愿为此奉献自己的青春与智慧。

二十一世纪的竞争是人才素质的竞争。

在大学四年里，我勤奋刻苦，全面系统的学习了经济金融专业知识，扎实了自己的理论功底；并且在实践中，增强了对计算机的实际操作能力。

另外，丰富的社会实践不仅开拓了我的视野，更培养了我沉稳果断、热情高效的工作作风。

现在，我渴望能在更广阔的天空里展现自己的才能，我不满足于现有的知识水平，渴望在质上有一个飞跃，我愿意尝试新的工作，通过我的想象力、创造力，一定能激发百倍的工作灵感。

相信我的真诚，我会将我的全身心都投入到工作中；相信我的热情，我会感染我身边的每一个人；相信我的活力，我会积极的做好每一件事情；相信我的能力，我的加入会给你们带来一份成功的力量。

2、说说你对信用社的了解

农村信用社是由辖区内农户、个体工商户和中小企业入股组成的社区性地方金融机构，是我国金融体系的重要组成部分。

长期以来，农村信用社以服务“三农”为己任，在支持农业、农民和农村经济发展中发挥了重要作用。

特别是1999年以来，为适应我国农业和农村经济发展新阶段的需要，农村信用社积极开办农户小额信用贷款和联保贷款，大力推广信用农户、信用村镇等评定活动，大大简化了农民贷款的手续，方便了农民贷款，也使农民的贷款面有了很大提高，困扰多年的农民贷款难问题有了一定程度的缓解。

近年来，随着我国金融体制改革的深入，商业银行大量撤出在农村的金融机构，农村信用社为“三农”服务的任务更加艰巨，作用。

3、假如你应聘成功了，你会如何做好自己的工作？

假如你不被录取，你会如何做？

如果竞聘成功，我会努力做好自己的本职工作，多向老同志老员工学习业务，苦练基本功,如果不被录取，我也不会气馁，这说明我与贵单位的要求还有一定的差距，我会继续努力，争取明年再次参加信用社的招聘考试更加凸显。

4、.**区（县）的经济条件尤其是基层社条件很差，你能不能吃苦？

从小在农村长大，练就了我能吃苦的性格，我觉得越是基层，就越能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力，挑战与机遇同在，压力与动力并存，提高自己，充实自我。

如果能竞聘成功.我将加倍努力工作，为信用社美好的明天贡献自己的青春与智慧。

（二）

我运气还好，抽签第6，前面弃权个，第5个。

面试是两个组，一个组有5到7个考官。

对于考生来说一共三道题，一道三分钟。

考场设置很规范，考生面前的桌子上有电脑显示器显示题目和时间的倒数记时器，还有笔和纸供以整理思路。

理想的操作时间是阅读加思考一分钟，回答加补充两分钟。

思考的时候可以作秀，让考官看出你在思考，但是不要过犹不及，思路最好写在纸上，要展开回答，要有条理，不要脱离材料.......我翻了下我前面人的稿纸，都没什么东西，这就很说明问题了。

凡事豫则立，不豫则废，细节决定一切。

考官大都是省里派下来的，说方言双丢，丢印象分，丢实际分。

其他的关于礼貌以及答题技巧也不是我能在这说完了。

我就说下我的三道题目吧。

个人文章,谢绝转载

面试题目：

1.有些基层柜台工作人员认为基层条件不好，又不自由，不想认真工作，你对这样的看法什么认识，如果是你，你会怎么做？

我不认同这样的观点，我认为这是错误的。

都说万丈高楼平地起，如果没有踏实的基础，那么就不会有辉煌的事业，基层虽然有些不便，但是如果做为一个新进职员，想要提高工作技能就必须从基层做起，小屋不扫何以扫天下，如果基层工作都做不好，就不能说起以后在信用社的自我发展和完善。

而且信用社基层业务繁杂，每天面对形形色色的顾客，不仅能提高业务能力，也能提高自己的应变能力和社交能力。

作为我是愿意到基层锻炼的。

2.说说你在大学里做的最有意义的事情？

我在大学干的最有意义的事情就是从事学生干部的工作，我做过班级的生活委员，管理班级的钱财物以及组织各种活动，我还担任过学生会的委员，这些工作都是最基层的，但是对于我来说更是很有意义的。

