办事处工作总结.docx

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办事处工作总结

办事处工作总结

　　篇一：

北京办事处20XX年上半年工作总结

　　北京办事处20XX年上半年工作总结

　　上半年，北京办事处在xxXX控股公司的领导下，基本完成了既定的工作计划，同时在完善办事处功能方面做了些尝试性探索，现将我们的工作总结和下半年工作计划报告如下：

　　一、上半年工作完成情况

　　1，积极维护客户关系

　　我们借助北京办事处这个平台积极保持与有关部委的重点司局、协会等经常性联系，为获得必要的政策和信息支持创造了较好的政企交流环境。

在巩固好老的客户关系的基础上，根据公司业务发展，我们逐步扩大了交往范围，开拓和建立了新的客户关系。

　　2，履行了公司勤务员、客户联络员的职能

　　接待、服务、联络是办事处日常最基础的工作，我们上半年认真履行了对控股领导、公司来京同事的接待和服务工作。

上半年，我们出车100多次，接送控股领导、同事及客户共约200人次，车辆行程约2万公里，协助并陪同控股领导参加各种会议等活动数十次，配合控股公司顺利完成5月份总经理办公会，协助相关部室向不同的中央部委递交了文件、报告，并负责落实后续相关的跟踪和服务工作。

　　3，精打细算、量入为出

　　按照控股的要求，我们严格做好财务预算和预算内开支的执行和资产统计、上报工作。

严格控制财务支出，尽可能的把开支控制在预算范围内。

　　4，探索完善办事处的功能

　　参股后，我们发现其在企业文化建设、规范化管理等方面存在许多问题，如何通过我们的努力，注入企业文化，提高的管理水平和盈利能力，我们就以上问题进行了梳理，并向控股公司提交了建议。

　　5，认真履行了工作移交任务

　　按照公司的安排，办事处于5月份顺利完成了人员和资产等移交工作。

　　二、存在的问题

　　1，客户关系密切度不够，需加强与客户的沟通频次。

　　半年来，我们虽然保持着与客户的交流，但是与客户关系的密切度不够，需梳理好客户关系，加大与重点客户的沟通频次。

　　2，服务意识需加强

　　半年来，我们虽然能按照控股领导的要求完成了各项接待任务，但是办事处的服务质量和水平还有待进一步提高，服务意识需加强，需用心做好每一项工作，注重“细节服务”。

　　3，员工专业知识不够丰富，需加强学习，提升专业素质。

　　办事处员工的综合业务水平有待提高,需多参与到各大区基地和公司组织的各类学习，在学习中提升专业素质。

　　三、下半年的工作计划

　　1，继续巩固扩展客户资源和渠道

　　精心梳理与我们业务相关的政府职能部门，并建立相应档案，按照关联度和权重的不同，制定联系和汇报制度并认真执行，把政府关系纳入制度管理的范畴。

其次，利用各种机会和场合向各主管业务部门宣传我们先进的文化、管理和机制，逐步加深这些部门对我们的了解、认同和支持。

通过努力，力求在政策、业务、资金等方面获得业务主管部门更多的帮助和支持。

　　2，坚持做好接待工作，提高服务质量

　　北京是全国的政治文化中心，控股各部门及各大区在日常工作中都会与相关政府部门发生联系。

北京代表处要根据各部门和各大区的实际需求，制定和完善相应的接待和服务制度及流程，为公司提供更为精细化的信息服务、更为贴心的接待服务。

　　3，加强费用管理，建立合理的费用管理流程，树立节约意识和成本意识，提高办事处财务管理水平。

　　4，安排好重点工作

　　加大与SSSSS的联系和沟通频率，深入企业进行实地调研，找出SSS在企业文化建设和规范化管理方面的不足之处，提出我们的意见和建议，逐步落实参与SSSS的实质性管理是我们下半年的工作重点。

　　北京办事处

　　20XX年月1日

　　篇二：

办事处个人半年工作总结

　　办事处个人半年工作总结

　　半年来，在新州办事处的领导下，在主管局的指导下，结合本部门的实际，做了一些工作，完成了自己所承担的各项任务，取得了一定的成绩，但与领导和上级部门的要求还有一定的不足，下面就半年来的工作总结如下：

