幼儿园防汛工作自查报告.docx

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幼儿园防汛工作自查报告

幼儿园防汛工作自查报告

幼儿园防汛工作自查报告

做好防汛工作，尤为重要，保证师生的身体健康和生命安全。

小编为你推荐幼儿园防汛自查报告，供大家参考借鉴。

根据青岛市黄岛区教育体育局《********》要求，我区成立了以临港教育办刘主任为组长，临港学前办庄主任为副组长，各园负责人为副组长的校舍安全及防汛工作领导小组，对我区幼儿园校舍安全及防汛防灾工作作了全面部署。

1、加强领导，成立了校舍全及防汛工作领导小组组长:

***副组长：

***成员：

***职责:

组长负责幼儿园校舍安全及防汛的全面工作副组长负责幼儿园校舍安全及防汛的集体抉择和上级通知的下发工作，督促各园校舍及防汛的开展成员李xx：

负责陈家庄幼儿园的校舍安全隐患的排查、宣传和督促班级对幼儿、家长的宣传和教育工作xx：

河沿和洼子幼儿园的校舍安全及防汛的全面工作赵xx：

大庄幼儿园校舍安全及防汛的全面工作赵xx：

金太阳幼儿园校舍安全及防汛的全面工作

2、及时召开负责人会议，第一时间将通知要求下发到园。

监督督促各幼儿园建立健全了安全及防汛领导小组和职责。

把校舍安全工作作为教育工作的头等大事来抓，分区、分班到具体责任人。

做到每个村庄水域有专门教师负责。

24小时保持通讯畅通。

出现事故逐级上报。

3、做好重点防范：

各园彻查各类教学设施、体育设施、教职工宿舍、围墙、挡土墙、厕所、礼堂、食堂以及消防、安全警示、避雷等设施。

发现问题要及时上报并立即整改，写出安全隐患排查报告、制定相关整改措施、负责人签名，落实责任。

4、加强幼儿动态管理，密切联系家长学生。

分发家长一封信，每班充分利用班级QQ群和飞信、短信、电话定期联系家长，利用温馨提示的形式提醒和要求家长务必增强对孩子的安全管理意识，加强对孩子防汛的监管，切实履行监护责任，杜绝类似事故的发生。

同时，督促家长切实让幼儿做到“六不一会”：

不准私自下水游泳;不准擅自与他人结伴游泳;不准在无家长或老师带队的情况下游泳;不准到不熟悉的水域游泳;不准到无安全设施、无救护人员的水域游泳;不准不会水性的学生擅自下水施救;学会科学合理的应急、救助、报警方法。

5、各园召开了防溺水安全教育家长会议，与每位家长签订了教育部基础教育一司《致全国中小学生的一封信》和防溺水安全责任书。

并收回了回执单1000余份。

6、主动协调临港管委及村委，社区加强重点水域安全管理，及时在危险路段及水域设置安全警示标牌，设立安全隔离带、防护栏，安排专人做好重点水域和重点时段的看护，做到及时发现险情，及时消除隐患。

为了切实做好防汛工作，确保师生的身体健康和生命安全，创建安全和-谐校园。

在教育局安全工作领导小组的指导下，我园根据闵行区防汛指挥部（闵汛指20**5号）的文件要求,开展了幼儿园防汛工作的自查、自纠工作，现将自查情况汇总如下：

一、提高安全意识幼儿园成立了学校汛期安全工作领导小组，制定各项工作制度，明确责任。

园长为幼儿园的安全工作组长，负责全面协调，统筹安排全园汛期安全工作的预防和紧急情况处理工作，针对各项具体安全工作开展排查活动。

要求教职员工提高责任意识，增强安全常识，切实认识到幼儿安全工作的重要性。

并根据各岗位的实际情况，制定岗位安全职责，各行有各行的安全标准和管理规定，制度齐全，使防汛工作有安排有部署地进行。

二、进行学校隐患排查学校安全领导小组成员对校舍进行全面检查，做到早发现，早处理，以便将事故的损失压缩到最低限度，在对校舍进行全面检查过程中，发现

（1）剑川园教学楼前洗手池水沟排水堵塞，由于下水道在施工时被堵塞造成大量的积水及污垢;