它们培养了我的交际能力，组织能力，应变能力。

在性格上加强了我的耐心和细心，作为沟通老师和学生的同学，这些工作更是要求我具有一定的服务精神。

我相信这些都是信用社日常工作中所需要的内在品质和能力。

3.说说你对不良贷款的认识，有一个农户从事水产养殖，贷款8000，经营不善破产，产生逃避还款的想法，如果是你，怎么样对待这个事情？

不良贷款是信用社五级贷款中的一部分，它的存在给信用社的经营带来了危险和负担，信用社要确保盈利就必须将不良贷款压缩到最小的比例。

以上的案例有起主观原因也有客观原因。

客观方面是：

由于经营不善，该农户确实面临困境，无法还款。

主观原因是：

基于他的处境，他产生了逃避的思想。

我认为信用社与三农是紧密联系的，三农贷款是信用社主要业务，风险总是存在的。

信用社与农户之间应该建立双赢的良性循环模式。

信用社帮助该农户走出困境，鼓励他，支持他，并提供可行的方案，帮他站起来。

与此同时信用社增加了在农户心中的信任度，依赖度，也壮大了自己的业务。

目前信用社的阳光信贷工程就是专门应对不良贷款的一大举措。

5、如果到基层遇到困难怎么办？

困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的，既然回避不了，就应该积极面对，多和老员工学习，多和同事们沟通，相信依靠大家的力量没有解决不了的困难．

6、长期坐柜台会使人没有上进心？

象坐柜台这样的一线工作，每天需要和形形色色的人打交道，这样既锻炼你的业务素质，又能锻炼你的人际关系处理能力，试问又怎么会没有上进心呢？

7、如果让你去路途遥远的基层工作你有什么想法？

我觉得单位安排我去什么地方工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重做出的决定，必然会把我的客观条件考虑进去，换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的，我会接受并且克服困难做好本职工作。

8、“干一行，爱一行”与“爱一行，干一行”

“干一行爱一行”说的是工作态度，“爱一行，干一行”说的是人生态度，如果你的兴趣能与工作相合，那么是最理想的工作境界也是最理想的人生目标。

如果说有什么经验可谈的话，就是要大家在面试时学会“藏拙”，你有什么特长，你对于信用社有哪方面的认识，就尽量把话题往这个方向引，比如我去年在面试前看了一些关于贷款五级分类的资料，面试时我就主动谈到了这个问题，然后考官问了我一些具体的五级分类指的是哪五级，都有哪些详细的指标，我也都一一做答，考官的印象自然会很好！

另外，就是注意千万不要紧张，否则语无伦次的话是不会有好结果的！

9、你做的一项工作受到上级的表扬，而你的主管领导却说是他做的，你怎么办？

我不会因此而埋怨主管领导，或者抱怨什么。

同时向上级解释，该项工作之所以能顺利完成，是主管领导决策有方的结果！

因为我的时常工作是由主管领导分配安排的，如果他不把工作任务分配到我，我根本不可能接触到该工作，更谈不上立功。

那么在工作中遇到的问题，也都是向领导请教、请求他指点，所写的计划、方案也是向领导汇报，在经他的批准后才能实施，可以说，在全过程中，主管领导才是最终的决策者，而我只是执行者，没有他的正确指导与果断决策，该工作不可能能完成得如此出色。