　　一、财政工作

　　20XX年在办事处领导的积极争取下，在旗财政局的大力支持下，办事处在财政上与新惠镇脱勾，实行财政独立，成立了财务办公室，配备了财会人员，这对我单位的财务管理和财务核算工作能够进行了有效的控制。

财务工作开始步入了正轨。

　　制定了相应的财务管理制度，年初，根据《会计法》和有着财务管理制度，我单位制定了《机关财务管理制度》和《居委会财务管理制度》，同时根据制度又制定了《居委会财务工作百分考核细则》，规范了整个社区的财务管理，提高了资金的使用效率。

　　本着少花钱、多办事的原则，为领导当好参谋。

因为我单位是没有收入，各方面的开支都靠上边拨那点人头经费，节省着花资金也有缺口，所以需要坚持可花可不花的钱不花，非花不可的钱少花。

尽量减少资金的缺口。

按着财务制度的要求，做好日常帐务处理工作。

及时向领导提供资金的运行情况和资金的现状。

便于合理的调剂使用。

　　二、统计工作

　　按时完成统计的定时报表和临时性的工作。

年初完成了基本单位抽查工作。

按月上报了餐饮服务业抽样调查户上报任务，按季上报调查户能源报表。

积极筹备全国第二次经济普查工作，上报了普查领导组织，落实了普查经费。

　　总之，半年来，自己做了一些工作，有时觉得还很忙，但往往都是一些琐碎的小事，具体真正总结时有时真总结不出来，特别是现金和采买，更是如此。

自己也努力尽量想把各项工作做好，领导和同志们也都很满意，上级业务部门也比较认可，但与自己的想法还有一定的差距。

这可能主要是自己的休养和素质的因素，所以今后更应积极努力学习，提高自己的觉悟和素质，更好的为大家服务、为领导服务，尽量使自己满意，同志和领导们更满意。

　　篇三：

20XX年街道

　　※※街道办事处20XX年工作总结

　　一年来，※街道在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕中心工作，以党的群众路线教育为统领，以繁荣街区经济为战略目标，以构建和谐街道为主题，立足实际，锐意进取、突破难点、创新发展，各项工作取得了显著成效，现将20XX年工作总结如下：

一、20XX年重点工作完成情况

（一）多举措，全力保障经济运行

　　截止12月份，固定资产完成万元，完成任务的%，规模以上企业完成工业总产值万元，完成了任务的%，工业增加值完成万元，完成了任务的%。

服务业增加值完成万元，完成计划的%，民营经济主营业务收入是万元，完成计划的%。

招商引资认定亿元，完成了全年任务的%。

　　目前为止，招商引资上报认定项目有个，分别是：

1、；2、；

　　3、……。

（二）重民生，建设文明宜居街区

　　1、推进综合整治，全力营造优美人居环境。

街道全面开展环境卫生整治，先后组织机关干部参加社区义务劳动次，同社区干部一起开展清理小广告、粉刷楼面外墙、清理小区草地等活动。

各社区清理各类生活垃圾车，拆除乱搭乱建栅栏处，清理草坪处，粉刷外墙野广告余次。

通过社区干部发放宣传单和入户宣传，提高了居民维护环境卫生的自觉性，有效地带动了辖区居民

　　爱护周围环境的热情和积极性，街道用实际行动倡导了居民良好的卫生习惯。

　　2、搭建文化平台，着力塑造浓厚文化氛围。

街道通过向上争取文化资金，先后对※个社区的文化活动室进行改造，还购置了多件常用的乐器，改造后的多功能活动室兼文艺表演、科学普及、青少年活动等多项功能于一身，成为一个居民健身娱乐的活动平台。

在此基础上各社区居民成立了秧歌队、太极拳队、合唱团、演奏乐队等社团组织，社区举办多项文体活动，上半年各社区文化活动中心为群众文艺演出场次达到※次，观众※余人，社区真正变成了百姓的大舞台。