（2）游泳池顶棚因长期日晒雨淋破碎不堪，既影响了幼儿地安全又严重影响了园所的整体环境面貌，领导小组成员，对排水沟的污水以及垃圾的清扫与整理，并且联系了物业为我园的下水管道重新排挖管道，以便今后及汛情期间沾水顺利畅通，并请来了有关施工人员来将游泳池顶棚拆除及清理，栽种诸多的花木绿草，使园所的环境面貌在原有的基础上得到了改善。

三、师生安全教育三个园区有计划、有重点的将安全工作落实到各条线各岗位人员，加强安全认识学习展开安全教育，提高师生的防范意识，提高师生对突发自然灾害的自我保护能力和防范能力。

并通过安全教育使教师与幼儿知道凡遇到打雷、大暴雨天气，必须关闭电视、电灯，关好所有窗户，监护好孩子确保幼儿的人身安全。

以上是我园对防汛安全工作的自查情况，我们将严格遵守幼儿园制定的各项安全措施和规定，努力为师生创造一个健康安全的生活环境，保证师生健康安全和-谐的发展。

心作良田耕不尽，善为至宝用无穷。

我们应有纯洁的心灵，去积善为大众。

就会获福无边。

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附送：

幼儿园防火演练工作方案

幼儿园防火演练工作方案

一、活动单位：

xxxx婴幼园

二、活动201X年6月18日下午15:

00

三、活动目标：

1、普及教师与幼儿的防火疏散知识。

2、各班级明确疏散通道和组织流程。

3、训练教师与幼儿对于紧急防火现场的应变能力。

四、活动准备：

1、请教官对教师进行防火知识的培训。

2、各班教师对幼儿进行防火知识的教授及疏散过程中注意事项的安全教育。

五、活动实施：

1、由负责发出信号教师吹响哨声，发出紧急疏散信号。

2、各班教师迅速组织幼儿准备疏散。

通道分配：

大a班、大b班和中a班、中b班四个班级南楼梯，后门出。

大班、大d班两个班级北楼梯，前门出。

小a班、小b班和托a班、托b班四个班级前门出。

3、各班幼儿与教师最后统一到操场集合，教师稳定幼儿情绪并清点人数。

4、宣布疏散演习活动结束，请各班有秩序返回。

六、活动总结：

1、教师就本次疏散演习活动幼儿的表现情况和注意事项与幼儿沟通。

2、召开班长会，请班长对本次疏散演习活动做出总结并请教官指导工作。

为进一步做好我镇对外宣传工作，充分发挥宣传工作的舆论导向和精神鼓舞作用，扩大教育影响，提升教育形象，促进教育事业健康和谐发展，制定本办法。

第一条：

奖励范围干部、教师、职工，凡在正规媒体上发表新闻宣传类文章、稿件，均有权利享受奖励。

第二条：

奖励标准

1.信息宣传在县教育局教育信息发表，每篇奖励0.6。

外宣

1、在a档：

人民日报、光明日报、中央电视台发表新闻，每篇奖励1分。

b档：

大众日报、齐鲁晚报、山东电视台、齐鲁电视台、中国教育报、人民教育发表新闻，每篇奖励0.8分。

档：

日照日报、齐鲁晚报、日照电视台、山东教育报、山东教育发表新闻，每篇奖励0.6分。

d档：

今日五莲、五莲电视台发表新闻，每篇奖励0.4分。

e档：

其它各类正式媒体发表新闻，每篇奖励0.2。

各处室于每月2日前向办公室报送有关媒体采用信息、稿件情况，并附所发表稿件和底稿原件。

第三条：

有关事项

1.各村小每周必须向信息员报教育信息和新闻各1篇，每学期上稿至少3篇。

兼职信息员每周至少上报信息和新闻2篇，教育信息和新闻媒体上稿每月至少各2篇。

各村小报送的信息或新闻稿件必须符合新闻宣传的有关规定，实事求是。

学校上报的信息及稿件由处室负责人或分管领导把关，确保信息及时传递。

3.两个以上个人合作撰写的稿件按一篇奖励。

4.同一篇稿件被重复采用的，可累加计奖。

本办法所称教育新闻稿件是指正面宣传本校教育教学工作的消息、通讯等新闻类稿件。

随笔、散文、诗歌、评论、小说、论文等非新闻文体不在此列。

第三条：

叩官镇中心小学对外宣传工作领导小组组长：

王斌副组长：

丁乐友成员：

仪修强林西刚许加富王成艳钊守华孙晓燕信息宣传员：

梁西剑二〇一二年九月二十七日

一、目标任务全面贯彻市纪委全会会议部署，切实遵循三严三实、八个更加注重、三个带头、四个管好和三个标杆要求，严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，坚持零容忍惩处、全方位预防，严肃查处党员干部顶风违纪行为，推动党风政风持续好转，不断提升群众满意度。