所以，主要功劳归我的主管领导是无可厚非的。

并且在这个过程中，我已经学习到很多的工作知识，就此他应当是最值得表扬的。

10、如何搞好信用社

（1深化农村信用社改革----通过改革明晰产权关系，完善法人治理，强化约束机制，最终促进农村信用社成为独立的市场主体。

农村信用社必须加快发展，在发展中改善经营，提高盈利水平。

（2积极向商业银行学习起先进的管理方式，借鉴其经营理念，不断的完善自身的内部管理机制。

建立，健全内部控制制度。

不断扩大业务规模，创新金融品种，提高服务水平。

（3作为基层员工，爱一行，干一行，干一行爱一行。

把农信作为自己的终身事业，积极工作，全心全意，忠诚奉献。

并且不断提高自身的思想水平与业务素质。

为信合作出自己自己最大的贡献。

11、农信社如何支持三农（新农村）建设

作为农村金融主力军的农村信用社，对新农村建设过程中的农村金融需求负有义不容辞的责任和使命，同时新农村建设也是农信社加快发展的一个良好契机。

那么，农信社在新农村建设过程中如何发挥金融主力军作用，为新农村建设提供优质的金融服务和金融支持。

一、坚持“立足社区、服务三农”的宗旨，保持忧患意识，发挥金融服务的主观能动性。

二、提高支农服务水平，做强、做优“三农”贷款，为新农村建设提供更优质的金融服务。

1、调整优化农户小额信用贷款，使农信社更加贴近农民，稳固农信社在农户心目中的地位。

2、改善支农服务，创新信贷品牌，多元化满足“三农”信贷需求。

三、加快电子信息化工程建设，顺畅“三农”资金的快速流通。

四、把握新农村建设这一契机，积极主动与各级地方政府协调沟通，净化农村信用环境，优化金融生态环境。

2009年甘肃省农村信用社招聘面试于2009年6月16日上午8点半开始的，面试地点为万盛大酒店第二会议室，万盛大酒店在白银西区，是白银市比较豪华的酒店之一，也是一家四星级的酒店。

面试的过程很严格，首先收缴掉所有考生的手机，避免面试完的考生用电话或者短信的方式透露题目，接着就是抽签，本次面试的考生会宁的加上平川的一共37人，我抽到的是23号，不早不晚正好合适。

本次面试是在第二会议室，第一会议室里面的是还没有面试的考生，而第三会议室里面是已经面试完的考生（想的可真周到），这样无论如何在面试的过程中你是作不了弊的。

（三）

我面试的题目是这样的：

1、做一个自我介绍；

2、如果把你安排到边远山区，你做何感想？

3、和其他考生相比你有什么优势和劣势？

我的答案我就不说了，但是在整个面试的过程中我都很紧张，可能声音也会有一些颤抖。

唉不管了，能不能通过面试?

听天由命吧！

总的来说，本次面试还是非常公正、公平的！

改革发展：

截至2003年6月末，全国农村信用社共有法人机构34909个，其中农村信用社32397个，县级联社2441个，市（地）联社65个，省级联社6个。

职工万人。

各项存款余额22330亿元，占金融机构存款总余额的％；各项贷款余额16181亿元，占金融机构贷款总余额的％。

截止11月末，全国农村信用社实现盈余亿元，其中有17个省实现盈余，盈余额为亿元。

近年来，全国农村信用社进一步端正经营方向，改进服务作风，加大对农民和农业的信贷投入，在支持农业、农民和农村经济发展中发挥了重要作用。

特别是推广农户小额信用贷款和联保贷款，有效缓解了农民贷款难问题，受到广大农民群众和社会各界的好评。

到2003年6月末，全国农村信用社农业贷款余额达6966亿元，占全部金融机构农业贷款总额的％，农业贷款比1996年增加5479亿元，农贷比重由1996年的23％增加到现在的43％，提高20个百分点。

农业贷款中农户贷款余额5552亿元。

农村信用社已逐步成为农村金融的主力军和联系广大农民群众的金融纽带。

农村信用社长期以来在支持“三农”发展中起到了不可低估的作用，在“三农”未来的发展中更将起到不可替代的作用。

2004年8月17日国务院下发《国务院办公厅关于进一步深化农村信用社改革试点的意见》（国办发〔2004〕66号），意见在认真总结8省（市）改革试点经验的基础上，明确进一步深化农村信用社改革试点的指导原则为以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，坚持市场化的改革取向，以服务农业、农村和农民为宗旨，按照“明晰产权关系、强化约束机制、增强服务功能、国家适当支持、地方政府负责”的总体要求，围绕不断改善金融服务，扩大支农效果这一首要目标，逐步推进和完善管理体制和产权制度改革，促进农村信用社加强内部控制，改善经营机制，将农村信用社逐步办成具