　　3、开展平安建设，积极创造稳定街区环境。

街道党工委通过构筑社区综治工作体系，运用社会格化管理络，把平安建设延伸至居民身边。

调整队伍，充实力量，推动治安防范络。

每个社区建立警务室，综治协管员人，治安志愿者人。

继续深化邻里守望活动，做好身边法制宣传和人民调解工作.全街共调解纠纷起，为当事人挽回经济损失万元，调解成功率%以上。

开展普法宣传活动次，共展出展板块、发放宣传单余份、法律知识读本本，解答各种提问人次。

开展矛盾大排查活动次，共排查各类矛盾纠纷件，调解率和成功率都达到100%，做到了及时发现及时解决，问题不激化，矛盾不上交。

确保了辖区群众和谐稳定，安居乐业，实现民间矛盾纠纷“零激化”目标。

　　4、全力改善民生，努力提高群众幸福指数。

街道通过抓民生工作，为群众办实事，提高群众满意率。

　　一是民政工作。

抓好低保核查工作，保障低保工作的动态管理。

根据区民政文件要求，目前正在对全街低保户开展全部入户核查情况，工作中采取格联查、纪委协查、社区互查“三查”工作法，有效的扩大了监督形式，保证了公平核查。

　　二是计生工作。

计生服务下沉至格，把原有的药具服务、随访同入户结合，就近为居民服务，创新计生服务形式。

流动人口个案信息库达%，流动人口免费计划生育服务率%，人口自然增长率‰，政策生育率%。

　　三是就业工作。

街道人社所共完成开发岗位个，占全年任务的%；城镇新增就业人,占全年任务的%；城镇登记失业率控制在%以内；共开展大型就业宣传活动三次，发布用工信息多条，开发就业岗位余个。

　　四是其他工作。

残联开展助残日活动，对辖区残疾人开展就业指导服务，向上级残联积极争取，免费为辖区残疾人发放轮椅，组织※名残疾人参加免费计算机培训，为※名残疾人提供免费康复训练。

　　5、加大安全排查，开创良好发展环境。

办事处专门同各社区、企业等相关单位一把手签订《街道20XX年安全生产工作目标责任书》，坚持每季安全生产例会制度，并严格按照责任书、责任状内容要求进行考核，坚持履行安全生产一票否决制。

在保障安全生产的同时，也促进了辖区各项事业的发展，达到安全与发展双赢的效果。

　　（三）抓特色，全面提升社区服务水平

　　街道紧紧抓住“为民、务实、清廉”主题，以“打造为民服务示范窗口，创建群众满意社区”为载体，扎实开展规范化社区建设，夯实硬件基础，完善社区功能，有效提升了社区服务水平。

　　1、夯实硬件，完善基础设施建设。

为不断加强对社区的管理，完善社区功能，提升社区服务水平，街道扎实开展规范化社区建设，积极争取资金，为※个社区均已建成一站式社区服务大厅和文化活动室，配套设置乒乓球场、游戏活动室、综合活动场及健身路径，配备了电视机、VCD、投影仪、电子显示屏等现代化设备，实现了电脑络化办公，提升了社区阵地档次和水平。

　　2、规范管理，构建高效服务窗口。

为满足居民办事需求，街道在各社区一站式服务大厅按照“六个一”标准，以亲民、便民、利民为服务宗旨，坚持“全面、便捷、贴心、诚信”的理念，对办理事项流程、承办人员、工作时间等内容进行公示，为社区居民提供接待咨询、代办代理，为居民提供民事代办、科技信息、教育培训、文化体育、信访法律、社会保障、爱心志愿等服务。

　　3、创新思路，构筑和谐社区。

针对不同社区居民在居住环境、服务管理、文化娱乐、医疗卫生和社会保障等方面呈现出

　　多层次、多样化的情况，精心打造了文化、民族和谐、党建综合、就业服务、双拥共建、志愿服务等品牌社区工作思路，以实施“五个一工程”为抓手，探索开展了特色社区创建活动，社区服务对象的履盖面不断扩大，综合服务能力明显提升。