二、工作重点加强问题线索排查搜集。

分类列出民政系统容易出现的问题，分组对涉及人民群众切身利益的行政行为进行专项检查，边查边改，有效防止不正之风发生。

广泛搜集问题线索，梳理群众关切的问题，建立了问题线索台账。

制定整改清单，明确了整改时限和整改责任人，做到即知即改、立行立改。

重点要从四个方面查起，即从领导干部自身查起，结合三严三实专题教育学习研讨和专题民主生活会，深度剖析基层干部不作为乱作为的思想根源和表现，从基层存在的问题反思查找工作方面的问题，从工作方面的问题反思查处领导班子和领导干部个人的问题。

要从领导干部特别是基层领导干部查起，把借势而为、借势乱为的问题找准查实。

要从群众身边查起，通过干部走基层活动、网络征询、群众来信来访等方式，发现问题、查找问题。

要上下联动查起，把表现在基层、根子在上面的突出问题找出来。

广泛搜集问题线索，梳理群众关切的问题，建立问题线索台账。

制定整改清单，明确整改时限和整改责任人，做到即知即改、立行立改。

着力解决突出问题。

针对搜索到的问题线索，在全系统开展一系列专项检查活动，围绕突出问题，提出整改措施，开展专项治理。

要着力解决七个方面的问题，即着力解决为官不为的问题，着力解决乱作为的问题，着力解决贪腐谋私的问题，着力解决执行力不强的问题，着力解决作风不实的问题，着力解决办事不公的问题，着力解决执法不严的问题。

要针对这七个方面的重点问题，研究制定管用措施，真正把问题清单转化为整改清单。

集中开展专项整治。

1.发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等四风问题。

重点解决党员干部庸懒散浮拖、推诿扯皮、工作不实，门难进、脸难看、事难办、生冷硬推、吃拿卡要等不作为、慢作为、乱作为，机关化现象严重、部门利益至上，不深入实际、漠视群众疾苦，与民争利、欺压百姓等四风问题。

整改

措施：

畅通信访举报渠道。

充分发挥信访举报渠道作用，在市民政局网站等媒体公布监察室举报电话、在局机关设立投诉举报箱受理群众的投诉举报。

排查问题线索，加强督办把关，确保件件有调查、事事有结果。

密切关注各新闻媒体、网站论坛等的举报和曝光，有针对性地采取跟进措施。

规范权力运行。

要按照全面深化改革的要求，加强建立行政权力清单、责任清单、负面清单三张清单进度，明确行政权力边界，优化行政流程，防止行政权力缺位、越位。

推进行权平台、监察平台使用监督管理工作，落实三重监督等，推动网上行权，实时监督。

分级、分类、分项制定行政执法自由裁量权标准，规范裁量范围、种类和幅度，从制度机制上防止行政执法的选择性和倾向性。

找准最易失控、最易出现问题的重点领域、重点环节，建制度、堵漏洞，形成封闭完整的制度体系，从源头上铲除滋生四风和腐败问题的土壤和条件。

深化政务公开。

把不涉及国家秘密，与办事相关、适合公开的事项都公开。

将单位职能、工作人员的姓名、职务、岗位职责、收费项目、工作流程等采取上墙常年公开和网上公开;对外设置党风廉政建设举报箱、公布举报电话，便于人民群众的监督，使民政工作置于人民群众的监督之下，避免暗箱操作。