　　二、存在的问题

　　1、辖区危楼问题。

　　2、辖区危房问题。

　　3、各项经济指标任务完成难度大。

　　三、20XX年重点工作谋划

　　1、推进经济持续增长。

一是狠抓招商引资。

坚持“区域突破，扩大规模，内外联动”策略，下一步将加大力度发展“飞地经济”，力争多招商、招好商。

加强与外地商企的交流，力争引进企业落户浑江。

二是力推项目建设。

结合去年的项目建设，一些扩建项目还要继续推进，争取更大更多的项目。

　　2、加强社区民生服务。

一是进一步强化社区格服务功能。

坚持以党建带社管、管理服务相结合，不断提升格承载的社会管理和公共服务的能力。

推行了解民情零距离、答复民疑零延迟、解决民难零推脱的“三零”标准。

把就业、计生、司法、民政、廉租房等服务不断充实到格里，实现格员和格长上门服务居民。

二是进一步加大社区服务大厅建设，完善服务机制，创新服务理念，为群众办实事，解决难题，实现管理和服务水平的双提升。

　　篇四：

20XX年上海办事处年终工作总结

　　20XX年上海办事处年终工作总结

　　一年来，在各级领导的指导下和各业务科室的鼎力支持下，上海办事处迎难而上，稳步迈过了20XX年。

在欧债、美债危机和自身人员基础薄弱、流动性大的双重压力下，坚持不懈，努力开拓，一步一个脚印踏实地开展着招商引智工作，建立了一些人脉关系，积累了不少实际经验，丰富了一些业务知识，为来年的工作奠定了基础，理清了思路。

　　一承前启后积攒人脉

　　办事处的首要职责就是加强与驻地有关机构以及重点外商企业的联系和沟通，建立相应的联络渠道，搜集、整理、跟踪、推进招商项目信息，在年初人员全面调整后，面对老关系的延续、新关系的开拓，办事处全体人员思路清晰、分工明确、分合相结合，很快与老关系挂上了钩，新关系也在逐步的拓展。

主要做法：

一是对老关系进行了梳理，及时以电话或邮件的形式向其汇报我处人员调整情况，希望继续取得对我们工作的支持，并预约登门拜访，通报我市经济工作发展的新进展；二是掌握客户信息动态，在客户生日或生病不适时，及时的送上慰问，以表示我们的关心，进一步加深了感情；三是在新客户的发展上，利用亲戚、朋友、同学、战友等等关系，以及通过参加博览会、各种论坛、各种企业对接会交换名片，后续跟进；四是通过络搜索，找到跨国公司驻沪机构、上海前50名涉外律师事务所、上海前50名

　　涉外咨询公司，通过邮件和熟人介绍，慢慢建立关系，最终得以登门拜访，推介我市招商引资工作。

经过一年的努力，老关系感情进一步延续加深，并建立有效新关系20余家，重点的有上海技术交易所、上海青浦出口加工区、上海浦东区政府金融处、上海御马都咨询公司、上海嘉定区人武部、瑞士博朗律师事务所等。

一年来，拜访客户200多人次，获得有效项目信息10余条。

　　二不断摸索积累经验

　　年初局领导多次组织招商人员召开会议，统一了思想，明确了思路，为我们这些招商新兵指明了方向，这一年来办事处紧紧围绕党委意图，边学习、边工作、边思考，不断摸索，不断进取，已从一个年初的招商新兵锻炼成一个初具实战经验的二等兵，在拜访客户、接洽项目、跟踪项目等方面已能基本掌握有效的方式方法。

古人云：

工欲善其事,必先利其器，办事处人员将其作为工作中的座佑铭，在每一次的拜访、接洽、跟踪之前都要查阅大量资料，搞清客户的主营业务、公司最新动态、历史业绩、项目的质量、项目的上下游产业链及与我市产业配套的切入点等，以及主要高层的简历、特长、爱好，做到尽可能的多掌握；所谓知己知彼，方能百战百胜，对我市产业情况我们一直保持定时学习、及时更新。

一年来对我市企业情况能够做到心中基本有数、对外商投资企业法、投资目录、设立流程等也略知一二，但这完全不够。

　　来年我们将继续努力，坚持学习，确保全面掌握。

一年来通过不断的总结，努力的学习，与同行的相互交流，积累了宝贵的经验。

　　三坚持学习业务能力不断增强

　　对于一个招商人员来说不断的学习是至关重要的，办事处人员一是通过跟踪项目从实战中学；二是收集整理相关法规政策，制定学习计划定期学；三是通过参加各类产业论坛、研讨会向专家学；四是利用络随机学。

经过一年的不间断学习，办事处人员基本掌握了我市产业基础、相关法律法规、优惠政策、投资环境等基础知识，对一些新兴产业上下游产业链都有相应的了解，确保了外出洽谈时不闹笑话、不说外行话、不说政策规定外的无依据话、不说有失礼节的不礼貌话。

　　四紧密跟踪项目有序推进

　　项目是招商人员所有工作的中心，获得项目信息是首要的，跟踪好项目是最为关键的，因此，在项目跟踪过程中，我们对在谈项目做到定时跟踪，及时反馈，随时答复，适时推进；对有意向的项目我们做到全时跟踪，全面推介；发现项目信息时我们千方百计搜资料、找关系、了解相关产业链知识，全力以赴，力争收入囊中。

一年来，通过我们集思广益，采用灵活多变的方式方法，在办事处全体同志的不懈努力下，获得了有效项目信息10条，来溧考察项目3个，拟

　　考察项目1个。

　　五积极配合做好后勤服务工作

　　一是配合我市在上海举办主题“接轨大上海318经贸活动周”活动。

活动中办事处全体人员协助领导，拟计划、做分工、邀客人、分桌次、选场地、布会场都任劳任怨，冲在一线，经常加班到深夜。

经过会前仔细安排、推敲，会中有条不紊的组织协调，会后全面分析总结，确保了大会顺利圆满，卓有成效。

　　二是积极配合做好访问团的接机工作，今年应邀来访的有荷兰友好城市访问团，日本“一村一品”代表团及其它代表团，外事无小事，为确保接待工作万无一失，上海办事处对访问团在上海的活动作了精心的布置和安排，保证了客人的安全、顺利。

　　三是全力配合做好全市百日招商活动，大力推介宣传我市百日招商引资活动，全面搞好市领导及部门领导来沪拜访、洽谈项目的各项保障工作。

　　六认真总结明确来年新思路

　　兔年即将过去，新的一年将给我们带新的机遇和挑战，因此，为更好的做好办事处工作，确保来年各项工作更上一层楼，我们早做准备，认真总结了一年来的工作，明确了来年的工作思路：

一是要充分利用好现有的资源，争取项目上有新突破；二是要加强办事处管理，细化、规范考核制度。

　　留人留心，稳定才是关键；三是要拓展新的招商渠道，一改以前等别人给项目的“第六人”招商方式，要主动出击，增强针对性，在稳固老关系的基础上，主功各园区，深入园区一线去找项目，瞄准上海园区转移项目、在孵企业外地购地产业化项目、无法落地向外引导项目等；四是要坚持不间断的学习，与时俱进，及时更新产业知识，了解国内外产业投资布局，根据产业链有针对性招商。

　　七几点问题

　　一是基本技能还有待进一步的提高；二是吃苦耐劳的精神还需要坚持；三是学习要保持永不间断；四是人员管理还要更加严格。

　　八几点建议

　　一是聘用人员合同要进一步规范化、具体化，增强约束力，以更加细分化的考核奖励制度为激励，确保人员的稳定；二是在人员配备上要根据产业进行分工，分产业招商，培养专业招商人才；三是小礼品要有一个长期稳定的保障。

　　篇五：

街道

　　龙沙区南航街道办事处

　　20XX年上半年工作总结及下半年工作安排

　　年初以来，南航街道坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和区委九届四次全会精神，牢固树立和落实科学发展观，围绕区委、区政府的工作部署，全面落实科学发展观，统一思想，凝心聚力，以经济建设为中心，以党的建设为保证，扎实有效地开展社会事业各项工作。

结合南航实际，按照年初制定的总体工作思路，依靠全体党员、干部群众的共同努力，发扬“团结、务实、开拓、创新”的南航精神，唱响“干在实处、走在前列”主旋律，一如既往招商、一门心思发展、一丝不苟管理、一腔热情为民，努力推动街道各项事业的协调发展。

　　上半年工作回顾

　　一、夯实基础，加强党的组织、队伍、作风建设。

　　20XX年上半年南航街道党工委深入执行区委关于加强和改进基层党组织建设意见，围绕“一、二、三、四、五”，重点抓好党的班子建设、党的执政能力建设和先进性建设，紧紧围绕加强社区党建三项建设，深入开展以社区党建为主、以非公有制党建示范点为辅、全面铺开、以面带点基层党的建设，突出抓好、理顺社区管理机制，建立社区考评机制，明确工作程序、完善规章制度，强化社区服务职能，开展多种形式共建活动，形成党建

　　与各项事业协调发展的工作格局。

认真抓好理论学习，倡导求真务实的工作作风，不断提高社区干部的思想政治素质。

以创建“先锋工程”为载体，按照“严自身、增实力、强管理”的目标，切实加强社区班子建设，提高社区工作人员驾驭社区工作的能力和切实为群众服务的水平。

（一）健全组织体系，完善组织制度、抓好社区党建工作。

对下放的非公有制企业党组织进行了重新理顺，加强了对企业党组织的工作指导；对关、停、并转的企业的党组织，把党员的组织关系转入社区居委会，使辖区内所有党员都能够过上组织生活，实现了党员能够找到党组织、党组织能够找到党员。