开展政风行风评议，接受社会监督。

严肃追究问责。

坚持一案双查，对群众身边四风问题突出的，仍然不收敛不收手、顶风违纪的，以及影响恶劣的，不仅要追究直接责任，还要追究领导责任。

对四风和腐败问题听之任之，或者有案不查、瞒案不报，甚至袒护包庇的，要严肃问责，不仅要追究主体责任和监督责任，而且要追究有关领导责任。

对查实的四风问题，不仅要处理违纪者本人，还要追究相关科室负责人或直属单位主要领导责任。

违反中央八项规定和省市十项规定精神的问题。

重点解决民政干部职工用公款大吃大喝、请客送礼、私分滥发、变相旅游和奢侈浪费，以及利用婚丧喜庆等事宜敛财等问题。

整改

措施：

加强教育提醒。

各单位各部门要认真落实主体责任，各级纪检组的监督责任，切实加强党风廉政建设责任制。

通过集体谈话、个别约谈、打招呼、写检查等方式，抓苗头治理，防患于未然。

经常提醒教育党员干部哪些事能做，哪些事不能做。

多形式教育引导党员干部要绷紧纪律作风这根弦，从而增强党员干部执行中央八项规定和省、市十项规定的坚定性和自觉性，打消其侥幸心理、观望之想。

畅通监督渠道。

通过公开举报电话、公开举报网站，加强群众监督，邀请各界群众参与监督，让落实中央八项规定的情况置于群众监督中，使违反中央八项规定的人员无处遁形。

同时加强舆论监督，定期在民政局网站上发布相关信息。

加大明查暗访力度，加强日常监督。

严肃查处违纪。

局纪检组、监察室将进一步加大对违反八项规定方面问题的查处力度，对发现的任何违纪违规行为实行零容忍，有案必查，有腐必惩。

对贯彻落实中央八项规定和省、市十项规定态度不坚决、措施不力，工作中敷衍塞责、弄虚作假、欺上瞒下、群众反映强烈的问题，将严肃处理。

低保工作中人情保、错保等方面的问题。

整改

措施：

1.对全市低保对象重新清理并村有关统计低保对象全部进行公示，接受社会监督。

以县为单位，会同其他职能部门对低保资金的使用，审批流程，发放情况，入村入户进行对照检查，发现问题，依法依规处理。

3.建立健全救助体系。

创新建立一门受理机制，主动发现机制，家庭经济状况核查机制、信息平台互通机制，并以精准扶贫政策相衔接。

整改

措施：

1.局属事业单位对编外聘用人员进行自查摸底，内容包括聘用人员姓名、聘用时间、文化程度、聘用方式、工资待遇、工作岗位等。

组织现场核实、抽查、查看核实工资表等，并对存在问题逐一说明原因

3.立即整改。

针对存在的问题制定措施立即整改。

该清退的一律清退，并完善机关管理办法。

安全管理隐患问题。

迅速组织力量，开展安全生产工作检查，排查安全隐患，针对排查出的安全隐患，各行动小组立即下达整改通知，要求限期整改。

做到安全生产措施落实，管理人员到位，责任制度落实，安全隐患得到及时排除。

整改

措施：

1.成立以局主要领导为组长整治。

开展自查。

以县为单位全面对民政类福利机构开展自查，摸清安全隐患，落实整改措施，明确责任

3.开展全面督促检查，市局成立5个督查组，全面开展大督查。

三、工作要求全面落实责任。

全市民政系统各级党组要将深化三严三实专题教育着力解决发生在群众身边的四风和腐败问题作为落实党风廉政建设主体责任的重要内容，专题研究部署、制定工作方案，层层传导压力，一抓到底。

要坚持谁主管谁负责和管行业必须管行风的原则，加强对民政系统涉及发生在群众身边的四风和腐败问题的监管，细化任务，严格目标考核，推动任务落实。

建立督查机制。

全市民政系统要建立定期督查制度，及时发现问题，督促限期整改。

全市民政系统纪检监察机构要加强督查，并对工作开展和督查情况进行认真总结。

要建立台账管理制度，对督查中发现的问题，实行台账管理，逐一登记造册、逐一督促整改、逐一检查销号。

市局将坚持问题导向，从全市民政系统纪检监察人才库中抽取专门人员成立督查检查小组，采取综合性监督和专项监督相结合、明查暗访相结合等方式，加大督促监察力度，对检查中发现的没有自查出的问题，按照一案双查原则，严肃追究相关领导责任。

强化工作考核。

全市民政系统各级纪检监察机构要按照转职能、转方式、转作风的要求，充分发挥统筹谋划和协调推动作用，加强对履职情况的监管督促。

市局将把解决发生在群众身边的四风和腐败问题工作情况纳入党风廉政建设责任制考核，加大考核力度，强化结果运用。