加大非公经济组织党建工作力度，目前辖区内非公有制企业党支部各项工作全面步入正轨。

按照党员发展程序，对入党积极分子严格把关，20XX年上半年按照发展计划发展了4名党员。

对辖区内12个社区的党员重新进行了全面普查，同时调整了各党支部成员。

对社区党员按照就近原则，根据年龄、文化程度、身体状况等不同特点重新划分了党小组，以便于组织党员学习和活动。

对流动党员进行登记，将流入的党员编入了就近党小组。

建立奖优罚劣的社区考核机制，明确社区党建和行政分级考核管理办法，完善了基层组织制度。

（二）扎实开展群团工作。

　　党建工作的扎实开展，有力地带动了群团工作。

街道团工委、侨联、科协、计生协、妇联、工会等群团组织，经常性地开展便民服务系列活动，较好地发挥群团组织参与社区建设的积极性，受到居民群众的肯定。

年初利用寒假组织各社区的法律顾问就如何减少青少年犯罪及青少年应如何学会用法律武器保护自己的

　　合法权益问题展开学习讨论。

“五四”青年节期间，组织各社区青少年开展了“八荣八耻”社会主义荣辱观学习，通过学习鼓励青少年树立正确荣辱观。

“六一”儿童节与辖区内的托儿所、幼儿园开展庆“六一”活动，并选派代表参加了区团委举办的“明荣辱、树新风、促和谐”朗读比赛。

工会工作上半年组织对辖区属地化管理企业工会组织情况及企业中女工是否生活在“三毒”及有危险工种工作进行了调查，并组织参与了全区开展的职工读书月活动。

妇联工作，利用“三八”节开展了街道妇女代表大会，总结20XX年妇联工作经验并畅谈了20XX年工作思路；在社区开展《妇女权益保障法》的学习，使辖区内妇女儿童的合法权益得到进一步保护。

　　（三）加强党风廉政建设工作。

　　认真落实党风廉政建设责任目标，深入开展党性党风专项教育，努力做到关口前移，防范在先。

严格执行集体领导与个人分工相结合的议事规则，实行重大问题集体研究决定；坚持领导班子双重民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，把深入基层作为转变工作作风的举措，建立了领导班子成员联系社区制度，定期深入社区帮助解决热点难点问题。

深入贯彻落实上级反腐倡廉工作部署，以强化党风廉政建设责任制为主线，围绕反腐败三项工作格局，求实创新，强化措施，加强调研，纠查并举，有效地保证了各项工作顺利完成。

　　二、加强基层政权建设、落实低保一单三签工作，全面完善民政工作

　　加大对社区居委会干部的培训工作力度。

围绕《居委会组织法》、社区组织建设与管理、微机等实用知识技能上半年对居

　　委会工作人员集中培训了两次。

借助申报全国社区服务示范社区及优秀社区服务中心的契机，以通航、民富社区为典型，以点带面搞好社区服务。

上半年兴办社区服务点10处，抓实体建设经营型社区。

积极做好《残疾人保障法》的宣传工作，通过与劳动保障部门协调，成功安置能够就业、愿意就业的残疾人就业20人次。

低保工作严格贯彻落实年初制定的“一单三签”工作制度。

增加低保工作透明度，实现应保尽保。

　　三、积极落实优惠政策、强化服务职能，稳步推进劳动保障各项工作

　　20XX年是劳动保障系统各项工作进入稳步发展的一年，上半年南航街道劳动保障事务所在各级部门的大力支持和帮助下积极地进行了大量的工作，在辖区内全面深入、系统的开展了各项工作。

（一）层层把关，严格审查，顺利开展《再就业优惠证》办理工作。

　　《再就业优惠证》的办理关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业政策的落实，为了确保再就业优惠政策的享受对象不错不漏，本着公开、公平、公正的原则，严格按政策发证。

20XX年上半年南航劳动保障事务所为700名下岗失业人员办理并发放了优惠证，办理合格率达到100%。

四月份我们对持有《再就业优惠证》的人员进行了